Виза для работы в Таиланде и разрешение на работу: порядок оформления

Сначала разрешение на работу, потом виза — обратный порядок во Вьетнаме не работает. Заявление подаёт работодатель, а не сам работник: компания обосновывает потребность в иностранном специалисте, получает разрешение на работу за 10–15 рабочих дней, и только после этого оформляется рабочая виза LD или карта временного проживания на срок до двух лет. Весь путь от предложения о работе до легального выхода на работу занимает два-четыре месяца, и большая часть этого времени уходит на сбор документов, а не на решение ведомства.

Порядок шагов

1. Одобрение потребности. Работодатель объясняет ведомству по труду, почему на эту должность нужен иностранец. Подаётся заранее, до подачи на разрешение.
2. Разрешение на работу. Комплект подаётся не позднее чем за 10 дней и не ранее чем за 60 дней до предполагаемого начала работы, через национальный портал государственных услуг. Рассмотрение — 10–15 рабочих дней.
3. Виза LD или карта временного проживания. С готовым разрешением оформляется рабочая виза — в консульстве за границей либо сменой цели визы внутри страны. Срок обоих документов не превышает срок разрешения на работу, максимум два года.
4. Регистрация по месту пребывания по новому адресу, если вы переехали.

Кто какие документы собирает

Работник:

• заграничный паспорт;
• справка о несудимости из страны гражданства, а при проживании во Вьетнаме дольше полугода — ещё и вьетнамская;
• медицинская справка из больницы, уполномоченной министерством здравоохранения;
• диплом и документы, подтверждающие квалификацию и опыт по специальности;
• фотографии по требованиям ведомства.

Работодатель:

• заявка на одобрение потребности в иностранном работнике;
• регистрационные документы компании;
• проект трудового договора или письмо о назначении;
• заявление установленной формы и обоснование должности;
• документы для постановки печати и подписи на учёт в иммиграционном управлении.

Все документы на иностранном языке проходят легализацию — апостиль или консульскую — и переводятся на вьетнамский с нотариальным заверением. Это самая долгая часть: заказ справки в своей стране, апостиль, пересылка и перевод занимают недели.

Справка о несудимости и медсправка

Оба документа обязательны, и у обоих свой срок годности:

Документ	Срок годности	Где получить
Справка о несудимости	выдана не ранее чем за 6 месяцев до подачи	страна гражданства; вторая — вьетнамская, если живёте здесь больше 6 месяцев
Медицинская справка	выдана не ранее чем за 12 месяцев до подачи	больница из перечня министерства здравоохранения

Медосмотр удобнее проходить во Вьетнаме: местная больница из перечня выдаёт готовый бланк на вьетнамском, и его не нужно ни легализовывать, ни переводить.

Сколько занимает весь путь

Этап	Время
Подготовка документов: справки, легализация, переводы	1–3 месяца
Одобрение потребности в работнике	10–15 рабочих дней
Разрешение на работу	10–15 рабочих дней
Виза LD или карта временного проживания	5–7 рабочих дней

Планируйте выход на работу не раньше чем через два месяца после подписания предложения. Начинать сбор справок стоит до переезда: справка о несудимости из своей страны оформляется быстрее, пока вы там.

Работа по бизнес-визе и удалённая работа

Бизнес-виза права работать не даёт. Она открывает переговоры, встречи, участие в проектах — но не трудовые отношения с вьетнамской компанией. Работа без разрешения наказывается и работника, и работодателя: иностранцу это грозит штрафом в миллионы донгов и выдворением с запретом на въезд, компании — штрафом в десятки миллионов.

Удалённая работа на иностранного работодателя — другая ситуация: трудовых отношений во Вьетнаме не возникает, разрешение на работу под неё не выдают, и специальной визы для удалённых сотрудников в стране нет. На практике люди живут по туристическим и деловым визам, продлевая их или выезжая за новыми. Помните о двух вещах: такое пребывание не даёт основания для карты временного проживания, а налоговое резидентство определяется днями в стране — 183 дня за 12 месяцев, независимо от того, где находится ваш работодатель.

Что происходит с визой при увольнении

Разрешение на работу привязано к конкретному работодателю и должности, поэтому при увольнении оно теряет силу. Дальше:

• работодатель уведомляет ведомства о прекращении договора и возвращает разрешение;
• виза LD или карта временного проживания аннулируются — основание для их выдачи исчезло;
• у вас остаётся короткий срок, чтобы либо выехать, либо сменить статус.

Если есть новый работодатель, всю цепочку он проходит заново: одобрение потребности, разрешение на работу, новая виза. Прежнее разрешение к новой компании не переносится, даже если должность та же.

Практическая рекомендация: договаривайтесь с новым работодателем о начале процедуры до увольнения со старого места. Пока действует прежняя виза, у вас есть время; после её аннулирования вы оформляете всё заново и из-за границы.

Рабочую визу оформляет работодатель, а не сотрудник: сначала компания получает квоту и разрешение на работу в Министерстве человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE) или в администрации свободной зоны, затем на ваше имя выпускается въездное разрешение, и только после въезда открывается резидентская виза — обычно на 2 года. Расходы на разрешение и визу по закону несёт работодатель. При увольнении виза аннулируется, и на смену статуса или выезд даётся льготный период.

Что оформляет работодатель до вашего приезда

1. Квота на сотрудника — компания подтверждает, что вправе нанять иностранца по своей категории и размеру.
2. Предложение о работе — типовая форма с зарплатой и условиями; подписывается до подачи документов.
3. Разрешение на работу — выдаёт MOHRE для материковых компаний, администрация зоны — для сотрудников свободных зон.
4. Въездное разрешение — электронный документ, по которому вы въезжаете в страну; действует ограниченное время, поэтому дату вылета согласуйте сразу.
5. Трудовой договор — регистрируется в MOHRE; его условия должны совпадать с предложением о работе.

Важное правило: оплата разрешения на работу и резидентской визы лежит на работодателе. Требование удержать эти расходы из зарплаты или взять деньги вперёд — нарушение трудового законодательства.

Какие этапы проходит рабочая виза

Этап	Кто делает	Что получаете
Разрешение на работу	работодатель	право компании нанять вас
Въездное разрешение	работодатель	электронный документ для въезда
Въезд в страну	вы	отметка о въезде
Медицинское обследование	вы	анализ крови и флюорография
Биометрия	вы	заявка на Emirates ID
Резидентская виза	работодатель	виза в паспорте или электронно, обычно на 2 года
Emirates ID	ICP	удостоверение резидента

Параллельно оформляется медицинская страховка: без неё резидентская виза не выдаётся в Дубае и Абу-Даби.

Сколько занимает оформление

• Разрешение на работу и въездное разрешение — от нескольких дней до пары недель, в зависимости от категории компании и полноты документов.
• Медосмотр — один визит, результат обычно за 2–3 рабочих дня; за срочность берут отдельную плату.
• Биометрия и Emirates ID — от нескольких дней до пары недель.
• Оформление резидентской визы после въезда — компания обязана уложиться в отведённый законом срок, поэтому не откладывайте медосмотр.

Общий срок от подписания договора до готового Emirates ID — как правило от трёх недель до полутора месяцев.

Какие документы готовит сотрудник

• паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев;
• цифровые фотографии по требованиям ICP;
• диплом с легализацией и переводом на арабский, если должность требует подтверждения квалификации;
• свидетельство о браке и о рождении детей — для последующего спонсорства семьи;
• справка о несудимости, если её требует категория работы.

Что происходит при увольнении

1. Работодатель аннулирует разрешение на работу и резидентскую визу.
2. С даты аннулирования начинается льготный период: время на переоформление статуса на нового работодателя, на другую категорию визы или на выезд. Его длительность зависит от типа визы, поэтому уточняйте её в ICP или GDRFA сразу после увольнения.
3. Emirates ID сдаётся вместе с аннулированием визы.
4. Финансовые расчёты: невыплаченная зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие за отработанные годы — по трудовому договору и закону о трудовых отношениях.
5. Виза членов семьи, которых вы спонсировали, привязана к вашей: она аннулируется вслед за вашей, и семье тоже нужен новый статус.

Просрочка после окончания льготного периода считается как обычная просрочка визы, со штрафом за каждый день.

Можно ли сменить работодателя и как

Да. Отдельное разрешение прежнего работодателя для перехода больше не требуется: система перевода спонсорства работает через MOHRE и ICP.

1. Получите предложение от новой компании и подпишите его.
2. Новая компания подаёт заявление на разрешение на работу с переносом спонсорства.
3. Прежний работодатель аннулирует своё разрешение; при досрочном расторжении срочного договора возможна компенсация, предусмотренная договором.
4. Оформляется новая резидентская виза и обновляется Emirates ID.

Переход между материковой компанией и свободной зоной идёт через полное аннулирование прежней визы и оформление новой — это дольше, чем перевод внутри материковой части.

Где проверять первоисточник

• MOHRE (mohre.gov.ae) — разрешения на работу, трудовые договоры, порядок расторжения.
• ICP (icp.gov.ae) — резидентские визы, Emirates ID, смена статуса.
• GDRFA Дубая (gdrfad.gov.ae) — визы сотрудников в эмирате Дубай.
• Портал u.ae, раздел о резидентской визе для работы.

Следующая глава — про тех, кто работает без местного работодателя: удалённые сотрудники, фрилансеры и владельцы собственных компаний.

Работать в Грузии по найму или на себя теперь можно только с правом на труд: с 1 марта 2026 года его оформляют через портал labourmigration.moh.gov.ge, выдаёт документ Государственное агентство содействия занятости. Само по себе законное пребывание — безвизовый штамп на 365 дней или виза — основанием для работы больше не служит. Исключение — удалённая работа на заказчика за пределами Грузии.

Можно ли работать в период безвизового пребывания

Находиться в стране без визы до 365 дней и работать — разные разрешения. С 2026 года порядок такой:

• Нужно право на труд: работа по трудовому договору с грузинской компанией, деятельность в статусе индивидуального предпринимателя, любая самозанятость с грузинскими клиентами.
• Не нужно: удалённая работа на иностранную компанию или иностранных заказчиков без регистрации ИП в Грузии.

Для тех, кто уже работал в стране самозанятым до реформы, обязанность включается позже — с 1 мая 2026 года; зарегистрированным в системе трудовой миграции до 1 марта 2026 года дают переходный срок на оформление.

Нужно ли разрешение на работу и как его получить

Процедура полностью электронная.

1. Регистрируетесь на портале labourmigration.moh.gov.ge — отдельный вход для работодателя и для самозанятого.
2. Работодатель заводит вакансию и заявку на конкретного иностранца; самозанятый подаёт заявку сам.
3. Прикладываете паспорт, документ о законном пребывании, трудовой договор или сведения о деятельности, для регулируемых профессий — диплом и подтверждение квалификации.
4. Оплачиваете услугу: сбор зависит от срока рассмотрения — стандартное рассмотрение занимает около месяца и стоит порядка 200 лари, ускоренное дороже и занимает считанные дни.
5. Получаете решение в личном кабинете. Право на труд привязано к работодателю и виду деятельности: сменили работу — оформляйте заново.

Работа без права на труд наказывается штрафом, счёт идёт на тысячи лари, и отвечает не только работник, но и компания, допустившая его к работе.

Какая виза нужна для трудоустройства в местной компании

Гражданам стран безвизового списка отдельная виза для въезда не нужна: они приезжают по штампу на 365 дней, оформляют право на труд, а затем — вид на жительство с целью трудоустройства. Всем остальным нужна иммиграционная виза категории D для работы: её оформляют заранее через консульство или портал geoconsul.gov.ge, по приглашению работодателя.

Порядок для работы вдолгую выглядит так: основание пребывания → право на труд → трудовой договор → вид на жительство по работе. Стандартное рассмотрение вида на жительство — 30 дней, сбор порядка 300 лари; подавать нужно, пока остаётся не меньше 40 дней законного пребывания.

Какая виза нужна студенту и кто её оформляет

Студенту нужна учебная иммиграционная виза (категория D для учёбы), а после въезда — вид на жительство с целью обучения. Документы:

• приказ о зачислении или договор с аккредитованным учебным заведением;
• подтверждение оплаты обучения либо стипендии;
• подтверждение средств на проживание;
• медицинская страховка;
• документ о жилье.

Основную часть работы обычно берёт на себя вуз: у аккредитованных университетов есть международный отдел, который готовит приглашение и подаёт документы на статус студента. Учебный вид на жительство выдают на срок обучения и продлевают по справке об академическом статусе; отчисление — основание для его прекращения.

Как оформить статус, если вы работаете удалённо на зарубежного заказчика

Право на труд в этом случае не нужно, но статус пребывания нужен, и вариантов три:

1. Жить по безвизовому штампу — до 365 дней; удобно первый год, но не даёт ни карты резидента, ни устойчивых отношений с банком.
2. Зарегистрировать ИП в Грузии и перейти на льготный режим малого бизнеса — тогда доход становится грузинским, появляется обязанность оформить право на труд, зато открывается вид на жительство по предпринимательской деятельности.
3. Оформить вид на жительство по недвижимости — при жилье стоимостью от 100 000 долларов; основание не связано с работой вовсе.

Помните про налоговую сторону: после 183 дней в стране за 12 месяцев подряд вы становитесь налоговым резидентом Грузии, и это происходит независимо от того, есть у вас вид на жительство или нет.

Рабочую визу в Турцию нельзя получить самому: заявление на разрешение на работу подаёт работодатель, через электронную систему министерства труда и социального обеспечения. Ваша часть — подать заявление на рабочую визу в консульстве и передать компании его номер. Решение по разрешению министерство принимает в течение 30 дней с момента, когда комплект документов полон; готовое разрешение на работу одновременно служит видом на жительство.

Кто оформляет разрешение на работу: работодатель или сотрудник

Заявление подаёт компания. Сотрудник в этой процедуре — источник документов, а не заявитель: доступа к электронной системе у него нет.

Порядок, когда вы пока за границей:

1. Вы подаёте заявление на рабочую визу в турецком консульстве по месту проживания и получаете его номер.
2. Работодатель в течение десяти рабочих дней открывает электронное заявление на разрешение на работу и загружает документы: договор, ваш диплом с апостилем и переводом, копию паспорта, сведения о должности и зарплате.
3. Министерство рассматривает заявление и присылает решение работодателю.
4. С положительным решением вы забираете рабочую визу в консульстве и въезжаете.
5. После въезда регистрируете адрес в управлении по учёту населения — на это дают 20 рабочих дней.

Если вы уже живёте в Турции по виду на жительство сроком не меньше шести месяцев, шаг с консульством выпадает: работодатель подаёт заявление изнутри страны, выезжать не нужно.

Какие требования предъявляют к компании-работодателю

Министерство оценивает не только вас, но и работодателя. Основные критерии:

• пять граждан Турции на одного иностранца — столько сотрудников должно быть застраховано на том же рабочем месте; для первого иностранца в новой компании считают штат на момент подачи;
• оплаченный капитал от 500 000 лир либо равнозначные показатели: валовой оборот или объём экспорта за прошлый год;
• зарплата, соответствующая должности — её меряют кратностями минимальной оплаты труда: рядовые позиции от 1,5 минимальной, инженеры и руководители подразделений около 4, высшее руководство от 6,5;
• обоснование найма — почему на эту должность нужен иностранный специалист;
• действующая регистрация и отсутствие долгов по налогам и взносам социального страхования.

Отдельные категории идут по облегчённым правилам: работники компаний с иностранными инвестициями, персонал в свободных экономических зонах, преподаватели, спортсмены и артисты, а также супруги граждан Турции.

Как связаны рабочая виза и разрешение на работу

Это два разных документа с жёсткой последовательностью: разрешение — основание, виза — способ въехать. Консульство ставит рабочую визу только после того, как министерство одобрило разрешение; без разрешения рабочей визы не существует.

Разрешение выдают на конкретного работодателя, конкретную должность и место работы. Первое разрешение дают на срок до одного года, продление у того же работодателя — до двух лет, следующее — до трёх. После длительного законного проживания и стажа можно претендовать на бессрочное разрешение; ориентир по стажу — восемь лет.

Сколько ждать решения министерства

• 30 дней — обычный срок рассмотрения полного комплекта;
• счёт обнуляется, если министерство запросило пояснения или недостающий документ: срок считают заново с даты досылки;
• плюс время на визу — от нескольких дней до трёх недель в консульстве после положительного решения;
• сборы платят при выдаче: сбор за разрешение на работу и консульский сбор за визу, каждый отдельно.

Реалистичный горизонт от старта до первого рабочего дня в Турции — два-три месяца, и большая часть срока уходит на сбор документов работодателем, а не на решение министерства.

Заменяет ли разрешение на работу вид на жительство

Да. Действующее разрешение на работу считается видом на жительство: отдельный ikamet поверх него оформлять не нужно, и срок пребывания равен сроку разрешения. Из этого следуют три практических вещи:

• потеряли работу — потеряли статус пребывания: разрешение аннулируют, и жить в стране дальше можно только по другому основанию;
• члены семьи получают семейный ВНЖ на основании вашего разрешения, а не собственных разрешений на работу;
• выезды за границу ограничены общим правилом: длительное отсутствие даёт основание аннулировать разрешение.

Можно ли поменять работодателя

Менять работодателя можно, но не автоматически: старое разрешение действует только на прежнюю компанию, а новая обязана провести собственное заявление с самого начала. Работать у нового работодателя до выдачи нового разрешения нельзя.

• при увольнении работодатель уведомляет министерство в течение 15 дней, и разрешение аннулируют;
• переход внутри одной группы компаний — тоже новое заявление, если меняется юридическое лицо;
• смена должности у того же работодателя требует изменения разрешения: в нём указана конкретная позиция;
• пока новое разрешение не выдано, законность пребывания держится на прежнем сроке, а не на факте поиска работы.

Гражданам России, Японии, Южной Кореи и десяти европейских стран виза во Вьетнам не нужна: их пускают на 45 дней с даты въезда. Всем остальным нужна виза, и самый простой её вид — электронная виза до 90 дней за 25–50 долларов, оформляемая онлайн за 3–5 рабочих дней. Отдельный случай — остров Фукуок: туда пускают без визы на 30 дней при прилёте прямым рейсом или транзитом через международный аэропорт Вьетнама.

Проверять свой случай нужно каждый раз заново: списки безвизовых стран правительство пересматривает резолюциями, и они действуют ограниченный срок.

Нужна ли виза гражданам вашей страны

Безвизовый въезд во Вьетнам бывает трёх видов.

Односторонний безвиз на 45 дней. Резолюция № 44/NQ-CP от 7 марта 2025 года подтвердила его для граждан двенадцати стран: Германии, Франции, Италии, Испании, Великобритании, России, Японии, Южной Кореи, Дании, Швеции, Норвегии и Финляндии. Срок действия решения — с 15 марта 2025 года по 14 марта 2028 года.

Расширение с августа 2025 года. Ещё двенадцать европейских стран получили те же 45 дней с 15 августа 2025 года: Бельгия, Болгария, Венгрия, Хорватия, Люксембург, Нидерланды, Польша, Румыния, Словакия, Словения, Чехия и Швейцария.

Двусторонние соглашения. По ним въезжают граждане стран АСЕАН — обычно на 14–30 дней — и ряда других государств. Сроки здесь разные, и их проверяют по конкретному соглашению.

Если вашей страны нет ни в одном списке — виза нужна. Гражданам Казахстана, Украины, Армении, Грузии, Узбекистана и большинства стран мира въезд во Вьетнам оформляется электронной визой.

Сколько дней можно находиться без визы

45 дней подряд с даты въезда — для стран одностороннего безвиза. День въезда считается первым днём.

Что важно знать:

• перерыв между поездками не требуется. Прежнее правило о 30 днях между безвизовыми въездами отменено: можно выехать и вернуться, начав новый 45-дневный отсчёт;
• продлить безвизовый срок внутри страны нельзя. По истечении 45 дней нужно выехать либо заранее получить визу;
• штраф за просрочку взимают на выезде, а нарушителю могут закрыть въезд на будущее.

Чем безвиз отличается от визы по срокам и правам

	Безвизовый въезд	Электронная виза	Виза по цели (работа, учёба, бизнес)
Срок	до 45 дней	до 90 дней	до 12 месяцев и больше
Въезды	без ограничения по числу поездок	один или несколько по выбору	по категории
Стоимость	бесплатно	25 или 50 долларов	консульский сбор от 25 долларов
Работа	запрещена	запрещена	разрешена по визе LĐ с разрешением на работу
Продление на месте	невозможно	ограниченно	да, вместе с картой временного пребывания

Главное различие не в сроке, а в правах: ни безвизовый въезд, ни туристическая или электронная виза не дают права работать во Вьетнаме. Работа по ним — нарушение с штрафом и выдворением, независимо от того, вьетнамский у вас работодатель или иностранный.

С чего начать, если поездка через месяц

1. Проверьте паспорт. Он должен действовать не менее 6 месяцев после даты въезда, и в нём должны остаться чистые страницы для штампов.
2. Определите режим. Если ваша страна в списке безвиза и поездка короче 45 дней — виза не нужна вовсе, оформлять ничего не надо.
3. Если виза нужна — подавайте на электронную сразу. Официальный портал — evisa.gov.vn; оформление занимает 3–5 рабочих дней, но запас в 7–10 дней снимает риск задержки и ошибки в анкете.
4. Подготовьте два файла заранее: цветной скан страницы паспорта с данными и портретное фото 4×6 см в формате JPG размером до 2 МБ.
5. Проверьте цель поездки. Работа, учёба, длительный бизнес — это не электронная виза; для них оформляют визу по категории через приглашающую организацию.
6. Сохраните подтверждения. На стойке паспортного контроля просят распечатку визы, обратный или следующий билет, иногда — адрес проживания.

Можно ли въехать без визы, а визу оформить уже внутри страны

Как правило, нет: сменить цель пребывания во Вьетнаме, находясь в стране, разрешено только в четырёх случаях. Закон допускает это, если иностранец:

• имеет документы, подтверждающие, что он инвестор или представитель иностранной организации, инвестирующей во Вьетнаме;
• имеет документы о родстве — отец, мать, супруг или ребёнок — с приглашающим или поручающимся лицом;
• приглашён организацией на работу и имеет разрешение на работу либо подтверждение того, что оно не требуется;
• въехал по электронной визе и получил разрешение на работу или подтверждение об освобождении от него.

Во всех остальных случаях порядок один: выехать из страны и въехать заново с нужной визой. Планировать «прилечу без визы, а там разберусь» не стоит — на смену цели у вас должен быть готовый пакет документов от вьетнамской компании или родственника.

Жить в Индонезии год и дольше, не устраиваясь в местную компанию, позволяют четыре основания: виза для удалённых работников (год, доход от 60 тыс. долларов в год от иностранного работодателя), программа второго дома (5 лет, депозит или недвижимость от 2 млрд рупий), инвесторская виза (5 или 10 лет, вложения от 350 тыс. долларов) и пенсионное разрешение для людей старшего возраста с подтверждённым доходом.

Все четыре — разрешения на ограниченное пребывание: многократный въезд, право арендовать жильё и открывать счёт, но не право работать на индонезийских заказчиков. Заработок должен приходить извне.

Виза для удалённых работников

Параметр	Значение
Срок	1 год, продления нет — по окончании подаётся новое заявление
Доход	подтверждённые 60 тыс. долларов в год от работодателя вне Индонезии
Спонсор	местный спонсор не нужен
Въезды	многократные
Семья	супруг и дети оформляются как сопровождающие
Государственный сбор	около 7 млн рупий, услуги оформителя оплачиваются отдельно

Что просят подтвердить: трудовой договор или контракт с иностранной компанией, выписки по счёту за последние месяцы, паспорт со сроком действия на весь период, страховку. Работать на индонезийских клиентов по этой визе нельзя — это ровно та граница, за которой начинается рабочее разрешение.

Программа второго дома

• срок — 5 лет с возможностью продления ещё на 5;
• условие — депозит 2 млрд рупий на счёте индонезийского банка либо недвижимость в Индонезии на ту же сумму (около 130 тыс. долларов по курсу середины 2026 года);
• кому подходит — тем, кто живёт в стране постоянно, но не работает по найму: доход из-за рубежа, собственные вложения, семейные обстоятельства;
• что даёт — многократный въезд, право жить в стране весь срок, оформление семьи;
• чего не даёт — работы по найму в Индонезии и права собственности на землю.

Депозит остаётся вашими деньгами: он подтверждает состоятельность, а не платится в бюджет. Условие проверяют при подаче и при продлении, поэтому распоряжаться этой суммой в течение срока нельзя.

Инвесторская виза

• срок — 5 или 10 лет с продлением;
• порог для частного инвестора — вложения от 350 тыс. долларов в государственные облигации, акции или паи местных фондов;
• корпоративные варианты — для учредителей и руководителей компаний, пороги выше и считаются от объёма инвестиций компании;
• что даёт — долгое пребывание без ежегодных продлений, упрощённый проход границы, оформление семьи;
• что проверяют — происхождение средств, документы о вложениях и их сохранение в течение срока.

Пенсионное разрешение

Оформляется людям старшего возраста, которые получают пенсию или иной регулярный доход из-за рубежа. Требования — подтверждённый доход, медицинская страховка, жильё в Индонезии (аренда или собственность) и, по ряду вариантов, наём местного помощника. Возрастной порог и минимальный доход задаются правилами и меняются, поэтому их сверяют на портале перед подачей. Работать по этому разрешению нельзя.

Как выбрать

Ваша ситуация	Что подойдёт
Работаете на иностранную компанию, доход выше 60 тыс. долларов в год	виза для удалённых работников
Доход из-за рубежа нерегулярный, но есть накопления	программа второго дома
Готовы вложить средства в облигации, акции или фонды	инвесторская виза
На пенсии, доход стабильный	пенсионное разрешение
Супруг или родитель — гражданин Индонезии	разрешение по воссоединению семьи
Работаете на индонезийскую компанию	рабочая виза через работодателя

Что учесть до подачи

• Налоговое резидентство. Пребывание свыше 183 дней за 12 месяцев делает человека налоговым резидентом Индонезии. Что именно облагается, зависит от источника дохода и от соглашения об избежании двойного налогообложения с вашей страной — этот вопрос решается до переезда, а не после первой декларации.
• Банковский счёт. Разрешение на пребывание открывает доступ к местным банкам; с визитной визой счёт открыть не получится.
• Страховка. Медицинские расходы платные, а страховку просят при подаче на большинство долгих разрешений.
• Сроки оформления — недели, а не дни: сбор выписок, переводов и легализации занимает больше, чем само рассмотрение.
• Продление. У визы для удалённых работников продления нет, у программы второго дома и инвесторской визы — есть; планируйте это заранее, чтобы не оказаться без статуса.
• Аренда жилья и договор. Адрес пребывания указывается в заявлении, а при проверках иммиграционная служба сверяет его с фактическим.

Виза по прибытии во Вьетнам — это не виза, которую дают на границе просто так. Это штамп, который ставят в аэропорту тем, у кого уже есть письмо-одобрение (công văn nhập cảnh), полученное заранее вьетнамской принимающей стороной в иммиграционном департаменте. Без письма к стойке идти бессмысленно: во въезде откажут. За штамп платят на месте наличными долларами — 25 долларов за однократную визу и 50 долларов за многократную.

После того как электронная виза стала доступна гражданам всех стран, туристу этот путь почти не нужен. Он остаётся полезным для срочных поездок и для тех категорий, которые онлайн не выдают.

Что такое письмо-одобрение и кто его оформляет

Письмо-одобрение — документ иммиграционного департамента, подтверждающий, что въезд заявителю разрешён и визу можно поставить в аэропорту. Заявку на него подаёт вьетнамская сторона: туристическая компания, работодатель, приглашающая организация. Самостоятельно иностранец такое письмо не запрашивает.

Как это работает по шагам:

1. Вы передаёте принимающей стороне данные паспорта, даты поездки, аэропорт прибытия и тип визы.
2. Компания подаёт заявку в иммиграционный департамент и оплачивает свой сбор.
3. Через 3–5 рабочих дней (за срочность — быстрее) приходит письмо в виде PDF со списком заявителей.
4. Вы распечатываете письмо и берёте его с собой; авиакомпания вправе спросить его при посадке.

В письме обычно перечислены все, кому одобрен въезд в одной заявке, — включая посторонних людей. Если это неприемлемо, у посредника просят индивидуальное письмо.

Что предъявить на стойке в аэропорту

По прилёте вы идёте не на паспортный контроль, а к стойке Landing Visa — до него. Там подают:

• загранпаспорт со сроком действия не менее 6 месяцев и свободными страницами;
• распечатанное письмо-одобрение;
• заполненную анкету на въезд-выезд (форма NA1);
• две фотографии 4×6 см — фотоавтомата в зоне прилёта может не оказаться;
• сбор за штамп наличными.

Штамп ставят на месте, обычно за 15–40 минут; при большом наплыве рейсов ожидание доходит до полутора часов. После этого проходят обычный паспортный контроль.

Сколько платят за штамп и в какой валюте

• 25 долларов — однократная виза;
• 50 долларов — многократная виза.

Платят наличными долларами США, купюрами без повреждений; в отдельных аэропортах принимают донги по своему курсу. Карты на стойке не принимают, банкоматов до паспортного контроля нет — деньги готовят заранее.

Оплата принимающей стороне за само письмо-одобрение идёт отдельно и в счёт государственного сбора не входит: её размер устанавливает компания.

Для каких категорий этот путь доступен

• Туристические и деловые визы — при въезде воздушным путём;
• долгосрочные категории по приглашению — рабочие, инвесторские, семейные, когда паспорт нет возможности заранее отправить в консульство;
• срочные поездки, если электронную визу оформить уже не успеваете.

Два жёстких ограничения:

• только международные аэропорты. На сухопутных переходах и в морских портах виза по прибытии не оформляется — там нужна виза, полученная заранее;
• только по письму-одобрению. Заявителей без письма к стойке не пускают.

Чем этот вариант рискованнее электронной визы

	Электронная виза	Виза по прибытии
Где оформляется	самостоятельно на evisa.gov.vn	через вьетнамскую компанию-посредника
Стоимость	25 или 50 долларов	сбор 25 или 50 долларов плюс плата посреднику
Готовность документа	виза на руках до вылета	на руках только письмо, виза — по прилёте
Риск на границе	минимальный	очередь и зависимость от письма
Пункты въезда	воздушные, сухопутные, морские	только аэропорты

Главный риск — зависимость от посредника: если письмо оформлено с ошибкой в номере паспорта или не оформлено вовсе, вы узнаете об этом в аэропорту вылета или прилёта. Второй риск — время: очередь у стойки Landing Visa непредсказуема, а стыковочные рейсы её не ждут. Третий — данные: в групповом письме видны паспортные данные посторонних, и ваши данные точно так же видны им.

Если поездка туристическая, а пункт въезда — аэропорт, выбор простой: электронная виза дешевле, быстрее и не зависит ни от кого, кроме портала.

Иммиграционная виза категории D — это въездной документ для тех, кто едет не в гости, а работать, учиться или вести дело. Она выдаётся со сроком действия и пребывания 90 календарных дней либо один год, решение принимают в течение 30 календарных дней, а сам статус в стране оформляют уже после въезда — видом на жительство.

Какие подкатегории иммиграционной визы существуют

• D1 — предпринимательская деятельность по грузинскому закону о предпринимателях, а также работа для тех, кто получил право на трудовую деятельность.
• D2 — научная, спортивная, культурная и образовательная миссия, свободные профессии, стажировка, волонтёрство, работа представителя СМИ.
• D3 — учёба и исследования в аккредитованном учебном заведении Грузии.
• D4 — воссоединение семьи.
• D5 — владение недвижимостью в Грузии, кроме сельскохозяйственной земли, рыночной стоимостью свыше 150 000 долларов США в эквиваленте лари; распространяется на супруга и детей.

Если ваша страна входит в безвизовый перечень, иммиграционная виза для въезда не нужна: год пребывания открывается по паспорту, а документы на вид на жительство подают внутри страны.

Какие документы просят от работодателя, вуза или компании

К общему пакету — анкета, паспорт, оплата консульского сбора, страховка, подтверждение средств — добавляются документы под цель.

Цель	Что подтверждает основание
Работа по найму (D1)	трудовой договор или письмо работодателя с должностью, сроком и оплатой; регистрационные данные компании
Своё дело (D1)	выписка о регистрации предприятия, документы о доле, бизнес-план или договоры с контрагентами
Свободная профессия, стажировка, волонтёрство (D2)	договор с принимающей организацией, письмо о стажировке, программа миссии
Учёба (D3)	письмо о зачислении или приглашение аккредитованного учебного заведения, договор об обучении
Семья (D4)	свидетельство о браке или о рождении, документ о статусе члена семьи в Грузии
Недвижимость (D5)	выписка из реестра о праве собственности и оценка рыночной стоимости объекта

Документы на иностранном языке переводят и заверяют, выданные за границей — легализуют либо снабжают апостилем.

Какой доход или финансовые гарантии нужно подтвердить

Фиксированной суммы правила не называют. Требование сформулировано иначе: у заявителя должны быть достаточные средства на период пребывания и медицинская страховка; их отсутствие прямо названо основанием для отказа.

Чем это подтверждают на практике:

• выпиской по счёту за последние месяцы;
• трудовым договором с указанием оплаты или справкой о доходе;
• письмом принимающей стороны о том, что расходы берёт на себя она;
• документами о собственном бизнесе и его оборотах.

Чем яснее видно, на что человек будет жить весь заявленный срок, тем меньше поводов для дополнительных вопросов.

Как виза связана с последующим оформлением вида на жительство

Виза даёт въезд, статус даёт вид на жительство. Порядок такой:

1. Получить визу нужной подкатегории или въехать без визы, если страна в перечне.
2. Собрать документы под основание — те же, что подтверждали цель визы, плюс подтверждение места проживания.
3. Подать заявление на вид на жительство в Агентство развития государственных сервисов или в Доме юстиции, находясь в стране на законном основании.
4. Дождаться решения и получить карту.
5. Въезжать и выезжать без визы — обладатель вида на жительство пересекает границу без визы весь срок действия разрешения.

Отдельно: продлить внутри страны можно не всякую визу. Из иммиграционных продлеваются категории D3, D5 и D6; решение принимает министерство иностранных дел, а документы принимают Дом юстиции и агентство.

Сколько занимает весь путь от подачи до въезда

Сложите нормативные сроки и подготовку:

• сбор и легализация документов — от одной до трёх недель, дольше всего идут документы от учебных заведений и справки из-за границы;
• рассмотрение заявления на долгосрочную визу — 30 календарных дней с начала рассмотрения;
• выдача и получение визы — несколько дней;
• въезд и подача на вид на жительство — сразу после приезда.

Реалистичный горизонт от начала сбора документов до въезда — полтора-два месяца. Неполный пакет сдвигает старт рассмотрения, поэтому проверять комплектность выгоднее до подачи, а не после запроса консульства.

Гражданам России, Украины, Казахстана и Беларуси виза в Турцию не нужна: въезд по загранпаспорту, штамп ставят на границе. Ограничено не право въезда, а время — не больше 90 дней в течение любых 180, а гражданам России единовременно разрешают до 60 дней. Виза понадобится тем, кто едет работать или учиться: рабочие и учебные визы выдают только консульства.

Кому виза не нужна и на сколько дней

Гражданство	Одна поездка	Суммарно
Россия	до 60 дней	90 дней в течение 180
Украина	до 90 дней	90 дней в течение 180
Казахстан	до 30 дней	90 дней в течение 180
Беларусь	до 30 дней	90 дней в течение 180

Своего гражданства в таблице не нашли — режим показывает система электронной визы evisa.gov.tr: по паспорту и гражданству она отвечает, нужна ли виза вообще, оформляется ли она онлайн или только через консульство.

Безвизовый въезд закрывает туризм, поездки к родственникам и деловые визиты: переговоры, выставки, монтаж оборудования. Работать по найму он не позволяет — за работу без разрешения отвечают и работник, и работодатель.

Как считаются 90 дней в течение 180

Окно скользящее. На дату въезда пограничник смотрит назад ровно на 180 дней и складывает все дни, которые вы провели в Турции внутри этого отрезка. Свободный остаток — это 90 минус посчитанная сумма.

1. Возьмите дату предполагаемого въезда и отсчитайте от неё 179 дней назад.
2. Сложите все дни пребывания внутри этого отрезка. День въезда и день выезда считаются целыми днями.
3. Вычтите сумму из 90 — получится, сколько дней можно пробыть в этот раз.

Пример. Вы прожили в Турции 45 дней с 1 марта по 14 апреля, выехали и вернулись 1 июля. Окно охватывает период с начала января, внутри него уже израсходовано 45 дней, значит в июле остаётся 45 дней — до 14 августа.

Обнуляется ли срок после выезда из страны

Нет. Выезд закрывает одну поездку, но не стирает уже израсходованные дни: они остаются в окне 180 дней, пока не выпадут из него по календарю. Схема «выехать на сутки в соседнюю страну и вернуться с чистым счётом» не работает — счёт ведут по датам штампов.

Дни освобождаются постепенно: каждый израсходованный день возвращается ровно через 180 дней после того, как он был использован. У граждан России к этому добавляется второе ограничение: после 60 дней подряд нужно выехать, а вернуться можно тогда, когда остаток в окне 180 дней это позволяет.

Что проверяют на паспортном контроле

• Паспорт — действителен не меньше 60 дней сверх заявленного срока пребывания; в консульствах советуют запас в 6 месяцев от даты въезда;
• обратный или транзитный билет — вылет внутри разрешённого срока;
• где вы остановитесь — бронь жилья или адрес принимающего;
• средства на поездку — карта, выписка со счёта, наличные;
• остаток дней в окне 180 дней по прошлым штампам;
• цель поездки — о работе спрашивают, когда в багаже инструмент, а в паспорте частые длинные поездки.

Решение о въезде принимает пограничная служба, а не авиакомпания: отказ оформляют на границе, и билет в этом случае не помогает.

Сколько можно находиться в Турции без ВНЖ

90 дней в течение 180 — это и есть потолок пребывания без вида на жительство. Дальше два пути: выехать и вернуться, когда окно освободится, либо получить ikamet — вид на жительство. Заявление подают через e-ikamet.goc.gov.tr, затем приходят на приём в управление по миграции; успеть нужно до того, как закончится безвизовый срок.

Продлить безвизовое пребывание изнутри страны нечем: продления в этом режиме не существует, есть только переход на ВНЖ.

Если срок всё-таки просрочен

• штраф считают по числу просроченных дней, платят при выезде или в управлении по миграции;
• к штрафу добавляют запрет на въезд — от нескольких месяцев до пяти лет; срок зависит от длины просрочки и от того, оплачен ли штраф;
• платить лучше сразу: неоплаченный штраф превращает запрет в препятствие, которое снимают только через управление по миграции.

Удалённому сотруднику иностранной компании подходит виза виртуальной работы: она выдаётся на 1 год и требует подтверждённого дохода от 3 500 долларов США в месяц. Фрилансеру и самозанятому — зелёная виза на 5 лет при доходе не менее 360 000 дирхамов за два предыдущих года или подтверждении платёжеспособности и дипломе не ниже бакалавра. Владельцу бизнеса — резидентская виза через собственную компанию в свободной зоне или на материке.

Что выбрать: сравнение по условиям

Вариант	Срок	Доход или вложение	Работа на компании ОАЭ
Виза виртуальной работы	1 год	зарплата от 3 500 долларов США в месяц от компании за пределами ОАЭ	нет
Зелёная виза, фрилансер или самозанятый	5 лет	доход от 360 000 дирхамов за два года либо подтверждение платёжеспособности	да, по разрешению фрилансера
Зелёная виза, квалифицированный сотрудник	5 лет	зарплата от 15 000 дирхамов в месяц, первый–третий уровень MOHRE, диплом бакалавра	да
Виза через свою компанию	обычно 2 года, в зонах бывает дольше	лицензия и уставные требования зоны	да, в рамках лицензии
Золотая виза	5 или 10 лет	инвестиции, включая недвижимость от 2 000 000 дирхамов, либо признанные заслуги	да

Какая виза подходит удалённому сотруднику

Виза виртуальной работы позволяет жить в ОАЭ и работать на работодателя за пределами страны. Что требуется:

1. Трудовой договор с иностранной компанией, действующий не менее года.
2. Справка о зарплате — не менее 3 500 долларов США в месяц или эквивалент.
3. Банковские выписки за последние месяцы, подтверждающие поступления.
4. Медицинская страховка с покрытием в ОАЭ.
5. Паспорт со сроком действия не менее 6 месяцев.

По этой визе оформляется Emirates ID, открывается банковский счёт и арендуется жильё, а дети идут в школу. Работать на компанию из ОАЭ по ней нельзя — для этого нужны разрешение на работу или разрешение фрилансера.

Что даёт разрешение фрилансера

Разрешение фрилансера — это право оказывать услуги от своего имени без открытия компании. Выдают его MOHRE для материковой части и администрации свободных зон, каждая по своему перечню профессий.

• Оно легализует работу на клиентов внутри ОАЭ и позволяет выставлять счета.
• На его основании подаётся заявление на зелёную визу для самозанятых.
• Оно не даёт корпоративной лицензии: нанимать сотрудников по нему нельзя.
• Продлевается ежегодно, стоимость зависит от зоны и перечня видов деятельности.

Как оформить визу через собственную компанию

1. Выберите юрисдикцию. Свободная зона — быстрее и дешевле на старте, материковая компания — необходима для работы с местным рынком без ограничений.
2. Получите лицензию под нужные виды деятельности; от неё зависит, сколько виз положено компании.
3. Откройте визовую квоту и оформите въездное разрешение на себя как на инвестора или партнёра.
4. Пройдите медосмотр и биометрию, получите Emirates ID и резидентскую визу — обычно на 2 года.
5. Откройте корпоративный счёт: банк запросит бизнес-план, договоры и подтверждение источника средств.
6. Встаньте на налоговый учёт, если оборот превышает порог регистрации по НДС.

Какие расходы на оформление и продление

Считайте по статьям, а не по обещанной посредником общей цифре:

• лицензия свободной зоны или материковая — основной ежегодный платёж;
• визовая квота и въездное разрешение на каждого получателя визы;
• смена статуса внутри страны, если не выезжаете за новой отметкой;
• медицинское обследование и Emirates ID;
• медицинская страховка — обязательна для резидента;
• аренда рабочего места, если этого требует лицензия;
• продление визы и лицензии по тому же кругу статей.

Налоговая сторона: личного подоходного налога в ОАЭ нет. Компания платит корпоративный налог 9% с налогооблагаемой прибыли свыше 375 000 дирхамов в год, а НДС составляет 5% и регистрируется при превышении порога оборота.

Частые ошибки

• Работа на клиентов ОАЭ по визе виртуальной работы — она этого не разрешает.
• Расчёт дохода в валюте по устаревшему курсу — справка о зарплате должна закрывать порог с запасом.
• Лицензия не под тот вид деятельности — переоформление стоит дороже, чем сразу выбранный правильный перечень.
• Просроченная страховка — блокирует продление визы и выдачу Emirates ID.

Где проверять первоисточник

• ICP (icp.gov.ae) — зелёная виза, золотая виза, резидентские услуги.
• Портал u.ae, разделы о работе на компанию за пределами ОАЭ и о резидентской визе для бизнеса.
• MOHRE (mohre.gov.ae) — разрешения фрилансера и трудовые правила.
• Федеральное налоговое управление (tax.gov.ae) — корпоративный налог и НДС.
• Сайт выбранной свободной зоны — перечни лицензий, квоты на визы и тарифы.

Краткосрочную визу категории C оформляют в консульстве Грузии или через электронный портал. Решение по краткосрочному заявлению принимают в течение 10 календарных дней, однократная виза даёт пребывание до 30 дней, многократная действует до 5 лет с ограничением 90 дней в любые 180. На границе визу не выдают: получить её нужно до поездки.

Какие документы нужны для подачи

Базовый набор установлен правилами выдачи виз:

• заполненное визовое заявление;
• проездной документ — паспорт, действительный после окончания срока визы;
• подтверждение оплаты консульского сбора;
• документы о цели поездки — бронь, приглашение, письмо принимающей стороны, договор;
• подтверждение достаточных средств на период пребывания;
• медицинская страховка;
• подтверждение выезда или дальнейшего маршрута, если оно требуется по правилам.

При подаче через электронный портал те же сведения загружают файлами: фотография, скан паспорта, документ, подтверждающий цель, билеты в обе стороны, бронь жилья, страховка и банковская выписка.

На какой срок выдают визу и сколько въездов она даёт

• Однократная краткосрочная виза — срок не более 30 дней.
• Многократная краткосрочная виза — срок действия до 5 лет; общая длительность въездов и пребывания не должна превышать 90 календарных дней в любой 180-дневный период.

Срок действия визы и разрешённое пребывание — разные величины. Виза на пять лет не означает право жить в стране пять лет: считается именно правило 90 из 180. Для более долгого пребывания нужна иммиграционная виза и вид на жительство.

Сколько стоит консульский сбор

Размер консульского сбора установлен законом о консульских сборах, и подтверждение его оплаты входит в пакет документов. При подаче через электронный портал стоимость видна сразу: 20 долларов США плюс сервисный сбор 2%, оплата картой.

Планируя бюджет, учтите сопутствующие расходы: медицинскую страховку на весь срок поездки, переводы и заверение документов, если консульство их требует, а также сервисные сборы визовых центров, если подача идёт через них.

Сколько рассматривают заявление

Сроки установлены правилами:

Тип визы	Срок решения
Краткосрочная	10 календарных дней
Долгосрочная (иммиграционная)	30 календарных дней
Отдельные категории в ускоренном порядке	2 рабочих дня

Заявление через электронный портал рассматривают не менее 5 рабочих дней. Отсчёт идёт с начала рассмотрения, а не с момента отправки анкеты: неполный пакет сдвигает старт. Подавайте документы минимум за две-три недели до поездки, а при долгосрочной визе — за полтора месяца.

Где подавать: в консульстве, онлайн или на границе

1. Дипломатическое представительство или консульство Грузии — основной путь. Записываются заранее, документы подают лично.
2. Электронный портал — подходит для краткосрочных визитов продолжительностью менее 90 дней. Подать заявление можно только находясь за пределами Грузии.
3. На границе визу не оформляют. Прилететь без визы и получить её на паспортном контроле нельзя: при отсутствии визы и безвизового права во въезде откажут.

После одобрения электронную визу присылают на почту — её распечатывают и берут с собой. Если в выданной визе обнаружилась ошибка в данных, исправить её нельзя: подают новое заявление, а виза с неверными данными недействительна.

Студенческую визу в Турцию выдают только консульства и только по документу о зачислении: онлайн её оформить нельзя. Виза нужна для въезда, а право жить в стране весь срок учёбы даёт студенческий вид на жительство, заявление на который подают уже в Турции — в течение 30 дней после приезда. Работать по студенческому ВНЖ можно не сразу и не всем.

Какие документы нужны от университета

Основа заявления — письмо о зачислении (kabul mektubu) или справка студента (öğrenci belgesi). В нём должны стоять программа, срок обучения, язык программы и ваши паспортные данные.

К визовой анкете просят:

• письмо о зачислении из турецкого вуза — оригинал или заверенную электронную версию с кодом проверки;
• подтверждение оплаты обучения или первого взноса, если программа платная;
• паспорт со сроком действия не меньше 60 дней сверх периода пребывания;
• фотографии установленного формата;
• подтверждение средств на время учёбы;
• медицинскую страховку на первый период;
• аттестат или диплом с апостилем и переводом — иногда требуют вместе с приложением об оценках;
• справку о несудимости, если её просит консульство вашей страны.

Вступительные экзамены к визе отношения не имеют: для консульства важен факт зачисления, а не то, как вы его получили.

Как получить визу по языковым курсам

Учебную визу дают и на курсы турецкого языка, но с двумя условиями: курс ведёт лицензированный центр (например, языковой центр при университете), и он выдаёт документ о зачислении с указанием часов и срока.

• срок визы и последующего ВНЖ равен сроку курса — как правило до одного года;
• продление под язык управления по миграции дают ограниченно: бесконечно продлевать ВНЖ на курсы не выйдет, дальше нужна учебная программа или другое основание;
• краткие курсы на несколько недель обычно закрывают безвизовым въездом или туристической визой — учебная виза для них не нужна;
• переход с языкового курса на бакалавриат оформляют новым документом о зачислении и продлением ВНЖ, выезд из страны не требуется.

Сколько денег просят подтвердить

Жёсткой суммы в правилах нет: консульство и управление по миграции смотрят, хватит ли средств на срок пребывания. На практике управления устраивает остаток на счёте порядка 6 000–10 000 долларов на учебный год либо документ о стипендии, покрывающей проживание.

Чем подтверждают:

• выпиской со своего счёта за последние месяцы;
• письмом о стипендии — государственной или вузовской;
• документами спонсора: обычно родителя, со справкой о доходах и подтверждением родства;
• банковским счётом, открытым в турецком банке на своё имя, — его принимают наравне с зарубежным.

Счёт лучше не пополнять одной крупной суммой за день до подачи: смотрят и остаток, и историю движения.

Нужно ли оформлять ВНЖ студента после въезда

Да, и это главный срок, который пропускают приезжающие. Студенческая виза даёт въезд, а не проживание: заявление на студенческий ВНЖ подают в течение 30 дней после приезда.

1. Зарегистрируйтесь в вузе и получите справку студента с печатью.
2. Заполните заявление на сайте e-ikamet.goc.gov.tr и выберите дату приёма в управлении по миграции своего города.
3. Соберите комплект: паспорт и его копии, справку студента, страховку, фотографии, подтверждение адреса, квитанции об оплате сборов.
4. Придите на приём лично; после подачи вам выдадут документ о том, что заявление принято, — с ним пребывание законно, пока решение не готово.
5. Карту ВНЖ присылают почтой на указанный адрес; срок ожидания — обычно несколько недель.

Срок ВНЖ привязан к программе: его выдают на год или на весь срок обучения и продлевают по справке вуза. Отчисление или перерыв в учёбе — основание аннулировать ВНЖ, поэтому об изменениях в статусе студента сообщают в управление сами.

Можно ли работать во время учёбы

Студенческий ВНЖ права на работу не даёт — его даёт только разрешение на работу, и правила зависят от уровня программы:

• бакалавриат и колледж — работать можно не раньше чем через год после начала учёбы, и только неполный день;
• магистратура и докторантура — разрешение можно получать с начала программы;
• любой уровень — разрешение оформляет работодатель, как и для обычного рабочего найма;
• стажировка по учебному плану — идёт по документам вуза и разрешением на работу не считается.

Работа без разрешения обходится дорого: штраф работнику и работодателю, аннулирование ВНЖ и запрет на въезд. Если работа нужна с первого дня, основанием пребывания выбирают не учёбу, а разрешение на работу.

Выбор сводится к трём группам. Для поездки до трёх месяцев — безвизовый въезд, виза по прибытии или туристическая виза на 30, 60 или 90 дней. Для жизни и работы — резидентская виза, которую оформляет работодатель, учебное заведение, собственная компания или покупка недвижимости. Для тех, кто не хочет зависеть от спонсора, — зелёная виза на 5 лет и золотая на 5 или 10 лет. Работать по туристической визе нельзя ни один день.

Три группы статусов

Статус	Срок	Нужен ли спонсор	Работа в ОАЭ	Кто оформляет
Безвизовый въезд или виза по прибытии	30 или 90 дней в зависимости от гражданства	нет	запрещена	пограничная служба на въезде
Туристическая или гостевая виза	30, 60 или 90 дней, одно- или многократная	принимающая сторона, отель, авиакомпания или сам заявитель	запрещена	ICP или GDRFA онлайн
Резидентская виза по работе	обычно 2 года	работодатель	да, по разрешению на работу	работодатель через MOHRE и ICP
Резидентская виза по учёбе, семье, недвижимости	от 1 года до 10 лет	учебное заведение, родственник, собственный объект	по отдельному разрешению	ICP или GDRFA
Зелёная виза	5 лет	нет	да	сам заявитель через ICP
Золотая виза	5 или 10 лет	нет	да	сам заявитель через ICP или GDRFA

Какая виза нужна для отпуска, работы и длительной жизни

Отпуск, разведка города, поездка к друзьям. Проверьте, входит ли ваше гражданство в список безвизового въезда или визы по прибытии. Если нет — туристическая виза оформляется онлайн за пару дней, паспорт должен быть действителен не менее 6 месяцев от даты въезда.

Работа по найму. Порядок обратный привычному: сначала работодатель получает разрешение на работу, и только потом сотрудник въезжает по въездному разрешению. Своими силами рабочую визу не оформить — заявителем выступает компания.

Длительная жизнь без работодателя. Подходят зелёная виза для квалифицированных специалистов, фрилансеров и самозанятых, золотая виза для инвесторов и обладателей редких заслуг, а также резидентская виза через собственную компанию в свободной зоне.

Учёба. Визу оформляет университет или колледж; после выпуска возможен переход на другую категорию без выезда.

Можно ли работать по туристической визе

Нет. Оплачиваемая работа в ОАЭ требует разрешения: в частном секторе его выдаёт Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (MOHRE), в свободных зонах — администрация зоны. Туристический и гостевой статус такого разрешения не даёт.

Чем это заканчивается на практике:

• штраф и депортация работника, запрет на въезд;
• штраф компании, нанявшей человека без разрешения;
• аннулирование текущей визы и проблемы с последующими заявлениями.

Удалённая работа на иностранного работодателя — отдельная история: для неё есть виза виртуальной работы, о ней ниже.

Какая виза подойдёт удалённому сотруднику

Вариант	Срок	Ключевое условие
Виза виртуальной работы	1 год	трудовой договор с компанией за пределами ОАЭ и подтверждённый доход от 3 500 долларов США в месяц
Зелёная виза для фрилансера или самозанятого	5 лет	разрешение фрилансера, доход от самозанятости не менее 360 000 дирхамов за два предыдущих года либо подтверждение платёжеспособности, диплом не ниже бакалавра
Зелёная виза квалифицированного сотрудника	5 лет	первый, второй или третий профессиональный уровень по классификации MOHRE, диплом не ниже бакалавра, зарплата не менее 15 000 дирхамов в месяц

Виза виртуальной работы дешевле и быстрее, но требует продления каждый год и не даёт права работать на компании ОАЭ. Зелёная виза даёт пять лет и самостоятельность, но требует подтверждённого дохода и диплома.

С чего начать выбор

1. Определите цель и срок. До 90 дней — визитная линия, дольше — резидентская.
2. Проверьте своё гражданство в списке безвизового въезда и визы по прибытии на портале ICP.
3. Проверьте паспорт: срок действия не менее 6 месяцев от даты въезда, свободные страницы.
4. Посчитайте деньги на весь путь: визовые сборы, медицинская страховка, медосмотр и Emirates ID для резидентской линии.
5. Уточните эмират. В Дубае визовые вопросы ведёт GDRFA, в остальных эмиратах — ICP; тарифы и услуги различаются.
6. Спланируйте переход. Если приезжаете туристом, а остаётесь работать, заранее выясните, доступна ли смена статуса без выезда в вашем случае.

Где проверять первоисточник

• Портал правительства u.ae, раздел о визах и Emirates ID — типы виз и условия.
• ICP (icp.gov.ae) — списки стран для визы по прибытии, услуги по визам и въездным разрешениям.
• GDRFA Дубая (gdrfad.gov.ae) — визы и продления в эмирате Дубай.
• MOHRE (mohre.gov.ae) — разрешения на работу и трудовые договоры.

Следующая глава разбирает самый частый вопрос: кого пускают без визы и как получить её прямо в аэропорту.

Деловая виза и рабочая виза решают разные задачи, и подменять одну другой опасно. Деловая визитная виза нужна для встреч, переговоров, осмотра производства и закупок: находиться в стране по ней можно, получать зарплату и выполнять работу — нельзя. Рабочая виза и разрешение на ограниченное пребывание (карточка KITAS) оформляются работодателем и дают право трудиться в конкретной должности у конкретной компании.

За работу без разрешения отвечает и иностранец, и наниматель: закон об иммиграции предусматривает лишение свободы и крупный штраф, а на практике всё чаще заканчивается депортацией с запретом на въезд.

Деловая визитная виза

Параметр	Однократная	Многократная
Пребывание	до 60 дней	до 60 дней за каждый въезд
Срок действия	до 90 дней на въезд	1, 2 или 5 лет
Кто подаёт	приглашающая компания как гарант	приглашающая компания
Что разрешено	встречи, переговоры, аудит, закупки, обучение персонала без оплаты труда в Индонезии	то же
Что запрещено	работа по найму, оказание услуг местным заказчикам, получение зарплаты в стране	то же

Линия между «деловым визитом» и «работой» проходит по источнику оплаты и содержанию занятий. Приехали обсудить контракт и подписать его — это визит. Приехали настраивать оборудование заказчика за деньги, продавать, консультировать местных клиентов — это работа, и нужна рабочая виза.

Рабочая виза и разрешение на пребывание

Оформление идёт от работодателя, а не от работника, и состоит из четырёх шагов.

1. План найма иностранных работников. Компания утверждает документ, где обоснованы должность, срок и число иностранных работников. Без него дальше нельзя.
2. Взнос в фонд компенсации. Работодатель платит взнос за каждого иностранного работника — ориентир 100 долларов в месяц за одного человека, то есть 1 200 долларов за год разрешения.
3. Виза. Работодатель подаёт заявление на портале, а работник получает визу и въезжает по ней.
4. Карточка KITAS. После въезда оформляется разрешение на ограниченное пребывание: срок обычно от 6 до 24 месяцев с продлением, въезд многократный, семья оформляется отдельными разрешениями.

Что нужно от работника

• паспорт со сроком действия, покрывающим весь период разрешения;
• диплом и подтверждение опыта по должности — обычно требуют профильный опыт не менее 5 лет;
• трудовой договор с индонезийской компанией и описание должности;
• медицинская страховка;
• фотографии и заполненные анкеты работодателя;
• при переезде с семьёй — свидетельства о браке и рождении детей с переводом и легализацией.

Ограничения, о которых узнают поздно

• Разрешение привязано к должности и работодателю. Смена компании означает новое разрешение, а не перевод старого; уход из компании прекращает и разрешение на пребывание.
• Часть должностей закрыта для иностранцев — например, кадровые. Перечень задаёт трудовое законодательство, и обойти его переименованием должности не получается.
• Требование к передаче знаний. По многим должностям работодатель обязан назначить местного сотрудника-дублёра и обучать его.
• Отчётность работодателя перед иммиграционной службой: адрес работника, смена должности, досрочное увольнение сообщаются сами по себе.
• Работа на два фронта. Подработка у другой компании по тому же разрешению — нарушение, даже если работа удалённая.

Директор, инвестор, владелец компании

Основать местную компанию и работать в ней иностранец может, но статус нужен свой:

• разрешение для инвестора — оформляется на владельца доли в местной компании, порог участия задаётся правилами о капитале и проверяется по учредительным документам;
• разрешение для директора — если вы занимаете исполнительную должность и получаете вознаграждение, потребуется процедура найма с планом привлечения иностранных работников;
• деловая виза для владельца без работы в стране — годится, пока вы не выполняете обязанностей внутри Индонезии и не получаете здесь оплату.

Ответственность

• Работа без разрешения — задержание, депортация и запрет на въезд; закон об иммиграции предусматривает по этому составу лишение свободы и крупный штраф.
• Наниматель отвечает отдельно: штрафы, приостановка деятельности, ответственность руководителя.
• Просроченное пребывание — 1 млн рупий за каждый день, а длительная просрочка добавляет депортацию.
• Неверная цель визы обнаруживается при проверке на месте: иммиграционная служба выезжает по адресам работы и жилья.

Практический вывод: сроки оформления рабочего разрешения считаются неделями, а не днями, поэтому договариваться с работодателем о датах приезда нужно с запасом. Приезжать «пока по туристической, потом переоформим» рискованно: смена основания внутри страны доступна не для всех индексов, и часто приходится выезжать и подавать заявление заново.

Членов семьи во Вьетнам приглашают по визе категории TT. Её получают супруг, дети до 18 лет и родители иностранца, который живёт здесь по рабочей или инвесторской визе, а также близкие родственники граждан Вьетнама. Виза выдаётся на срок до 12 месяцев, продлевается вместе со статусом основного члена семьи и права работать не даёт.

По какой категории оформляют родных

Кто приезжает	Категория	Условие
Супруг, ребёнок до 18 лет иностранца с рабочей или инвесторской визой	TT	у приглашающего действующая виза LD, ĐT или аналогичная
Супруг, родитель, ребёнок гражданина Вьетнама	TT	подтверждённое родство
Другие родственники и гости	VR	приглашение от родственника или организации
Короткий визит без родственных связей	электронная виза	до 90 дней

Если родные приезжают на две-три недели, оформлять TT незачем: электронная виза дешевле и быстрее. Категория TT нужна для долгого пребывания, а главное — она открывает дорогу к карте временного проживания.

Кто выступает принимающей стороной

Поручается тот, к кому едут: иностранец с действующей рабочей визой либо гражданин Вьетнама. На практике заявление подаёт компания-работодатель приглашающего — у неё уже поставлены на учёт печать и подпись в иммиграционном управлении, и документы проходят быстрее.

Что делает принимающая сторона:

1. Подаёт заявление о выдаче одобрения на въезд члена семьи.
2. Прикладывает документы о родстве и свои документы о статусе.
3. Получает одобрение и передаёт его родственнику — по нему виза ставится в консульстве или в аэропорту.
4. После въезда подаёт заявление на визу либо на карту временного проживания внутри страны.

Документы о родстве и их легализация

• Свидетельство о браке — для супруга.
• Свидетельство о рождении — для детей и для подтверждения родства с родителями.
• Паспорта всех участников и виза или карта приглашающего.

Любой документ, выданный за пределами Вьетнама, проходит два шага: легализацию — апостиль либо консульскую, в зависимости от страны, — и перевод на вьетнамский с нотариальным заверением. Порядок именно такой: сначала штамп на оригинале, потом перевод, иначе перевод придётся заказывать второй раз.

Закладывайте на этот этап три-шесть недель, если документы нужно получать в другой стране.

На какой срок выдают визу члену семьи

Виза TT выдаётся на срок до 12 месяцев и не может превышать срок статуса приглашающего: если у супруга рабочая виза заканчивается через семь месяцев, столько же дадут и семье.

При долгосрочном переезде разумнее сразу запрашивать карту временного проживания: она выдаётся на несколько лет, избавляет от продлений и заменяет визу при въездах. Условие то же — срок карты не выходит за пределы статуса основного члена семьи.

Может ли супруг работать

Сама по себе виза TT права работать не даёт. Чтобы устроиться на работу, супругу нужно пройти обычный путь: работодатель получает одобрение потребности в иностранном работнике и разрешение на работу, после чего статус меняется на рабочий.

Что разрешено без разрешения на работу: учиться, вести домашнее хозяйство, работать удалённо на иностранного работодателя. Что запрещено: наниматься во вьетнамскую компанию, преподавать, оказывать услуги местным клиентам за плату. Проверки в языковых школах и офисах — обычное дело, а ответственность несут и работник, и наниматель.

Ребёнок, рождённый во Вьетнаме

1. Зарегистрируйте рождение в народном комитете по месту рождения — на основании справки из роддома и паспортов родителей. Свидетельство выдают на вьетнамском, при необходимости заказывайте выписку с переводом.
2. Оформите ребёнку паспорт в консульстве своей страны: вьетнамское гражданство по факту рождения иностранным родителям не предоставляется.
3. Запросите визу или карту временного проживания категории TT по родителю — тем же порядком, что и для остальных членов семьи, приложив свидетельство о рождении.
4. Зарегистрируйте ребёнка по месту пребывания вместе с семьёй.

Не откладывайте второй и третий шаги: пока у ребёнка нет паспорта и визы, он находится в стране без собственного статуса, и это всплывёт при первом же выезде за границу.

Отказ в визе и отказ во въезде — разные решения с разными последствиями. Визу не дают консульство или система электронных виз, и подать заново можно хоть на следующий день. Во въезде отказывает пограничная служба уже в аэропорту, и человека возвращают ближайшим рейсом, иногда с отметкой в системе. В обоих случаях подробную причину не сообщают, поэтому разбираться приходится по своим документам.

Почему чаще всего отказывают

• Не выполнены формальные требования: паспорт действует меньше требуемого срока, тип паспорта не подходит под электронную визу, гражданство не входит в разрешённую категорию.
• Не подтверждена цель поездки: нет брони жилья, обратного билета, программы поездки или приглашения.
• Не подтверждены средства на срок пребывания.
• Прошлые нарушения: просрочка пребывания, работа без разрешения, ранее выданное решение о выдворении.
• Действующий запрет на въезд, о котором заявитель не знал.
• Несоответствия в анкете: ошибки в номере паспорта и датах, расхождения с прежними заявлениями.
• Сомнение в намерении вернуться — самая частая невысказанная причина по консульским визам.

Объясняют ли причину

Практика такая:

1. Электронная виза отказывается системой автоматически, без объяснений: чаще всего дело в типе паспорта, гражданстве или сроке действия документа.
2. Консульство выдаёт уведомление с общей формулировкой и ссылкой на основание, без разбора конкретных документов.
3. На границе решение об отказе во въезде оформляется письменно, и вы вправе получить копию — просите её сразу, потому что позже документ будет нужен и для консульства, и для суда.
4. Уточнить своё положение в системе можно запросом в миграционное управление или через адвоката по доверенности. Это единственный способ узнать, есть ли ограничение и по какому основанию.

Можно ли обжаловать

• Отказ в визе обжалуется плохо: выдача визы остаётся усмотрением государства, отдельной апелляционной процедуры нет. Рабочий путь — новое заявление с исправленным пакетом.
• Отказ во въезде и решение о выдворении обжалуются в административном суде, срок — 60 дней со дня уведомления; по решениям о выдворении сроки бывают короче, поэтому дату вручения фиксируйте и обращайтесь к юристу сразу.
• Запрет на въезд снимается по основанию, которым назначен: оплатой штрафа, окончанием срока, судебным решением или визой с особой отметкой, выданной консульством под конкретную поездку.
• Жалоба в консульство имеет смысл, когда отказ основан на фактической ошибке: приложите документы, которые опровергают вывод, и просите пересмотреть решение.

Когда подавать повторно и что исправить

Формального срока ожидания нет, но подавать заново без изменений бессмысленно: система видит прежнее заявление. Что нужно исправить в первую очередь:

1. Документы о поездке: оплаченная бронь жилья на весь срок, обратный билет, маршрут по дням.
2. Финансовое подтверждение: выписка со счёта за три-шесть месяцев с понятными поступлениями, справка о зарплате.
3. Связи с местом постоянного проживания: справка с работы, документы о собственности, семья и учёба на родине.
4. Приглашение, если едете к родственникам или по делам: от компании либо от частного лица с копией его документа.
5. Закрытые хвосты: оплаченный штраф за прежнюю просрочку, снятое ограничение, погашенные административные дела.
6. Аккуратная анкета: данные буква в букву как в паспорте, без расхождений с прошлыми заявлениями.

Что происходит при отказе во въезде в аэропорту

• Вас отводят в помещение для пассажиров, которым отказано во въезде; телефон обычно остаётся при вас, поэтому сразу сообщите близким и, если поездка деловая, принимающей стороне.
• Пограничная служба оформляет решение и передаёт данные авиакомпании: обратный рейс идёт ближайшим бортом, чаще в пункт вылета. Стоимость возврата ложится на перевозчика или на пассажира по правилам билета.
• Багаж снимают с рейса и возвращают вам либо отправляют вместе с вами.
• Просите письменное решение и его копию: без документа обжаловать нечего, а причина в устном пересказе никуда не годится.
• Отказ во въезде не всегда означает запрет на будущее: если основание было разовым — например, не подтверждена бронь, — следующая поездка возможна с исправленным пакетом.
• Право на связь с консульством своей страны сохраняется; в сложной ситуации звоните туда, не дожидаясь посадки на обратный рейс.

Пребывание продлевают в иммиграционном офисе по месту проживания, лично, по форме TM.7. Пошлина одна для всех оснований — 1 900 бат, и она не возвращается, даже если в продлении откажут. Сколько дней добавят, зависит от основания: туристу и въехавшему без визы — обычно 30 дней один раз, работающему, женатому на гражданке Таиланда или живущему на пенсии — год.

Где подают заявление на продление

• Бангкок — иммиграционный отдел в правительственном комплексе на Чэнгваттана; это самый загруженный офис страны, приезжать нужно к открытию либо по предварительной записи.
• Провинции — иммиграционные офисы Пхукета, Чиангмая, Паттайи, Самуи и других провинциальных центров, по месту вашего фактического проживания.

Офис определяется адресом, по которому вы живёте и который подан в иммиграцию уведомлением о месте проживания. Подать «где удобнее» нельзя: заявление примут там, где вы числитесь.

Приходить нужно лично — с паспортом. Представитель может помочь с бумагами, но подпись и биометрию требуют от вас.

Какие документы нужны

Базовый набор для любого основания:

• заполненная форма TM.7 и фотография установленного формата;
• паспорт и копии страниц: с личными данными, визой, последним въездным штампом и картой прибытия;
• подтверждение адреса проживания — договор аренды, справка от собственника, подтверждение поданного уведомления о месте проживания;
• пошлина 1 900 бат наличными.

Дальше — по основанию:

Основание	Что просят дополнительно	На сколько продлевают
Туризм, безвизовый въезд	подтверждение проживания, иногда билет	30 дней, обычно один раз
Работа	разрешение на работу, документы компании, налоги и отчётность работодателя	1 год
Брак с гражданкой или гражданином Таиланда	свидетельство о браке, домовая книга супруга, финансовое подтверждение	1 год
Пенсия, возраст от 50 лет	выписка со счёта в тайском банке или подтверждение регулярного дохода	1 год
Учёба	письмо учебного заведения, подтверждение зачисления	по сроку обучения
Лечение	заключение и письмо клиники	по сроку лечения
Уход за ребёнком — гражданином Таиланда	свидетельство о рождении, домовая книга	обычно 1 год

Финансовые требования для годовых продлений строгие: суммы должны лежать на счёте в тайском банке и «отлежать» установленный срок до подачи, а не появиться накануне. Конкретные суммы и срок выдержки уточняйте в своём офисе — они различаются по основаниям.

Сколько стоит продление

• 1 900 бат — заявление о продлении пребывания, любое основание.
• 1 900 бат — повторно за каждое следующее продление.
• Разрешение на обратный въезд оплачивается отдельно: без него годовое продление сгорает при первом же выезде.
• Отказ денег не возвращает. Пошлина берётся за рассмотрение.

Платёж — наличными в кассе офиса; карты принимают не везде.

На сколько дней продлевают по разным основаниям

30 дней — стандартная добавка туристам и въехавшим без визы. Даётся, как правило, один раз за въезд.

Год — при работе, браке, пенсии и других длительных основаниях. При этом важное различие: годовое продление не даёт права безвыездно находиться в стране, не отчитываясь. Каждые 90 дней всё равно подаётся отчёт о пребывании, а каждый выезд требует разрешения на обратный въезд.

7 дней — короткая отсрочка, которую иногда дают для выезда, если по существу продлить нечего.

За сколько дней до окончания срока подавать

• Оптимально — за 2–4 недели до даты в штампе. Офисы принимают заранее, и запас времени спасает при недостающем документе.
• Не в последний день. Если офис попросит донести бумагу, а срок истечёт, начнётся просрочка со штрафом 500 бат в день.
• Учитывайте выходные и праздники. Тайский календарь богат на нерабочие дни, а очередь в популярных офисах занимает целый день.
• Годовые продления подают за месяц: пакет документов больше, и часть справок нужно заказывать заранее.

Можно ли подать заявление онлайн

Само продление оформляется лично: онлайн-подачи заявления TM.7 для большинства оснований нет. В интернете доступны сопутствующие вещи, и они экономят дни:

• запись в очередь в ряде офисов, включая Бангкок;
• 90-дневный отчёт о пребывании через портал Иммиграционного бюро;
• уведомление о месте проживания, которое подаёт владелец жилья;
• скачивание форм заранее — TM.7 удобнее заполнить дома, чем в очереди.

Сайты, обещающие «продление визы онлайн под ключ», — посредники: они готовят документы и записывают в очередь, но явку в офис за вас не отменяют.

Если поездка длиннее месяца, виза по прибытии не подходит: у неё 30 дней и одно продление. Для долгого отдыха оформляется однократная визитная виза с пребыванием до 60 дней, которую затем продлевают в стране, либо многократная визитная виза на 1, 2 или 5 лет — с пребыванием до 60 дней за каждый въезд.

Оба варианта остаются визами для визита: работать по ним нельзя, а разрешение на жизнь в стране они не дают. Зато они закрывают зимовку, длинную поездку с детьми и регулярные визиты без нового заявления каждый раз.

Однократная визитная виза на 60 дней

Параметр	Значение
Пребывание	до 60 дней с даты въезда
Число въездов	один
Срок действия визы	въехать нужно в течение срока, указанного в визе
Продление	подаётся в стране, до окончания текущего срока
Гарант	требуется по большинству индексов: принимающая сторона или аккредитованный агент
Работа	запрещена

Продление оформляется как продление разрешения на пребывание: заявление подаётся через государственный портал до истечения срока, а офис иммиграции может вызвать на фотографирование и снятие отпечатков. Каждое продление добавляет фиксированный срок, а общее число продлений ограничено — уточняйте его при подаче, потому что от индекса визы зависит и число, и длительность.

Многократная визитная виза

• сроки действия — 1, 2 или 5 лет; за это время можно въезжать неограниченное число раз;
• пребывание — до 60 дней за каждый въезд, без продления внутри страны по некоторым индексам;
• гарант обязателен — обычно принимающая компания или аккредитованный агент;
• сбор выше, чем у однократной визы, и зависит от срока действия;
• удобна тем, кто живёт между двумя странами: не нужно подавать заявление перед каждой поездкой.

Срок действия визы и срок пребывания здесь легко перепутать. Виза на 5 лет не разрешает жить в стране 5 лет: каждый визит ограничен 60 днями, и после него нужно выехать.

Как продлевать: порядок действий

1. Считайте дни от штампа о въезде, а не от даты выдачи визы.
2. Подавайте заявление за 7–14 дней до окончания срока: рассмотрение занимает несколько рабочих дней, а в высокий сезон офисы загружены.
3. Приготовьте документы: паспорт, действующая виза и отметка о въезде, подтверждение адреса проживания, обратный билет, при необходимости — письмо гаранта.
4. Придите на биометрию, если её назначили: пропущенный визит останавливает рассмотрение, а срок при этом идёт.
5. Проверьте новый срок в выданном документе сразу: спорить об одном дне на выезде поздно.

Чего нельзя делать по визитной визе

• Работать — по найму, на себя, для местных заказчиков; сюда же входит любая оплачиваемая деятельность внутри страны.
• Открывать деятельность под видом отдыха: аренда помещения под бизнес, наём сотрудников, регулярная продажа услуг.
• Оставаться после срока. Просрочка стоит 1 млн рупий за каждый день; долгая просрочка ведёт к депортации и запрету на въезд.
• Учиться по программам, требующим учебного разрешения.

Что учесть при долгом пребывании

• Налоговое резидентство. Проживание свыше 183 дней в течение 12 месяцев делает человека налоговым резидентом Индонезии; последствия зависят от источников дохода, и их лучше выяснить заранее.
• Страховка. Медицинская помощь платная, а стоимость эвакуации при серьёзном случае измеряется тысячами долларов.
• Регистрация по месту жительства. При длительном пребывании в арендованном жилье местная администрация может потребовать регистрацию — этим занимается владелец жилья.
• Туристический сбор на Бали платится отдельно от визы, один раз при въезде на остров, через официальное приложение или на месте.
• Смена основания. Перейти с визитной визы на рабочее или семейное разрешение внутри страны получается не всегда: часть индексов требует выехать и подать заявление заново через гаранта.

Если вы планируете провести в стране больше полугода подряд, визитная виза перестаёт быть удобной: продления упираются в лимит, а каждое из них стоит денег и времени. С этого рубежа сравнивают разрешения ограниченного пребывания — по удалённой работе, инвестициям, семье или программе второго дома.

Визу по прибытии и визу посещения продлевают онлайн, через портал evisa.imigrasi.go.id, без визита в иммиграционную службу. Виза по прибытии продлевается один раз — суммарно до 60 дней пребывания; виза посещения на 60 дней продлевается несколько раз, но общий срок пребывания не превышает 180 дней.

Как и где продлевают

1. На главной странице evisa.imigrasi.go.id выбирается продление, вводятся номер паспорта, страна и дата рождения.
2. Заполняется форма и оплачивается сбор картой Visa или Mastercard.
3. Заявку проверяет иммиграционный офис того района, где вы фактически живёте, — адрес указывается в форме.
4. Результат приходит на почту; новый срок пребывания привязывается к паспорту в электронном виде.

Порядок один и для электронной визы по прибытии, и для наклейки, поставленной в аэропорту. Держателю визы посещения на 60 дней нужен поручитель — гражданин Индонезии или юридическое лицо.

Ограниченный вид на жительство (ITAS) продлевается тем же порядком через портал, но при первом оформлении явиться в иммиграционный офис придётся: там делают фотографию и отпечатки пальцев.

Сколько стоит продление

Основание	Срок	Сбор
Виза по прибытии (B1)	30 дней, продление ещё на 30	500 000 IDR
Виза посещения (C1)	60 дней, продления до 180 дней всего	1 000 000 IDR
Семейный ITAS (E31A)	1 год	6 000 000 IDR
Семейный ITAS (E31A)	2 года	8 500 000 IDR

Дирекция иммиграции объявила о повышении сбора за визу по прибытии: 750 000 IDR при оформлении через портал и 1 000 000 IDR на стойке в аэропорту. Сумму к оплате портал показывает до подтверждения платежа — сверяйте её перед оплатой картой.

За сколько дней до окончания подавать

• Заявку рассматривают до пяти рабочих дней, поэтому подавайте минимум за неделю до последнего дня.
• Ключевое правило: если заявка подана и оплачена до окончания срока действия визы, просрочка не начисляется, даже когда решение приходит позже.
• Продление в последний день — риск: неудачный платёж картой означает первый день просрочки со штрафом.
• Приложите к заявке действующий обратный билет: его отсутствие — частая причина отказа в продлении.

Обязательно ли личное присутствие

Для визы по прибытии и визы посещения — нет: процедура полностью электронная, паспорт никуда не сдаётся. Личная явка нужна в трёх случаях:

• первое оформление ITAS — биометрия в иммиграционном офисе;
• перевод визы посещения в ограниченный вид на жительство;
• разбор нарушения, включая просрочку и утрату паспорта.

Что такое визаран и работает ли он сейчас

Визараном называют короткий выезд в соседнюю страну ради нового въезда по свежей визе. Запрета на такую поездку в правилах нет, но рассчитывать на неё как на способ жить в стране постоянно не стоит:

• пребывание по визе посещения ограничено 180 днями подряд — дальше требуется выезд и новая виза, а не очередное продление;
• решение о впуске принимает офицер на границе: при частых въездах по гостевым визам он вправе отказать во въезде;
• работа на местного заказчика по визе посещения и по визе по прибытии прямо запрещена и разбирается отдельно от вопроса о сроках;
• для долгого проживания дешевле и спокойнее оформить подходящий ITAS — семейный, рабочий, инвесторский или для удалённой работы.

Отдельной семейной визы в Турции нет: супруг и дети въезжают по обычной визе или по безвизовому режиму, а статус для долгой жизни в стране даёт семейный вид на жительство (aile ikamet izni), который оформляется уже внутри Турции. Приглашающий называется поддерживающим лицом (destekleyici), и главные требования предъявляются к нему: подтверждённый доход, жильё и страховка на всех членов семьи.

Кто вправе пригласить семью

Поддерживающим лицом может быть:

• гражданин Турции;
• иностранец, проживший в Турции не менее одного года с действующим видом на жительство;
• обладатель разрешения на работу или карты Turkuaz;
• лицо со статусом беженца или дополнительной защиты.

Кого можно пригласить: супруга, собственных несовершеннолетних детей и несовершеннолетних детей супруга, а также совершеннолетних детей, находящихся на иждивении и не способных обеспечивать себя. При многожёнстве разрешение оформляется только на одного супруга; дети от других супругов права не теряют.

Дополнительные требования к поддерживающему лицу: регистрация в системе адресного учёта, справка об отсутствии судимости, отсутствие фиктивности брака (её проверяют отдельно), возраст супругов от 18 лет.

Какой доход требуется

Правило считается от минимальной заработной платы: общий доход поддерживающего лица не должен быть ниже минимальной зарплаты, и одновременно — не ниже трети минимальной зарплаты на каждого члена семьи, включая его самого.

В 2026 году минимальная зарплата в Турции составляет 28 075,50 лиры нетто (33 030 лир брутто), то есть треть — примерно 9 358 лир. Отсюда ориентиры по размеру семьи:

Человек в семье	Минимальный доход в месяц
2 (супруги)	28 075 TL — планка минимальной зарплаты
3 (супруги и ребёнок)	около 28 075 TL
4	около 37 400 TL
5	около 46 800 TL

Чем подтверждают доход: трудовой договор и справка о зарплате с отчислениями, выписка из системы социального страхования, налоговые декларации и документы компании для предпринимателей, банковские выписки за несколько месяцев, документы о доходе от аренды или пенсии.

Кроме дохода потребуются жильё, отвечающее санитарным нормам и по площади соответствующее числу жильцов (договор аренды с нотариальным заверением или выписка тапу), и медицинская страховка, покрывающая всех приезжающих членов семьи.

Документы о браке и родстве

• свидетельство о браке или документ, подтверждающий супружеские отношения;
• свидетельства о рождении детей с указанием обоих родителей;
• нотариальное согласие второго родителя, если ребёнок едет с одним из них, и документ об опеке при разводе;
• свидетельство о расторжении прежнего брака или о смерти супруга, если оно требуется по ситуации;
• паспорта всех членов семьи со сроком действия, превышающим запрашиваемый срок разрешения не менее чем на шестьдесят дней;
• биометрические фотографии установленного формата;
• документы поддерживающего лица: удостоверение личности или вид на жительство, справка о несудимости, справка о месте жительства, подтверждение дохода, договор на жильё, страховка.

Перевод и апостиль

Документы, выданные за пределами Турции, принимаются только с легализацией:

1. Апостиль ставится в стране выдачи документа. Для стран вне Гаагской конвенции его заменяет консульская легализация.
2. Присяжный переводчик (yeminli tercüman) переводит на турецкий и сам документ, и апостиль.
3. Нотариус заверяет перевод. Незаверенный перевод не принимается.
4. Порядок нарушать нельзя: сначала апостиль, потом перевод, потом нотариус.
5. Написание имён во всех документах должно совпадать с паспортом; расхождения исправляются до подачи.

Если документы оформляются в консульстве Турции за рубежом, там же можно заверить перевод и согласие второго родителя — это экономит цепочку апостиля для части бумаг.

На какой срок дают разрешение

• Семейный вид на жительство выдаётся на срок до трёх лет за один раз и в любом случае не дольше, чем действует разрешение поддерживающего лица. На практике первое разрешение часто дают на год или два, а дальше продлевают.
• Заявление подаётся онлайн через систему электронной подачи, затем следует приём в миграционном управлении по месту жительства.
• Решение принимается не позднее 90 дней с момента полной подачи заявления и документов.
• Продление подаётся заранее, до истечения срока: перерыв обнуляет непрерывность проживания, которая понадобится для будущего долгосрочного статуса или гражданства.
• Дети, достигшие 18 лет, переходят на своё основание — обычно на краткосрочный или студенческий вид на жительство.
• При разводе или смерти поддерживающего лица разрешение можно перевести на самостоятельное основание; условия зависят от срока брака и наличия детей, поэтому в такой ситуации подавайте документы сразу, не дожидаясь окончания срока.