Смена работы, увольнение и отъезд: что происходит со страховкой в ОАЭ

Корпоративный медицинский полис живёт ровно столько, сколько ваша рабочая виза: работодатель аннулирует визу — покрытие прекращается. Промежуток между двумя работами вы закрываете сами, потому что новый полис появится только вместе с новой визой. Стаж по прежнему полису к новому страховщику, как правило, не переходит: периоды ожидания по хроническим состояниям начинаются заново.

Здание Иранской больницы в Дубае

Действует ли полис после увольнения и сколько

Привязка простая: полис — к визе, виза — к работодателю. Дата окончания покрытия совпадает с датой аннулирования визы, реже — с концом оплаченного месяца. Уточните её письменно у отдела кадров до последнего рабочего дня, а не после.

Что важно сделать заранее:

  • закончить начатое лечение и получить на руки медицинские заключения и снимки;
  • подать все накопленные заявления на возмещение — после отмены полиса их не примут;
  • выписать регулярные лекарства на ближайший период.

После аннулирования визы у вас есть льготный срок пребывания в стране — 30 дней по общему правилу, у отдельных категорий больше. Медицинского покрытия он не даёт.

Кто страхует в период между работами

Никто, пока вы не оформите полис самостоятельно. Варианты:

  • индивидуальный медицинский полис на короткий срок — оформляется за день-два, стоит дороже корпоративного в пересчёте на месяц;
  • базовый обязательный пакет — минимальное покрытие, дешёвый, но с узкой сетью клиник;
  • страховка путешественника, если вы уезжаете из страны на время поиска работы.

Без действующего полиса невозможно оформить новую резидентскую визу: наличие покрытия проверяют при выдаче и при продлении.

Переносится ли стаж покрытия к новому страховщику

Обычно нет. Новый полис — новый договор, а значит:

  • периоды ожидания по хроническим и уже имевшимся заболеваниям отсчитываются заново;
  • годовые лимиты обнуляются и начинают считаться с нуля;
  • сеть клиник и уровень плана меняются вместе с работодателем — привычный врач может оказаться вне покрытия.

Поэтому при выходе на новую работу первым делом запросите таблицу покрытия нового плана и сверьте её со своими постоянными потребностями: лечением, лекарствами, наблюдением у специалиста.

Как вернуть часть премии при досрочном отъезде

  • Индивидуальный полис. Возврат за неиспользованный период возможен, если по полису не было выплат. Считают пропорционально оставшимся месяцам за вычетом административного сбора; в первые месяцы действия договора удержание бывает заметным.
  • Корпоративный полис. Возврат получает работодатель, а не сотрудник: договор заключён с компанией.
  • Автополис. При продаже машины или отъезде страховая возвращает часть премии по тем же правилам — при отсутствии заявленных убытков.

Что понадобится: заявление на расторжение, копия полиса, паспорт с отметкой об аннулировании визы либо билет, а для автополиса — документ о снятии машины с учёта или её продаже.

Что делать во время испытательного срока на новом месте

Испытательный срок не отменяет обязанностей работодателя: медицинская страховка полагается вам с момента оформления резидентской визы, а не после подтверждения в должности. Удерживать стоимость полиса из вашей зарплаты работодатель не вправе.

Практические шаги в первый месяц:

  1. Получите страховую карту и таблицу покрытия, не ограничиваясь устным «страховка есть».
  2. Проверьте свои данные в системе страховой: ошибка в номере Emirates ID оставит вас без покрытия на стойке регистратуры.
  3. Уточните, покрыты ли члены семьи, и если нет — оформите им полисы отдельно, иначе их визы не продлят.

Куда обращаться

  • Отдел кадров работодателя — дата аннулирования визы и окончания полиса.
  • Страховая компания — индивидуальный полис на переходный период и возврат премии.
  • MOHRE (mohre.gov.ae) — жалоба на удержание стоимости полиса из зарплаты.
  • ICP и GDRFA — сроки льготного периода после аннулирования визы.

0 комментариев

Тишина в этом треде

Комментариев пока нет — будьте первыми.