Как открыть компанию в ОАЭ: порядок шагов, сроки и из чего складывается бюджет

Иностранец может владеть вьетнамской компанией на 100% в большинстве сфер: торговля, производство, ИТ, консалтинг, общепит открыты полностью. Путь состоит из двух разрешений — инвестиционного сертификата (около 15 дней) и свидетельства о регистрации предприятия (3 рабочих дня), — а вместе с подготовкой документов, счётом и налоговой регистрацией занимает 2–3 месяца.

Может ли иностранец владеть компанией целиком

Да, если вид деятельности не входит в список ограниченного доступа. Вьетнам открыл иностранному капиталу основную часть экономики после вступления в ВТО, и доля 100% сегодня обычная вещь для торговых, производственных, ИТ- и консалтинговых компаний.

Ограничения сохраняются в отдельных сферах: реклама, внутренний туризм, логистика и перевозки, телекоммуникации, образование, финансы. Там либо требуется вьетнамский партнёр с определённой долей, либо действует отраслевая лицензия. Список закрытых и условных секторов ведётся приложениями к правительственному постановлению № 31/2021/NĐ-CP — с ним и сверяют задуманный бизнес до подачи документов. Учтите изменение: закон об инвестициях 2025 года действует с 1 марта 2026 года, а новый перечень условных отраслей применяется с 1 июля 2026 года, поэтому сверяйтесь с действующей редакцией, а не со статьями прошлых лет.

Из каких шагов состоит регистрация

1. Подготовка документов инвестора. Паспорт учредителя или корпоративные документы компании-учредителя, банковская выписка с подтверждением средств, договор аренды помещения под юридический адрес. Иностранные бумаги переводят на вьетнамский и легализуют.
2. Инвестиционный сертификат (IRC). Заявление подаётся в провинциальный орган регистрации инвестиций по месту юридического адреса; в промышленных зонах — в управление зоны. Срок — около 15 дней с даты полного пакета. По закону об инвестициях 2025 года у инвестора появился второй маршрут: сначала зарегистрировать компанию, а инвестиционный сертификат оформить следующим шагом, если соблюдены условия доступа к рынку.
3. Свидетельство о регистрации предприятия (ERC). Тот же орган, срок 3 рабочих дня. В свидетельстве указывают название, адрес, капитал, законного представителя и коды деятельности; номер свидетельства служит и налоговым номером компании.
4. Печать и объявление о регистрации. Компания сама заказывает печать и определяет её образец, сведения о регистрации публикуются в национальном реестре предприятий.
5. Банковские счета. Расчётный счёт компании и отдельный инвестиционный капитальный счёт, через который вносится уставный капитал.
6. Внесение капитала. Срок — 90 дней с даты выдачи ERC.
7. Налоговая настройка. Регистрация электронной подписи, электронных счетов-фактур, оплата ежегодного лицензионного сбора, постановка на учёт по НДС.
8. Отраслевые лицензии и разрешения на работу — для лицензируемых сфер и для иностранных сотрудников.

Сколько времени занимает весь путь

Этап	Срок
Сбор, перевод и легализация документов	2–4 недели
Инвестиционный сертификат	около 15 дней
Свидетельство о регистрации предприятия	3 рабочих дня
Печать, объявление, налоговая настройка	1–2 недели
Открытие счетов	1–3 недели
Отраслевая лицензия, если нужна	от 1 месяца

Без отраслевой лицензии реальный срок до первой сделки — два месяца, с лицензией — три и больше. Дольше всего тянется то, что зависит не от ведомства: легализация документов в стране инвестора и открытие банковского счёта.

Что подготовить до подачи документов

• Юридический адрес с договором аренды и документами собственника помещения.
• Подтверждение средств — выписка со счёта инвестора на сумму не меньше заявленного капитала.
• Документы учредителя — паспорт для физического лица; выписка из реестра, устав и решение о создании — для компании.
• Легализация и перевод. Вьетнам не участвует в апостильной конвенции, поэтому иностранные документы проходят консульскую легализацию, а затем переводятся на вьетнамский с нотариальным заверением перевода.
• Название компании — проверьте по реестру предприятий, чтобы оно не совпадало с существующим.
• Коды деятельности по вьетнамскому классификатору отраслей — от них зависит и лицензирование, и налоги.

В каком порядке идут разрешения

Сначала инвестиционный сертификат, затем регистрация предприятия. Порядок обратной силы не имеет: компанию с иностранным участием не зарегистрируют без одобренного инвестиционного проекта. Отраслевые лицензии получают уже после ERC — лицензирующему органу нужен зарегистрированный юридический субъект.

Исключение — покупка доли в существующей вьетнамской компании. Тогда вместо инвестиционного сертификата оформляют одобрение на приобретение доли, а компания меняет состав участников в реестре предприятий. Такой путь бывает быстрее, но требует проверки долгов и обязательств покупаемой компании.

Когда нужен местный партнёр

Партнёр обязателен только там, где отраслевые правила ограничивают долю иностранного капитала: часть транспортных и логистических услуг, реклама, внутренний туризм, отдельные виды образовательных и информационных услуг. Доля партнёра при этом установлена нормативно, а не договором.

Во всех остальных случаях вьетнамский совладелец — вопрос удобства. Директор-резидент, бухгалтер и юрист нанимаются по трудовому договору или на аутсорсе, и передавать им долю в компании для этого не требуется. Единственное жёсткое условие закона о предприятиях — у компании должен быть законный представитель, проживающий во Вьетнаме; им может быть и сам иностранный владелец с разрешением на работу и визой.

Лицензия сама по себе резидентства не даёт. После неё компания получает карту учреждения (establishment card), открывает визовую квоту и только потом подаёт документы на визу учредителя. Весь путь от лицензии до карты Emirates ID занимает обычно две-четыре недели, а медкомиссия и биометрия — один день каждая.

Какие шаги проходит виза учредителя после лицензии

1. Карта учреждения. Компанию ставят на учёт в иммиграционном ведомстве, и она получает право нанимать людей и оформлять визы. Срок — несколько рабочих дней.
2. Визовая квота. Ведомство подтверждает, сколько виз компания вправе оформить: считают по рабочему месту и типу лицензии.
3. Разрешение на въезд (entry permit). Действует ограниченное время, за которое нужно въехать в страну либо, если вы уже здесь, сменить статус пребывания без выезда.
4. Смена статуса для тех, кто находится в ОАЭ по туристической визе. Альтернатива — короткий выезд и обратный въезд по разрешению.
5. Медкомиссия и биометрия.
6. Выдача визы и Emirates ID. Виза резидента через свою компанию оформляется, как правило, на два года и продлевается той же процедурой.
7. Медицинская страховка. Без действующего полиса резидентство не оформляют и не продлевают.

Что такое establishment card и зачем он нужен

Это карточка компании в иммиграционной системе: без неё бизнес не существует для визового ведомства. Она нужна, чтобы:

• оформлять визы учредителю и сотрудникам;
• отменять и переоформлять их при увольнении;
• подавать заявки на расширение квоты.

Карта выдаётся на срок до года и продлевается вместе с лицензией. Просроченная карта останавливает любые визовые действия — включая продление визы члена семьи.

Как проходит медкомиссия и биометрия

Медкомиссия обязательна для всех соискателей резидентства старше 18 лет. На месте берут кровь и делают снимок грудной клетки. Занимает это полчаса-час, результат готов за два-три рабочих дня; за доплату его выдают на следующий день или в тот же. Стоимость — 300–700 дирхамов в зависимости от эмирата и срочности.

Биометрия для Emirates ID — отпечатки и фотография в центре обслуживания. Отдельная запись, отдельный визит, обычно 15–20 минут.

Что взять с собой: паспорт, разрешение на въезд, копию лицензии компании, фотографии по требованиям и квитанции об оплате.

Сколько ждать Emirates ID

Карту печатают централизованно и выдают через почтовое отделение по адресу, который вы указали при подаче: обычно 5–10 рабочих дней после биометрии. Стоит она 370–500 дирхамов при сроке два года.

Пока карты нет, статус подтверждает электронная виза и заявка в системе. Emirates ID понадобится буквально для всего: банковского счёта, договора аренды, подключения связи, медицинской страховки и записи детей в школу.

Можно ли оформить визы членам семьи

Да, после того как вы получили свою визу и Emirates ID. Учредитель компании выступает спонсором супруга, детей, а при отдельных условиях — и родителей.

Что спросят:

• подтверждение дохода — обычно от 4 000 дирхамов в месяц либо от 3 000 дирхамов вместе с предоставленным жильём;
• зарегистрированный договор аренды жилья на ваше имя;
• свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей с заверенным переводом и легализацией;
• медкомиссию для членов семьи старше 18 лет и медицинскую страховку на каждого.

Сроки те же, что и по вашей визе: разрешение на въезд, смена статуса, медкомиссия, биометрия, карта. Планируйте семейные визы после своей — раньше подать их нельзя.

Куда обращаться

• Администрация свободной зоны или ICP — карта учреждения и визовая квота.
• Аккредитованные центры медосмотра — медкомиссия и биометрия.
• GDRFA Дубая и центры Amer — оформление визы в эмирате Дубай.
• Страховая компания — полис до подачи документов на визу.

Выйти из компании в ОАЭ можно двумя путями: ликвидировать её и получить сертификат об аннулировании лицензии либо продать долю другому лицу и переоформить лицензию на нового владельца. Ликвидация в свободной зоне занимает 30–45 рабочих дней и обходится от 4 000 дирхамов, на mainland — два-три месяца и 10 000–27 000 дирхамов вместе с ликвидатором и публикациями. Третьего пути — перестать платить и забыть — нет: лицензия сама не исчезает, а копит штрафы на учредителя.

Ликвидация или продажа: что выбирать

Продажа доли выгоднее, когда у компании есть работающий счёт в банке, история платежей, действующие визовые квоты и одобрения профильных ведомств — всё это переходит покупателю и стоит денег, если собирать заново. Ликвидация нужна, когда покупателя нет либо у компании остались обязательства, которые никто не примет на себя.

Срок тоже разный: переоформление доли в свободной зоне укладывается в две-четыре недели, ликвидация — минимум в месяц, а на mainland её нижняя граница задана публикацией для кредиторов.

Шаги ликвидации на mainland

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора, заверенное нотариусом.
2. Письмо ликвидатора — зарегистрированная аудиторская фирма подтверждает, что принимает обязанности.
3. Заявка на аннулирование через регистратора эмирата (DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби). В ответ выдаётся предварительный сертификат ликвидации.
4. Публикация объявления в двух местных газетах — на арабском и на английском. С даты выхода объявления кредиторам даётся 45 дней на предъявление требований.
5. Отмена виз сотрудников и учредителя, закрытие иммиграционного файла компании и файла в министерстве трудовых ресурсов.
6. Сбор клиренсов: коммунальные службы, связь, таможенный код, договор аренды и Ejari, банк.
7. Снятие с налогового учёта в Federal Tax Authority: по НДС — в течение 20 рабочих дней с прекращения облагаемой деятельности, по корпоративному налогу — в течение 3 месяцев с даты прекращения деятельности или ликвидации.
8. Финальная декларация ликвидатора и партнёров об отсутствии претензий за 45 дней и получение сертификата об аннулировании лицензии.

Шаги ликвидации в свободной зоне

Каждая зона ведёт свою процедуру, но каркас один:

1. Резолюция акционеров о закрытии, заверенная по правилам зоны.
2. Назначение ликвидатора — обязательно у компаний с несколькими акционерами и у тех, у кого остались обязательства. Компанию с одним акционером и без долгов часть зон закрывает упрощённо, без ликвидатора.
3. Аннулирование всех виз и сдача establishment card.
4. Клиренсы: аренда офиса или флекси-деска, коммунальные услуги, банк, таможня.
5. Снятие с учёта в Federal Tax Authority.
6. Заявление на де-регистрацию и получение сертификата об аннулировании — документа, который подтверждает, что компании больше нет.

Без финального сертификата компания считается действующей, даже если офис сдан и счёт пуст.

Сколько стоит закрытие и сколько оно длится

Статья	Mainland	Свободная зона
Срок от решения до сертификата	2–3 месяца	30–45 рабочих дней
Государственные сборы за аннулирование	2 000–5 000 AED	1 500–5 000 AED
Услуги ликвидатора	3 000–10 000 AED	3 000–8 000 AED, где он обязателен
Публикация в двух газетах	около 2 000 AED	обычно не требуется
Отмена виз	по тарифу за каждую визу	по тарифу за каждую визу
Итого в простом случае	10 000–27 000 AED	от 4 000 AED

К этому добавляются долги, которые всплывут при сборе клиренсов: неоплаченная аренда, штрафы регистратора, налоговые начисления. Их придётся закрыть до выдачи сертификата — обойти этот шаг нечем.

Что происходит с резидентскими визами при закрытии

Визы аннулируются раньше лицензии: сначала сотрудники, затем учредитель и его семья. После аннулирования виза не превращается в туристический статус — начинается льготный период на выезд или смену статуса:

• 30 дней — стандартный срок для большинства категорий;
• 60 дней — для виз, выданных со спонсором или принимающей стороной;
• 90 дней — для квалифицированных работников уровней 1–3 и собственников недвижимости;
• 180 дней — для держателей Golden, Green и Blue Residence и членов их семей.

С 11 февраля 2026 года действует единый штраф за просрочку — 50 дирхамов в день независимо от категории визы. Семья, которая жила на спонсорстве учредителя, теряет визы вместе с ним, поэтому смену статуса детям и супруге планируют до подачи документов на закрытие, а не после.

Emirates ID сдаётся вместе с аннулированием визы. Корпоративный счёт закрывается по клиренсу банка; личный счёт остаётся действующим только у того, кто сохранил резидентский статус по другому основанию.

Что будет, если просто не продлевать лицензию

Плохой вариант, и вот его цена:

• штрафы за просрочку продления копятся помесячно и остаются долгом компании, а через неё — учредителя;
• визы остаются активными до иммиграционного аннулирования, и по ним отдельно набегают штрафы;
• налоговые обязанности не исчезают: без снятия с учёта нужно сдавать декларации, а за неподанное заявление о де-регистрации начисляется 1 000 дирхамов в месяц, до 10 000;
• учредитель попадает в чёрный список регистратора: новую компанию не открыть, визу не получить, пока долг не закрыт;
• банк закрывает счёт по истёкшей лицензии, а остаток замораживает до выяснения;
• при взысканных через суд долгах возможен запрет на выезд из страны.

Долг перед свободной зоной не сгорает по сроку давности сам по себе: он всплывает при следующей попытке зарегистрировать компанию или подать на визу — иногда через несколько лет.

Как оформить продажу доли другому лицу

На mainland

1. Проверьте учредительный договор: у партнёров обычно есть преимущественное право выкупа, и его надо либо использовать, либо получить письменный отказ.
2. Убедитесь, что вид деятельности допускает состав владельцев после сделки — часть видов на mainland по-прежнему требует местного участия.
3. Подпишите договор купли-продажи доли и получите NOC от партнёров, банка и профильного ведомства, если деятельность регулируемая.
4. Заверьте у нотариуса дополнение к учредительному договору. Продавец и покупатель присутствуют лично либо действуют по заверенной доверенности.
5. Подайте документы регистратору, оплатите сбор за изменение и получите лицензию с новым составом владельцев.

В свободной зоне

1. Резолюция акционеров о передаче доли и заявка в портал зоны.
2. Проверка нового акционера: паспорт, подтверждение адреса, источник средств, а у корпоративного покупателя — заверенные учредительные документы.
3. Оплата сбора зоны за переоформление — обычно 1 500–5 000 дирхамов.
4. Выпуск нового сертификата на долю, обновление учредительных документов и лицензии.
5. Перевыпуск establishment card и виз, если сменился учредитель, на котором держались визовые квоты.

Продажа доли физическим лицом в ОАЭ налогом на прирост капитала не облагается. У компании-продавца прибыль от продажи доли может попасть под освобождение по правилам корпоративного налога при достаточной доле участия и сроке владения — условия проверяются до сделки, а не в декларации.

Из-за чего закрытие и продажа буксуют

• остались долги по аренде, лицензии или штрафам регистратора;
• визы не аннулированы, а иммиграционный файл открыт;
• компания не снята с учёта в Federal Tax Authority;
• банк не выдаёт клиренс, пока по счёту идут списания;
• партнёр за границей и не оформил доверенность, заверенную в консульстве ОАЭ;
• открыт таможенный код, по которому числятся незакрытые декларации;
• у компании остались активы на балансе, которые ликвидатор обязан распределить до финальной декларации.

Şahıs şirketi — это работа физического лица на своё имя: без уставного капитала, с упрощённым учётом и налогом по прогрессивной шкале 15–40 процентов. Открывается за один-три дня и стоит в разы дешевле компании. Но иностранцу эта форма доступна не сразу: чтобы работать в Турции самостоятельно, нужно независимое разрешение на работу (bağımsız çalışma izni), а его выдают тем, кто законно и непрерывно прожил в стране не менее 5 лет.

Может ли иностранец открыть şahıs şirketi

Сама регистрация в налоговой гражданства не касается — ограничение стоит на праве работать самостоятельно. Открыть şahıs şirketi вправе:

• иностранец с независимым разрешением на работу, которое выдают после 5 лет законного непрерывного проживания;
• обладатель бессрочного разрешения на работу (süresiz çalışma izni);
• обладатель долгосрочного вида на жительство (uzun dönem ikamet izni);
• владелец Бирюзовой карты (Turkuaz Kart);
• гражданин Турции, в том числе получивший гражданство недавно.

Остальным дорога другая: Limited Şirket с разрешением на работу для директора-совладельца. Это дороже, но доступно с первого дня пребывания. Поэтому у приезжающих ИП обычно становится вторым шагом, через несколько лет, а не первым.

Профессии с обязательным членством в палате — врачи, адвокаты, архитекторы, инженеры — требуют отдельного признания диплома и приёма в профильную палату, и здесь ограничения для иностранцев жёстче.

Какие документы нужны для регистрации ИП

Весь пакет подаёт бухгалтер по доверенности:

• паспорт и его нотариальный перевод;
• вид на жительство и разрешение на работу, дающее право на самостоятельную деятельность;
• налоговый номер (у владельцев ВНЖ его роль выполняет номер иностранца);
• документы на адрес — договор аренды на ваше имя или выписка о собственности;
• образец подписи (imza beyannamesi) у нотариуса;
• доверенность бухгалтеру на подачу заявления и ведение дел в налоговой;
• две фотографии для палаты.

Порядок действий:

1. Бухгалтер подаёт заявление о начале деятельности (işe başlama bildirimi) в налоговую инспекцию по адресу.
2. Налоговая присваивает статус налогоплательщика и назначает выездную проверку адреса (yoklama).
3. Вы регистрируетесь в Bağ-Kur как работающий на себя — с даты начала деятельности.
4. Оформляется членство в ремесленной или торговой палате — в зависимости от вида деятельности.
5. Открывается книга учёта в системе Defter-Beyan или подключается электронный документооборот, если он обязателен для вашего вида деятельности.

Сколько занимает и сколько стоит открытие ИП

Что	Срок	Стоимость
Заявление о начале деятельности	1 день	услуги бухгалтера
Проверка адреса налоговой	3–10 дней	бесплатно
Нотариус: подпись и доверенность	1 день	несколько тысяч лир
Регистрация в палате	1–3 дня	вступительный взнос и годовой сбор
Ежемесячное обслуживание у бухгалтера	постоянно	заметно дешевле, чем у компании

Уставного капитала нет, пошлин торгового реестра нет, публикации в вестнике нет — именно на этих статьях ИП и экономит по сравнению с Limited Şirket. Постоянные расходы всё равно остаются: взносы Bağ-Kur — порядка 10 000 TL в месяц в 2026 году, и они не зависят от выручки.

Как облагается доход ИП и какие есть льготы

Доход облагается подоходным налогом по прогрессивной шкале. Ставки 2026 года для дохода от предпринимательской деятельности:

Годовой доход	Ставка
до 190 000 TL	15 процентов
до 400 000 TL	28 500 TL + 20 процентов с превышения
до 1 000 000 TL	70 500 TL + 27 процентов с превышения
до 5 300 000 TL	232 500 TL + 35 процентов с превышения
свыше 5 300 000 TL	1 737 500 TL + 40 процентов с превышения

Что ещё платит ИП:

• НДС — общая ставка 20 процентов, пониженные 10 и 1 процент для отдельных товаров и услуг; декларация ежемесячная;
• авансовый налог — ежеквартально, зачитывается в годовой;
• взносы Bağ-Kur — ежемесячно;
• годовая декларация — подаётся в марте за прошедший год, налог платят двумя частями, в марте и июле.

Главная льгота для начинающих — освобождение молодого предпринимателя (genç girişimci istisnası): доход до 400 000 TL в год освобождается от подоходного налога в течение трёх налоговых периодов. Условия: возраст до 29 лет, первая регистрация в качестве налогоплательщика, личное ведение дела, подача заявления в срок.

Важное изменение: господдержка, покрывавшая взносы Bağ-Kur молодого предпринимателя в течение первого года, отменена с 31 декабря 2025 года. Освобождение по подоходному налогу осталось, взносы теперь платят сами.

Когда ИП выгоднее компании, а когда нет

ИП выгоднее, если:

• вы работаете один и доход умеренный: при годовой прибыли примерно до 1 млн TL прогрессивная шкала даёт меньше, чем 25 процентов налога на прибыль плюс 15 процентов при выводе дивидендов;
• деньги нужны сразу: доход ИП уже обложен, и выводить его отдельно не требуется;
• вы цените простоту: меньше отчётов, дешевле бухгалтер, закрытие занимает дни, а не полгода;
• вы подходите под освобождение молодого предпринимателя.

Компания выгоднее, если:

• прибыль стабильно высокая: с ростом дохода ставка 25 процентов становится ниже верхних ступеней шкалы, а часть прибыли можно оставлять в компании;
• есть партнёры или инвестор — доли и акции существуют только у компании;
• вы рискуете деньгами и репутацией: ИП отвечает по долгам всем личным имуществом без ограничений;
• вам нужно разрешение на работу через собственный бизнес и вы прожили в Турции меньше 5 лет;
• вы работаете с крупными заказчиками и тендерами, где форму компании требуют формально.

Частые ошибки

• Открывают ИП без права на самостоятельную работу. Регистрация в налоговой сама по себе разрешения не заменяет, а работа без него — нарушение со штрафом и риском для статуса пребывания.
• Не считают Bağ-Kur. Это фиксированный расход в любом месяце, включая те, когда дохода не было.
• Забывают про освобождение молодого предпринимателя и подают заявление после срока — тогда льготу за год теряют.
• Смешивают личные и рабочие расходы. Учёт у ИП проще, но расходы всё равно принимаются только по документам на имя предпринимателя.
• Меряют выгоду одной ставкой. Сравнивать нужно всю цепочку: налог, взносы, бухгалтерию и стоимость вывода денег.

Компанию в Индонезии нельзя просто бросить: пока она в реестре, у неё идут обязанности по отчётности, а долги по декларациям накапливаются штрафами. Есть два законных пути — перевести компанию в спящий режим, продолжая подавать нулевую отчётность или получив статус неактивного налогоплательщика, и ликвидировать её через решение собрания участников, ликвидатора и налоговую сверку. Ликвидация занимает от года и стоит дороже, чем регистрация.

Как приостановить деятельность

Юридической «заморозки» компании в индонезийском праве нет, но практика выработала два режима:

1. Спящая компания (dormant). Компания остаётся в реестре, деятельности не ведёт, но продолжает подавать нулевую отчётность — ежемесячные декларации и годовую. Инвестиционный отчёт LKPM тоже подаётся, с нулевыми показателями и пояснением. Расходы сводятся к бухгалтерскому сопровождению и продлению юридического адреса.
2. Статус неактивного налогоплательщика. По заявлению налоговая может признать компанию временно неактивной — тогда обязанность подавать декларации приостанавливается. Понадобится обоснование: деятельность прекращена, счетов и оборотов нет. Статус не отменяет ни существования компании, ни лицензионных обязанностей.

Чего делать нельзя: перестать подавать отчётность без оформления статуса. Формально компания остаётся обязанной, штрафы начисляются на каждую несданную декларацию, а вскрывается это в самый неудобный момент — при ликвидации или при продлении статуса владельца.

Для владельца, чей ITAS выдан от этой компании, спящий режим тоже небезопасен: при продлении статуса иммиграция и министерство труда смотрят на реальную деятельность и отчётность.

Как закрыть компанию по шагам

1. Решение общего собрания участников о прекращении деятельности и ликвидации, назначение ликвидатора. Решение оформляется нотариально.
2. Уведомление министерства права и внесение сведений о ликвидации в реестр.
3. Публикация объявления о ликвидации в газете и уведомление кредиторов; им даётся срок на заявление требований — по закону не менее 60 дней.
4. Расчёт с кредиторами и сотрудниками, продажа или распределение имущества.
5. Налоговое закрытие — самая долгая часть: сдача всех недостающих деклараций, погашение штрафов, налоговая проверка и снятие с учёта (аннулирование налогового номера и статуса плательщика НДС).
6. Закрытие лицензий в портале OSS и снятие компании с регистрации как работодателя в системах социального страхования.
7. Отчёт ликвидатора собранию участников и финальное уведомление министерства о завершении ликвидации; компания исключается из реестра.

Сколько занимает ликвидация и сколько стоит

Сроки: от 12 месяцев для компании без операций и долгов до двух лет и дольше, если была реальная деятельность, наёмный персонал, НДС и незакрытые периоды. Львиную долю времени съедают публикация с ожиданием требований кредиторов и налоговая проверка.

Расходы:

• нотариус и корпоративные документы — порядок нескольких миллионов рупий;
• публикация объявления — от 1 000 000 IDR;
• юридическое и бухгалтерское сопровождение — обычно основная статья, от 30 000 000 IDR за полный цикл, дороже при незакрытых периодах;
• погашение штрафов и недоимок — сколько накопилось;
• выходные выплаты сотрудникам.

Сравните это с содержанием спящей компании — 1 000 000 – 2 500 000 IDR в месяц. Если есть шанс, что бизнес вернётся, спящий режим дешевле; если планов нет, тянуть невыгодно: расходы на поддержание за два года превысят стоимость ликвидации.

Что делать с долгами и сотрудниками

Долги. Ликвидатор собирает требования кредиторов, распределяет имущество и рассчитывается по очерёдности. Если имущества не хватает, дело переходит в процедуру несостоятельности через суд — и завершить ликвидацию «по-тихому» уже не выйдет. Личная ответственность участников ограничена вкладом, но не защищает директора при нарушениях: неуплаченные налоги и взносы за сотрудников взыскивают с ответственных лиц.

Сотрудники. Прекращение трудовых отношений при закрытии компании оформляется как увольнение по причине прекращения деятельности:

• письменное уведомление работника с указанием причины и даты;
• выплата выходного пособия, компенсации за стаж и неиспользованный отпуск — размеры считаются от стажа по трудовому законодательству;
• окончательный расчёт по заработной плате и религиозному пособию пропорционально отработанному году;
• снятие сотрудников с учёта в системах социального страхования.

Выплаты сотрудникам идут в приоритетном порядке — раньше распределения остатка между участниками.

Что происходит со статусом пребывания владельца

Здесь развилка простая: инвесторская и рабочая ITAS живут ровно столько, сколько живёт компания-спонсор.

• Компания ликвидируется — разрешение на пребывание закрывается вместе с ней. Выезд оформляется через процедуру закрытия статуса (exit permit only), иначе при следующем въезде вскроется незакрытое разрешение.
• Компания переходит в спящий режим — формально статус сохраняется до конца срока ITAS, но продление потребует подтверждения деятельности и отчётности. Пустая компания продление обычно не тянет.
• Нужна замена статуса — новый спонсор (работодатель, супруг-гражданин, учебное заведение) или другой тип разрешения, вроде статуса для удалённой работы на иностранного заказчика. Смена статуса изнутри страны чаще всего не предусмотрена: планируйте выезд и новую визу.

Порядок действий, который экономит месяцы: сначала оформите новый статус или запланируйте выезд, и только потом закрывайте компанию. Обратный порядок оставляет вас в стране с разрешением, у которого больше нет спонсора.

Лицензия свободной зоны без виз стоит от 12 900 дирхамов в год. Реалистичный бюджет первого года для одного учредителя с резидентской визой — 25 000–40 000 дирхамов, и это без учёта денег, замороженных на банковском счёте. Второй год дешевле первого примерно на стоимость разовых процедур, но и он не бывает нулевым: лицензия, рабочее место и виза продлеваются ежегодно.

Из чего складывается стоимость первого года

Статья расхода	Сумма за год
Лицензия свободной зоны без визовой квоты	12 900–18 500 дирхамов
Рабочее место: флекси-деск	5 000–15 000 дирхамов
Карта учреждения (establishment card)	около 1 500–2 500 дирхамов
Резидентская виза учредителя со всеми этапами	3 700–4 900 дирхамов
Медкомиссия	300–700 дирхамов
Emirates ID	370–500 дирхамов
Медицинская страховка резидента	от 800 дирхамов

Часть свободных зон продаёт это пакетом: лицензия плюс флекси-деск плюс квота на одну-две визы. Пакет обычно выгоднее набора по частям, но читайте, что в него не входит — карта учреждения, визовые пошлины и страховка чаще всего оплачиваются отдельно.

Материковая лицензия стоит дороже свободной зоны и добавляет аренду помещения с регистрацией договора, зато снимает ограничение на работу с местным рынком.

Сколько стоит продление лицензии на второй год

Продление лицензии обходится примерно в ту же сумму, что и первичная выдача, иногда на 10–20% дешевле: разовые регистрационные сборы во второй год не платят. К нему добавляются:

• продление рабочего места — флекси-деск или офис;
• продление карты учреждения;
• виза учредителя раз в два года: заново медкомиссия, биометрия и Emirates ID;
• бухгалтерия и, если она нужна, аудиторская проверка.

Просроченная лицензия — не бесплатная пауза: свободные зоны начисляют помесячные штрафы и блокируют визовые операции, пока долг не закрыт. Компанию, которая перестала быть нужной, дешевле закрыть по процедуре, чем бросить.

Сколько стоит одна резидентская виза сотрудника

Виза на два года со всеми этапами укладывается в 3 700–4 900 дирхамов. В эту сумму входят разрешение на въезд, смена статуса, медкомиссия, биометрия, Emirates ID и оформление визы.

Сверх неё считайте:

• медицинскую страховку — обязательна для каждого резидента;
• визовую квоту: число виз зависит от типа рабочего места, и расширение квоты стоит денег;
• депозит, который отдельные зоны берут за визу сотрудника и возвращают при её отмене.

Какие расходы возникают неожиданно

• Неснижаемый остаток на счёте. Банки требуют держать на счёте от 25 000 до 100 000 дирхамов, у части банков больше. Формально это не расход, но деньги заморожены, а за падение остатка ниже порога списывают комиссию.
• Штраф за позднюю налоговую регистрацию — 10 000 дирхамов. Встать на учёт по корпоративному налогу обязана каждая компания, даже с нулевой прибылью.
• Аудит. Он обязателен для крупных компаний и для компаний свободных зон, которые пользуются нулевой ставкой.
• Декларация о бенефициарах подаётся в установленный срок после выдачи лицензии; штрафы за нарушение измеряются десятками тысяч дирхамов.
• Изменение видов деятельности в лицензии, дополнительные одобрения отраслевых регуляторов, перевод и заверение документов.
• Ликвидация компании — отдельная платная процедура с обязательным уведомлением и сроками.

На чём можно сэкономить без риска

• Выбирайте зону по задаче, а не по известности. Бюджетные зоны дают ту же лицензию и ту же визу, что и премиальные, разница — в адресе и в отношении банков.
• Не покупайте визу, которая вам не нужна. Пакет без визовой квоты дешевле, а квоту добавляют потом.
• Флекси-деск вместо офиса, пока сотрудников нет.
• Соберите несколько видов деятельности в одной лицензии — это дешевле, чем открывать вторую компанию.
• Заявите режим для малого бизнеса по корпоративному налогу, если выручка укладывается в его порог.

Чего экономия не терпит: сроков налоговой регистрации, бухгалтерского учёта и достоверного описания деятельности. Штраф за просрочку и закрытый банковский счёт стоят дороже любой сэкономленной пошлины.

Куда обращаться

• Администрация свободной зоны — пакеты, продление лицензии и рабочего места.
• Департамент экономического развития эмирата — материковая лицензия и её продление.
• Федеральное налоговое управление (tax.gov.ae) — регистрация по корпоративному налогу и НДС.
• Банк — требования к неснижаемому остатку по корпоративному счёту.

Если дело просто встало на паузу, закрывать его не нужно: в Грузии деятельность приостанавливают уведомлением налоговой, и на время паузы ежемесячные декларации не подают. Полное закрытие устроено по-разному: индивидуальный предприниматель снимается с регистрации за считаные дни, ликвидация компании занимает месяцы, потому что закон даёт кредиторам время заявить требования.

Как приостановить деятельность без ликвидации

1. Убедитесь, что все декларации за прошлые периоды поданы, а налоги уплачены: с долгом приостановку не оформят.
2. Подайте в личном кабинете налогоплательщика уведомление о приостановке экономической деятельности, указав дату начала.
3. Прекратите операции по бизнесу: поступления на счёт в период приостановки трактуются как деятельность и снимают статус паузы.
4. Возобновляя работу, подайте уведомление о возобновлении и вернитесь к обычному календарю деклараций.

Что приостановка не отменяет: регистрацию компании в реестре, обязанности по уже возникшим долгам, налог на имущество и договоры аренды с поставщиками. Это пауза в налоговой отчётности, а не заморозка обязательств.

Пауза удобна сезонному бизнесу и тем, кто уезжает на несколько месяцев: держать статус дешевле, чем закрывать и регистрировать заново.

Как закрыть индивидуального предпринимателя

1. Сдайте отчётность и уплатите налоги за последний период работы.
2. Снимите с учёта кассовый аппарат, если он был.
3. Подайте заявление о прекращении предпринимательской деятельности в Дом юстиции, с паспортом и оплатой регистрационного сбора.
4. Получите выписку об исключении из реестра предпринимателей.
5. Закройте банковский счёт предпринимателя, когда все расчёты прошли.

Процедура занимает несколько рабочих дней. Статус малого бизнеса аннулируется вместе с регистрацией, а обязанность отчитаться за последний месяц работы остаётся — её выполняют уже после закрытия, в обычный срок.

Как ликвидировать компанию

1. Решение партнёров. Собрание принимает решение о ликвидации и назначает ликвидатора — им часто становится директор.
2. Регистрация в реестре. Решение подают в публичный реестр, в нём появляется запись о начале ликвидации, и с этого момента компания действует в режиме ликвидации.
3. Уведомление кредиторов. Публикуется сообщение, после которого кредиторам даётся установленный законом срок на заявление требований — несколько месяцев. Раньше его окончания имущество между владельцами не распределяют.
4. Расчёты. Гасятся долги перед бюджетом, сотрудниками, поставщиками. Сотрудников увольняют с уведомлением и компенсацией по трудовым правилам.
5. Распределение остатка. То, что осталось после расчётов, распределяется между владельцами долей; выплата облагается как дивиденды по ставке 5%.
6. Исключение из реестра. Подаётся итоговое заявление, компания исключается, вы получаете выписку.

Срок целиком — от нескольких месяцев, и сократить его нельзя: период для требований кредиторов установлен законом. Быстрее выходит другой путь — продажа доли новому владельцу, но тогда компания продолжает существовать вместе со своей историей и обязательствами.

Что делать с долгами и остатками на счетах

• Налоговый долг гасится до закрытия. При задолженности счета блокируют, а ликвидацию не завершают.
• Долги перед сотрудниками — зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходная компенсация — платятся раньше распределения между владельцами.
• Остаток на счёте выводится после всех расчётов. Банк закрывает счёт по заявлению и выдаёт справку о закрытии — сохраните её.
• Незакрытые договоры — аренда, связь, эквайринг, подписки — расторгаются письменно. Автосписания по картам продолжаются и после исключения компании из реестра.
• Имущество — оборудование, автомобиль — переоформляют до закрытия: после исключения из реестра продавать от имени компании некому.

Если долгов больше, чем имущества, добровольной ликвидацией дело не закрыть — этим занимается процедура несостоятельности через суд, и вести её без юриста не стоит.

Какие документы сохранить после закрытия

• выписку об исключении из реестра и решение о ликвидации;
• поданные декларации и подтверждения уплаты налогов;
• договоры с клиентами и поставщиками, акты и инвойсы;
• документы по сотрудникам: договоры, приказы, расчёты при увольнении;
• банковские выписки за весь период работы и справку о закрытии счёта;
• документы на проданное или переоформленное имущество.

Храните их не меньше срока, в течение которого налоговая вправе проверить прошлые периоды, — на практике это несколько лет после закрытия. Держите копии в облаке: бумажный архив теряется при переездах, а запросы приходят и после того, как бизнеса уже нет.

Счёт тайской компании открывают в отделении банка по месту юридического адреса, при личном присутствии всех, кто получает право подписи. Пакет документов стандартный — свежая выписка из реестра, устав, протокол правления и паспорта подписантов, — а срок от подачи до работающего интернет-банка составляет от одного до семи рабочих дней. Главная трудность у компаний с иностранным участием не в документах, а в проверке благонадёжности: отделение вправе отказать без объяснения, и вопрос решается сменой отделения или банка.

Какие документы просит банк

1. Свидетельство о регистрации компании — выписка из реестра, выданная недавно; большинство банков принимают документ не старше одного-трёх месяцев.
2. Меморандум об учреждении и устав.
3. Список акционеров с распределением долей.
4. Протокол заседания правления с решением открыть счёт в конкретном банке и с указанием подписантов.
5. Паспорта и удостоверения личности директоров и всех, кто получает право подписи.
6. Печать компании.
7. Свидетельство о постановке на налоговый учёт, а при наличии — свидетельство плательщика НДС.
8. Документы по адресу: договор аренды, согласие собственника, иногда фотографии офиса.
9. Разрешение на работу директора-иностранца — просят не все банки, но часть отделений считает его обязательным.

Документы на тайском; выписки на английском банк примет как приложение, но основным пакетом останется тайская версия.

Обязательно ли личное присутствие директора

Да. Подписанты приходят в отделение лично, с оригиналами паспортов, и подписывают карточку образцов подписей при сотруднике банка. Если по уставу подписывают двое совместно, приходят оба и в один визит.

Доверенность на открытие счёта банки принимают редко и почти никогда — от иностранных директоров. Визит планируют заранее: в крупных отделениях запись на корпоративное обслуживание занимает несколько дней.

Что взять с собой в отделение

• оригиналы всех документов и по два комплекта копий;
• печать компании;
• первый взнос наличными — обычно от 500 до 2 000 бат;
• номер тайского оператора: на него придут коды и подтверждения интернет-банка.

Сколько ждать

Этап	Срок
Проверка документов в отделении	в день визита
Открытие счёта и выдача сберегательной книжки	тот же день или 1–3 рабочих дня
Подключение интернет-банка и выдача токена	3–7 рабочих дней
Корпоративная карта	7–14 дней

Если в отделении нет корпоративного менеджера, документы уезжают в головной офис, и срок растягивается до двух недель. Спрашивайте об этом на первом визите: обычно достаточно перейти в отделение покрупнее.

Почему отказывают компаниям с иностранным участием

• У директора-иностранца нет разрешения на работу. Самая частая причина: без него банк видит компанию, которой некому управлять на месте.
• Виртуальный офис вместо помещения. Проверяющий смотрит адрес, а по адресу — почтовый ящик.
• Нет признаков деятельности: свежая регистрация, нулевые обороты, отсутствие сотрудников.
• Вид деятельности из группы повышенного риска — операции с криптовалютой, посреднические схемы.
• Несовпадения в документах: адрес в выписке и в договоре аренды разный, имя в паспорте написано иначе, чем в списке акционеров.
• Политика конкретного отделения. Формального запрета нет, но отдельные отделения не работают с иностранными структурами.

Что делать при отказе. Отказ одного отделения не означает отказа банка. Попросите назвать недостающий документ и донесите его; параллельно подайте в другое отделение того же банка ближе к центру провинции; если и там нет — идите в другой банк, начиная с того, где обслуживается ваш арендодатель или бухгалтер: рекомендация внутри отделения работает лучше любого письма.

Как повысить шансы

1. Сначала получите налоговый номер и, если планируете, регистрацию по НДС.
2. Снимите настоящее помещение и повесьте вывеску с названием компании.
3. Приведите тайского бухгалтера или сотрудника: разговор на тайском снимает половину вопросов.
4. Подготовьте короткое описание бизнеса: чем занимаетесь, кто клиенты, откуда поступления.
5. Не открывайте счёт в день регистрации компании: выписка, налоговый учёт и адрес должны выглядеть завершёнными.

Приостановить компанию в Турции нельзя так, чтобы обязанности исчезли: фирма остаётся в реестре, декларации сдаются нулевыми, а взносы участника по социальному страхованию продолжают начисляться. Полностью прекращает обязательства только ликвидация (tasfiye) — с решением участников, ликвидатором, тремя публикациями для кредиторов и налоговой проверкой. Остаток имущества распределяется не ранее чем через три месяца после третьего объявления, а весь путь занимает в среднем от четырёх до восьми месяцев. ИП закрывается проще — за несколько недель.

Приостановка и ликвидация: в чём разница

	Приостановка деятельности	Ликвидация
Что происходит с компанией	остаётся в реестре	исключается из реестра
Отчётность	сдаётся, нулевая	прекращается после исключения
Плата бухгалтеру	продолжается	продолжается до конца процедуры
Взносы участника	начисляются	прекращаются после закрытия
Сроки	не ограничены	от четырёх месяцев
Возврат к работе	в любой момент	невозможен

Приостановка имеет смысл, когда пауза короткая: бизнес сезонный, вы ищете нового партнёра или ждёте лицензию. Расход при этом остаётся — минимальный тариф бухгалтера и взносы участника, а это десятки тысяч лир в месяц. Если пауза затягивается на год и больше, дешевле закрыть компанию и при необходимости зарегистрировать новую: регистрация обходится в разы дешевле, чем полтора года содержания спящей фирмы.

Просто перестать сдавать отчётность нельзя. Налоговая переводит такую компанию в разряд неактивных, начисляет процедурные штрафы за каждый несданный отчёт, а затем инициирует принудительное исключение — с долгами, которые останутся на участниках и директоре.

Как закрыть Limited Şirket: порядок шагов

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора (tasfiye memuru). Решение оформляется по правилам устава; ликвидатором может быть участник, директор или внешнее лицо, но хотя бы один из ликвидаторов должен проживать в Турции.
2. Регистрация решения в торговом реестре. С этого момента к названию компании добавляется пометка о ликвидации: все документы подписываются с ней.
3. Три объявления кредиторам в реестровой газете с интервалом в неделю. Кредиторов приглашают заявить требования.
4. Инвентаризация и расчёты: ликвидатор составляет вступительный баланс, взыскивает дебиторскую задолженность, продаёт имущество, гасит долги, увольняет сотрудников с выплатой пособий и закрывает регистрацию работодателя в SGK.
5. Налоговая проверка. Закрытие сопровождается проверкой периода деятельности — это самый длинный этап. Готовьте книги, счета и банковские выписки за проверяемые годы.
6. Распределение остатка участникам пропорционально долям — не ранее чем через три месяца после третьего объявления. Раньше срока распределить можно только с разрешения суда, если кредиторам ничего не угрожает.
7. Итоговый баланс и исключение из реестра: ликвидатор сдаёт заключительную отчётность, реестр публикует запись о закрытии.

Срок ожидания после третьего объявления сокращён с шести месяцев до трёх — это изменение заметно ускорило процедуру. Реальная длительность зависит от скорости налоговой проверки: при чистом учёте и отсутствии долгов путь укладывается в четыре-пять месяцев, при спорах с налоговой растягивается на год.

Во что обходится: нотариус и регистрация решений, три публикации, вознаграждение ликвидатора, работа бухгалтера всё это время и итоговая отчётность. Ориентируйтесь на несколько месячных тарифов бухгалтерского обслуживания сверх обычных расходов.

Как закрыть ИП

Процедура короче, потому что нет ни ликвидатора, ни публикаций:

1. Уведомление о прекращении деятельности подаётся в налоговую в течение месяца с даты фактического прекращения.
2. Снятие с учёта в SGK — прекращение статуса застрахованного предпринимателя, иначе взносы продолжают начисляться.
3. Закрытие регистрации в палате — торговой или ремесленной, в зависимости от вида деятельности.
4. Аннулирование бланков и электронных сервисов: неиспользованные счета, электронная подпись, доступ к системам счетов-фактур.
5. Итоговые декларации: последняя декларация по KDV и годовая декларация по подоходному налогу за период работы.

Весь путь занимает от нескольких дней до нескольких недель. Налоговая может назначить выездную проверку и здесь, но при небольших оборотах чаще ограничивается камеральной.

Что делать с долгами

Долги не исчезают при закрытии. Ни ликвидация, ни исключение из реестра не списывают налоги и взносы: реестр не завершит процедуру, пока не будет справки об отсутствии задолженности.

• Участники Limited Şirket отвечают по публичным долгам компании — налогам и взносам — пропорционально своим долям, личным имуществом.
• Директор и законный представитель отвечает за неуплаченные публичные долги, если их не удалось взыскать с компании.
• Рассрочка. Долг можно разбить на платежи по действующим правилам реструктуризации; условия и сроки объявляет ведомство, и вне периода действия программы рассрочка даётся на общих основаниях.
• Пеня продолжает начисляться до полного погашения.

Порядок гашения при ликвидации: сначала зарплаты и пособия сотрудникам, затем публичные долги, затем остальные кредиторы. Распределять остаток участникам, не рассчитавшись с кредиторами, ликвидатор не вправе — он отвечает за это лично.

Что остаётся после закрытия

• Хранение документов. Книги учёта, счета и переписку хранят десять лет по торговому праву; налоговая вправе проверять период в пределах срока давности.
• Ответственность по публичным долгам сохраняется и после исключения компании из реестра.
• Сотрудники. Претензии по выходным пособиям и неоплаченным дням подаются в течение срока исковой давности; при ликвидации их закрывают до распределения остатка.
• Банковские счета закрываются отдельно, остатки переводятся участникам после расчётов.

Что будет с разрешением на работу и видом на жительство

Разрешение на работу привязано к работодателю. Когда компания закрывается, основание пребывания исчезает:

• компания обязана уведомить ведомство о прекращении трудовых отношений в течение 15 дней;
• разрешение аннулируется, и вместе с ним теряет силу право проживания, которое оно давало;
• семейный вид на жительство родственников, оформленный под этот статус, теряет основание вместе с ним.

Что делать иностранцу дальше — выбрать заранее, до начала ликвидации:

1. новое разрешение на работу от другого работодателя — заявление подаёт он, процедура та же;
2. новая компания и разрешение через неё — с теми же требованиями к штату и капиталу;
3. краткосрочный вид на жительство по другому основанию — аренде жилья, недвижимости в собственности или иным основаниям;
4. выезд до окончания легального срока пребывания.

Правило, которое экономит месяцы: сначала новый статус, потом ликвидация. Закрывать компанию, будучи в стране только на её разрешении, — значит остаться без основания пребывания на время, пока рассматривается новое заявление.

Компании с иностранным капиталом нужны два счёта: обычный расчётный для операций и специальный инвестиционный, через который вносится уставный капитал и выводится прибыль. Открытие занимает 1–5 рабочих дней после получения свидетельства о регистрации предприятия, законный представитель приходит в банк лично, а уставный капитал должен быть внесён в течение 90 дней с даты регистрации.

Документы для открытия счёта

• Свидетельство о регистрации предприятия — оригинал и копия.
• Свидетельство о регистрации инвестиций — для компании с иностранным участием.
• Устав компании.
• Паспорт законного представителя и, как правило, его виза или карта временного пребывания.
• Решение о назначении директора и решение учредителей об открытии счёта.
• Образцы подписей и оттиск печати компании.
• Заявление банка по его форме и анкета по правилам противодействия отмыванию — там придётся описать бизнес-модель, происхождение средств и планируемые обороты.
• Договор аренды офиса — просят не все банки, но иностранной компании его подготовить стоит.

Документы на иностранном языке банк примет только с заверенным переводом на вьетнамский или английский по своим правилам, а паспорт иногда просит нотариально заверенной копией.

Сколько это занимает

Этап	Срок
Подача документов и проверка комплекта	1 день
Проверка по правилам комплаенса	1–5 рабочих дней
Активация счёта и выдача доступа в интернет-банк	1–3 рабочих дня
Открытие инвестиционного счёта	1–5 рабочих дней после расчётного

У вьетнамских банков вопросы к иностранной структуре собственности возникают чаще, чем к местной, поэтому реальный срок для компании с иностранным капиталом — до двух недель. Спешите — начинайте открывать счёт в день получения свидетельства: девяностодневный срок на внесение капитала идёт от даты регистрации, а не от даты открытия счёта.

Нужен ли директор лично

Да, законный представитель почти всегда приходит в отделение сам: банк сверяет паспорт, снимает подпись и подписывает договор. Заочное открытие по доверенности формально возможно, но большинство банков на него не идут — им это риск по правилам идентификации клиента.

Если директор в отъезде, есть два рабочих варианта: открыть счёт после его приезда либо назначить второго законного представителя, который находится во Вьетнаме. Второй вариант удобен ещё и потому, что закон позволяет компании иметь несколько законных представителей, и подписание документов не встаёт из-за одной поездки.

Инвестиционный счёт и текущий: в чём разница

	Инвестиционный счёт	Расчётный счёт
Для чего	внесение уставного капитала, займы от учредителей, вывод прибыли и капитала за границу	ежедневные операции: выручка, оплата поставщикам, зарплаты, налоги
Валюта	обычно в валюте инвестиций, возможен парный счёт в донгах	донги и валютные счета для внешних расчётов
Обязателен ли	да, для компаний с иностранными инвестициями	да
Кто контролирует	режим валютного регулирования: каждое движение подтверждается документами	обычные банковские правила

Правило простое: деньги учредителя заходят в компанию только через инвестиционный счёт. Перевод уставного капитала на обычный расчётный счёт создаёт проблему, которую потом распутывают месяцами: банк не сможет подтвердить происхождение капитала при выводе дивидендов.

Какие банки работают с иностранными владельцами

• Крупные государственные и частные вьетнамские банки дают лучшую сеть отделений, работают со всеми налоговыми и таможенными платежами, но интерфейсы и поддержка местами только на вьетнамском.
• Иностранные банки во Вьетнаме — корейские, сингапурские, японские, британские — привычнее для иностранного владельца: англоязычный интернет-банк, менеджер, говорящий по-английски, понятные правила комплаенса. Минус — выше требования к оборотам и комиссии.
• Практика такая: расчётный счёт открывают во вьетнамском банке ради удобства платежей внутри страны, а внешнеэкономические расчёты ведут через банк с сильным международным направлением.

Спрашивайте до открытия: есть ли англоязычный интернет-банк, поддерживается ли пакетная выплата зарплат, как оформляются платежи за границу и какой у банка срок обработки валютных переводов.

Переводы за границу: лимиты, комиссии и документы

• Комиссия за международный перевод — 0,15–0,25% суммы, минимум 5–10 USD, максимум 200–300 USD, плюс телеграфные расходы.
• Отдельного лимита на сумму нет, но каждый платёж за границу подтверждается документами: контракт, инвойс, таможенная декларация для товаров, акт для услуг.
• При оплате услуг иностранному подрядчику банк попросит подтверждение уплаты налога у источника — без него платёж не пройдёт.
• Дивиденды выводятся после годового аудита и уплаты налога на прибыль, с уведомлением налогового органа заранее; перевод идёт только с инвестиционного счёта.
• Внутри страны все расчёты между резидентами ведутся в донгах: выставить счёт местному клиенту в долларах нельзя, даже если обе стороны согласны.
• Наличные операции ограничены не суммой, а последствиями: расчёты с поставщиками наличными свыше 20 млн ₫ по одной сделке лишают компанию вычета по налогу на прибыль и НДС.

Корпоративный счёт открывается после регистрации компании: банку нужны выписка из торгового реестра, налоговое свидетельство, устав и нотариально заверенные образцы подписей (imza sirküleri). Компания с турецкими учредителями получает счёт за один визит, компания с иностранными участниками проходит проверку службы комплаенса — от нескольких дней до двух недель. Валютные счета разрешены: держать деньги можно в лирах, долларах, евро и фунтах, а вот расчёты между резидентами Турции в валюте ограничены по видам договоров.

Какие документы просит банк

Список у банков почти одинаковый, отличается лишь глубина проверки:

• Выписка из торгового реестра — публикация о создании компании и последних изменениях в реестровой газете;
• Устав компании;
• Налоговое свидетельство (vergi levhası) с налоговым номером;
• Справка о деятельности из торговой палаты (faaliyet belgesi), выданная не ранее чем за один-три месяца;
• Нотариальные образцы подписей уполномоченных лиц — ключевой документ: без него счёт не откроют;
• Паспорта и идентификационные номера всех участников и подписантов, у иностранцев — нотариальный перевод паспорта;
• Сведения о бенефициарах — банк по правилам «знай своего клиента» запрашивает данные физических лиц с существенной долей;
• Подтверждение адреса компании: договор аренды офиса или счёт за коммунальные услуги;
• Печать компании — требуют не все банки, но иметь её удобно.

Часто просят описать бизнес-модель: откуда придут деньги, кто клиенты, какие обороты ожидаются. Ответ лучше подготовить заранее — от него зависит, откроют ли счёт и какие лимиты поставят.

Сколько занимает открытие

Ситуация	Обычный срок
Все участники — граждане Турции, документы на руках	один визит, счёт активен в тот же день
Один или несколько участников — иностранцы с видом на жительство	2–5 рабочих дней
Иностранные участники без вида на жительство или иностранное юрлицо в составе	1–2 недели, иногда дольше

Задержка почти всегда связана не с бумагами, а с внутренней проверкой: банк оценивает структуру владения, страну происхождения средств и характер бизнеса. С 2026 года часть банков открывает счёт удалённо, но такой маршрут стабильно работает для ИП и компаний с одним участником; сложные структуры проходят через отделение.

Практический приём: идите в отделение, где обслуживается ваш бухгалтер или знакомый предприниматель. Отделения принимают решения самостоятельно, и опыт работы с иностранными клиентами у них разный.

Валютные счета и расчёты внутри страны

Компания вправе открыть счета в нескольких валютах — обычно это лира, доллар, евро и фунт стерлингов. Обмен проводится через тот же банк, зачисление валюты из-за рубежа проблем не создаёт.

Ограничение касается не хранения, а расчётов между резидентами Турции. Договор между двумя резидентами не может предусматривать цену и платежи в валюте или с привязкой к ней в следующих случаях:

• купля-продажа и аренда недвижимости;
• аренда движимого имущества, включая лизинг;
• трудовые договоры — зарплата сотрудникам платится в лирах;
• договоры услуг и подряда — с рядом исключений, например для экспортных и транзитных операций.

С марта 2025 года запрет сузили: резиденты снова могут договариваться о цене и платить в валюте по договорам купли-продажи движимого имущества, кроме транспортных средств.

Важная деталь: резидентом считается лицо с местом жительства в Турции, включая турецкие компании иностранных владельцев. Если ваш контрагент — нерезидент, ограничения не действуют вовсе.

Как принимать деньги от иностранных клиентов

1. Банковский перевод на валютный счёт компании. Основание платежа указывается в назначении; банк может запросить договор и счёт, особенно при первых крупных поступлениях.
2. Платёжные сервисы — Wise, Payoneer и подобные выводят выручку на корпоративный счёт в Турции. Для налоговой основанием остаётся ваш счёт клиенту, а не отчёт сервиса, поэтому счёт выставляется всегда.
3. Онлайн-эквайринг для розничных продаж: турецкие провайдеры подключают приём карт после проверки сайта, договора и налогового свидетельства.
4. Отчётность по экспорту услуг. Поступление валюты подтверждает право на нулевую ставку KDV, поэтому выписку с назначением платежа хранят вместе со счётом и договором.

По валютной выручке экспортёров в разные годы действовало требование продавать часть поступлений банку. Правило пересматривалось не раз, поэтому действующий порядок и процент уточняют в своём банке до первой отгрузки — сумма к продаже влияет на планирование денег.

Как выводить деньги себе

• Дивиденды — законный способ вывести прибыль владельцу: решение общего собрания, удержание налога у источника, перевод на личный счёт.
• Зарплата директору — если владелец оформлен в компании, он получает зарплату со взносами и налогами.
• Компенсация расходов — по подтверждающим документам на имя компании.
• Переводы за границу проходят по обычным правилам; крупные суммы банк сопровождает запросом основания — договора, решения о распределении прибыли, налоговой квитанции.

Снимать деньги со счёта компании «на себя» без основания нельзя: такие суммы налоговая трактует как заём участнику и доначисляет проценты, налог и KDV на них.

Что учесть

• Комиссии. Ведение счёта, переводы, валютные операции и выписки тарифицируются; к комиссиям добавляется банковский налог на операции. Сравнивайте тарифные планы для малого бизнеса — разница между банками ощутимая.
• Мгновенные переводы. Внутри страны работает система моментальных переводов между банками с круглосуточным режимом и лимитом на операцию; для большинства расчётов с поставщиками этого достаточно.
• Доступ к интернет-банку. Подписант получает токен или мобильное приложение; при смене директора доступы переоформляются вместе с новыми образцами подписей.
• Блокировка при долгах. Налоговая и SGK вправе наложить взыскание на счёт компании — ещё одна причина не копить задолженность.

Счёт открывают не по факту наличия лицензии, а по результатам проверки: банк изучает, чем компания реально занимается, кто ею владеет и откуда придут деньги. Реалистичный срок для аккуратно собранного комплекта — четыре-восемь недель. Неснижаемый остаток у местных банков — от 25 000 до 100 000 дирхамов, у премиальных сегментов больше. Отказ в одном банке не закрывает дорогу в другой, но повторять с теми же документами бессмысленно.

Какие документы просит банк у новой компании

• Торговая лицензия и свидетельство о регистрации компании.
• Учредительные документы: устав, договор об учреждении, реестр участников и директоров.
• Паспорта, визы и Emirates ID всех владельцев и подписантов, у нерезидентных участников — подтверждение адреса.
• Подтверждение адреса компании: договор на офис или флекси-деск.
• Описание деятельности: чем занимаетесь, кто клиенты, из каких стран приходят и куда уходят деньги, ожидаемые обороты.
• Доказательства реальности бизнеса: подписанные контракты, счета, письма от клиентов, портфолио, сайт.
• Происхождение средств: выписки по личным счетам, документы о продаже актива, налоговые декларации прежней страны.

Последние два пункта решают исход дела. Компания без единого контракта и с описанием деятельности в одну строку выглядит для банка пустой оболочкой, какой бы подробной ни была лицензия.

Сколько времени занимает открытие счёта

Этап	Срок
Первичная встреча и сбор документов	3–7 дней
Проверка службой комплаенса	2–5 недель
Активация счёта и выдача доступа	несколько дней

Итого 4–8 недель при полном комплекте. Ускорить проверку нельзя, но можно её не затягивать: каждый недосланный документ добавляет неделю.

Какой неснижаемый остаток требуют банки

• Счета для малого бизнеса: 10 000–50 000 дирхамов.
• Стандартные корпоративные счета: 50 000–100 000 дирхамов.
• Премиальные и высокооборотные: от 100 000 дирхамов и выше.

Если остаток падает ниже порога, банк списывает ежемесячную комиссию — считайте это платой за обслуживание, а не штрафом. Отдельные цифровые банки предлагают счета без неснижаемого остатка: для стартапа это способ не замораживать капитал, но набор услуг там уже.

Почему отказывают в открытии счёта

• Расплывчатое или противоречивое описание деятельности — самая частая причина: то, что вы рассказываете, расходится с видами деятельности в лицензии.
• Непрозрачная структура владения: цепочки холдингов, номинальные участники, неясный конечный бенефициар.
• Отсутствие реального присутствия: нет офиса, нет сотрудников, нет местных клиентов и расходов.
• Высокорисковые направления и контрагенты из юрисдикций с повышенными требованиями комплаенса.
• Неподтверждённое происхождение средств.

Что делать после отказа: узнать причину, устранить её (описать деятельность конкретно, добавить контракты, упростить структуру) и идти в другой банк с исправленным пакетом. Подавать одновременно в два-три банка — нормальная практика.

Чем отличается счёт в местном банке от платёжного сервиса

	Банк ОАЭ	Платёжный сервис
Реквизиты в дирхамах и местные платежи	да	не всегда
Приём наличных, чековая книжка	да	нет
Кредиты, овердрафт, эквайринг	да	ограниченно
Срок открытия	недели	дни
Требование к остатку	есть	обычно нет

Платёжный сервис удобен как временное решение на период проверки в банке и как второй канал расчётов с зарубежными клиентами. Заменить корпоративный счёт полностью он не может: зарплатные проекты, местные контрагенты и государственные платежи ждут реквизитов банка ОАЭ.

Разумная последовательность: подайте документы в банк, а пока идёт проверка, откройте платёжный сервис, чтобы не остановить расчёты.

Куда обращаться

• Банки ОАЭ и их отделы корпоративного обслуживания — перечень документов и запись на встречу.
• Администрация свободной зоны — рекомендательное письмо и подтверждение адреса.
• Центральный банк ОАЭ (centralbank.ae) — список лицензированных банков и платёжных компаний.
• Sanadak — жалоба на банк при спорной ситуации.

Регистрация компании с иностранным участием под ключ стоит 1 500–4 000 USD услуг консультанта; государственные пошлины при этом почти нулевые — 100 000 ₫ за публикацию в реестре предприятий и 50 000 ₫ за свидетельство о регистрации, причём при подаче онлайн последняя не взимается. Дальше главные траты — не разовые, а ежемесячные: бухгалтерия, офис и обязательный аудит. Компания без выручки обходится в 25–70 млн ₫ в год. Пересчёт по курсу около 26 000 ₫ за доллар.

Регистрация под ключ: за что берут деньги

Что делает консультант	Цена
Свидетельство об инвестициях и свидетельство о регистрации предприятия	1 000–2 500 USD
Простая компания в торговле или консалтинге, без лицензий	1 200–2 000 USD
Отрасль с условиями: образование, туризм, логистика, общепит, электронная торговля	3 000–8 000 USD
Печать, налоговая регистрация, электронная подпись, электронные счета-фактуры	200–600 USD
Открытие банковских счетов	входит в пакет или 150–300 USD
Юридический адрес на год	300–1 200 USD

Платить консультанту необязательно, но иностранец без вьетнамского языка проходит регистрацию сам месяцами: заявления, устав и приложения подаются на вьетнамском, а инспектор отвечает письмом с замечаниями, которые ещё надо понять.

Государственные сборы

• Свидетельство о регистрации предприятия — 50 000 ₫; при подаче через национальный портал регистрации бизнеса сбор не взимается.
• Публикация сведений в национальном реестре — 100 000 ₫, обязательна.
• Свидетельство о регистрации инвестиций для компании с иностранным капиталом — государственной пошлины нет; расходы здесь на переводы, легализацию учредительных документов и нотариат: 3–10 млн ₫.
• Изменения в реестре — 50 000 ₫ за раз плюс публикация.
• Лицензионный сбор отменён. До 2026 года компании платили ежегодный сбор в 2–3 млн ₫; сбор прекращён с 1 января 2026 года, декларацию по нему подавать больше не нужно.

Бухгалтерия помесячно

Профиль компании	Стоимость сопровождения в месяц
Нет операций, нулевая отчётность	1–3 млн ₫
До 20 первичных документов, 1–3 сотрудника	3–6 млн ₫
Торговля или услуги с оборотом, 5–15 сотрудников	6–15 млн ₫
Импорт, экспорт, производство	15–30 млн ₫

Отдельно оплачивается годовой аудит: для компании с иностранным капиталом он обязателен независимо от размера. Небольшая фирма платит аудитору 15–40 млн ₫, компания с оборотом и складом — 40–120 млн ₫.

Штатный бухгалтер в Хошимине и Ханое стоит от 12 млн ₫ в месяц плюс взносы; главный бухгалтер с опытом работы с иностранными компаниями — 25–45 млн ₫. До появления постоянного потока документов аутсорсинг дешевле.

Ежегодные обязательные платежи

• Аудиторское заключение — 15–120 млн ₫ в зависимости от объёма учёта.
• Электронная подпись компании — продление 1–2 млн ₫ в год.
• Электронные счета-фактуры — пакет на 300–1 000 документов стоит 500 тыс. — 3 млн ₫.
• Обслуживание счёта в банке — 200–500 тыс. ₫ в месяц, плюс комиссии за переводы.
• Аренда юридического адреса — от 300 USD в год за адрес до 3–15 млн ₫ в месяц за реальный офис.
• Взносы за сотрудников — обязательное социальное, медицинское страхование и страхование от безработицы, около 21,5% сверх фонда оплаты труда.

Компания без выручки

Бездействующая фирма всё равно обязана сдавать отчётность и проходить аудит. Минимальный годовой счёт складывается так:

1. Нулевая отчётность и годовой отчёт — 12–36 млн ₫ за год.
2. Аудит — 15–30 млн ₫.
3. Электронная подпись и счета-фактуры — 2–4 млн ₫.
4. Юридический адрес — 8–20 млн ₫.

Итого 25–70 млн ₫ в год при полном отсутствии операций. Если пауза затягивается, дешевле подать уведомление о временной приостановке деятельности: на срок до года налоговые декларации не сдаются, но заявление нужно подать заранее — задним числом приостановку не оформляют.

На чём экономят при старте

• Подавайте документы онлайн — регистрационный сбор не берут.
• Не завышайте уставный капитал. Минимума для большинства видов деятельности нет, но капитал влияет на другое: от суммы вклада зависит освобождение владельца от разрешения на работу и категория инвесторской визы.
• Не покупайте лицензии впрок. Каждое лишнее направление в свидетельстве — это дополнительные условия, проверки и деньги консультанту.
• Берите бухгалтерию помесячно, без годовой предоплаты: объём документов на старте предсказать нельзя.
• Выбирайте адрес, где разрешена регистрация компании. Часть коворкингов даёт юридический адрес официально и дешевле офиса; жилая квартира для регистрации не подходит.
• Считайте не пакет, а состав. В предложениях «под ключ» часто зашиты услуги, которые вам не нужны: перевод устава на два языка, лишние печати, нотариальные копии в десяти экземплярах.

Фриланс-лицензия в ОАЭ — разрешение работать на себя под собственным именем, без юридического лица и без права нанимать сотрудников. Разрешение свободной зоны стоит от 5 500 до 9 000 дирхамов в год, в кластерах TECOM в Дубае — от 7 500 дирхамов; пакет вместе с резидентской визой обходится в 12 000–18 000 дирхамов. Сама лицензия визы не даёт: её оформляют отдельным шагом после получения иммиграционной карты.

Три разных документа, которые называют одинаково

Под словом «фриланс-лицензия» в ОАЭ скрываются три инструмента с разными правами:

Документ	Кто выдаёт	Что даёт	Порядок цены в год
Фриланс-разрешение свободной зоны	зона (TECOM GoFreelance, RAKEZ, SHAMS, Ajman Free Zone, twofour54)	право работать на себя, основание для резидентской визы	5 500–9 000 AED
Разрешение на самозанятость MOHRE	министерство трудовых ресурсов	право работать на себя тому, кто уже живёт в ОАЭ; основание для Green Residence	250–3 450 AED в зависимости от категории
E-Trader в Дубае	департамент экономики и туризма	онлайн-деятельность физлица без офиса, визы не даёт	1 070 AED плюс 300 AED членство в палате

Выбор зависит от того, что нужно: статус резидента даёт первый вариант, самый дешёвый вход при уже имеющейся резиденции — третий.

Кто может получить фриланс-лицензию

• физическое лицо от 18 лет с действующим загранпаспортом; гражданство значения не имеет;
• вид деятельности из перечня зоны — обычно медиа, дизайн, ИТ и разработка, образование и репетиторство, консалтинг, маркетинг, съёмка и продакшн;
• подтверждение квалификации там, где зона его требует: диплом, портфолио, резюме, иногда два рекомендательных письма от клиентов или работодателей;
• NOC от текущего работодателя, если заявитель живёт в ОАЭ по рабочей визе. Без письменного согласия работодателя вторая деятельность не оформляется;
• чистая иммиграционная история: незакрытые штрафы и просроченные визы блокируют заявку.

Подача идёт онлайн: анкета в портале зоны, сканы паспорта и фото, оплата картой. Разрешение выпускают за 3–7 рабочих дней, у части зон — за сутки.

Сколько стоит фриланс-лицензия и её продление

Статья	Сумма в год
Разрешение бюджетной зоны (RAKEZ, SHAMS, Ajman)	5 500–9 000 AED
Разрешение TECOM GoFreelance в Дубае	от 7 500 AED
Establishment card (иммиграционная карта)	1 500–2 500 AED, разово при первом оформлении и далее по сроку
Резидентская виза на 2 года с медкомиссией и Emirates ID	3 500–6 000 AED
Пакет «разрешение плюс виза»	12 000–18 000 AED

Продление стоит столько же, сколько первичное разрешение, и делается ежегодно: скидки за второй год у фриланс-разрешений обычно нет, в отличие от многолетних пакетов для компаний. Виза продлевается по своему сроку — раз в два года, вместе с медкомиссией и Emirates ID.

Чего в этих суммах нет: аренды рабочего места (фриланс-разрешение офиса не требует), медицинской страховки — она обязательна для резидента и стоит от 1 200 дирхамов в год, и банковских комиссий.

Даёт ли фриланс-лицензия резидентскую визу

Сама по себе — нет. Виза оформляется отдельно и в строгом порядке:

1. Получить фриланс-разрешение зоны.
2. Открыть иммиграционный файл и получить establishment card на своё имя.
3. Подать заявку на резидентскую визу и получить электронное разрешение на въезд, если вы за границей.
4. Пройти медкомиссию и сдать биометрию для Emirates ID — оба шага только внутри страны.
5. Получить визу сроком на 2 года со штампом в паспорт или в электронном виде.

Отдельный путь — Green Residence на 5 лет для самозанятых. Условия: разрешение на самозанятость от министерства трудовых ресурсов, диплом бакалавра или специализированный диплом и годовой доход от самозанятости не менее 360 000 дирхамов за каждый из двух предыдущих лет либо подтверждение финансовой состоятельности. Green Residence не привязана к работодателю и позволяет спонсировать семью.

С резидентской визой по фриланс-разрешению спонсировать супруга и детей тоже можно — при подтверждённом доходе и договоре аренды жилья на своё имя.

Ограничения по видам деятельности и найму

• Нанимать сотрудников нельзя. Визовых квот у фриланс-разрешения нет: под каждого работника нужна компания с иммиграционным файлом работодателя.
• Работа ведётся от своего имени, а не от имени юридического лица. Ответственность по обязательствам личная: разделения имущества, как у компании с ограниченной ответственностью, здесь нет.
• Список деятельности узкий, обычно одна-две позиции в разрешении. Торговля товарами, общепит, транспорт и склад под фриланс-разрешение не попадают.
• Регулируемые профессии требуют отдельных одобрений: медицина, юридические услуги, финансовое консультирование, услуги в сфере недвижимости.
• Контракты с государственными заказчиками на mainland часто требуют поставщика с mainland-лицензией — фриланс-разрешение свободной зоны для таких тендеров не подходит.
• Банковский счёт открывается как счёт физического лица-предпринимателя; часть традиционных банков такие заявки не берёт, и остаются цифровые банки для малого бизнеса.

Налоги при этом те же, что у всех: регистрация по НДС обязательна при облагаемом обороте от 375 000 дирхамов в год и доступна добровольно от 187 500. По корпоративному налогу у физического лица порог другой — обязанность регистрироваться возникает при обороте от 1 миллиона дирхамов в календарном году; ниже этой суммы доход от самозанятости под корпоративный налог не подпадает.

Когда выгоднее открыть компанию

Компания в свободной зоне обходится дороже — пакет с визой начинается примерно от 15 000–20 000 дирхамов в год, — но снимает ограничения, из-за которых фриланс-разрешение упирается в потолок:

Ситуация	Фриланс-разрешение	Компания
Нужен первый сотрудник	не выйдет	визовые квоты по числу рабочих мест
Клиент требует договор с юридическим лицом	договор от физлица	договор от компании
Несколько направлений или торговля товарами	одна-две позиции	несколько видов в одной лицензии
Партнёр входит в долю	доля не делится	доли, сертификаты, продажа доли
Риск претензий по обязательствам	личная ответственность	ответственность в пределах капитала
Корпоративный счёт в крупном банке	берут неохотно	стандартная процедура

Практическое правило: пока вы работаете один, на нескольких клиентов и с оборотом до миллиона дирхамов, фриланс-разрешение дешевле и быстрее. Как только появляется наёмный труд, второй партнёр или заказчик, которому нужен договор с юридическим лицом, — считайте компанию.

Переход не требует закрывать одно ради другого: фриланс-разрешение можно не продлевать после регистрации компании, а резидентскую визу — перенести на новое юридическое лицо. Порядок обратный привычному: сначала оформляется компания и её иммиграционный файл, потом аннулируется старая виза, и только затем подаётся заявка на новую.

Из-за чего отказывают

• нет NOC от работодателя у заявителя с действующей рабочей визой;
• заявленная деятельность отсутствует в перечне зоны или относится к регулируемым без нужного одобрения;
• не подтверждена квалификация там, где зона просит диплом или портфолио;
• незакрытые штрафы и просроченная виза в иммиграционной истории;
• медкомиссия выявила противопоказания, при которых резидентская виза не выдаётся;
• документы поданы без легализации и перевода на арабский, если зона их требует.

Лицензия компании в ОАЭ действует год и продлевается до даты, напечатанной на ней самой. Подавать заявку стоит за 30–60 дней до истечения: столько занимают переподписание аренды, перерегистрация Ejari и согласования профильных ведомств, без которых регистратор не выставит счёт. В Дубае каждый месяц просрочки стоит около 250 дирхамов, а вместе со штрафом компания теряет доступ к визовым операциям.

Когда начинать продление

Дата истечения стоит в самой лицензии, и отсчёт идёт от неё, а не от даты регистрации компании. Запас времени зависит от того, что придётся обновлять вместе с лицензией:

• 60 дней — офис или флекси-деск арендован у стороннего собственника. Договор переподписывают, Ejari перерегистрируют, и без свежей регистрации аренды заявку на продление в Дубае не примут.
• 45 дней — свободная зона требует аудированную отчётность за прошедший год (так работают DMCC и ещё несколько зон). Аудитору нужно время на заключение.
• 30 дней — минимальный запас для компании без сотрудников, с флекси-деском внутри пакета зоны и без регулируемых видов деятельности.

Регистраторы рассылают напоминания на почту менеджера и в личный кабинет, но напоминание не переносит срок: за дату отвечает компания. Часть зон продаёт пакеты на два-три года со скидкой — это снимает ежегодную процедуру, хотя аренда и иммиграционная карта всё равно продлеваются по своему графику.

Вместе с лицензией продлеваются ещё четыре вещи, и у каждой свой срок: договор аренды, establishment card (иммиграционная карта компании), резидентские визы учредителя и сотрудников, медицинская страховка персонала.

Какие документы нужны для продления

Mainland: DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби

• копия действующей лицензии и последний счёт-квитанция об оплате;
• договор аренды помещения или флекси-деска, покрывающий следующий период, с регистрацией Ejari в Дубае или Tawtheeq в Абу-Даби;
• действующие паспорта и Emirates ID партнёров и менеджера — просроченный паспорт партнёра останавливает всю заявку;
• учредительный договор с последними изменениями, если менялись состав участников или доли;
• одобрения профильных ведомств для регулируемых видов деятельности: KHDA — образование, DHA — медицина, RTA — перевозки, муниципалитет — общепит и производство продуктов;
• членство в торговой палате эмирата.

Свободная зона

• заявка на продление в портале зоны (у каждой зоны свой личный кабинет);
• договор аренды флекси-деска, офиса или склада на следующий период;
• действующая establishment card — без неё нельзя обслуживать визы;
• аудированная финансовая отчётность там, где зона её требует;
• отчётность по корпоративному налогу и НДС, если компания зарегистрирована в Federal Tax Authority: зоны всё чаще просят подтверждение, что декларации сданы;
• нулевой баланс по штрафам и счетам зоны.

Сколько стоит продление

Статья расхода	Mainland, Дубай	Свободная зона
Сбор за продление лицензии	8 000–15 000 AED	5 500–20 000 AED
Рыночный сбор (market fee)	5% годовой арендной платы за помещение	не взимается
Членство в торговой палате	от 300 AED	обычно входит в пакет зоны
Аренда офиса или флекси-деска	от 15 000 AED в год	от 5 000 AED в год, часто внутри пакета
Establishment card	по тарифу иммиграционной службы	1 500–2 500 AED
Аудит, где он обязателен	по договору с аудитором	3 000–8 000 AED

Порядок сумм зависит от эмирата, зоны, числа визовых квот и количества видов деятельности в лицензии. Продление обычно дешевле первой регистрации: разовые сборы за резервирование названия, учредительные документы и первичное одобрение деятельности повторно не платят. Точную сумму называет счёт, который портал формирует после подачи заявки, — до подачи это всегда оценка.

Порядок шагов

1. Проверьте дату истечения в лицензии и остаток по штрафам в кабинете регистратора.
2. Погасите штрафы полиции, RTA и муниципалитета, привязанные к компании: с открытыми штрафами счёт на продление не выставят.
3. Переподпишите договор аренды и обновите Ejari или Tawtheeq.
4. Получите одобрения профильных ведомств, если вид деятельности регулируемый.
5. Подайте заявку: портал Invest in Dubai для mainland Дубая, TAMM для Абу-Даби, личный кабинет зоны для свободной зоны.
6. Оплатите счёт картой или переводом. Лицензия приходит в электронном виде, бумажный бланк не выдаётся.
7. Продлите establishment card, затем визы сотрудников — в этом порядке, обратный не работает.

Что будет при просрочке и как считают штраф

Штраф начисляется помесячно с даты истечения, а не с конца календарного года:

• около 250 AED за каждый месяц просрочки в Дубае на mainland; неполный месяц считается полным;
• надбавка к накопленной сумме после двух месяцев просрочки;
• до 5 000 AED отдельным штрафом за фактическую работу с истёкшей лицензией — он не отменяет ежемесячный;
• в свободных зонах свой тариф: обычно фиксированный ежемесячный сбор плюс блокировка личного кабинета;
• визовые операции останавливаются: новую визу не оформить, действующую не продлить, сотрудника не уволить по правилам;
• банк ограничивает операции по корпоративному счёту, когда в его досье лицензия числится истёкшей;
• просрочка дольше полугода-года ведёт к аннулированию лицензии зоной, а учредитель попадает в чёрный список регистратора и не сможет открыть новую компанию, пока долг не закрыт.

Восстановление идёт в одном порядке: сначала оплата накопленных штрафов, потом обычное продление. Задним числом лицензия не восстанавливается — период просрочки остаётся в истории компании, и банки при следующей проверке о нём спросят.

Можно ли продлить лицензию, находясь за границей

Да. Продление лицензии в большинстве зон и в mainland Дубая проходит полностью онлайн: заявка в портале, оплата картой, электронная лицензия в личном кабинете. Присутствие в стране нужно в трёх случаях:

• подпись нового договора аренды, если собственник требует личной подписи. Решается доверенностью, заверенной в консульстве ОАЭ, легализованной и переведённой на арабский;
• медкомиссия и биометрия при продлении резидентской визы и Emirates ID — их дистанционно не проходят;
• получение банковских документов, если банк требует явки подписанта.

Отдельно держите в голове правило 180 дней: обычная резидентская виза аннулируется, если резидент отсутствует в ОАЭ больше шести месяцев подряд. Лицензию при этом продлят, а виза перестанет действовать, и восстанавливать её придётся заново.

Из-за чего продление буксует

• непогашенные штрафы, привязанные к компании или к её транспорту;
• Ejari не покрывает новый период либо зарегистрирован на жилое помещение;
• истёк паспорт партнёра или менеджера;
• нет одобрения профильного ведомства по регулируемому виду деятельности;
• не сдана аудированная отчётность там, где зона её требует;
• не продлена establishment card, из-за чего встают все визовые действия;
• расхождение видов деятельности в лицензии и в договоре аренды: зона не подтверждает, что помещение подходит под заявленный вид.

Официальная регистрация Limited Şirket в 2026 году обходится примерно в 30 500–39 500 TL без учёта уставного капитала: нотариус, пошлины торгового реестра и сборы. Сопровождение юридической фирмы добавляет к этому её гонорар. Дальше начинается постоянный расход, и он больше разового: бухгалтер, взносы Bağ-Kur за директора и адрес обходятся примерно в 25 000–34 000 TL в месяц даже при нулевой выручке.

Из чего складывается стоимость регистрации

Статья	Сумма (2026)
Нотариус: заверение переводов, доверенности, образцы подписей	15 000–25 000 TL
Пошлины и сборы торгового реестра	22 500–29 500 TL
Доля Управления по конкуренции	0,04 процента от капитала (20 TL при капитале 50 000 TL)
Регистрация в торговой палате и годовой взнос	6 000–10 000 TL
Печать компании	500–1 500 TL
Электронная подпись и финансовая печать (mali mühür)	1 500–3 000 TL в год
Итого официальных расходов	30 500–39 500 TL

К этому добавляются расходы подготовительного этапа: перевод паспорта и заверение у нотариуса, апостиль на иностранные документы, гербовый сбор с договора аренды в размере 0,189 процента от суммы аренды за срок договора.

Суммы отличаются по городам и растут вместе с переоценкой государственных тарифов в начале каждого года, поэтому смету стоит подтверждать у бухгалтера в месяц регистрации, а не за полгода до неё.

Сколько берут юридические фирмы за открытие под ключ

Гонорар за сопровождение регистрации обычно назначают в валюте, и он лежит в пределах 1 000–2 500 долларов. В него входит:

• заявление в MERSIS и подготовка устава;
• сопровождение к нотариусу и в управление торгового реестра;
• переводчик и подача документов по доверенности;
• регистрация в налоговой и сопровождение выездной проверки адреса;
• иногда — первый год юридического адреса.

Что важно выяснить до оплаты:

1. Входят ли официальные пошлины в названную сумму или их платят отдельно.
2. Кто платит нотариусу и по какому тарифу.
3. Входит ли адрес и на какой срок.
4. Входит ли открытие банковского счёта — это самая непредсказуемая часть, и гарантий здесь никто не даёт.
5. Входит ли первый месяц бухгалтерии.

Открыть компанию самостоятельно, наняв только бухгалтера, реально: пошлины останутся те же, а гонорар сократится до стоимости его услуг. Но без турецкого языка вам понадобится сопровождающий у нотариуса и в реестре.

Сколько стоит ежемесячное обслуживание у бухгалтера

В Турции отчётность компании подписывает дипломированный бухгалтер (SMMM), и договор с ним обязателен по существу: без него декларации не сдать. Ориентир на 2026 год — 12 000–16 000 TL в месяц за компанию без сотрудников и с небольшим числом операций.

На цену влияет:

• число сотрудников — расчёт зарплат и отчётность в SGK тарифицируются отдельно;
• число документов в месяц: у торговли счетов в разы больше, чем у консалтинга;
• валютные операции и внешнеэкономическая деятельность;
• город: в Стамбуле дороже, чем в областных центрах, при одинаковом объёме.

Минимальные ставки услуг ежегодно публикует палата бухгалтеров, и работать ниже этого тарифа бухгалтер не вправе, поэтому предложения за три тысячи лир в месяц обычно означают неполный набор услуг.

Какие обязательные ежегодные платежи есть у компании

• Членский взнос торговой палаты — раз в год, размер зависит от разряда компании;
• заверение бухгалтерских книг у нотариуса — в конце года, для следующего периода;
• продление электронной подписи и финансовой печати — обычно раз в 1–3 года;
• гербовый сбор с деклараций — фиксированная сумма с каждой поданной декларации;
• налог на прибыль 25 процентов по итогам года и авансовые платежи внутри года;
• налог у источника 15 процентов при выплате дивидендов участникам;
• взносы Bağ-Kur за директора-совладельца — ежемесячно, вне зависимости от результата года.

Отдельно держите в уме минимальный налог на прибыль: рассчитанный налог не может быть меньше 10 процентов от прибыли до применения льгот и вычетов. Компании, которая рассчитывает на нулевой налог за счёт освобождений, эта норма меняет расчёт.

Сколько стоит содержание компании без оборота

Самый частый просчёт: компанию открывают на будущее и считают, что без выручки она ничего не стоит. Расчёт на 2026 год:

Статья	В месяц
Бухгалтер	12 000–16 000 TL
Взносы Bağ-Kur за директора-совладельца	около 10 000 TL
Юридический адрес или рабочее место	3 000–8 000 TL
Итого	около 25 000–34 000 TL

В год это примерно 300 000–400 000 TL плюс взнос торговой палаты и заверение книг. Декларации при этом сдаются каждый месяц и каждый квартал, даже нулевые: пропуск влечёт штрафы за неподачу.

Если деятельности пока нет, дешевле не открывать компанию заранее. Формального режима спящей компании в Турции нет: расходы на бухгалтера и взносы идут в полном объёме.

Где чаще всего ошибаются в бюджете

• Считают только пошлины. Разовые 30–40 тысяч лир — меньшая часть расходов первого года.
• Забывают про Bağ-Kur. Взносы за директора начинаются с даты регистрации компании, а не с первой выручки.
• Берут самое дешёвое предложение под ключ. В него часто не входят пошлины, нотариус и адрес, и итог оказывается выше среднего.
• Не закладывают перевод и апостиль. Для учредителя-юридического лица это отдельная статья с валютной ценой.
• Планируют бюджет по прошлогодним тарифам. Государственные сборы в Турции пересматриваются каждый январь.

ООО (შპს) регистрируют в Доме юстиции за один рабочий день и 200 лари, а за 400 лари запись вносят в день подачи. Минимального уставного капитала закон не устанавливает: компанию открывают с любой суммой, хоть с одним лари. Учредитель может быть иностранцем и владеть компанией целиком, а личное присутствие заменяется доверенностью.

Документы для регистрации

• Заявление о регистрации — заполняется на месте.
• Устав компании на грузинском языке.
• Решение учредителей о создании компании, назначении директора и утверждении устава.
• Паспорта учредителей и директора с нотариальным переводом на грузинский.
• Согласие директора на назначение и образец подписи.
• Документ на юридический адрес — согласие собственника помещения либо договор аренды.
• Квитанция об оплате сбора.

Если учредитель — иностранная компания, дополнительно нужны выписка из её реестра, устав и решение о создании дочерней компании с апостилем и нотариальным переводом.

Уставный капитал

Минимальный размер капитала для ООО в Грузии не установлен. На практике указывают символическую сумму — от 1 лари, — и это не мешает ни открытию счёта, ни работе. Вносить капитал на счёт до регистрации не требуется, подтверждать внесение тоже.

Ответственность участников ограничена вкладом в капитал: по долгам компании отвечает компания, а не участники лично. Это и есть главная причина выбирать ООО, а не индивидуального предпринимателя.

Юридический адрес

Адрес обязателен: он попадает в реестр, и на него приходит официальная переписка, включая уведомления налоговой службы.

1. Свой или арендованный офис — потребуется договор аренды и согласие собственника.
2. Адрес квартиры, если собственник даёт письменное согласие.
3. Услуга юридического адреса у юридических компаний — самый частый вариант при удалённой регистрации; оплачивается помесячно или за год.

Проверьте, что по адресу кто-то забирает почту: уведомление налоговой считается врученным по адресу из реестра, даже если вы его не увидели.

Стоимость и сроки

Услуга	Срок	Сбор
регистрация ООО	1 рабочий день	200 лари
ускоренная регистрация	день подачи заявления	400 лари
выписка из реестра на английском языке	вместе с услугой	26 лари

Сверх государственного сбора считайте нотариальный перевод паспортов, при необходимости — услуги юриста по составлению устава и юридический адрес. Налоговый номер компания получает вместе с регистрацией, отдельно вставать на учёт не нужно.

Нужно ли личное присутствие

Нет. Компанию регистрируют по нотариальной доверенности:

1. Доверенность содержит прямое полномочие зарегистрировать ООО с конкретным названием, утвердить устав и назначить директора.
2. На доверенность, выданную за границей, ставится апостиль; для стран вне Гаагской конвенции — консульская легализация.
3. Доверенность и паспорт переводятся на грузинский с нотариальным заверением.
4. Представитель подаёт документы и получает выписку из реестра.

Личное присутствие почти всегда потребуется на другом шаге — при открытии банковского счёта: банк проводит собеседование с бенефициаром и по доверенности счёт открывает редко.

Порядок действий

1. Проверьте название на уникальность в реестре предпринимателей.
2. Подготовьте устав и решение учредителей.
3. Получите согласие на юридический адрес.
4. Переведите паспорта у нотариуса.
5. Подайте документы в Доме юстиции и оплатите сбор.
6. На следующий рабочий день получите выписку с идентификационным номером.
7. Активируйте личный кабинет на портале налоговой службы rs.ge.
8. Откройте банковский счёт и, если планируете льготный режим, подайте заявление на статус виртуальной зоны или международной компании.

Закрытие компании во Вьетнаме занимает от месяца до полугода и упирается не в регистратора, а в налоговую: пока инспекция не завершит окончательную выверку и не закроет налоговый номер, из реестра компанию не исключат. Услуги сопровождения обходятся примерно в 3–30 млн донгов в зависимости от состояния учёта, плюс доначисления, если они найдутся. У компании с иностранным капиталом добавляется ещё один шаг — прекращение инвестиционного проекта с возвратом оригинала инвестиционного сертификата в течение 15 дней после решения. Продажа доли идёт быстрее ликвидации и облагается налогом 20 % с разницы между ценой продажи и ценой покупки. Бросить компанию нельзя: долги, штрафы и запрет на новую регистрацию остаются на директоре и владельце.

Ликвидация по шагам

1. Решение о ликвидации. Владелец или общее собрание участников принимает решение с датой прекращения деятельности и порядком расчётов. Уведомить регистратора нужно в течение 10 дней с даты решения; статус «в процессе ликвидации» публикуют в национальном реестре предприятий в течение 3 рабочих дней.
2. Прекращение инвестиционного проекта. Компания с иностранным капиталом направляет уведомление в орган, выдавший инвестиционный сертификат, и прикладывает его оригинал — в течение 15 дней после решения.
3. Расчёты с работниками. Трудовые договоры расторгают с выплатой выходных пособий и закрытием взносов, снимают компанию с учёта в фондах соцстрахования, забирают трудовые книжки страхования у сотрудников.
4. Расчёты с кредиторами и продажа имущества. На реализацию имущества и погашение долгов закон даёт не более 6 месяцев с даты решения.
5. Окончательная выверка с налоговой. Сдают недостающие декларации, закрывают НДС и налог на прибыль, прекращают использование электронных счетов-фактур, платят долги и пени. Итог — уведомление о закрытии налогового номера.
6. Таможня и банк. Закрывают таможенный код у импортёра, затем расчётные и инвестиционный счета: остаток капитала выводят за рубеж только после налоговой очистки.
7. Подача комплекта регистратору. Документы подают в течение 5 рабочих дней после погашения всех долгов, и компанию исключают из реестра.

Весь путь занимает от 30 до 180 дней. Дольше всего идут компании с накопленными недоделками в учёте: непроведённые счета, займы от учредителя без документов, аренда без счетов-фактур.

Документы на ликвидацию

• уведомление о ликвидации и решение владельца или собрания участников;
• протокол собрания — для компании с несколькими участниками;
• отчёт о реализации имущества;
• список кредиторов и подтверждение расчётов с ними;
• список работников и подтверждение расчётов по зарплате и взносам;
• подтверждение закрытия налоговых обязательств;
• оригинал инвестиционного сертификата — для компании с иностранным капиталом;
• печать, если компания её заводила.

Какие проверки предстоят

Налоговая инспекция проводит выездную выверку за незакрытые периоды. Смотрят одно и то же:

• Расходы без первичных документов. Аренда, зарплата подрядчикам, закупки без счетов-фактур снимают из расходов и доначисляют налог на прибыль.
• Займы учредителя и движение по инвестиционному счёту. Средства, зашедшие в компанию помимо этого счёта, налоговая рассматривает как доход.
• Зарплатные налоги и взносы за иностранных сотрудников. Частая недоплата — подоходный налог с директора-иностранца, который получал вознаграждение из-за рубежа.
• Счета-фактуры. Каждая выписанная и полученная электронная счёт-фактура сверяется с декларациями.

Доначисление сопровождается штрафом за занижение и пеней за каждый день просрочки. Поэтому перед подачей на ликвидацию бухгалтерию восстанавливают, а не сдают как есть: разница в сроке — месяцы.

Продажа доли вместо закрытия

Продать компанию быстрее и дешевле, чем закрыть, если у неё есть работающие лицензии, помещение или клиенты. Порядок:

1. Проверьте устав и права других участников: у них преимущественное право выкупа доли.
2. Согласуйте цену и подпишите договор передачи доли, оформите протокол собрания участников.
3. Покупатель-иностранец сначала регистрирует приобретение доли в органе по инвестициям — эта процедура нужна до внесения изменений в реестр компании. Покупателю-вьетнамцу такая регистрация не требуется.
4. Внесите изменения в свидетельство о регистрации предприятия и в инвестиционный сертификат: новый состав участников, при необходимости новый законный представитель.
5. Рассчитайтесь и подайте налоговую декларацию по сделке.

Деньги за долю иностранный продавец получает через инвестиционный счёт компании — это условие законного вывода средств за рубеж.

Налог с продажи. Доход от передачи доли облагается по ставке 20 % с разницы между ценой продажи и ценой приобретения с учётом подтверждённых расходов. Если цену покупки или расходы подтвердить нечем, налог считают как 2 % от цены сделки. Продавец-компания платит с прироста налог на прибыль по ставке 20 %. Продажа по номиналу не освобождает от декларации: налоговая сверяет цену с балансовой стоимостью активов.

Можно ли просто перестать работать

Нет. Компания, которая не сдаёт отчётность, продолжает начислять обязательства и штрафы за каждую несданную декларацию, а налоговая переводит её в статус «не работает по заявленному адресу». Дальше:

• налоговый номер блокируют, счета-фактуры выписывать нельзя;
• регистратор запускает принудительное исключение из реестра, но долги при этом не исчезают;
• законному представителю ограничивают выезд из страны за налоговые долги;
• владелец и директор получают проблемы при регистрации следующей компании и при продлении визы.

Средний вариант — временная приостановка деятельности: её оформляют уведомлением регистратору не позднее чем за 3 рабочих дня до начала приостановки, сроком до года с возможностью продления. В этот период отчётность сдают нулевую, лицензии сохраняются. Это разумный ход, когда бизнес поставлен на паузу, а закрывать компанию рано.

Что будет с визой и разрешением на работу

Виза инвестора, рабочая виза и карта временного пребывания держатся на компании-спонсоре. При её ликвидации основание исчезает:

• разрешение на работу прекращает действовать вместе с трудовым договором, компания возвращает его в орган по труду провинции;
• карту временного пребывания сдают в иммиграционную службу, компания уведомляет её о прекращении деятельности;
• на смену статуса даётся время до конца текущего срока пребывания, но рассчитывать на полный остаток срока не стоит.

Варианты дальше: новая компания или трудоустройство с новым спонсором, виза по браку с гражданкой или гражданином Вьетнама, туристическая виза на время поиска решения. Порядок действий один — начинать переоформление до подачи документов на ликвидацию, а не после исключения компании из реестра.

Если у вас есть семья с картами пребывания как у иждивенцев, их статус прекращается вместе с вашим: школьные и медицинские вопросы решают заранее.

Открытие компании в Турции само по себе права на проживание не даёт. Легальный статус даёт разрешение на работу (çalışma izni): для иностранца-участника компании оно оформляется от имени его же фирмы и одновременно заменяет вид на жительство. Условия: доля в компании не менее 20%, финансовые показатели фирмы выше установленного порога и пять сотрудников — граждан Турции, которых участник обязан содержать начиная с седьмого месяца срока разрешения. Решение ведомство принимает в течение 30 дней.

Даёт ли открытие компании право на ВНЖ

Нет. Иностранец вправе учредить компанию и владеть ею, находясь в стране по туристической визе или в безвизовом режиме, но пребывание от этого не продлевается. Регистрация фирмы и право проживания — две разные процедуры в двух разных ведомствах.

Легально остаться в Турции при собственной компании можно тремя путями:

1. Разрешение на работу от своей компании — основной маршрут для владельца, который сам управляет бизнесом. Разрешение действует и как вид на жительство, отдельный ВНЖ при нём не оформляется.
2. Краткосрочный вид на жительство по инвестиции — если вложения в экономику или недвижимость подтверждены и признаны ведомством. Для недвижимости действует минимальная стоимость объекта в валюте, а в отдельных районах регистрация новых видов на жительство закрыта из-за перенаселённости.
3. Обычный краткосрочный вид на жительство — по аренде жилья и страховке, без связи с бизнесом. Компания при этом остаётся источником дохода, но не основанием пребывания.

Как директору-иностранцу получить разрешение на работу

Заявление подаёт компания — от своего имени за своего участника или директора. Порядок:

1. Зарегистрируйте компанию и получите доступ работодателя в системе SGK: без номера работодателя заявление не примут.
2. Наберите штат. Пятеро сотрудников — граждан Турции оформляются в SGK; участник компании может подать заявление раньше, но с седьмого месяца разрешения требование проверяется ежемесячно.
3. Подайте электронное заявление в системе Министерства труда и социального обеспечения, приложив устав, выписку из торгового реестра, финансовые отчёты, документы об образовании и паспорт с нотариальным переводом.
4. Если иностранец за границей — сначала он получает референс-номер в консульстве Турции, и у компании есть десять рабочих дней на подачу онлайн. Если он уже в Турции с видом на жительство сроком не менее шести месяцев (кроме туристического), заявление подаётся напрямую.
5. Дождитесь решения и оплатите пошлину. После оплаты документ печатается и приходит по почте на адрес компании.

Директор, который не является участником компании, проходит по общим правилам найма иностранца: пятеро граждан Турции требуются с первого дня, а зарплата не может быть ниже кратности минимальной зарплаты, установленной для руководящей должности.

Требования к капиталу и штату

Условие	Что проверяют
Доля в компании	не менее 20% уставного капитала у иностранного участника
Вклад участника	не ниже установленного минимального размера в лирах
Показатели компании	оплаченный капитал, либо годовая чистая выручка, либо подтверждённый экспорт — достаточно одного из трёх
Штат	пять граждан Турции, оформленных в SGK, с седьмого месяца разрешения
Зарплата иностранца	не ниже кратности минимальной зарплаты для его должности
Долги	отсутствие задолженности перед SGK и налоговой

Пороговые суммы капитала и выручки ведомство пересматривает, поэтому перед подачей их сверяют в критериях оценки на сайте министерства. Компания с оплаченным капиталом на бумаге, но без движения по счёту, проверку не проходит: смотрят на реальную деятельность — обороты, аренду офиса, договоры, налоговые декларации.

Виртуальный адрес — отдельный риск. Если по адресу компании нет ни офиса, ни следов работы, инспекция фиксирует это в отчёте, и заявление отклоняют.

Сроки: сколько ждать и на сколько выдают

• Рассмотрение — до 30 дней с момента подачи полного комплекта. Недостающий документ останавливает отсчёт, пока его не донесут.
• Первое разрешение — как правило, на один год и только у того работодателя, который подавал заявление.
• Первое продление — до двух лет, последующее — до трёх лет у того же работодателя.
• Бессрочное разрешение доступно после восьми лет законного проживания или после определённого стажа работы в стране; решение принимается по совокупности условий, автоматизма здесь нет.
• Продление подаётся не ранее чем за 60 дней до окончания срока и обязательно до дня истечения: пропуск срока означает подачу заново.

Смена работодателя, должности или места работы требует нового заявления. При увольнении компания обязана уведомить ведомство в течение 15 дней, иначе получит штраф.

Семья: кто может приехать и на каких условиях

Обладатель разрешения на работу приглашает супруга и детей до 18 лет на семейный вид на жительство (aile ikamet izni). Условия к спонсору:

• доход — не ниже минимальной зарплаты, плюс не менее трети минимальной зарплаты на каждого члена семьи;
• жильё, отвечающее санитарным нормам, с подтверждающим документом — договором аренды или выпиской о собственности;
• медицинская страховка на каждого члена семьи;
• отсутствие судимости и легальное пребывание в стране не менее года — в отдельных случаях требование стажа снимается.

Семейный вид на жительство выдаётся на срок до трёх лет, но не дольше срока разрешения спонсора. Ребёнок с таким статусом ходит в школу без отдельного разрешения; супруг вправе работать после того, как проживёт по этому статусу три года и оформит собственное разрешение на работу.

Заявление подаётся онлайн в Управление по вопросам миграции, затем — визит в отделение с оригиналами. Пошлина и стоимость бланка зависят от гражданства и срока.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Нет пяти сотрудников на дату проверки или они оформлены на неполный день формально.
• Компания не ведёт деятельность: нулевые декларации, отсутствие оборотов, отсутствие офиса по адресу регистрации.
• Долги перед SGK или налоговой на момент рассмотрения.
• Доля участника меньше 20% или вклад ниже минимального.
• Заявленная зарплата ниже требуемой кратности минимальной зарплаты для должности.
• Ошибки в документах: несшитые переводы, отсутствие апостиля, просроченные выписки, несовпадение имени в паспорте и в реестре.

На обжалование отказа даётся 30 дней с даты вручения решения. Возражение подаётся в то же ведомство; параллельно можно устранить причину и подать заявление заново — ограничений на повторную подачу нет, и на практике это быстрее.

Что стоит спланировать заранее

• Считайте бюджет штата. Пять сотрудников на минимальной зарплате обходятся компании примерно в 200 000 TL в месяц со взносами — это обязательная часть маршрута, а не переменная.
• Не разрывайте легальное пребывание. Пока заявление рассматривается, находиться в стране нужно на законном основании: истёкшая виза обнуляет и заявление, и возможность подать снова без выезда.
• Держите документы компании актуальными. Выписка из реестра, финансовые отчёты и справка об отсутствии долгов заказываются свежими: срок годности у них короткий.

Основная ставка налога на прибыль во Вьетнаме — 20%, но с новым законом о налоге на прибыль небольшие компании платят меньше: 15% при годовой выручке до 3 млрд ₫ и 17% при выручке от 3 до 50 млрд ₫. НДС — 10%, а до конца 2026 года для большинства товаров и услуг он снижен до 8%. Ежегодный лицензионный сбор отменён с 1 января 2026 года. Отчётность сдаётся ежеквартально, годовая — до 31 марта.

Налог на прибыль

Годовая выручка	Ставка
до 3 млрд ₫	15%
от 3 до 50 млрд ₫	17%
свыше 50 млрд ₫	20%
нефть, газ, редкие ресурсы	25–50%

Выручка для определения ставки берётся за предыдущий налоговый период, поэтому первый год компания считает налог по правилам, которые ей объяснит бухгалтер до сдачи годовой декларации.

Авансовые платежи вносятся поквартально — до 30 числа месяца, следующего за кварталом, декларация по итогам года не подаётся отдельно за каждый квартал. Сумма авансов за четыре квартала должна покрывать не менее 80% годового налога, иначе на разницу начислят пени.

НДС

• Ставки — 0% (экспорт), 5% (часть продовольствия, медицинских товаров, сельскохозяйственных услуг) и 10% (всё остальное).
• Пониженные 8% действуют до 31 декабря 2026 года для большинства товаров и услуг, облагаемых по 10%. Снижение не распространяется на телекоммуникации, финансовые и банковские услуги, ценные бумаги, страхование, операции с недвижимостью, металлопродукцию и продукцию добычи, кроме угля.
• Декларация подаётся ежеквартально при выручке до 50 млрд ₫ в год и ежемесячно при большей выручке.
• Срок: до 20 числа следующего месяца при помесячной подаче и до последнего дня первого месяца следующего квартала при поквартальной.
• Входящий НДС принимается к вычету только при безналичной оплате и правильно оформленном электронном счёте-фактуре. Наличная оплата поставщику лишает вычета.

Ежегодный лицензионный сбор

Сбор, который компании платили каждый январь (2 млн ₫ при уставном капитале до 10 млрд ₫ и 3 млн ₫ сверх того), прекращён с 1 января 2026 года. Декларацию по нему за 2026 год и последующие подавать не нужно. Если вы читаете старые инструкции, где этот платёж стоит первым пунктом январского календаря, — они устарели.

Налоги и взносы с зарплат

С дохода сотрудника удерживается подоходный налог по прогрессивной шкале от 5% до 35%. С налогового периода 2026 года выросли вычеты: 15,5 млн ₫ в месяц на самого работника (186 млн ₫ в год) и 6,2 млн ₫ в месяц на каждого иждивенца.

Плательщик	Что платит	Ставка от фонда оплаты труда
Работодатель	социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы	около 21,5%
Работник-гражданин Вьетнама	те же взносы в своей части	10,5%
Работник-иностранец	пенсионные и медицинские взносы, без страхования по безработице	9,5%
Работник	подоходный налог	5–35% по шкале

Налоговый резидент — тот, кто провёл во Вьетнаме 183 дня и более за год либо имеет здесь постоянное жильё. Нерезидент платит фиксированные 20% с дохода из вьетнамских источников и вычетами не пользуется.

Отдельная строка расходов — налог у источника при выплатах иностранным подрядчикам за услуги, роялти и проценты. Он удерживается вьетнамской компанией и складывается из частей НДС и налога на прибыль; ставка зависит от вида услуги. Закладывайте его в договор заранее, иначе он ляжет на вас сверх суммы контракта.

Календарь отчётности

Отчёт	Периодичность	Срок
Декларация по НДС	квартал или месяц	последний день первого месяца следующего квартала либо 20 число следующего месяца
Подоходный налог с зарплат	квартал или месяц	те же сроки
Авансовый платёж по налогу на прибыль	квартал	30 число месяца после квартала
Годовая декларация по налогу на прибыль	год	90 дней после окончания финансового года, обычно 31 марта
Годовой отчёт по подоходному налогу	год	последний день третьего месяца после окончания года
Аудированная финансовая отчётность	год	90 дней после окончания финансового года
Отчёты по взносам	месяц	вместе с уплатой взносов

Финансовый год по умолчанию совпадает с календарным; иной год согласуется с налоговым органом заранее.

Льготы новым компаниям и зонам

Пониженные ставки и налоговые каникулы даются не по факту молодости бизнеса, а за отрасль и место:

• 10% на 15 лет — проекты в высоких технологиях, разработке программного обеспечения, научных исследованиях, а также инвестиции в районах с трудными экономическими условиями;
• 10% бессрочно — образование, здравоохранение, культура, спорт, охрана окружающей среды при выполнении условий;
• 17% на 10 лет — отдельные производственные проекты и территории;
• освобождение от налога на 4 года и половина ставки в следующие 9 лет — для проектов, попавших в верхнюю категорию приоритета;
• особые экономические и высокотехнологичные зоны дают собственный набор льгот и упрощают таможенные процедуры.

Обычная торговля, общепит, туристические услуги и консалтинг в льготный перечень не входят. Право на льготу заявляется в декларации и подтверждается свидетельством об инвестициях — задним числом её не дают.