Налог с зарплаты во Вьетнаме: что удерживает работодатель

Налог с зарплаты во Вьетнаме удерживает и перечисляет работодатель — работнику самому платить не нужно. Из начисленного он вычитает обязательные страховые взносы, личный вычет 15,5 млн ₫ и по 6,2 млн ₫ на каждого зарегистрированного иждивенца, а к остатку применяет шкалу от 5 до 35%.

Деловая застройка Дананга

Кто перечисляет налог с заработной платы

Работодатель выступает налоговым агентом и делает три вещи:

  1. удерживает подоходный налог при каждой выплате;
  2. перечисляет его в бюджет и подаёт декларацию по удержанному налогу в установленный срок — ежемесячно или ежеквартально в зависимости от размера компании;
  3. по итогам года проводит годовую сверку за работников, которые уполномочили его это сделать.

Если работодатель иностранный и вьетнамского юридического лица у него нет, удерживать некому: налог декларирует и платит сам работник. Этой ситуации посвящена следующая глава.

Для нерезидента расчёт проще: 20% с вьетнамского дохода без вычетов, и годовая сверка обычно не требуется.

Порядок расчёта

  1. Сложить всё начисленное за месяц: оклад, премии, надбавки, облагаемые выплаты в натуральной форме.
  2. Вычесть обязательные страховые взносы работника — 8% социального и 1,5% медицинского страхования в пределах установленной базы.
  3. Вычесть личный вычет 15,5 млн ₫ и вычеты на иждивенцев по 6,2 млн ₫.
  4. Вычесть добровольные пенсионные взносы и благотворительные пожертвования в установленных пределах.
  5. К остатку применить шкалу по ступеням: 5% до 10 млн ₫, 10% до 30 млн, 20% до 60 млн, 30% до 100 млн, 35% свыше.

Частая ошибка при переговорах о зарплате — путать gross и net. Во Вьетнаме распространены оба формата договора; при net-договоре налог платит работодатель сверх суммы, и это меняет стоимость сотрудника примерно на треть. В договоре стоит зафиксировать, о какой сумме речь.

Какие вычеты применяются к работнику и его иждивенцам

Вычет Размер
На себя 15,5 млн ₫ в месяц (186 млн ₫ в год)
На каждого иждивенца 6,2 млн ₫ в месяц (74,4 млн ₫ в год)
Обязательные страховые взносы фактически уплаченные
Добровольные пенсионные взносы в пределах установленного лимита
Благотворительность в аккредитованные фонды по подтверждающим документам

Иждивенцем признают:

  • ребёнка до 18 лет — без дополнительных условий;
  • ребёнка старше 18 лет, если он учится или не может работать по здоровью и не имеет дохода сверх установленного минимума;
  • супруга или родителей, если они нетрудоспособны либо не имеют дохода сверх минимального порога.

Один иждивенец засчитывается только одному налогоплательщику: муж и жена не могут одновременно заявить вычет на одного ребёнка. Вычет применяют с месяца, когда возникла обязанность содержать человека, при условии, что иждивенец зарегистрирован до годовой сверки.

Как подтвердить иждивенцев для вычета

  1. Подать через работодателя заявление о регистрации иждивенца и поставить его на налоговый учёт — у иждивенца тоже появляется налоговый номер.
  2. Приложить документы о родстве: свидетельство о рождении ребёнка, свидетельство о браке, документы на родителей.
  3. Для иностранных документов — легализация или апостиль и нотариальный перевод на вьетнамский. С 11 сентября 2026 года для стран — участниц Апостильской конвенции достаточно апостиля. Именно этот шаг обычно затягивает регистрацию, поэтому документы на детей готовят заранее.
  4. Для совершеннолетних детей добавить справку об учёбе, для нетрудоспособных — медицинское заключение, для родителей — подтверждение отсутствия дохода.

Если документы поданы с опозданием, вычет за прошедшие месяцы года не сгорает: его учтут при годовой сверке. За пределы года перенести нельзя.

Что делать с бонусами, надбавками и выплатами в натуральной форме

  • Премии и бонусы облагаются в том месяце, когда выплачены, и попадают в свою ступень шкалы. Крупный годовой бонус часто выталкивает месяц на верхнюю ставку — это обычный эффект прогрессии, при годовой сверке разница сглаживается.
  • Жильё за счёт работодателя облагается: в облагаемый доход включают фактическую арендную плату, но не более 15% от общего облагаемого дохода без учёта аренды.
  • Авиабилет домой раз в год для иностранного работника и оплата обучения его детей во Вьетнаме налогом не облагаются — редкое послабление, которым имеет смысл пользоваться при составлении договора.
  • Питание на рабочем месте, спецодежда, служебный транспорт по маршруту не облагаются в пределах установленных лимитов.
  • Персональные членства в клубах, страховки с накопительной частью, услуги для семьи облагаются полностью.
  • Надбавка за ночную и сверхурочную работу освобождена в части превышения обычной ставки оплаты.

Как проверить, что удержания посчитали верно

  1. Возьмите расчётный лист и пересчитайте по шагам выше: чаще всего расхождение возникает из-за незарегистрированных иждивенцев или неучтённых страховых взносов.
  2. Запросите у работодателя справку об удержанном налоге — её выдают в электронном виде, и она понадобится для годовой декларации и возврата переплаты.
  3. Проверьте свои данные в приложении eTax Mobile: там видно, какой доход и какой налог работодатель показал по вашему налоговому номеру. Дохода в приложении нет, а из зарплаты удерживали — повод для разговора с бухгалтерией до конца года.
  4. Сверьте базу страховых взносов: она ограничена потолком, привязанным к базовой ставке оплаты труда, и удержание сверх него — ошибка.
  5. При смене работы в течение года соберите справки от всех работодателей: иначе годовая сверка покажет недоплату там, где её нет.

0 комментариев

Тишина в этом треде

Комментариев пока нет — будьте первыми.