Беременность и роды в ОАЭ: наблюдение, стоимость, документы новорождённому

Ведение беременности и роды покрывает не каждый полис. Базовый план Дубая оплачивает восемь дородовых визитов, три УЗИ и анализы, а за роды платит до 7 000 AED при естественных и до 10 000 AED при кесаревом по медицинским показаниям, с соплатежом 10%. Базовый пакет северных эмиратов беременность и роды не покрывает вовсе. Разница между лимитом полиса и счётом частной клиники — ваш расход, и он измеряется десятками тысяч дирхамов.

Медицинский центр имени шейха Халифы в Абу-Даби

Что покрывает страховка

Первое, что нужно сделать при планировании ребёнка, — открыть таблицу выплат своего полиса и найти раздел о материнстве. Смотрите на четыре пункта:

  • включено ли материнство вообще — в базовых планах северных эмиратов его нет, в дубайском базовом плане есть;
  • лимит на роды отдельно для естественных и для кесарева;
  • соплатёж — доля, которую платите вы;
  • период ожидания — во многих корпоративных планах покрытие начинается через несколько месяцев после включения в полис, и беременность, наступившая раньше, не оплачивается.

Новорождённый обычно покрывается полисом матери первые 30 дней жизни, дальше ему нужен собственный полис. Осложнения у ребёнка после родов, реанимация и инкубатор считаются отдельно — по лимитам детского покрытия, а не материнского.

Сколько стоят роды

Вариант Ориентир стоимости
Государственная клиника, резидент с картой от нескольких тысяч дирхамов за пакет
Частная клиника, естественные роды 15 000 – 30 000 AED
Частная клиника, кесарево сечение 25 000 – 45 000 AED
Отдельная палата повышенной комфортности сверх пакета, оплачивается пациентом

Частные клиники продают пакеты — наблюдение, роды и несколько дней в палате одной суммой. Пакет обычно дешевле, чем те же услуги по отдельности, но покрывает только штатный сценарий: осложнения, экстренное кесарево, эпидуральная анестезия и дни сверх нормы оплачиваются дополнительно.

Что спросить в клинике до подписания договора: что входит в пакет, сколько стоит переход на кесарево, сколько дней в палате включено, кто платит за детского врача и за анализы новорождённого, что будет со стоимостью при преждевременных родах.

Как выбрать клинику и врача

  1. Начните со списка своей страховой — клиники вне сети означают оплату из своих денег с последующим возмещением по лимиту.
  2. Проверьте лицензию врача в реестре органа здравоохранения своего эмирата: в Дубае это система Sheryan, в Абу-Даби — реестр департамента здравоохранения.
  3. Уточните язык приёма. Русскоязычные акушеры-гинекологи работают в крупных частных сетях Дубая и Абу-Даби; в государственных клиниках приём идёт на английском и арабском.
  4. Спросите про политику клиники: партнёрские роды, возможность естественных родов после кесарева, поддержка грудного вскармливания, наличие детской реанимации в том же здании.
  5. Заранее решите вопрос о неотложном переводе: если в клинике нет отделения интенсивной терапии для новорождённых, узнайте, куда переводят и кто за это платит.

Наблюдение по государственной системе доступно резидентам с картой медицинского центра; там дешевле, но врача выбирают не всегда, а приёмы короче.

Документы новорождённому: пошагово

  1. Уведомление о рождении выдаёт клиника сразу после родов. С ним оформляется свидетельство о рождении — как правило, в самой больнице или в органе здравоохранения эмирата.
  2. Свидетельство о рождении оформляется в течение 30 дней. Понадобятся паспорта родителей, их визы и Emirates ID, свидетельство о браке; документы на иностранных языках — с заверенным переводом на арабский.
  3. Заверение свидетельства в министерстве иностранных дел ОАЭ — нужно для дальнейших действий и для использования документа за границей.
  4. Паспорт ребёнка оформляется в консульстве вашей страны по свидетельству о рождении.
  5. Резидентская виза и Emirates ID — подаются в течение 120 дней с даты рождения. Просрочка означает ежедневный штраф, который платится при оформлении.
  6. Медицинская страховка ребёнка оформляется до подачи на визу: без действующего полиса виза не выдаётся.

Порядок один и тот же во всех эмиратах, различаются только окна подачи и названия ведомств. Клиники предлагают услугу оформления «под ключ» — платно, но экономит несколько поездок.

Отпуск по беременности и родам

По трудовому законодательству ОАЭ работающей женщине положено 60 дней отпуска: 45 дней с полной оплатой и 15 дней с половинной. Отпуск можно начать за некоторое время до предполагаемой даты родов.

Дальше действуют дополнительные права:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск до 45 дней при болезни, связанной с беременностью или родами, по медицинской справке;
  • перерывы на кормление — два оплачиваемых перерыва в день в течение первых шести месяцев после родов;
  • отпуск отцу — пять рабочих дней, которые берутся в течение первых шести месяцев жизни ребёнка;
  • защита от увольнения по причине беременности или декретного отпуска.

Отпуск считается по календарным дням, а его оплата — по основному окладу с надбавками согласно договору. У сотрудниц свободных зон правила совпадают с федеральными, но детали проверяйте в регламенте своей зоны.

Если пара не состоит в браке

С конца 2020 года совместное проживание и рождение ребёнка вне брака в ОАЭ не преследуются: закон изменился, и рождение регистрируется в общем порядке. На практике остаются организационные сложности:

  • при отсутствии свидетельства о браке клиника и орган регистрации могут запросить дополнительные документы — признание отцовства, подтверждение личности обоих родителей;
  • оформление резидентской визы ребёнку идёт от родителя-спонсора, и требования к пакету документов уточняют в миграционном ведомстве заранее, до родов;
  • консульство вашей страны выдаёт паспорт по своим правилам — они не зависят от местных.

Практический совет: выясните полный список документов в клинике и в миграционном ведомстве на сроке до тридцати недель, а не после родов. Пакет собирается за несколько недель, и делать это с новорождённым на руках тяжело.

0 комментариев

Тишина в этом треде

Комментариев пока нет — будьте первыми.