Какую форму бизнеса выбрать в Таиланде: компания, филиал или представительство

Иностранцу во Вьетнаме доступны четыре рабочие конструкции: компания с ограниченной ответственностью, акционерное общество, представительство иностранной компании и её филиал. Для большинства новых бизнесов подходит компания с ограниченной ответственностью с одним участником — её открывает один человек, она ведёт любую разрешённую деятельность и требует меньше всего отчётности. Акционерное общество берут под привлечение инвесторов, представительство — под присутствие без продаж, филиал — под работу от имени зарубежной компании.

Сравнение форм

	Компания с ограниченной ответственностью	Акционерное общество	Представительство	Филиал
Сколько участников	1–50	от 3 акционеров, максимума нет	нет, это подразделение	нет, это подразделение
Может продавать и выставлять счета	да	да	нет	да, в разрешённых сферах
Ответственность	в пределах вклада	в пределах вклада	несёт материнская компания	несёт материнская компания
Привлечение инвесторов	через продажу долей с согласия участников	через выпуск и продажу акций	нет	нет
Отчётность	обычная бухгалтерия и налоги	обычная плюс требования к акционерам	упрощённая, отчёт о деятельности	бухгалтерия и налоги как у компании
Срок действия разрешения	бессрочно	бессрочно	лицензия на 5 лет с продлением	лицензия на 5 лет с продлением

Чем компания с ограниченной ответственностью отличается от акционерного общества

Главная разница — способ впустить в бизнес новых людей. В компании с ограниченной ответственностью доли передаются с согласия остальных участников и с преимущественным правом покупки: состав владельцев управляемый, посторонний в нём не появится. Акционерное общество выпускает акции, и их можно продавать свободно, а при достаточном размере — выходить на биржу.

Остальные различия следуют из этого:

• Число владельцев. У компании с ограниченной ответственностью — от 1 до 50, у акционерного общества — минимум 3 акционера без верхней границы.
• Управление. В компании достаточно директора и совета участников; акционерное общество ведёт реестр акционеров, проводит общие собрания и создаёт совет директоров.
• Отчётность. У акционерного общества больше корпоративных процедур: протоколы собраний, уведомления акционеров, раскрытие информации при определённом размере.
• Смена владельца. Долю компании передают договором с регистрацией изменений; акции — передаточным распоряжением, что быстрее.

Для бизнеса на одного-двух основателей акционерное общество избыточно: обслуживание корпоративных процедур стоит времени и денег, а преимущества проявятся только при вхождении внешних инвесторов.

Когда достаточно представительства

Представительство подходит, если зарубежная компания хочет присутствовать во Вьетнаме, но продавать пока не собирается: искать поставщиков, контролировать качество на фабриках, изучать рынок, поддерживать клиентов.

Чего представительство делать не может:

• заключать коммерческие договоры от своего имени и выставлять счета;
• получать выручку и вести торговую деятельность;
• открывать собственные производственные мощности.

Что может: арендовать офис, нанимать сотрудников, включая иностранцев с разрешением на работу, открывать счёт для расходов, представлять интересы материнской компании. Лицензия выдаётся на 5 лет с продлением, а материнская компания должна к моменту подачи существовать не меньше года.

Содержание представительства дешевле компании: налога на прибыль нет, поскольку нет выручки, остаются подоходный налог с зарплат сотрудников и страховые взносы.

Что даёт филиал

Филиал ведёт коммерческую деятельность от имени иностранной компании: продаёт, выставляет счета, платит налоги во Вьетнаме. Ответственность по его обязательствам несёт материнская компания целиком.

Ограничения делают эту форму редкой: филиалы разрешены не во всех отраслях, к материнской компании предъявляют требование по сроку работы — обычно не менее пяти лет, — а лицензия выдаётся на пять лет с продлением. Иностранные банки, страховщики и юридические фирмы работают через филиалы чаще прочих; для торговли и услуг проще открыть отдельную вьетнамскую компанию.

Какую форму выбрать одному основателю

Компанию с ограниченной ответственностью с одним участником. Она регистрируется на одного человека или на одну иностранную компанию, ведёт любую разрешённую деятельность, позволяет владельцу быть директором и получать разрешение на работу с рабочей визой.

Перечень практических плюсов:

1. Решения принимаются единолично, протоколы собраний не нужны.
2. При появлении партнёра компания превращается в общество с несколькими участниками без перерегистрации бизнеса.
3. Ответственность ограничена внесённым капиталом.
4. Требования к отчётности минимальные из всех форм, ведущих продажи.

Можно ли работать как индивидуальный предприниматель

Формат семейного предприятия — вьетнамский аналог индивидуального предпринимателя — доступен гражданам Вьетнама, и иностранцу зарегистрировать его нельзя. Схема «работаю на себя без компании» во Вьетнаме упирается ещё и в миграционные правила: разрешение на работу и рабочая виза выдаются под конкретного работодателя, а без них законных оснований для оплачиваемой деятельности нет.

Практических вариантов у одиночного предпринимателя два: своя компания с ограниченной ответственностью либо работа по трудовому договору во вьетнамской компании. Удалённая работа на зарубежного заказчика с оплатой на иностранный счёт формально в эту рамку не попадает — специальной визы для цифровых кочевников во Вьетнаме нет.

Иностранцу в Грузии доступны те же формы бизнеса, что и гражданину: ограничений по гражданству и месту жительства нет, компания может на 100% принадлежать иностранцу, а её директором быть нерезидент. На практике выбор сводится к двум вариантам: индивидуальный предприниматель (ინდივიდუალური მეწარმე) — для услуг, которые вы оказываете сами, и общество с ограниченной ответственностью (შპს) — для всего остального.

Индивидуальный предприниматель и компания: в чём разница

	Индивидуальный предприниматель	ООО
Кто отвечает по долгам	сам предприниматель, всем личным имуществом	компания, в пределах своего имущества
Пошлина за регистрацию	десятки лари, 1 рабочий день	около 200 лари за ускоренную, 1 рабочий день
Учредительные документы	не нужны	устав и решение учредителей
Налог с оборота	1% при статусе малого бизнеса, пока оборот до 500 000 лари в год	не применяется
Налог на прибыль	нет	15% при распределении прибыли
Партнёры и доли	невозможны — предприниматель один	доли, несколько участников, продажа доли
Кто оказывает услуги	лично предприниматель	наёмные сотрудники и подрядчики

Отдельного расчётного счёта закон не требует ни в одном из вариантов, но смешивать личные деньги с деньгами бизнеса не стоит: при статусе малого бизнеса налоговая считает облагаемый оборот именно по поступлениям.

Когда выгоднее ООО

• Есть партнёры. У индивидуального предпринимателя долей не бывает: договорённости о совместном владении опереться не на что.
• Риск больше личных сбережений. Аренда помещения, товар на складе, обязательства перед заказчиками лучше держать за компанией, а не за собой.
• Нужны наёмные сотрудники и рост. Компания нанимает, распределяет прибыль, привлекает инвестора, продаётся целиком.
• IT-разработка на экспорт. Льготные статусы для IT — виртуальная зона и международная компания — даются только компаниям.
• Прибыль остаётся в бизнесе. Пока прибыль не распределена, налог на неё не платится вовсе: деньги можно вкладывать в развитие.

Когда достаточно индивидуального предпринимателя

• Вы оказываете услуги сами: дизайн, разработка, ремонт, репетиторство, аренда своего имущества.
• Оборот укладывается в 500 000 лари в год — предел статуса малого бизнеса со ставкой 1%. Превысили — платите 3% с суммы сверх лимита за этот год.
• Наёмные сотрудники не нужны или их один-два.
• Важны простота и цена: регистрация в тот же день, отчётность — ежемесячная декларация об обороте.

Проверьте одно: ваш вид деятельности не должен входить в список, для которого статус малого бизнеса запрещён. Из него исключены медицинские, юридические, консалтинговые, кадровые и архитектурные услуги, лицензируемая деятельность, подакцизное производство и игорный бизнес. Консультант без статуса платит подоходный налог по общей ставке 20%, и вся выгода теряется.

Какие ещё формы существуют

• Акционерное общество (სააქციო საზოგადოება) — для привлечения инвесторов через акции; регистрация и обслуживание сложнее.
• Солидарное и коммандитное товарищества — партнёрства с личной ответственностью части участников.
• Кооператив — совместная деятельность членов, чаще в сельском хозяйстве.
• Филиал или представительство иностранной компании — работа от лица уже существующей компании из другой страны; отдельным юридическим лицом филиал не становится.
• Статус микробизнеса — для физического лица с доходом до 30 000 лари в год: ставка 0%, но нанимать сотрудников нельзя.
• Некоммерческое юридическое лицо — для фондов и объединений, прибыль между участниками не распределяется.

Что выбрать фрилансеру и тем, кто работает на удалёнке

Для одиночной работы на зарубежных заказчиков путь стандартный:

1. Зарегистрируйте индивидуального предпринимателя — один рабочий день.
2. Подайте в налоговую службу заявление на статус малого бизнеса и платите 1% с оборота. С марта 2026 года статус активируют сразу при обращении.
3. Следите за двумя порогами: 500 000 лари — предел статуса, 100 000 лари за 12 месяцев — порог обязательной регистрации по НДС.

Если вы разрабатываете и продаёте программный продукт за рубеж, считайте вариант с компанией: ООО со статусом виртуальной зоны освобождает от налога на прибыль от экспорта IT-услуг, а при распределении дивидендов остаётся ставка 5%. Для консультаций в области IT этот путь не работает: льгота даётся за создание продукта в Грузии.

Иностранцу в Турции доступны три рабочие формы: Limited Şirket (Ltd. Şti., ближайший аналог ООО, минимальный капитал 50 000 TL), Anonim Şirket (A.Ş., акционерное общество, минимальный капитал 250 000 TL) и şahıs şirketi — работа физического лица на своё имя, без уставного капитала. Большинству приезжающих подходит Limited Şirket: его открывают в одиночку, деньги в капитал вносят в течение 24 месяцев после регистрации, а обслуживание дешевле, чем у Anonim Şirket. Работа на своё имя проще и дешевле всего, но иностранцу она доступна только после 5 лет непрерывного законного проживания в стране.

Чем отличаются Limited Şirket, Anonim Şirket и şahıs şirketi

Ось	Limited Şirket	Anonim Şirket	Şahıs şirketi
Минимальный капитал	50 000 TL	250 000 TL (500 000 TL в системе зарегистрированного капитала)	не требуется
Сколько владельцев	от 1 до 50	от 1, без верхней границы	только сам предприниматель
Управление	один или несколько müdür	обязателен совет директоров (yönetim kurulu)	сам владелец
Налог с прибыли	25 процентов kurumlar vergisi	25 процентов kurumlar vergisi	подоходный налог по шкале 15–40 процентов
Налог при выплате прибыли себе	ещё 15 процентов при распределении дивидендов	ещё 15 процентов при распределении дивидендов	нет, доход уже обложен
Долги перед бюджетом	участник отвечает личным имуществом соразмерно своей доле	акционер не отвечает, отвечают члены правления	отвечает всем имуществом
Передача доли	договор у нотариуса, решение собрания, запись в торговом реестре	подпись на бланке акции, без нотариуса и без реестра	бизнес не продаётся, закрывается
Бухгалтерия	двойная запись, ежемесячные декларации	двойная запись, ежемесячные декларации, в ряде случаев независимый аудит	упрощённая книга (işletme defteri)

Главное практическое различие — не в капитале, а в двух строках: ответственность по налоговым долгам и порядок продажи доли. В Limited Şirket непогашенный налоговый долг компании взыскивают с участника лично, пропорционально его доле; в Anonim Şirket акционер этим не рискует. Зато содержать Anonim Şirket дороже: совет директоров, протоколы, иногда аудит.

Какая форма подходит фрилансеру и удалёнщику

Если вы работаете один и выставляете счета зарубежным заказчикам, выбор обычно такой:

1. Есть ВНЖ и вы прожили в Турции меньше 5 лет — только компания. Limited Şirket с одним участником: вы же и директор, вы же и единственный владелец.
2. Прожили в Турции 5 лет и больше — можно открыть şahıs şirketi. Это дешевле: нет капитала, бухгалтер берёт меньше, декларация одна в год плюс НДС ежемесячно.
3. Планируете привлекать инвестора или партнёров — Anonim Şirket. Доли в нём передаются подписью на акции, без похода к нотариусу и без записи в реестре, поэтому вход и выход инвестора не занимает недели.

Отдельная форма для тех, кто продаёт свою квалификацию, а не товар, — serbest meslek (переводчик, инженер, архитектор, консультант, врач). Это тоже работа физического лица, но с другой книгой учёта и обязательным удержанием налога у источника, когда заказчик — турецкая компания.

Может ли иностранец быть единственным учредителем и директором

Да. Ограничений по гражданству в турецком торговом праве нет: иностранец может владеть 100 процентами долей и быть единственным директором Limited Şirket или единственным акционером и членом правления Anonim Şirket. Разрешение на въезд по конкретной визе, ВНЖ и присутствие турецкого партнёра для этого не требуются.

Что понадобится лично вам как учредителю:

• заграничный паспорт и его перевод, заверенный турецким нотариусом;
• турецкий налоговый номер (potansiyel vergi kimlik numarası) — оформляется онлайн и бесплатно;
• образец подписи, оформленный у нотариуса, либо доверенность, если вы не приедете сами.

Важная развилка: быть директором и иметь право работать — не одно и то же. Запись в реестре делает вас руководителем компании, но выполнять оплачиваемую работу в ней вы вправе только с разрешением на работу.

Какая форма даёт право на ВНЖ и разрешение на работу

Сама по себе компания вида на жительство не даёт. Дорога другая: собственник получает разрешение на работу (çalışma izni) в своей же компании, а оно заменяет вид на жительство на весь срок действия.

Условия для иностранца-совладельца, который одновременно является директором Limited Şirket или членом правления Anonim Şirket:

• оплаченный капитал компании — не менее 100 000 TL, либо валовая выручка — не менее 800 000 TL, либо экспорт за последний год — не менее 250 000 долларов США;
• в компании работают не менее 5 граждан Турции; для совладельца это требование проверяют за последние 6 месяцев годового разрешения, а не с первого дня;
• на каждого следующего иностранца в той же компании требование о 5 работниках считается заново.

Поэтому Limited Şirket с капиталом ровно 50 000 TL под разрешение на работу не проходит: капитал придётся довести хотя бы до 100 000 TL. Şahıs şirketi этот путь не закрывает совсем, но открывает его позже: независимая работа иностранца разрешена после 5 лет непрерывного законного проживания в Турции.

В каком городе выгоднее регистрировать компанию

Налоги в Турции общегосударственные: ставка налога на прибыль, НДС и подоходного налога в Стамбуле, Анталье и Мерсине одна и та же. Отличается только стоимость обслуживания:

• взнос в торговую палату — зависит от разряда компании и капитала, в крупных палатах он выше;
• бухгалтер — в Стамбуле дороже, чем в областных центрах, при том же объёме работы;
• юридический адрес — аренда офиса и рабочего места отличается в разы;
• скорость — в Стамбуле и Анталье больше нотариусов, присяжных переводчиков и банков, работающих с иностранцами.

Юридический адрес определяет и налоговую инспекцию, и торговую палату, и управление реестра. Переезд в другой город — это изменение адреса через торговый реестр с новыми пошлинами и новой регистрацией в палате, поэтому город лучше выбрать сразу тот, где вы действительно будете работать.

Отдельный случай — свободные экономические зоны (serbest bölge). Там действует особый налоговый режим для производства и экспорта, но компания обязана арендовать площадь в самой зоне и получить разрешение на деятельность, поэтому для консалтинга и удалённой работы это не подходит.

Частые ошибки при выборе формы

• Открывают Anonim Şirket без нужды. Капитал в пять раз больше и дороже обслуживание, а преимущества (свободная передача акций, защита от налоговых долгов) нужны не всем.
• Считают, что компания сама даёт ВНЖ. Даёт разрешение на работу, и только при выполнении условий по капиталу и числу работников.
• Забывают про взносы за себя. Директор-совладелец Limited Şirket обязан платить социальные взносы Bağ-Kur с момента регистрации, даже если компания ещё не заработала.
• Регистрируют компанию на виртуальный адрес. Формально такой адрес принимают, но при выездной проверке налоговой (yoklama) отсутствие реального офиса приводит к отказу в постановке на учёт.
• Выбирают форму под первый год, а не под третий. Смена формы означает ликвидацию одной структуры и открытие другой, а не переоформление.

Регистрация тайской компании с ограниченной ответственностью занимает от одного до трёх рабочих дней, государственная пошлина — около 5 500 бат, минимальное число акционеров — два. Документы подают в департамент развития бизнеса; с 1 июля 2026 года заявления о создании компании принимают только в электронной системе департамента, бумажная подача в отделении больше не действует. Свидетельство о регистрации выдают в день подачи, если пакет собран без ошибок.

Какие документы нужны

1. Заявка на резервирование названия. Подают три варианта на тайском и английском; одобренное имя держат за вами 30 дней.
2. Меморандум об учреждении — название, адрес, цели деятельности, размер уставного капитала, число акций и список учредителей.
3. Протокол учредительного собрания — утверждение устава, назначение директоров, определение права подписи, назначение аудитора.
4. Устав компании.
5. Список акционеров по установленной форме с распределением акций.
6. Копии удостоверений личности тайских акционеров и директоров, копии паспортов иностранных участников — с подписью на каждой странице.
7. Согласие директора на назначение.
8. Документы по юридическому адресу — договор аренды или согласие собственника, копия домовой книги и удостоверения владельца помещения.
9. Банковское подтверждение средств тайских акционеров: просят не всегда, но при заметной доле иностранного участия регистратор запрашивает его регулярно.

Все документы подают на тайском языке. Паспорт иностранца переводят и заверяют.

Учредительный договор и учредительное собрание

Это два разных документа, и их часто путают.

Меморандум об учреждении — заявление учредителей о намерении создать компанию. В нём фиксируют имя, провинцию регистрации, цели деятельности, капитал и подписи учредителей с указанием числа акций каждого. Меморандум регистрируют первым, отдельной пошлиной.

Учредительное собрание проводят после регистрации меморандума. На нём принимают устав, утверждают распределение акций, назначают директоров и определяют, кто подписывает документы от имени компании — один директор или двое совместно. Протокол собрания подают вместе с заявлением о регистрации компании.

После собрания директора собирают оплату акций: закон требует оплатить не менее 25 % номинала. На практике при найме иностранцев капитал оплачивают полностью — этого потребуют при разрешении на работу.

Электронная подача: что изменилось

Электронная регистрация департамента давно работала как альтернатива, а с 1 июля 2026 года стала единственным способом подачи. Порядок такой: заявитель регистрируется в системе, подтверждает личность, получает цифровую подпись и подаёт формы через личный кабинет.

Практические ограничения остались прежними:

• интерфейс и формы на тайском языке;
• цифровую подпись выпускают после подтверждения личности, для иностранца это отдельный визит;
• нестандартные цели деятельности система отправляет на ручную проверку.

Поэтому иностранные учредители чаще подают через юриста по доверенности. В один день уложиться реально: меморандум и регистрацию компании разрешено подавать одновременно, и при подаче до обеда свидетельство выдают в тот же день.

Сколько стоит

Статья	Сумма
Пошлина за регистрацию меморандума	500 бат
Пошлина за регистрацию компании	5 000 бат
Заверенные копии свидетельства и выписок	200–500 бат
Печать компании	300–800 бат
Услуги юридической фирмы под ключ	15 000–40 000 бат
Нотариальный перевод паспорта	500–1 500 бат

Итого своими силами — около 6–7 тысяч бат, с сопровождением — 20–45 тысяч бат. Уставный капитал вносить на счёт до регистрации не нужно: счёт открывают уже на зарегистрированную компанию.

Сколько ждать свидетельство

• Резервирование названия — от 20 минут до одного рабочего дня.
• Регистрация меморандума и компании — в день подачи, если документы в порядке.
• Заверенные выписки и свидетельство на английском — 1–3 рабочих дня.
• Печать и открытие счёта — ещё 3–10 дней, и это обычно самая долгая часть.

Реалистичный план для того, кто начинает с нуля: неделя на сбор документов и адрес, один день на регистрацию, одна-две недели на счёт и налоговый номер.

Из-за чего документы возвращают на доработку

• Название совпадает с существующим или содержит слова, требующие разрешения.
• Цели деятельности сформулированы под лицензируемый вид работ — регистратор потребует лицензию до регистрации.
• Адрес не подтверждён: нет согласия собственника, копия домовой книги не совпадает с договором аренды.
• Не хватает подписей акционеров на страницах документов или подписей свидетелей.
• Капитал и число акций не сходятся между меморандумом, уставом и списком акционеров.
• Доля иностранного участия выше 49 % без лицензии на ведение иностранного бизнеса.
• Просрочено резервирование имени — 30 дней прошло, и всё начинается заново.

Порядок действий

1. Определите структуру: кто акционеры, какие доли, кто подписывает документы.
2. Зарезервируйте название — сразу три варианта.
3. Найдите помещение и получите от собственника согласие на регистрацию адреса с копией домовой книги.
4. Подготовьте меморандум и протокол учредительного собрания на тайском.
5. Подайте меморандум и заявление о регистрации в один заход и оплатите пошлины.
6. Закажите заверенные выписки на английском: они понадобятся банку и иммиграции.
7. Сразу после регистрации переходите к налоговому учёту: срок ограничен и идёт с даты регистрации.

Отказ в регистрации почти всегда устраним: документы возвращают с замечанием, и после исправления комплект подают заново. А вот закрытие компании — процедура на много месяцев: ликвидатор, публикация объявления, финальный аудит и налоговая проверка. Приостановить деятельность до лучших времён без отчётности не выйдет: обязанность сдавать формы и проходить аудит остаётся, пока компания числится в реестре.

Можно ли подать заявление повторно после отказа

Да, повторная подача не ограничена. Регистратор объясняет, что именно не так, и типичные причины короткие:

• название совпадает с уже существующим или нарушает правила именования;
• формулировка видов деятельности не соответствует классификатору или включает то, что иностранной компании недоступно;
• документы акционеров: несоответствие подписей, отсутствие перевода, копии паспортов без заверения;
• подтверждение средств тайских акционеров — при иностранном участии регистратор вправе запросить документы об источнике их взносов;
• размер капитала не покрывает планы по разрешениям на работу для иностранцев;
• вид деятельности требует лицензии или закрыт для иностранного участия.

Что делать: получить замечание в письменном виде, исправить конкретный пункт и подать заново, не меняя остального. Переписывать весь комплект имеет смысл только тогда, когда отказ касается сути бизнеса.

Как приостановить деятельность, не закрывая компанию

Формального режима заморозки в тайском праве нет. Пока компания в реестре, она сдаёт отчётность, проходит годовой аудит и проводит собрание акционеров. Что можно сделать, чтобы расходы стали минимальными:

1. Сняться с учёта по НДС, если оборотов нет: это убирает ежемесячную декларацию.
2. Закрыть трудовые отношения и сняться с учёта в фонде социального обеспечения.
3. Оставить нулевое сопровождение: бухгалтер сдаёт нулевые формы, аудитор подписывает заключение. Это дешевле активного сопровождения, но не бесплатно.
4. Отказаться от аренды офиса, если она нужна была только для разрешений на работу.

Важное следствие для владельца-иностранца: без деятельности и сотрудников разрешение на работу и виза на его основании не продлеваются.

Как ликвидировать компанию по шагам

1. Решение акционеров. Общее собрание принимает решение о ликвидации и назначает ликвидатора.
2. Регистрация ликвидации в департаменте — обычно в течение двух недель после собрания.
3. Уведомление кредиторов: публикация объявления в газете и заказные письма всем известным кредиторам.
4. Отчётность на дату ликвидации: бухгалтер закрывает период, аудитор проверяет отчётность, её утверждают акционеры.
5. Налоговая часть: уведомление налогового управления, снятие с учёта по НДС, подача финальной декларации по налогу на прибыль.
6. Расчёты: взыскание дебиторской задолженности, погашение долгов, распределение остатка между акционерами.
7. Налоговая проверка. Самый долгий этап: инспектор поднимает документы за прошлые годы.
8. Финальное собрание об утверждении отчёта ликвидатора и регистрация завершения ликвидации.

Всё это время ликвидатор отчитывается о ходе процедуры, а компания продолжает существовать юридически.

Сколько времени и денег занимает ликвидация

• Срок. Обычно от полугода до года, иногда дольше. Дольше всего идёт налоговая проверка.
• Стоимость. Работа ликвидатора и бухгалтера, финальный аудит, публикация объявления, госпошлины, переводы — по совокупности десятки тысяч бат.
• Долги по отчётности. Непредставленные ранее формы придётся сдать и оплатить штрафы: закрыть компанию с пропущенными годами нельзя.
• Остаток на счёте. Банковский счёт закрывают в конце процедуры; распределение остатка оформляют документально.

Бросить компанию без ликвидации — плохая идея: обязанности директора никуда не исчезают, штрафы копятся, а фамилия остаётся в реестре. Это всплывает при следующей регистрации, при подаче на визу и при попытке открыть счёт.

Что происходит с визой и разрешением на работу

• Разрешение на работу прекращает действовать вместе с работой на эту компанию; его возвращают в ведомство труда, а работодатель уведомляет об окончании работы иностранца в короткий срок.
• Продлённое пребывание по деловому основанию аннулируется следом, и на выезд дают срок, который считается днями, а не неделями.
• Варианты остаться: заранее найти нового работодателя и перенести разрешение на работу; сменить основание пребывания — учёба, брак, пенсионная категория, программа долгосрочного пребывания.
• Порядок действий: сначала оформить новое основание, потом закрывать старое.
• Отчётность иностранца остаётся: уведомление о месте проживания и отметки каждые 90 дней продолжают действовать, пока вы в стране.

Если до закрытия компании остаётся месяц, начните с иммиграционной части: она определяет, останетесь ли вы в стране, пока ликвидатор занимается бумагами.

Резерв названия — первый шаг регистрации, и делается он онлайн в системе Департамента развития бизнеса. Платы за резервирование нет, проверка занимает обычно один-три рабочих дня, одобренное название держится за вами 30 дней. Не успели подать документы на регистрацию — резерв повторяют заново.

Как завести доступ и подать заявку

1. Зарегистрируйте учётную запись в системе электронной регистрации юридических лиц департамента. С 1 июля 2026 года все регистрационные действия по созданию компании подают только через неё, бумажная подача больше не принимается.
2. Подтвердите личность. Граждане Таиланда — через цифровую идентификацию, иностранцы — по паспорту, с проверкой в приложении департамента либо очно у регистратора. Шаг делается один раз и занимает больше времени, чем сама заявка.
3. Подайте заявку на резерв названия. В заявке указывают до трёх вариантов в порядке приоритета: если первый занят или отклонён, рассматривают второй, затем третий.
4. Дождитесь ответа. Одобренное название закрепляется за заявителем; отклонённое приходит с указанием причины, и подать новую заявку можно сколько угодно раз.
5. Переходите к учредительному договору. После резерва готовят меморандум об учреждении и регистрируют компанию.

Если документы подписывают акционеры за границей, электронная подача экономит недели: подпись и подача идут онлайн, курьерская пересылка бумаг не нужна.

Какие названия не пропускают

• Совпадающие и похожие до смешения с названиями уже зарегистрированных компаний — самая частая причина отказа. Отличие в одной букве или в организационно-правовой приставке не помогает.
• Отсылающие к государству и монархии: названия ведомств, министерств, государственных учреждений, королевской семьи, международных организаций.
• Нарушающие общественный порядок и нравственность.
• Содержащие слова регулируемых видов деятельности — банковские, страховые, финансовые, туристические термины: их допускают только при наличии соответствующей лицензии.
• Вводящие в заблуждение относительно масштаба или характера деятельности.

Перед подачей проверьте название по реестру юридических лиц департамента и подберите варианты, не совпадающие по корню с уже существующими.

Сколько дней действует резерв

Одобренное название держится 30 дней. За этот срок нужно подать документы на регистрацию компании. Продлить резерв нельзя: по истечении срока подают заявку заново, и, если название за это время занял кто-то другой, оно достанется ему.

Поэтому резерв запрашивают тогда, когда готовы устав, состав акционеров и адрес компании, а не заранее, чтобы никто не занял.

Обязательно ли название на тайском языке

Да: тайское название основное, оно вносится в реестр и печатается в документах. Английское название регистрируется дополнительно и совпадать по смыслу с тайским не обязано, но обычно даётся транслитерацией или переводом.

• Тайское название заканчивается словом จำกัด, английское — Company Limited или Co., Ltd.
• Английское название понадобится для банка, договоров с иностранными контрагентами и счетов, поэтому его вносят сразу.
• Названия на других языках в реестр не вносятся.

Сколько стоит резервирование

За резерв названия департамент плату не берёт. Платежи начинаются на следующем шаге: 500 бат за регистрацию учредительного договора и 5 000 бат за регистрацию компании, плюс гербовые сборы и, если вы обращаетесь к юридической фирме, её услуги.

Смена названия после регистрации — отдельное регистрационное действие с собственной пошлиной и изменением устава. Это ещё одна причина выбирать название внимательно на первом шаге.

Ограничения задаёт закон об иностранном бизнесе 1999 года, к нему приложены три списка. Список 1 закрыт полностью: разрешения не выдают вообще. Список 2 открывается разрешением министра с одобрения правительства. Список 3 — разрешением генерального директора Департамента развития бизнеса с одобрения комиссии. Всё, что в списки не попало, иностранная компания ведёт свободно.

Какие виды деятельности закрыты

Список 1 — запрещено полностью:

• пресса, радиовещание, радио- и телестанции;
• выращивание риса, растениеводство, садоводство;
• животноводство;
• лесное хозяйство и переработка древесины из природного леса;
• рыболовство в водах Таиланда и его исключительной экономической зоне;
• добыча тайских лекарственных трав;
• торговля и аукционная продажа антиквариата и предметов исторической ценности страны;
• изготовление и литьё изображений Будды и монашеских чаш;
• торговля землёй.

Список 2 — только с разрешения министра: производство и обслуживание оружия и военной техники, внутренние перевозки по земле, воде и воздуху, торговля тайским антиквариатом и предметами искусства, резьба по дереву, шелководство и производство тайского шёлка, тайские музыкальные инструменты, изделия из золота и серебра, посуда тайского искусства, производство сахара из тростника, солеварение, добыча полезных ископаемых, переработка древесины для мебели.

Список 3 — с разрешения Департамента развития бизнеса: сюда попадает почти весь сервисный бизнес. В списке 21 позиция, включая бухгалтерские, юридические, архитектурные и инженерные услуги, строительство, брокерские и агентские услуги, рекламу, гостиничный бизнес (кроме управления отелем), туристическое сопровождение, продажу еды и напитков, розницу с общим капиталом меньше 100 млн бат и оптовую торговлю с капиталом магазина меньше 100 млн бат, а также пункт о прочих сервисных видах деятельности.

Последний пункт и есть главная ловушка: под прочие услуги подпадают консалтинг, разработка программ на заказ, маркетинг, ремонт, обучение — то есть большинство того, чем занимаются приезжие предприниматели.

Когда компания считается иностранной и при чём тут 49 %

Закон называет иностранной компанию, в которой половина и больше акционерного капитала принадлежит иностранцам. Отсюда и знаменитая цифра: чтобы компания считалась тайской, доля иностранцев должна быть меньше половины, то есть не выше 49 %.

Что из этого следует:

• тайская по составу компания (иностранцу 49 %, тайцам 51 %) ведёт деятельность из списков 2 и 3 без лицензии;
• иностранная компания (иностранцу 50 % и больше) для той же деятельности обязана получить лицензию либо иметь продвижение BOI, сертификат по договору или иное освобождение;
• для деятельности из списка 2 действует дополнительное условие: не менее 40 % акций у тайцев и не менее двух пятых директоров — граждане Таиланда;
• акции на предъявителя считаются принадлежащими иностранцам.

Как проверить, попадает ли ваша деятельность в списки

1. Опишите деятельность словами закона, а не маркетинга: не студия цифровых продуктов, а разработка программного обеспечения на заказ и рекламные услуги.
2. Сверьте с тремя списками, начиная со списка 3: в нём сервисные виды.
3. Проверьте исключения. Часть видов выведена из-под лицензии министерскими регламентами: у брокерских услуг и розницы исключения привязаны к размеру капитала.
4. Спорную формулировку вынесите в запрос в Департамент развития бизнеса до регистрации, а не после: переоформлять деятельность работающей компании дороже.
5. Проверьте смежные законы. Финансы, образование, медицина и транспорт регулируются отдельно, и там свои разрешения независимо от списков.

Чем грозит работа без нужного разрешения

• Деятельность из списков без разрешения — лишение свободы на срок до трёх лет и (или) штраф от 100 000 до 1 000 000 бат, а суд предписывает прекратить деятельность. За нарушение предписания добавляется штраф 10 000–50 000 бат в день на весь период нарушения.
• Номинальное владение. Гражданин Таиланда или тайское юридическое лицо, которое держит акции за иностранца в обход закона, отвечает наравне с ним: до трёх лет и (или) штраф 100 000–1 000 000 бат, плюс предписание суда о прекращении владения. Та же ответственность у иностранца, который это устроил.
• Нарушение требований к минимальному капиталу — штраф 100 000–1 000 000 бат и дополнительный штраф 10 000–50 000 бат в день.
• Ответственность руководителей. Директора и лица, уполномоченные представлять компанию, отвечают лично, если попустительствовали нарушению.

Схема с тайскими партнёрами на бумаге — не серая зона, а состав правонарушения с уголовной санкцией для обеих сторон. Законные способы работать со стопроцентным иностранным владением разобраны в следующих главах.

Выйти из компании в ОАЭ можно двумя путями: ликвидировать её и получить сертификат об аннулировании лицензии либо продать долю другому лицу и переоформить лицензию на нового владельца. Ликвидация в свободной зоне занимает 30–45 рабочих дней и обходится от 4 000 дирхамов, на mainland — два-три месяца и 10 000–27 000 дирхамов вместе с ликвидатором и публикациями. Третьего пути — перестать платить и забыть — нет: лицензия сама не исчезает, а копит штрафы на учредителя.

Ликвидация или продажа: что выбирать

Продажа доли выгоднее, когда у компании есть работающий счёт в банке, история платежей, действующие визовые квоты и одобрения профильных ведомств — всё это переходит покупателю и стоит денег, если собирать заново. Ликвидация нужна, когда покупателя нет либо у компании остались обязательства, которые никто не примет на себя.

Срок тоже разный: переоформление доли в свободной зоне укладывается в две-четыре недели, ликвидация — минимум в месяц, а на mainland её нижняя граница задана публикацией для кредиторов.

Шаги ликвидации на mainland

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора, заверенное нотариусом.
2. Письмо ликвидатора — зарегистрированная аудиторская фирма подтверждает, что принимает обязанности.
3. Заявка на аннулирование через регистратора эмирата (DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби). В ответ выдаётся предварительный сертификат ликвидации.
4. Публикация объявления в двух местных газетах — на арабском и на английском. С даты выхода объявления кредиторам даётся 45 дней на предъявление требований.
5. Отмена виз сотрудников и учредителя, закрытие иммиграционного файла компании и файла в министерстве трудовых ресурсов.
6. Сбор клиренсов: коммунальные службы, связь, таможенный код, договор аренды и Ejari, банк.
7. Снятие с налогового учёта в Federal Tax Authority: по НДС — в течение 20 рабочих дней с прекращения облагаемой деятельности, по корпоративному налогу — в течение 3 месяцев с даты прекращения деятельности или ликвидации.
8. Финальная декларация ликвидатора и партнёров об отсутствии претензий за 45 дней и получение сертификата об аннулировании лицензии.

Шаги ликвидации в свободной зоне

Каждая зона ведёт свою процедуру, но каркас один:

1. Резолюция акционеров о закрытии, заверенная по правилам зоны.
2. Назначение ликвидатора — обязательно у компаний с несколькими акционерами и у тех, у кого остались обязательства. Компанию с одним акционером и без долгов часть зон закрывает упрощённо, без ликвидатора.
3. Аннулирование всех виз и сдача establishment card.
4. Клиренсы: аренда офиса или флекси-деска, коммунальные услуги, банк, таможня.
5. Снятие с учёта в Federal Tax Authority.
6. Заявление на де-регистрацию и получение сертификата об аннулировании — документа, который подтверждает, что компании больше нет.

Без финального сертификата компания считается действующей, даже если офис сдан и счёт пуст.

Сколько стоит закрытие и сколько оно длится

Статья	Mainland	Свободная зона
Срок от решения до сертификата	2–3 месяца	30–45 рабочих дней
Государственные сборы за аннулирование	2 000–5 000 AED	1 500–5 000 AED
Услуги ликвидатора	3 000–10 000 AED	3 000–8 000 AED, где он обязателен
Публикация в двух газетах	около 2 000 AED	обычно не требуется
Отмена виз	по тарифу за каждую визу	по тарифу за каждую визу
Итого в простом случае	10 000–27 000 AED	от 4 000 AED

К этому добавляются долги, которые всплывут при сборе клиренсов: неоплаченная аренда, штрафы регистратора, налоговые начисления. Их придётся закрыть до выдачи сертификата — обойти этот шаг нечем.

Что происходит с резидентскими визами при закрытии

Визы аннулируются раньше лицензии: сначала сотрудники, затем учредитель и его семья. После аннулирования виза не превращается в туристический статус — начинается льготный период на выезд или смену статуса:

• 30 дней — стандартный срок для большинства категорий;
• 60 дней — для виз, выданных со спонсором или принимающей стороной;
• 90 дней — для квалифицированных работников уровней 1–3 и собственников недвижимости;
• 180 дней — для держателей Golden, Green и Blue Residence и членов их семей.

С 11 февраля 2026 года действует единый штраф за просрочку — 50 дирхамов в день независимо от категории визы. Семья, которая жила на спонсорстве учредителя, теряет визы вместе с ним, поэтому смену статуса детям и супруге планируют до подачи документов на закрытие, а не после.

Emirates ID сдаётся вместе с аннулированием визы. Корпоративный счёт закрывается по клиренсу банка; личный счёт остаётся действующим только у того, кто сохранил резидентский статус по другому основанию.

Что будет, если просто не продлевать лицензию

Плохой вариант, и вот его цена:

• штрафы за просрочку продления копятся помесячно и остаются долгом компании, а через неё — учредителя;
• визы остаются активными до иммиграционного аннулирования, и по ним отдельно набегают штрафы;
• налоговые обязанности не исчезают: без снятия с учёта нужно сдавать декларации, а за неподанное заявление о де-регистрации начисляется 1 000 дирхамов в месяц, до 10 000;
• учредитель попадает в чёрный список регистратора: новую компанию не открыть, визу не получить, пока долг не закрыт;
• банк закрывает счёт по истёкшей лицензии, а остаток замораживает до выяснения;
• при взысканных через суд долгах возможен запрет на выезд из страны.

Долг перед свободной зоной не сгорает по сроку давности сам по себе: он всплывает при следующей попытке зарегистрировать компанию или подать на визу — иногда через несколько лет.

Как оформить продажу доли другому лицу

На mainland

1. Проверьте учредительный договор: у партнёров обычно есть преимущественное право выкупа, и его надо либо использовать, либо получить письменный отказ.
2. Убедитесь, что вид деятельности допускает состав владельцев после сделки — часть видов на mainland по-прежнему требует местного участия.
3. Подпишите договор купли-продажи доли и получите NOC от партнёров, банка и профильного ведомства, если деятельность регулируемая.
4. Заверьте у нотариуса дополнение к учредительному договору. Продавец и покупатель присутствуют лично либо действуют по заверенной доверенности.
5. Подайте документы регистратору, оплатите сбор за изменение и получите лицензию с новым составом владельцев.

В свободной зоне

1. Резолюция акционеров о передаче доли и заявка в портал зоны.
2. Проверка нового акционера: паспорт, подтверждение адреса, источник средств, а у корпоративного покупателя — заверенные учредительные документы.
3. Оплата сбора зоны за переоформление — обычно 1 500–5 000 дирхамов.
4. Выпуск нового сертификата на долю, обновление учредительных документов и лицензии.
5. Перевыпуск establishment card и виз, если сменился учредитель, на котором держались визовые квоты.

Продажа доли физическим лицом в ОАЭ налогом на прирост капитала не облагается. У компании-продавца прибыль от продажи доли может попасть под освобождение по правилам корпоративного налога при достаточной доле участия и сроке владения — условия проверяются до сделки, а не в декларации.

Из-за чего закрытие и продажа буксуют

• остались долги по аренде, лицензии или штрафам регистратора;
• визы не аннулированы, а иммиграционный файл открыт;
• компания не снята с учёта в Federal Tax Authority;
• банк не выдаёт клиренс, пока по счёту идут списания;
• партнёр за границей и не оформил доверенность, заверенную в консульстве ОАЭ;
• открыт таможенный код, по которому числятся незакрытые декларации;
• у компании остались активы на балансе, которые ликвидатор обязан распределить до финальной декларации.

Лицензия в ОАЭ выдаётся не на компанию вообще, а под конкретные виды деятельности из классификатора: торговля — коммерческая лицензия, услуги и интеллектуальный труд — профессиональная, производство — промышленная. Вид деятельности выбирают до подачи документов: от него зависят и цена, и необходимость одобрения профильного ведомства.

Какие типы лицензий существуют

Тип	Для чего	Примеры
Commercial	покупка и перепродажа товаров	импорт, розница, онлайн-торговля, general trading
Professional	услуги и интеллектуальный труд	консалтинг, ИТ-разработка, дизайн, маркетинг, юридические и бухгалтерские услуги
Industrial	производство и переработка	сборка, фасовка, изготовление
Tourism	туризм	турагентства, туроператоры, экскурсии
Craft	ремесленные работы	ремонт, монтаж, мастерские
Agricultural	сельское хозяйство	выращивание, рыбоводство

Отдельно стоит general trading — расширенная коммерческая лицензия, разрешающая торговать почти любыми товарами вместо ограниченного списка. Она дороже обычной коммерческой, обычно на 5 000–15 000 дирхамов в год.

Сколько видов деятельности можно совместить в одной лицензии

• На материке в одну лицензию обычно вписывают до десяти видов деятельности, и все они должны относиться к одной группе классификатора: торговлю и профессиональные услуги в одной лицензии не смешивают.
• В свободной зоне число видов задаёт пакет: в базовом чаще всего 3–5, в расширенном — до 10 и больше. Каждый дополнительный вид сверх пакета оплачивается отдельно, обычно 500–1 500 дирхамов в год.
• Смена или добавление вида после получения лицензии — платная поправка (amendment) плюс переоформление лицензии.

Практическое правило: выпишите всё, чем планируете заниматься в ближайшие два года, и проверьте, укладывается ли это в один пакет. Дописать вид позже дороже, чем взять его сразу.

Какие деятельности требуют дополнительного одобрения ведомств

Сфера	Кто согласует
Медицина, клиники, аптеки	MOHAP, в Дубае — DHA, в Абу-Даби — DoH
Образование и учебные центры	KHDA и профильные департаменты
Финансовые услуги, страхование	Центральный банк ОАЭ, SCA, в зонах — DFSA и FSRA
Продукты питания и общепит	муниципалитет эмирата
Реклама, СМИ, издательство	медиарегулятор
Транспорт, такси, доставка	RTA и транспортные ведомства эмиратов
Охрана и системы безопасности	SIRA в Дубае
Юридические услуги	департамент юстиции эмирата

Одобрение оформляется до выдачи лицензии и добавляет от недели до нескольких месяцев, а иногда требует местного квалифицированного специалиста в штате. Если такое одобрение нужно, узнайте о нём до оплаты пакета — деньги за лицензию не возвращают.

Чем грозит работа вне видов деятельности лицензии

• Штраф от экономического департамента или администрации зоны; типичные суммы начинаются от 5 000 дирхамов и растут при повторе.
• Приостановка лицензии до устранения нарушения.
• Отказ в продлении лицензии и виз сотрудников.
• Проблемы с банком: платежи, не совпадающие с видом деятельности, вызывают вопросы комплаенса, а счёт могут заблокировать до объяснений.
• Слабая позиция в споре: контрагент вправе сослаться на то, что услуга оказана вне лицензии.

Поэтому счета выставляют строго за то, что записано в лицензии. Появилось новое направление — сначала поправка в лицензию, потом первый счёт.

Как выбрать код деятельности для ИТ и консалтинга

Для большинства релокантов подходят профессиональные виды деятельности:

1. Разработка ПО — коды вида «software house», «computer programming», «IT services». Годятся для аутсорса, продуктовой разработки, подписок.
2. ИТ-консалтинг — «information technology consultants»: аудит инфраструктуры, внедрение, техническое сопровождение.
3. Управленческий консалтинг — «management consultancy»: стратегия, процессы, обучение. Часто берут вместе с ИТ-консалтингом.
4. Маркетинг и дизайн — отдельные виды деятельности, в один пакет с ИТ входят не всегда.
5. Онлайн-торговля — если продаёте товар, а не услугу, нужна коммерческая лицензия, а не профессиональная.

Частая ошибка — взять только консалтинг, а потом продавать лицензии на собственный продукт: продажа прав на ПО и подписок ближе к торговле цифровыми товарами, и её лучше сразу отразить отдельным видом деятельности. Второй частый случай — обучение и курсы: они нередко требуют согласования с образовательным ведомством, а не просто кода в лицензии.

Куда обращаться

• Департамент экономического развития эмирата — классификатор видов деятельности для материковой лицензии.
• Администрация свободной зоны — перечень видов в пакете и стоимость дополнительных.
• Профильные регуляторы (DHA, KHDA, Центральный банк, муниципалитет) — предварительное одобрение.
• Федеральное налоговое управление (tax.gov.ae) — налоговые последствия выбранной деятельности.

Закрытие компании во Вьетнаме занимает от месяца до полугода и упирается не в регистратора, а в налоговую: пока инспекция не завершит окончательную выверку и не закроет налоговый номер, из реестра компанию не исключат. Услуги сопровождения обходятся примерно в 3–30 млн донгов в зависимости от состояния учёта, плюс доначисления, если они найдутся. У компании с иностранным капиталом добавляется ещё один шаг — прекращение инвестиционного проекта с возвратом оригинала инвестиционного сертификата в течение 15 дней после решения. Продажа доли идёт быстрее ликвидации и облагается налогом 20 % с разницы между ценой продажи и ценой покупки. Бросить компанию нельзя: долги, штрафы и запрет на новую регистрацию остаются на директоре и владельце.

Ликвидация по шагам

1. Решение о ликвидации. Владелец или общее собрание участников принимает решение с датой прекращения деятельности и порядком расчётов. Уведомить регистратора нужно в течение 10 дней с даты решения; статус «в процессе ликвидации» публикуют в национальном реестре предприятий в течение 3 рабочих дней.
2. Прекращение инвестиционного проекта. Компания с иностранным капиталом направляет уведомление в орган, выдавший инвестиционный сертификат, и прикладывает его оригинал — в течение 15 дней после решения.
3. Расчёты с работниками. Трудовые договоры расторгают с выплатой выходных пособий и закрытием взносов, снимают компанию с учёта в фондах соцстрахования, забирают трудовые книжки страхования у сотрудников.
4. Расчёты с кредиторами и продажа имущества. На реализацию имущества и погашение долгов закон даёт не более 6 месяцев с даты решения.
5. Окончательная выверка с налоговой. Сдают недостающие декларации, закрывают НДС и налог на прибыль, прекращают использование электронных счетов-фактур, платят долги и пени. Итог — уведомление о закрытии налогового номера.
6. Таможня и банк. Закрывают таможенный код у импортёра, затем расчётные и инвестиционный счета: остаток капитала выводят за рубеж только после налоговой очистки.
7. Подача комплекта регистратору. Документы подают в течение 5 рабочих дней после погашения всех долгов, и компанию исключают из реестра.

Весь путь занимает от 30 до 180 дней. Дольше всего идут компании с накопленными недоделками в учёте: непроведённые счета, займы от учредителя без документов, аренда без счетов-фактур.

Документы на ликвидацию

• уведомление о ликвидации и решение владельца или собрания участников;
• протокол собрания — для компании с несколькими участниками;
• отчёт о реализации имущества;
• список кредиторов и подтверждение расчётов с ними;
• список работников и подтверждение расчётов по зарплате и взносам;
• подтверждение закрытия налоговых обязательств;
• оригинал инвестиционного сертификата — для компании с иностранным капиталом;
• печать, если компания её заводила.

Какие проверки предстоят

Налоговая инспекция проводит выездную выверку за незакрытые периоды. Смотрят одно и то же:

• Расходы без первичных документов. Аренда, зарплата подрядчикам, закупки без счетов-фактур снимают из расходов и доначисляют налог на прибыль.
• Займы учредителя и движение по инвестиционному счёту. Средства, зашедшие в компанию помимо этого счёта, налоговая рассматривает как доход.
• Зарплатные налоги и взносы за иностранных сотрудников. Частая недоплата — подоходный налог с директора-иностранца, который получал вознаграждение из-за рубежа.
• Счета-фактуры. Каждая выписанная и полученная электронная счёт-фактура сверяется с декларациями.

Доначисление сопровождается штрафом за занижение и пеней за каждый день просрочки. Поэтому перед подачей на ликвидацию бухгалтерию восстанавливают, а не сдают как есть: разница в сроке — месяцы.

Продажа доли вместо закрытия

Продать компанию быстрее и дешевле, чем закрыть, если у неё есть работающие лицензии, помещение или клиенты. Порядок:

1. Проверьте устав и права других участников: у них преимущественное право выкупа доли.
2. Согласуйте цену и подпишите договор передачи доли, оформите протокол собрания участников.
3. Покупатель-иностранец сначала регистрирует приобретение доли в органе по инвестициям — эта процедура нужна до внесения изменений в реестр компании. Покупателю-вьетнамцу такая регистрация не требуется.
4. Внесите изменения в свидетельство о регистрации предприятия и в инвестиционный сертификат: новый состав участников, при необходимости новый законный представитель.
5. Рассчитайтесь и подайте налоговую декларацию по сделке.

Деньги за долю иностранный продавец получает через инвестиционный счёт компании — это условие законного вывода средств за рубеж.

Налог с продажи. Доход от передачи доли облагается по ставке 20 % с разницы между ценой продажи и ценой приобретения с учётом подтверждённых расходов. Если цену покупки или расходы подтвердить нечем, налог считают как 2 % от цены сделки. Продавец-компания платит с прироста налог на прибыль по ставке 20 %. Продажа по номиналу не освобождает от декларации: налоговая сверяет цену с балансовой стоимостью активов.

Можно ли просто перестать работать

Нет. Компания, которая не сдаёт отчётность, продолжает начислять обязательства и штрафы за каждую несданную декларацию, а налоговая переводит её в статус «не работает по заявленному адресу». Дальше:

• налоговый номер блокируют, счета-фактуры выписывать нельзя;
• регистратор запускает принудительное исключение из реестра, но долги при этом не исчезают;
• законному представителю ограничивают выезд из страны за налоговые долги;
• владелец и директор получают проблемы при регистрации следующей компании и при продлении визы.

Средний вариант — временная приостановка деятельности: её оформляют уведомлением регистратору не позднее чем за 3 рабочих дня до начала приостановки, сроком до года с возможностью продления. В этот период отчётность сдают нулевую, лицензии сохраняются. Это разумный ход, когда бизнес поставлен на паузу, а закрывать компанию рано.

Что будет с визой и разрешением на работу

Виза инвестора, рабочая виза и карта временного пребывания держатся на компании-спонсоре. При её ликвидации основание исчезает:

• разрешение на работу прекращает действовать вместе с трудовым договором, компания возвращает его в орган по труду провинции;
• карту временного пребывания сдают в иммиграционную службу, компания уведомляет её о прекращении деятельности;
• на смену статуса даётся время до конца текущего срока пребывания, но рассчитывать на полный остаток срока не стоит.

Варианты дальше: новая компания или трудоустройство с новым спонсором, виза по браку с гражданкой или гражданином Вьетнама, туристическая виза на время поиска решения. Порядок действий один — начинать переоформление до подачи документов на ликвидацию, а не после исключения компании из реестра.

Если у вас есть семья с картами пребывания как у иждивенцев, их статус прекращается вместе с вашим: школьные и медицинские вопросы решают заранее.

Базовая ставка налога на прибыль компании в Индонезии — 22 %. Малый бизнес с оборотом до 4,8 млрд IDR в год платит вместо неё упрощённый финальный налог 0,5 % с выручки, а обязанность по НДС возникает при переходе того же порога оборота. Отчётность помесячная, годовая декларация компании подаётся до 30 апреля.

Какая ставка налога на прибыль

Кто платит	Ставка
Компания на общем режиме	22 % от налогооблагаемой прибыли
Компания с оборотом до 4,8 млрд IDR на упрощённом режиме	0,5 % от валовой выручки, налог финальный
Компания с оборотом от 4,8 до 50 млрд IDR	22 %, но к части прибыли, приходящейся на первые 4,8 млрд оборота, применяется половинная ставка

Упрощённый режим не бессрочен: он даётся на ограниченное число лет с момента регистрации — компаниям меньше, индивидуальным предпринимателям больше. Правительство продлевало срок применения ставки 0,5 %, поэтому конкретный год окончания сверяйте перед подачей: это регулярно меняется.

Важный момент для иностранных владельцев: компания с иностранным участием (PT PMA) обязана вести бухгалтерию по общим правилам с первого дня, и упрощённый режим ей чаще всего недоступен из-за требований к минимальным инвестициям.

Когда возникает обязанность по НДС

Порог тот же — 4,8 млрд IDR оборота за год. Перешли его — обязаны зарегистрироваться плательщиком НДС (получить статус PKP), выставлять электронные счета-фактуры и подавать декларацию ежемесячно.

Ставка в законе — 12 %, но для обычных товаров и услуг применяется база в размере 11/12 от стоимости, из-за чего эффективная ставка остаётся 11 %. Повышенная эффективная ставка касается предметов роскоши.

Зарегистрироваться плательщиком можно и добровольно, не дожидаясь порога. Это имеет смысл, если ваши клиенты — компании: они принимают входящий налог к вычету, и работать с не-плательщиком им дороже.

Какие налоги удерживаются при выплатах

Индонезийская система построена на удержании у источника: компания платит не только за себя, но и удерживает налог из большинства выплат.

• PPh 21 — с заработной платы сотрудников, по прогрессивной шкале от 5 % до 35 %. Удерживает и перечисляет работодатель.
• PPh 23 — с выплат местным подрядчикам: услуги — 2 %, роялти, проценты и дивиденды — 15 %.
• PPh 26 — с выплат нерезидентам: базово 20 %, ниже — если применимо соглашение об избежании двойного налогообложения и есть сертификат налогового резидентства получателя.
• PPh 4 (2) — финальный налог по отдельным операциям: аренда недвижимости — 10 %, строительные работы — по ставкам в зависимости от квалификации подрядчика.

Практическое следствие: договор с подрядчиком всегда указывает, сумма в нём «до удержания» или «на руки». Разница ложится на того, кто не проговорил это заранее.

Какие льготы для малого бизнеса

• Финальный налог 0,5 % с оборота до 4,8 млрд IDR — самая массовая льгота; она заменяет расчёт прибыли и снимает необходимость доказывать расходы.
• Половинная ставка на часть прибыли для компаний с оборотом до 50 млрд IDR.
• Освобождение от НДС до достижения порога оборота — вы не выставляете налог и не сдаёте по нему декларации.
• Отраслевые и региональные льготы для инвестиционных проектов: налоговые каникулы и вычеты по капиталовложениям. Они привязаны к отрасли и объёму инвестиций и оформляются заранее, до начала проекта, а не по итогам года.

Какая отчётность и в какие сроки сдаётся

Ежемесячно:

• декларации по удержанным налогам (PPh 21, 23, 26, 4(2)) и их уплата;
• декларация по НДС для плательщиков — подаётся до конца следующего месяца;
• авансовый платёж по налогу на прибыль (PPh 25).

Ежегодно:

• декларация компании по налогу на прибыль — в течение четырёх месяцев после окончания налогового года, то есть до 30 апреля при календарном годе;
• личная декларация владельца или директора-резидента — до 31 марта;
• финансовая отчётность, а для части компаний — аудит.

Штрафы за несданную отчётность фиксированные: 1 000 000 IDR за годовую декларацию компании, 500 000 IDR за месячную декларацию по НДС, 100 000 IDR за остальные месячные декларации и за годовую декларацию физического лица. Отдельно начисляются проценты за просрочку уплаты.

Отчётность подаётся через государственную налоговую систему, доступ к которой открывается вместе с налоговым номером компании. Держать её самому в первый год реально, но большинство владельцев отдаёт ведение на аутсорс: ошибка в кодах и реквизитах стоит дороже месячной платы бухгалтеру.

Если дело просто встало на паузу, закрывать его не нужно: в Грузии деятельность приостанавливают уведомлением налоговой, и на время паузы ежемесячные декларации не подают. Полное закрытие устроено по-разному: индивидуальный предприниматель снимается с регистрации за считаные дни, ликвидация компании занимает месяцы, потому что закон даёт кредиторам время заявить требования.

Как приостановить деятельность без ликвидации

1. Убедитесь, что все декларации за прошлые периоды поданы, а налоги уплачены: с долгом приостановку не оформят.
2. Подайте в личном кабинете налогоплательщика уведомление о приостановке экономической деятельности, указав дату начала.
3. Прекратите операции по бизнесу: поступления на счёт в период приостановки трактуются как деятельность и снимают статус паузы.
4. Возобновляя работу, подайте уведомление о возобновлении и вернитесь к обычному календарю деклараций.

Что приостановка не отменяет: регистрацию компании в реестре, обязанности по уже возникшим долгам, налог на имущество и договоры аренды с поставщиками. Это пауза в налоговой отчётности, а не заморозка обязательств.

Пауза удобна сезонному бизнесу и тем, кто уезжает на несколько месяцев: держать статус дешевле, чем закрывать и регистрировать заново.

Как закрыть индивидуального предпринимателя

1. Сдайте отчётность и уплатите налоги за последний период работы.
2. Снимите с учёта кассовый аппарат, если он был.
3. Подайте заявление о прекращении предпринимательской деятельности в Дом юстиции, с паспортом и оплатой регистрационного сбора.
4. Получите выписку об исключении из реестра предпринимателей.
5. Закройте банковский счёт предпринимателя, когда все расчёты прошли.

Процедура занимает несколько рабочих дней. Статус малого бизнеса аннулируется вместе с регистрацией, а обязанность отчитаться за последний месяц работы остаётся — её выполняют уже после закрытия, в обычный срок.

Как ликвидировать компанию

1. Решение партнёров. Собрание принимает решение о ликвидации и назначает ликвидатора — им часто становится директор.
2. Регистрация в реестре. Решение подают в публичный реестр, в нём появляется запись о начале ликвидации, и с этого момента компания действует в режиме ликвидации.
3. Уведомление кредиторов. Публикуется сообщение, после которого кредиторам даётся установленный законом срок на заявление требований — несколько месяцев. Раньше его окончания имущество между владельцами не распределяют.
4. Расчёты. Гасятся долги перед бюджетом, сотрудниками, поставщиками. Сотрудников увольняют с уведомлением и компенсацией по трудовым правилам.
5. Распределение остатка. То, что осталось после расчётов, распределяется между владельцами долей; выплата облагается как дивиденды по ставке 5%.
6. Исключение из реестра. Подаётся итоговое заявление, компания исключается, вы получаете выписку.

Срок целиком — от нескольких месяцев, и сократить его нельзя: период для требований кредиторов установлен законом. Быстрее выходит другой путь — продажа доли новому владельцу, но тогда компания продолжает существовать вместе со своей историей и обязательствами.

Что делать с долгами и остатками на счетах

• Налоговый долг гасится до закрытия. При задолженности счета блокируют, а ликвидацию не завершают.
• Долги перед сотрудниками — зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходная компенсация — платятся раньше распределения между владельцами.
• Остаток на счёте выводится после всех расчётов. Банк закрывает счёт по заявлению и выдаёт справку о закрытии — сохраните её.
• Незакрытые договоры — аренда, связь, эквайринг, подписки — расторгаются письменно. Автосписания по картам продолжаются и после исключения компании из реестра.
• Имущество — оборудование, автомобиль — переоформляют до закрытия: после исключения из реестра продавать от имени компании некому.

Если долгов больше, чем имущества, добровольной ликвидацией дело не закрыть — этим занимается процедура несостоятельности через суд, и вести её без юриста не стоит.

Какие документы сохранить после закрытия

• выписку об исключении из реестра и решение о ликвидации;
• поданные декларации и подтверждения уплаты налогов;
• договоры с клиентами и поставщиками, акты и инвойсы;
• документы по сотрудникам: договоры, приказы, расчёты при увольнении;
• банковские выписки за весь период работы и справку о закрытии счёта;
• документы на проданное или переоформленное имущество.

Храните их не меньше срока, в течение которого налоговая вправе проверить прошлые периоды, — на практике это несколько лет после закрытия. Держите копии в облаке: бумажный архив теряется при переездах, а запросы приходят и после того, как бизнеса уже нет.

Приостановить компанию в Турции нельзя так, чтобы обязанности исчезли: фирма остаётся в реестре, декларации сдаются нулевыми, а взносы участника по социальному страхованию продолжают начисляться. Полностью прекращает обязательства только ликвидация (tasfiye) — с решением участников, ликвидатором, тремя публикациями для кредиторов и налоговой проверкой. Остаток имущества распределяется не ранее чем через три месяца после третьего объявления, а весь путь занимает в среднем от четырёх до восьми месяцев. ИП закрывается проще — за несколько недель.

Приостановка и ликвидация: в чём разница

	Приостановка деятельности	Ликвидация
Что происходит с компанией	остаётся в реестре	исключается из реестра
Отчётность	сдаётся, нулевая	прекращается после исключения
Плата бухгалтеру	продолжается	продолжается до конца процедуры
Взносы участника	начисляются	прекращаются после закрытия
Сроки	не ограничены	от четырёх месяцев
Возврат к работе	в любой момент	невозможен

Приостановка имеет смысл, когда пауза короткая: бизнес сезонный, вы ищете нового партнёра или ждёте лицензию. Расход при этом остаётся — минимальный тариф бухгалтера и взносы участника, а это десятки тысяч лир в месяц. Если пауза затягивается на год и больше, дешевле закрыть компанию и при необходимости зарегистрировать новую: регистрация обходится в разы дешевле, чем полтора года содержания спящей фирмы.

Просто перестать сдавать отчётность нельзя. Налоговая переводит такую компанию в разряд неактивных, начисляет процедурные штрафы за каждый несданный отчёт, а затем инициирует принудительное исключение — с долгами, которые останутся на участниках и директоре.

Как закрыть Limited Şirket: порядок шагов

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора (tasfiye memuru). Решение оформляется по правилам устава; ликвидатором может быть участник, директор или внешнее лицо, но хотя бы один из ликвидаторов должен проживать в Турции.
2. Регистрация решения в торговом реестре. С этого момента к названию компании добавляется пометка о ликвидации: все документы подписываются с ней.
3. Три объявления кредиторам в реестровой газете с интервалом в неделю. Кредиторов приглашают заявить требования.
4. Инвентаризация и расчёты: ликвидатор составляет вступительный баланс, взыскивает дебиторскую задолженность, продаёт имущество, гасит долги, увольняет сотрудников с выплатой пособий и закрывает регистрацию работодателя в SGK.
5. Налоговая проверка. Закрытие сопровождается проверкой периода деятельности — это самый длинный этап. Готовьте книги, счета и банковские выписки за проверяемые годы.
6. Распределение остатка участникам пропорционально долям — не ранее чем через три месяца после третьего объявления. Раньше срока распределить можно только с разрешения суда, если кредиторам ничего не угрожает.
7. Итоговый баланс и исключение из реестра: ликвидатор сдаёт заключительную отчётность, реестр публикует запись о закрытии.

Срок ожидания после третьего объявления сокращён с шести месяцев до трёх — это изменение заметно ускорило процедуру. Реальная длительность зависит от скорости налоговой проверки: при чистом учёте и отсутствии долгов путь укладывается в четыре-пять месяцев, при спорах с налоговой растягивается на год.

Во что обходится: нотариус и регистрация решений, три публикации, вознаграждение ликвидатора, работа бухгалтера всё это время и итоговая отчётность. Ориентируйтесь на несколько месячных тарифов бухгалтерского обслуживания сверх обычных расходов.

Как закрыть ИП

Процедура короче, потому что нет ни ликвидатора, ни публикаций:

1. Уведомление о прекращении деятельности подаётся в налоговую в течение месяца с даты фактического прекращения.
2. Снятие с учёта в SGK — прекращение статуса застрахованного предпринимателя, иначе взносы продолжают начисляться.
3. Закрытие регистрации в палате — торговой или ремесленной, в зависимости от вида деятельности.
4. Аннулирование бланков и электронных сервисов: неиспользованные счета, электронная подпись, доступ к системам счетов-фактур.
5. Итоговые декларации: последняя декларация по KDV и годовая декларация по подоходному налогу за период работы.

Весь путь занимает от нескольких дней до нескольких недель. Налоговая может назначить выездную проверку и здесь, но при небольших оборотах чаще ограничивается камеральной.

Что делать с долгами

Долги не исчезают при закрытии. Ни ликвидация, ни исключение из реестра не списывают налоги и взносы: реестр не завершит процедуру, пока не будет справки об отсутствии задолженности.

• Участники Limited Şirket отвечают по публичным долгам компании — налогам и взносам — пропорционально своим долям, личным имуществом.
• Директор и законный представитель отвечает за неуплаченные публичные долги, если их не удалось взыскать с компании.
• Рассрочка. Долг можно разбить на платежи по действующим правилам реструктуризации; условия и сроки объявляет ведомство, и вне периода действия программы рассрочка даётся на общих основаниях.
• Пеня продолжает начисляться до полного погашения.

Порядок гашения при ликвидации: сначала зарплаты и пособия сотрудникам, затем публичные долги, затем остальные кредиторы. Распределять остаток участникам, не рассчитавшись с кредиторами, ликвидатор не вправе — он отвечает за это лично.

Что остаётся после закрытия

• Хранение документов. Книги учёта, счета и переписку хранят десять лет по торговому праву; налоговая вправе проверять период в пределах срока давности.
• Ответственность по публичным долгам сохраняется и после исключения компании из реестра.
• Сотрудники. Претензии по выходным пособиям и неоплаченным дням подаются в течение срока исковой давности; при ликвидации их закрывают до распределения остатка.
• Банковские счета закрываются отдельно, остатки переводятся участникам после расчётов.

Что будет с разрешением на работу и видом на жительство

Разрешение на работу привязано к работодателю. Когда компания закрывается, основание пребывания исчезает:

• компания обязана уведомить ведомство о прекращении трудовых отношений в течение 15 дней;
• разрешение аннулируется, и вместе с ним теряет силу право проживания, которое оно давало;
• семейный вид на жительство родственников, оформленный под этот статус, теряет основание вместе с ним.

Что делать иностранцу дальше — выбрать заранее, до начала ликвидации:

1. новое разрешение на работу от другого работодателя — заявление подаёт он, процедура та же;
2. новая компания и разрешение через неё — с теми же требованиями к штату и капиталу;
3. краткосрочный вид на жительство по другому основанию — аренде жилья, недвижимости в собственности или иным основаниям;
4. выезд до окончания легального срока пребывания.

Правило, которое экономит месяцы: сначала новый статус, потом ликвидация. Закрывать компанию, будучи в стране только на её разрешении, — значит остаться без основания пребывания на время, пока рассматривается новое заявление.

Компания, нанявшая первого сотрудника, обязана зарегистрироваться как работодатель в фонде социального обеспечения в течение 30 дней. Взнос — 5 % от зарплаты с работодателя и столько же с работника, но с января 2026 года не больше 875 бат в месяц с каждой стороны. Для разрешения на работу иностранцу компания обычно содержит четырёх тайских сотрудников на одного иностранца и имеет 2 млн бат оплаченного капитала на каждое разрешение.

Сколько тайских сотрудников нужно на одного иностранца

Условие	Требование
Обычная компания	4 тайских сотрудника на 1 иностранца с разрешением на работу
Оплаченный капитал	2 млн бат на каждое разрешение на работу
Иностранец женат на гражданке Таиланда	капитал 1 млн бат, требование к числу сотрудников мягче
Компания с сертификатом инвестиционного совета	по условиям проекта, соотношение не применяется

Сотрудники должны быть настоящими: зарегистрированными в фонде социального обеспечения, с зарплатой не ниже минимальной и с ежемесячными платежами. Фиктивные сотрудники — самая частая причина отказа при продлении разрешения на работу: ведомства сверяют данные между собой.

Регистрация в фонде социального обеспечения

1. Срок — 30 дней с даты найма первого сотрудника.
2. Где — районное отделение фонда по адресу компании либо через электронный сервис.
3. Документы — свидетельство о регистрации компании, список акционеров, копия удостоверения директора, документы по адресу, список сотрудников с зарплатами и копиями удостоверений личности.
4. Результат — номер работодателя и личные страховые номера сотрудников.

За просрочку регистрации и за неуплату взносов начисляют пени; кроме того, отсутствие регистрации закрывает дорогу к разрешению на работу для иностранца.

Сколько платят работодатель и работник

Что	Ставка	Предел
Взнос работодателя	5 % от зарплаты	не более 875 бат в месяц с сотрудника
Взнос работника, удерживает работодатель	5 % от зарплаты	не более 875 бат в месяц
Взнос в фонд компенсаций за производственные травмы	0,2–1 % от фонда оплаты труда	зависит от вида деятельности

База для расчёта ограничена сверху: с января 2026 года потолок поднят с 15 000 до 17 500 бат, поэтому максимальный взнос вырос с 750 до 875 бат. Платёж и отчёт сдают до 15-го числа следующего месяца.

Что сотрудник получает за эти деньги: лечение в прикреплённой больнице, оплату больничного, пособия по беременности и родам, по инвалидности, по безработице и пенсионные накопления. Иностранные сотрудники с разрешением на работу входят в систему на общих основаниях.

Какие документы оформляют при найме

• Трудовой договор — письменная форма законом не требуется, но без неё спор о зарплате и условиях решается со слов сторон.
• Копия удостоверения личности или паспорта с визой и разрешением на работу.
• Заявление о регистрации сотрудника в фонде социального обеспечения — в течение 30 дней с даты найма.
• Уведомление об увольнении — подают в фонд в тот же срок, иначе взносы продолжают начислять.
• Ведомость и расчётные листки: их запрашивают при проверке и при продлении разрешений на работу.
• Ежемесячная декларация по налогу с зарплат — до 7-го числа следующего месяца.

Базовые нормы, о которых спрашивают чаще всего: рабочая неделя до 48 часов, оплачиваемый отпуск от 6 дней в год после года работы, оплачиваемый больничный до 30 дней в год, выходное пособие при увольнении по инициативе работодателя зависит от стажа и начинается от месячной зарплаты.

Какая минимальная оплата труда

Минимальную дневную ставку устанавливает трёхсторонний комитет по заработной плате, и она различается по провинциям: в Бангкоке и туристических провинциях выше, в удалённых ниже. Порядок величины — от 350 до 400 с лишним бат в день; для отдельных профессий и отраслей действуют собственные, более высокие ставки.

Ставка меняется по решению комитета, поэтому перед наймом проверьте действующее значение для своей провинции в объявлении комитета или в отделении департамента труда. Занижение ставки — нарушение, за которое штрафуют работодателя и доначисляют разницу сотруднику.

При расчёте бюджета учитывайте, что зарплата — не единственная статья: сверху идут 5 % взноса, взнос в фонд компенсаций и сверхурочные по повышенному тарифу.

Порядок действий

1. Определите штат: сколько сотрудников нужно по делу и сколько под будущие разрешения на работу.
2. Проверьте минимальную ставку в своей провинции и заложите её в фонд оплаты труда.
3. Наймите первого сотрудника и в течение 30 дней зарегистрируйте компанию как работодателя.
4. Настройте ежемесячный календарь: до 7-го — налог с зарплат, до 15-го — взносы в фонд.
5. Ведите документы по каждому сотруднику: договор, копию удостоверения, расчётные листки.
6. Перед подачей на разрешение на работу иностранцу проверьте, что четыре тайских сотрудника оформлены и взносы за них уплачены за несколько месяцев подряд.

Владелец компании работает в ней законно только с двумя документами сразу: визой категории Non-Immigrant B и разрешением на работу. Визу открывают в консульстве за границей — 2 000 бат за однократную и 5 000 бат за многократную, — а продлевают уже внутри страны за 1 900 бат на год. Разрешение на работу выдаёт департамент занятости: пошлина 3 000 бат за год, срок оформления 3–10 рабочих дней. Директорство работой без разрешения не считается: подписывать документы и вести дела без него нельзя.

Какая виза нужна владельцу и сотруднику

Ситуация	Виза	Где оформляют
Учредитель и директор своей компании	Non-Immigrant B	консульство за границей, затем продление в иммиграции
Наёмный сотрудник-иностранец	Non-Immigrant B по приглашению компании	консульство за границей
Супруг гражданина Таиланда, работающий в компании	Non-Immigrant O	консульство или смена статуса внутри страны
Специалист компании с сертификатом инвестиционного совета	Non-Immigrant B через центр обслуживания	центр единого окна

Порядок для приезжающего впервые: компания готовит приглашение и пакет документов, в консульстве за границей открывается Non-B на 90 дней, по приезде подаются документы на разрешение на работу, с разрешением виза продлевается на год в иммиграции.

Продление визы делают до истечения срока, обычно за 30 дней. К нему добавляются два обязательных действия: отчёт о месте пребывания каждые 90 дней и разрешение на обратный въезд, без которого выезд из страны аннулирует годовую визу.

Какие документы просят у компании

1. Свидетельство о регистрации компании и список акционеров — свежие выписки.
2. Свидетельство плательщика НДС и постановки на налоговый учёт.
3. Годовой баланс и отчёт о прибылях, декларации по налогу на прибыль и по налогу с зарплат.
4. Список сотрудников с подтверждением взносов в фонд социального обеспечения за последние месяцы.
5. Договор аренды офиса, схема проезда, фотографии здания с вывеской, входа и рабочего места будущего сотрудника.
6. Трудовой договор с указанием должности, обязанностей и оклада.
7. Штатное расписание и организационная схема.

От самого иностранца: паспорт с действующей визой Non-B, фотографии, медицинская справка из тайской больницы, диплом и резюме, а для лицензируемых профессий — подтверждение квалификации.

Сколько стоит и на какой срок выдают

Документ	Сбор	Срок действия
Заявление на разрешение на работу	100 бат	—
Разрешение на работу	750 бат за 3 месяца, 1 500 бат за 6 месяцев, 3 000 бат за год	до года, продлевается
Виза Non-B однократная	2 000 бат	90 дней
Виза Non-B многократная	5 000 бат	год, пребывание по 90 дней
Продление пребывания в иммиграции	1 900 бат	год
Разрешение на обратный въезд	1 000 бат однократное, 3 800 бат многократное	до конца визы

Срок разрешения на работу не превышает срока разрешённого пребывания: виза продлена на год — разрешение дадут на год; пребывание истекает через полгода — на полгода.

Что делать при смене должности или увольнении

• Разрешение привязано к работодателю, должности и месту работы. Смена любого из трёх требует обращения в департамент занятости: должность и обязанности вносят изменением, смену работодателя оформляют новым разрешением.
• При увольнении разрешение на работу сдают в департамент занятости, на это отводится короткий срок, обычно до 15 дней.
• Виза аннулируется вслед за разрешением. После прекращения работы на поиск нового основания или выезд остаётся несколько дней, поэтому новое разрешение оформляют до увольнения.
• Работа не по разрешению — задачи, которых нет в описании должности, или работа в другом филиале — считается нарушением и штрафуется отдельно.

Из-за чего отказывают

• Не выдержано соотношение сотрудников: меньше четырёх тайских работников на одного иностранца.
• Недостаточный оплаченный капитал — меньше 2 млн бат на каждое разрешение.
• Профессия из закрытого для иностранцев списка.
• Компания без признаков деятельности: нулевые обороты, отсутствие взносов за сотрудников, пустой офис на фотографиях.
• Расхождения в документах: должность в договоре не совпадает с заявленной, адрес в аренде — с адресом в реестре.
• Просроченная отчётность: не сданы налоговые декларации или взносы за сотрудников.
• Квалификация не подтверждена для должности, где её требуют.

Порядок действий

1. Зарегистрируйте компанию, поставьте её на налоговый учёт и наймите тайских сотрудников с оформлением в фонде социального обеспечения.
2. Подготовьте приглашение и пакет компании, откройте визу Non-B в консульстве за границей.
3. По приезде сделайте медицинскую справку и подайте на разрешение на работу.
4. С разрешением подайте на продление пребывания на год и сразу оформите разрешение на обратный въезд.
5. Поставьте напоминания: отметка каждые 90 дней, продление визы и разрешения, годовая отчётность компании.
6. Держите документы компании в порядке круглый год: продление проверяют по отчётности, а не по намерениям.

Компанию в Индонезии нельзя просто бросить: пока она в реестре, у неё идут обязанности по отчётности, а долги по декларациям накапливаются штрафами. Есть два законных пути — перевести компанию в спящий режим, продолжая подавать нулевую отчётность или получив статус неактивного налогоплательщика, и ликвидировать её через решение собрания участников, ликвидатора и налоговую сверку. Ликвидация занимает от года и стоит дороже, чем регистрация.

Как приостановить деятельность

Юридической «заморозки» компании в индонезийском праве нет, но практика выработала два режима:

1. Спящая компания (dormant). Компания остаётся в реестре, деятельности не ведёт, но продолжает подавать нулевую отчётность — ежемесячные декларации и годовую. Инвестиционный отчёт LKPM тоже подаётся, с нулевыми показателями и пояснением. Расходы сводятся к бухгалтерскому сопровождению и продлению юридического адреса.
2. Статус неактивного налогоплательщика. По заявлению налоговая может признать компанию временно неактивной — тогда обязанность подавать декларации приостанавливается. Понадобится обоснование: деятельность прекращена, счетов и оборотов нет. Статус не отменяет ни существования компании, ни лицензионных обязанностей.

Чего делать нельзя: перестать подавать отчётность без оформления статуса. Формально компания остаётся обязанной, штрафы начисляются на каждую несданную декларацию, а вскрывается это в самый неудобный момент — при ликвидации или при продлении статуса владельца.

Для владельца, чей ITAS выдан от этой компании, спящий режим тоже небезопасен: при продлении статуса иммиграция и министерство труда смотрят на реальную деятельность и отчётность.

Как закрыть компанию по шагам

1. Решение общего собрания участников о прекращении деятельности и ликвидации, назначение ликвидатора. Решение оформляется нотариально.
2. Уведомление министерства права и внесение сведений о ликвидации в реестр.
3. Публикация объявления о ликвидации в газете и уведомление кредиторов; им даётся срок на заявление требований — по закону не менее 60 дней.
4. Расчёт с кредиторами и сотрудниками, продажа или распределение имущества.
5. Налоговое закрытие — самая долгая часть: сдача всех недостающих деклараций, погашение штрафов, налоговая проверка и снятие с учёта (аннулирование налогового номера и статуса плательщика НДС).
6. Закрытие лицензий в портале OSS и снятие компании с регистрации как работодателя в системах социального страхования.
7. Отчёт ликвидатора собранию участников и финальное уведомление министерства о завершении ликвидации; компания исключается из реестра.

Сколько занимает ликвидация и сколько стоит

Сроки: от 12 месяцев для компании без операций и долгов до двух лет и дольше, если была реальная деятельность, наёмный персонал, НДС и незакрытые периоды. Львиную долю времени съедают публикация с ожиданием требований кредиторов и налоговая проверка.

Расходы:

• нотариус и корпоративные документы — порядок нескольких миллионов рупий;
• публикация объявления — от 1 000 000 IDR;
• юридическое и бухгалтерское сопровождение — обычно основная статья, от 30 000 000 IDR за полный цикл, дороже при незакрытых периодах;
• погашение штрафов и недоимок — сколько накопилось;
• выходные выплаты сотрудникам.

Сравните это с содержанием спящей компании — 1 000 000 – 2 500 000 IDR в месяц. Если есть шанс, что бизнес вернётся, спящий режим дешевле; если планов нет, тянуть невыгодно: расходы на поддержание за два года превысят стоимость ликвидации.

Что делать с долгами и сотрудниками

Долги. Ликвидатор собирает требования кредиторов, распределяет имущество и рассчитывается по очерёдности. Если имущества не хватает, дело переходит в процедуру несостоятельности через суд — и завершить ликвидацию «по-тихому» уже не выйдет. Личная ответственность участников ограничена вкладом, но не защищает директора при нарушениях: неуплаченные налоги и взносы за сотрудников взыскивают с ответственных лиц.

Сотрудники. Прекращение трудовых отношений при закрытии компании оформляется как увольнение по причине прекращения деятельности:

• письменное уведомление работника с указанием причины и даты;
• выплата выходного пособия, компенсации за стаж и неиспользованный отпуск — размеры считаются от стажа по трудовому законодательству;
• окончательный расчёт по заработной плате и религиозному пособию пропорционально отработанному году;
• снятие сотрудников с учёта в системах социального страхования.

Выплаты сотрудникам идут в приоритетном порядке — раньше распределения остатка между участниками.

Что происходит со статусом пребывания владельца

Здесь развилка простая: инвесторская и рабочая ITAS живут ровно столько, сколько живёт компания-спонсор.

• Компания ликвидируется — разрешение на пребывание закрывается вместе с ней. Выезд оформляется через процедуру закрытия статуса (exit permit only), иначе при следующем въезде вскроется незакрытое разрешение.
• Компания переходит в спящий режим — формально статус сохраняется до конца срока ITAS, но продление потребует подтверждения деятельности и отчётности. Пустая компания продление обычно не тянет.
• Нужна замена статуса — новый спонсор (работодатель, супруг-гражданин, учебное заведение) или другой тип разрешения, вроде статуса для удалённой работы на иностранного заказчика. Смена статуса изнутри страны чаще всего не предусмотрена: планируйте выезд и новую визу.

Порядок действий, который экономит месяцы: сначала оформите новый статус или запланируйте выезд, и только потом закрывайте компанию. Обратный порядок оставляет вас в стране с разрешением, у которого больше нет спонсора.

Лицензия на иностранный бизнес нужна, если компания считается иностранной, а её деятельность входит в список 2 или список 3 закона об иностранном бизнесе. Заявление подают в Департамент развития бизнеса: пошлина за подачу — 2 000 бат, решение обязаны принять в течение 60 дней, а сама лицензия по списку 3 стоит 5 бат с каждой 1 000 бат зарегистрированного капитала, но не меньше 20 000 и не больше 250 000 бат.

В каких случаях нужна лицензия

Лицензия требуется при совпадении двух условий:

1. компания иностранная — половина и больше акций у иностранцев (либо это филиал иностранной компании, либо партнёрство с иностранцем-управляющим);
2. деятельность входит в список 2 или 3 — почти любые услуги, торговля ниже пороговых сумм капитала, реклама, строительство, гостиничный бизнес.

Лицензия не нужна, если:

• компания тайская по составу (иностранцам меньше половины акций);
• деятельность не входит ни в один список, например производство вне списков;
• у компании есть продвижение BOI или разрешение по промышленной зоне: тогда вместо лицензии оформляют сертификат;
• деятельность разрешена международным договором — тоже сертификат, а не лицензия.

Минимальный капитал для иностранца — не меньше 2 млн бат, а для лицензируемой деятельности — не меньше 3 млн бат на каждый вид деятельности.

Куда подавать и какие документы просят

Заявление подают в Департамент развития бизнеса Министерства торговли: по списку 3 решение принимает генеральный директор департамента с одобрения комиссии по иностранному бизнесу, по списку 2 — министр с одобрения правительства.

Типовой комплект:

• заявление по установленной форме и доверенность представителю;
• учредительные документы компании: устав, список акционеров, свидетельство о регистрации; для филиала — документы головной компании с легализацией;
• подробное описание деятельности: что именно продаётся, кому и по каким договорам;
• финансовый план: размер и график ввода капитала, источники средств, прогноз выручки;
• сведения о занятости: сколько тайских сотрудников и на каких позициях;
• сведения о передаче технологий и обучении персонала;
• документы, подтверждающие соответствие заявителя требованиям закона.

К заявителю закон предъявляет собственные требования: возраст от 20 лет, законное пребывание в Таиланде, отсутствие банкротства и недееспособности, отсутствие наказаний по этому закону и отозванных лицензий за последние пять лет. Для юридического лица тем же требованиям должны отвечать иностранные директора и управляющие.

Сколько стоит подача и сама лицензия

Платёж	Размер
Заявление о выдаче лицензии	2 000 бат
Лицензия по списку 3, юридическое лицо	5 бат за каждую 1 000 бат зарегистрированного капитала; минимум 20 000, максимум 250 000 бат
Лицензия по списку 3, физическое лицо	20 000 бат
Лицензия по списку 2, юридическое лицо	10 бат за каждую 1 000 бат капитала; минимум 40 000, максимум 500 000 бат
Лицензия по списку 2, физическое лицо	40 000 бат
Сертификат (BOI, договор, промышленная зона)	заявление 2 000 бат, сертификат 20 000 бат
Дубликат лицензии	5 000 бат
Апелляция на отказ	2 000 бат

Пример: при зарегистрированном капитале 3 млн бат и деятельности из списка 3 пошлина считается как 5 бат × 3 000 = 15 000 бат, но применяется минимум — 20 000 бат.

Сколько ждать решения

• 60 дней с даты подачи заявления — срок, в который обязаны завершить рассмотрение.
• Для списка 2 правительство может продлить рассмотрение, но не более чем ещё на 60 дней.
• После одобрения лицензию выдают в течение 15 дней.
• Отказ по списку 3 сообщают письменно в течение 15 дней с указанием причины, по списку 2 — в течение 30 дней.
• Апелляцию министру подают в течение 30 дней с получения отказа, решение по ней принимают тоже в течение 30 дней, и оно окончательное.

Лицензия действует бессрочно, до прекращения деятельности. Её держат на видном месте по месту ведения бизнеса, а о переезде офиса или прекращении деятельности уведомляют регистратора в течение 15 дней.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Деятельность конкурирует с тайскими компаниями. Список 3 существует для видов, где тайский бизнес считается неготовым к конкуренции, и слабое обоснование пользы для страны — типичная причина отказа.
• Нет доказанного вклада: в заявке не показаны передача технологий, обучение персонала, наём тайских сотрудников или заметные инвестиции. Закон прямо велит учитывать занятость, передачу технологий и исследования.
• Недостаточный или не подтверждённый капитал — заявленный капитал ниже минимума либо не подтверждён источник средств.
• Несоответствие заявителя требованиям — наказание по этому закону, отозванная лицензия за последние пять лет, банкротство.
• Неполные и противоречивые документы: описание деятельности не совпадает с уставом и договорами.

При отказе есть два пути: апелляция министру в 30-дневный срок либо смена схемы — продвижение BOI, тайская структура акционеров, пересмотр видов деятельности.

Тайская компания отчитывается ежемесячно, раз в полгода и раз в год, и делает это даже без единой сделки. Ежемесячные формы уходят до 7-го и 15-го числа следующего месяца, годовая декларация по налогу на прибыль — в течение 150 дней после окончания финансового года, а финансовая отчётность проходит обязательный аудит и подаётся в департамент развития бизнеса. Спящих компаний в тайском праве нет: отчётность у неработающей фирмы та же, что у работающей, просто с нулями.

Какие отчёты и в какие сроки

Отчёт	Что это	Срок
ПНД.1	подоходный налог, удержанный с зарплат	до 7-го числа следующего месяца
ПНД.3 и ПНД.53	налог, удержанный у источника с выплат подрядчикам и компаниям	до 7-го числа следующего месяца
ПП.30	декларация по НДС, если компания на учёте по НДС	до 15-го числа следующего месяца
Взносы в фонд социального обеспечения	за каждого сотрудника	до 15-го числа следующего месяца
ПНД.51	промежуточный налог на прибыль по итогам полугодия	в течение двух месяцев после окончания первого полугодия
ПНД.50	годовая декларация по налогу на прибыль	в течение 150 дней после окончания финансового года
Финансовая отчётность	баланс и отчёт о прибылях с заключением аудитора	в течение месяца после годового собрания акционеров
Список акционеров	форма для департамента	в течение 14 дней после годового собрания

Подача через интернет обычно даёт несколько дополнительных дней к сроку бумажной подачи. Компания также обязана вести учёт по тайским стандартам, иметь бухгалтера с квалификацией и хранить первичные документы не менее пяти лет.

Обязателен ли аудит

Да. Годовую отчётность любой зарегистрированной компании подписывает лицензированный тайский аудитор, независимо от оборота, наличия сотрудников и того, велась ли деятельность вообще. Нулевая отчётность тоже аудируется.

Как это устроено по времени:

1. Бухгалтер закрывает год и готовит отчётность.
2. Аудитор проверяет и выдаёт заключение.
3. Отчётность утверждают на годовом собрании акционеров.
4. Утверждённый комплект подают в департамент, а декларацию по прибыли — в налоговую.

Планируйте закрытие года заранее: в первые месяцы после окончания финансового года аудиторы загружены, а срок подачи не сдвигается.

Годовое собрание акционеров

Да, оно обязательно: без утверждённой на собрании отчётности её не примут в департаменте.

• Собрание проводят в течение четырёх месяцев после окончания финансового года.
• Акционеров извещают заранее в порядке, который предусмотрен уставом и законом.
• На собрании утверждают отчётность, распределение прибыли и, при необходимости, назначение аудитора на следующий год.
• Протокол и обновлённый список акционеров подают в департамент.

Если акционеров трое и все они рядом, собрание занимает полчаса, но документы по нему должны существовать физически.

Во сколько обходится бухгалтерия

Ситуация	Ежемесячно
Компания без НДС и сотрудников, минимум операций	несколько тысяч бат
Компания на НДС с несколькими сотрудниками	порядка 8–20 тысяч бат
Активная торговля, много первичных документов	от 20 тысяч бат

Годовой аудит оплачивается отдельно — для маленькой компании это обычно десятки тысяч бат в год.

При выборе бухгалтера спросите: кто именно подписывает отчётность, включён ли аудит в цену, кто отвечает за штраф, если форма ушла позже срока.

Какие штрафы за просрочку

• Налоговые формы. За позднюю подачу декларации назначают денежный штраф за форму, а на неуплаченный налог начисляют пеню — 1,5 % в месяц. При доначислении по проверке добавляется штраф, который может равняться самой недоимке.
• Отчётность в департаменте. Просрочка подачи финансовой отчётности и списка акционеров даёт штраф и на компанию, и на директора лично.
• Взносы в фонд социального обеспечения. Пеня за каждый день задержки, плюс претензии при обращении сотрудника за пособием.
• Системные последствия. Компания с просроченной отчётностью хуже проходит проверки при продлении разрешения на работу и виз директора-иностранца.

Самая частая ошибка новых владельцев — считать, что при отсутствии деятельности отчитываться не нужно. Штрафы за нулевые непредставленные формы копятся ровно так же.

Вести учёт обязана каждая компания ОАЭ, включая те, у которых нет оборотов: без бухгалтерии не подать декларацию по корпоративному налогу. Аудит обязателен не всем — прежде всего компаниям с выручкой от 50 000 000 дирхамов и тем, кто пользуется нулевой ставкой свободной зоны. Сведения о бенефициарах новая компания подаёт в срок, установленный регистратором, и штрафы здесь измеряются десятками тысяч дирхамов.

Обязан ли бизнес вести бухгалтерский учёт и хранить документы

Да. Учёт ведётся по международным стандартам финансовой отчётности, а первичные документы, договоры и выписки хранятся семь лет после окончания налогового периода.

Минимум, который держат в порядке с первого месяца:

• банковские выписки по всем счетам компании;
• исходящие счета и входящие расходные документы;
• договоры с клиентами и поставщиками;
• зарплатные ведомости и документы по сотрудникам;
• документы по сделкам со связанными сторонами.

Налоговая служба вправе запросить их и через несколько лет — восстановить задним числом переписку с закрытым банковским счётом почти невозможно.

Кому нужен ежегодный аудит

Кто	Аудит
Компания с выручкой от 50 000 000 дирхамов за период	обязателен для целей корпоративного налога
Компания свободной зоны с нулевой ставкой	обязателен независимо от выручки
Материковая компания с ограниченной ответственностью	как правило, обязателен по корпоративному законодательству
Компании ряда свободных зон	обязателен по правилам самой зоны при продлении лицензии
Малая компания вне этих категорий	по требованию банка или инвестора

Проверьте правила своей зоны до конца финансового года: часть зон не продлевает лицензию без сданного аудиторского заключения, и заказывать аудит в последнюю неделю дороже и рискованнее.

Что такое уведомление о бенефициарах и когда его подают

Это сведения о реальных владельцах компании — физических лицах, которым принадлежит 25% и более долей или голосов либо которые иначе контролируют компанию, например назначают директоров.

Сроки:

• срок для новой компании устанавливает регистратор и отсчитывает от даты выдачи лицензии;
• обновление сведений подаётся в считаные рабочие дни после любого изменения состава владельцев или контроля;
• при продлении материковой лицензии сведения о бенефициарах должны быть актуальными.

Нарушение стоит десятков тысяч дирхамов штрафа и может закончиться приостановкой лицензии — точные суммы и сроки уточняйте у своего регистратора.

Заодно снимем устаревшее беспокойство: уведомление об экономическом присутствии (ESR), которое компании подавали за прежние периоды, для финансовых лет начиная с 2023 года отменено. Сдавать его больше не нужно, а вот реальное присутствие для нулевой ставки свободной зоны по-прежнему требуется.

Сколько стоит бухгалтерское сопровождение

Ориентиры рынка для компании без сотрудников и с десятком операций в месяц:

• ведение учёта на аутсорсе — несколько сотен дирхамов в месяц, с ростом до нескольких тысяч при активных оборотах и НДС;
• декларация по корпоративному налогу — отдельная разовая работа раз в год;
• аудиторское заключение — от нескольких тысяч дирхамов, цена зависит от объёма операций и качества первичных документов.

Главная экономия здесь не в цене подрядчика, а в порядке документов: восстановление учёта за год стоит кратно дороже его регулярного ведения.

Какие штрафы за несданную отчётность

• 500 дирхамов в месяц за просрочку декларации по корпоративному налогу в первые двенадцать месяцев и 1 000 дирхамов в месяц далее.
• 10 000 дирхамов за несвоевременную налоговую регистрацию.
• Отдельные штрафы за нарушения по сведениям о бенефициарах.
• Штрафы свободных зон за непродление лицензии, карты учреждения и несданный аудит.

Соберите календарь обязательств на год вперёд: конец финансового года, срок аудита, срок декларации, даты продления лицензии, карты учреждения и виз. Почти все штрафы в ОАЭ приходят не за ошибку в расчёте, а за пропущенную дату.

Куда обращаться

• Федеральное налоговое управление (tax.gov.ae) — декларации, регистрация и штрафы.
• Регистратор свободной зоны или департамент экономического развития — сведения о бенефициарах и требования к аудиту.
• Аудиторская компания с лицензией ОАЭ — заключение для продления лицензии.
• Бухгалтерская компания — ведение учёта и подготовка отчётности.

Название компании бронируют до подачи остальных документов: в Дубае бронь стоит около 620 дирхамов и держится 180 дней. Проверить занятость и оплатить бронь можно онлайн, а требования к самому названию жёстче, чем ожидают приезжие: запрещены религиозные слова, названия государств и ведомств, а личное имя используют только целиком.

Какие слова нельзя использовать в названии

• Религиозные слова и имена — названия религий, святынь и имена, связанные с верой.
• Названия государств, эмиратов и государственных органов без специального разрешения.
• Слова, оскорбляющие общественную мораль, а также вульгаризмы на любом языке.
• Чужие товарные знаки и известные бренды — регистратор проверяет по базе и отказывает.
• Инициалы и сокращения личного имени: «A. Ivanov Consulting» не пройдёт, «Andrey Ivanov Consulting» — пройдёт.
• Названия, не совпадающие с деятельностью: в названии торговой компании не может стоять слово «клиника».

Отдельная группа — «премиальные» слова: Emirates, Gulf, Middle East, Global, International, National. Их разрешают, но за отдельную плату, и стоимость уточняют при бронировании.

Как проверить и забронировать название

1. Проверьте занятость в реестре: на материке Дубая — через портал экономического департамента (DET) или приложение Invest in Dubai, в других эмиратах — на сайте профильного департамента, в свободной зоне — через регистратора зоны.
2. Подготовьте два-три варианта: отказ по первому — обычное дело, а повторная подача стоит времени.
3. Подайте заявку и оплатите сбор онлайн; в свободной зоне бронь чаще всего входит в стоимость пакета.
4. Получите сертификат брони — его прикладывают к заявке на первичное одобрение и к учредительным документам.

Проверка занимает от нескольких минут до одного-двух рабочих дней. Название на арабском регистратор оформляет транслитерацией — придумывать отдельный арабский вариант не нужно.

Сколько стоит и сколько действует бронь

Что	Сколько
Бронь торгового названия в Дубае	около 620 дирхамов
Срок действия брони	180 дней
Первичное одобрение (initial approval)	около 235 дирхамов, действует 6 месяцев
Бронь в свободной зоне	обычно входит в пакет

Если за 180 дней компанию не зарегистрировали, бронь продлевают отдельным платежом или оформляют заново. Название на этот срок закреплено за вами: другой заявитель его не получит.

Нужна ли приставка с формой компании

Да, форма компании входит в название и появляется в лицензии:

• LLC — материковая компания с ограниченной ответственностью;
• FZE — компания свободной зоны с одним учредителем;
• FZ-LLC или FZCO — компания свободной зоны с несколькими учредителями;
• Ltd — офшорная компания;
• Branch — филиал иностранной или местной компании.

Приставку добавляет регистратор, отдельно её вписывать в заявку не нужно, но помните о ней, когда проверяете, как название будет выглядеть в договорах и на счетах.

Можно ли назвать компанию своим именем

Можно, и это распространённый вариант для консалтинга. Условия два:

1. Имя используется целиком — имя и фамилия, без инициалов и сокращений.
2. Имя принадлежит учредителю компании, а не постороннему человеку.

Чужое имя, псевдоним или имя известного человека не разрешат. При регистрации попросят паспорт, чтобы сверить написание: латиница в названии должна совпадать с паспортной.

Из-за чего отказывают в бронировании

• Название уже занято или слишком похоже на существующее.
• В нём есть запрещённое слово из списка выше.
• Название не отражает деятельность или вводит в заблуждение.
• Использованы инициалы вместо полного имени.
• Заявлено премиальное слово без оплаты соответствующего сбора.

Куда обращаться

• Департамент экономического развития эмирата и приложение Invest in Dubai — проверка и бронь названия.
• Администрация свободной зоны — бронь в составе пакета.
• Ведомство по товарным знакам — проверка бренда до подачи.
• Регистратор или агент — подбор запасных вариантов названия.