Резидентская виза через свою компанию в ОАЭ: порядок, сроки и медкомиссия

Открытие компании в Турции само по себе права на проживание не даёт. Легальный статус даёт разрешение на работу (calisma izni): для иностранца-участника компании оно оформляется от имени его же фирмы и одновременно заменяет вид на жительство. Условия: доля в компании не менее 20%, финансовые показатели фирмы выше установленного порога и пять сотрудников — граждан Турции, которых участник обязан содержать начиная с седьмого месяца срока разрешения. Решение ведомство принимает в течение 30 дней.

Даёт ли открытие компании право на ВНЖ

Нет. Иностранец вправе учредить компанию и владеть ею, находясь в стране по туристической визе или в безвизовом режиме, но пребывание от этого не продлевается. Регистрация фирмы и право проживания — две разные процедуры в двух разных ведомствах.

Легально остаться в Турции при собственной компании можно тремя путями:

1. Разрешение на работу от своей компании — основной маршрут для владельца, который сам управляет бизнесом. Разрешение действует и как вид на жительство, отдельный ВНЖ при нём не оформляется.
2. Краткосрочный вид на жительство по инвестиции — если вложения в экономику или недвижимость подтверждены и признаны ведомством. Для недвижимости действует минимальная стоимость объекта в валюте, а в отдельных районах регистрация новых видов на жительство закрыта из-за перенаселённости.
3. Обычный краткосрочный вид на жительство — по аренде жилья и страховке, без связи с бизнесом. Компания при этом остаётся источником дохода, но не основанием пребывания.

Как директору-иностранцу получить разрешение на работу

Заявление подаёт компания — от своего имени за своего участника или директора. Порядок:

1. Зарегистрируйте компанию и получите доступ работодателя в системе SGK: без номера работодателя заявление не примут.
2. Наберите штат. Пятеро сотрудников — граждан Турции оформляются в SGK; участник компании может подать заявление раньше, но с седьмого месяца разрешения требование проверяется ежемесячно.
3. Подайте электронное заявление в системе Министерства труда и социального обеспечения, приложив устав, выписку из торгового реестра, финансовые отчёты, документы об образовании и паспорт с нотариальным переводом.
4. Если иностранец за границей — сначала он получает референс-номер в консульстве Турции, и у компании есть десять рабочих дней на подачу онлайн. Если он уже в Турции с видом на жительство сроком не менее шести месяцев (кроме туристического), заявление подаётся напрямую.
5. Дождитесь решения и оплатите пошлину. После оплаты документ печатается и приходит по почте на адрес компании.

Директор, который не является участником компании, проходит по общим правилам найма иностранца: пятеро граждан Турции требуются с первого дня, а зарплата не может быть ниже кратности минимальной зарплаты, установленной для руководящей должности.

Требования к капиталу и штату

Условие	Что проверяют
Доля в компании	не менее 20% уставного капитала у иностранного участника
Вклад участника	не ниже установленного минимального размера в лирах
Показатели компании	оплаченный капитал, либо годовая чистая выручка, либо подтверждённый экспорт — достаточно одного из трёх
Штат	пять граждан Турции, оформленных в SGK, с седьмого месяца разрешения
Зарплата иностранца	не ниже кратности минимальной зарплаты для его должности
Долги	отсутствие задолженности перед SGK и налоговой

Пороговые суммы капитала и выручки ведомство пересматривает, поэтому перед подачей их сверяют в критериях оценки на сайте министерства. Компания с оплаченным капиталом на бумаге, но без движения по счёту, проверку не проходит: смотрят на реальную деятельность — обороты, аренду офиса, договоры, налоговые декларации.

Виртуальный адрес — отдельный риск. Если по адресу компании нет ни офиса, ни следов работы, инспекция фиксирует это в отчёте, и заявление отклоняют.

Сроки: сколько ждать и на сколько выдают

• Рассмотрение — до 30 дней с момента подачи полного комплекта. Недостающий документ останавливает отсчёт, пока его не донесут.
• Первое разрешение — как правило, на один год и только у того работодателя, который подавал заявление.
• Первое продление — до двух лет, последующее — до трёх лет у того же работодателя.
• Бессрочное разрешение доступно после восьми лет законного проживания или после определённого стажа работы в стране; решение принимается по совокупности условий, автоматизма здесь нет.
• Продление подаётся не ранее чем за 60 дней до окончания срока и обязательно до дня истечения: пропуск срока означает подачу заново.

Смена работодателя, должности или места работы требует нового заявления. При увольнении компания обязана уведомить ведомство в течение 15 дней, иначе получит штраф.

Семья: кто может приехать и на каких условиях

Обладатель разрешения на работу приглашает супруга и детей до 18 лет на семейный вид на жительство (aile ikamet izni). Условия к спонсору:

• доход — не ниже минимальной зарплаты, плюс не менее трети минимальной зарплаты на каждого члена семьи;
• жильё, отвечающее санитарным нормам, с подтверждающим документом — договором аренды или выпиской о собственности;
• медицинская страховка на каждого члена семьи;
• отсутствие судимости и легальное пребывание в стране не менее года — в отдельных случаях требование стажа снимается.

Семейный вид на жительство выдаётся на срок до трёх лет, но не дольше срока разрешения спонсора. Ребёнок с таким статусом ходит в школу без отдельного разрешения; супруг вправе работать после того, как проживёт по этому статусу три года и оформит собственное разрешение на работу.

Заявление подаётся онлайн в Управление по вопросам миграции, затем — визит в отделение с оригиналами. Пошлина и стоимость бланка зависят от гражданства и срока.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Нет пяти сотрудников на дату проверки или они оформлены на неполный день формально.
• Компания не ведёт деятельность: нулевые декларации, отсутствие оборотов, отсутствие офиса по адресу регистрации.
• Долги перед SGK или налоговой на момент рассмотрения.
• Доля участника меньше 20% или вклад ниже минимального.
• Заявленная зарплата ниже требуемой кратности минимальной зарплаты для должности.
• Ошибки в документах: несшитые переводы, отсутствие апостиля, просроченные выписки, несовпадение имени в паспорте и в реестре.

На обжалование отказа даётся 30 дней с даты вручения решения. Возражение подаётся в то же ведомство; параллельно можно устранить причину и подать заявление заново — ограничений на повторную подачу нет, и на практике это быстрее.

Что стоит спланировать заранее

• Считайте бюджет штата. Пять сотрудников на минимальной зарплате обходятся компании примерно в 200 000 TL в месяц со взносами — это обязательная часть маршрута, а не переменная.
• Не разрывайте легальное пребывание. Пока заявление рассматривается, находиться в стране нужно на законном основании: истёкшая виза обнуляет и заявление, и возможность подать снова без выезда.
• Держите документы компании актуальными. Выписка из реестра, финансовые отчёты и справка об отсутствии долгов заказываются свежими: срок годности у них короткий.

Компанию в ОАЭ открывают за 3-10 рабочих дней в свободной зоне и за 1-3 недели на материке (mainland); минимальный бюджет старта — от 5 750 AED за лицензию без визы и от 20 000 AED, если нужна резидентская виза учредителя. Приезд на этапе регистрации чаще всего не нужен: документы подают дистанционно. Прилететь придётся за визой и, как правило, ради банковского счёта.

Дальше — порядок действий, реальные сроки каждого шага и разбор бюджета по статьям.

Какие шаги проходит регистрация от начала до лицензии

1. Выберите юрисдикцию — материк, свободная зона или офшор. От этого зависят право работать с местным рынком, стоимость и число виз.
2. Определите виды деятельности. Их вписывают в лицензию по классификатору, и работать вне списка нельзя.
3. Забронируйте название компании. На материке бронь стоит около 620 AED и держится 180 дней, в свободной зоне обычно входит в пакет.
4. Получите первичное одобрение (initial approval) — на материке это отдельный сбор около 235 AED.
5. Подпишите учредительные документы: устав и договор участников. На материке их заверяет нотариус, в свободной зоне — регистратор зоны.
6. Оформите адрес: договор аренды с регистрацией Ejari на материке, флекси-деск или офис в зоне.
7. Оплатите сборы и получите лицензию — с этого момента компания существует и может заключать договоры.
8. Получите establishment card и подайте на визы: медосмотр, биометрия, Emirates ID, штамп визы.
9. Откройте корпоративный счёт в банке.
10. Встаньте на учёт: по корпоративному налогу — обязательно, по НДС — при обороте от 375 000 AED в год.

Сколько времени занимает открытие компании

Этап	Срок
Лицензия в свободной зоне	3-10 рабочих дней
Лицензия на материке	1-3 недели
Establishment card	3-7 рабочих дней
Резидентская виза и Emirates ID	2-4 недели после лицензии
Корпоративный счёт в банке	от 2 до 8 недель

Самый долгий и наименее предсказуемый шаг — банк: комплаенс проверяет учредителя, источник средств и содержание бизнеса, и отказ без объяснения причин здесь обычное дело. Планируйте, что первые счета вы будете оплачивать из зарубежного банка.

Нужно ли приезжать в ОАЭ лично

• Регистрация компании — дистанционно: большинство свободных зон принимает сканы документов и подпись по доверенности.
• Учредительные документы на материке — нотариус ОАЭ, но можно оформить доверенность на регистратора и не приезжать.
• Резидентская виза — только лично: медицинский осмотр и сдача биометрии для Emirates ID проходят в стране.
• Банковский счёт — почти всегда лично: банк проводит встречу с бенефициаром.

Практичная схема — прилететь один раз на 7-10 дней, когда лицензия уже получена, и закрыть за поездку визу, Emirates ID и банк.

Какой минимальный бюджет на запуск

Статья	Сумма
Лицензия свободной зоны без визы	от 5 750 AED (Шарджа, SHAMS)
Популярные пакеты в Дубае с флекси-деском	12 500-14 900 AED (Meydan, IFZA)
Лицензия на материке с офисом	от 20 000-25 000 AED плюс аренда
Establishment card и иммиграционные карты	около 1 500 AED
Одна резидентская виза	4 000-5 000 AED
Медицинская страховка	от 1 500 AED в год на человека
Аренда: флекси-деск / отдельный офис	5 000-10 000 / от 25 000 AED в год

Реалистичный старт для одного учредителя с визой — 20 000-30 000 AED в первый год, это примерно 5 500-8 000 долларов. Продление лицензии в следующем году стоит примерно столько же, что и первичное оформление.

К этому добавьте налоги: корпоративный налог 9% с прибыли свыше 375 000 AED и НДС 5% при обороте от 375 000 AED. Для малого бизнеса действует освобождение по выручке до 3 млн AED, срок его действия продлевали — актуальный период сверяйте на сайте Федеральной налоговой службы перед подачей отчётности.

Что нужно решить до подачи документов

• Кому вы продаёте. Клиенты внутри ОАЭ и госзаказ — материк; экспорт, услуги за рубеж и онлайн — свободная зона.
• Сколько виз понадобится в ближайший год: квота привязана к пакету и площади помещения, увеличивать её дороже, чем взять сразу.
• Нужен ли физический офис или хватит флекси-деска.
• Состав учредителей и доли: добавление партнёра после регистрации — отдельная платная процедура.
• Название компании и запасной вариант на случай отказа.
• Через какой банк планируете работать: у части банков есть требования к минимальному остатку от 25 000 до 500 000 AED.

Из-за чего сроки уезжают

• Выбранный вид деятельности требует одобрения профильного ведомства — это добавляет от недели до нескольких месяцев.
• Документы иностранной компании-учредителя не легализованы: апостиль в ОАЭ не действует, нужна консульская цепочка.
• Название не прошло проверку и бронь оформляют заново.
• Банк запросил дополнительные документы по источнику средств.

Выйти из компании в ОАЭ можно двумя путями: ликвидировать её и получить сертификат об аннулировании лицензии либо продать долю другому лицу и переоформить лицензию на нового владельца. Ликвидация в свободной зоне занимает 30–45 рабочих дней и обходится от 4 000 дирхамов, на mainland — два-три месяца и 10 000–27 000 дирхамов вместе с ликвидатором и публикациями. Третьего пути — перестать платить и забыть — нет: лицензия сама не исчезает, а копит штрафы на учредителя.

Ликвидация или продажа: что выбирать

Продажа доли выгоднее, когда у компании есть работающий счёт в банке, история платежей, действующие визовые квоты и одобрения профильных ведомств — всё это переходит покупателю и стоит денег, если собирать заново. Ликвидация нужна, когда покупателя нет либо у компании остались обязательства, которые никто не примет на себя.

Срок тоже разный: переоформление доли в свободной зоне укладывается в две-четыре недели, ликвидация — минимум в месяц, а на mainland её нижняя граница задана публикацией для кредиторов.

Шаги ликвидации на mainland

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора, заверенное нотариусом.
2. Письмо ликвидатора — зарегистрированная аудиторская фирма подтверждает, что принимает обязанности.
3. Заявка на аннулирование через регистратора эмирата (DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби). В ответ выдаётся предварительный сертификат ликвидации.
4. Публикация объявления в двух местных газетах — на арабском и на английском. С даты выхода объявления кредиторам даётся 45 дней на предъявление требований.
5. Отмена виз сотрудников и учредителя, закрытие иммиграционного файла компании и файла в министерстве трудовых ресурсов.
6. Сбор клиренсов: коммунальные службы, связь, таможенный код, договор аренды и Ejari, банк.
7. Снятие с налогового учёта в Federal Tax Authority: по НДС — в течение 20 рабочих дней с прекращения облагаемой деятельности, по корпоративному налогу — в течение 3 месяцев с даты прекращения деятельности или ликвидации.
8. Финальная декларация ликвидатора и партнёров об отсутствии претензий за 45 дней и получение сертификата об аннулировании лицензии.

Шаги ликвидации в свободной зоне

Каждая зона ведёт свою процедуру, но каркас один:

1. Резолюция акционеров о закрытии, заверенная по правилам зоны.
2. Назначение ликвидатора — обязательно у компаний с несколькими акционерами и у тех, у кого остались обязательства. Компанию с одним акционером и без долгов часть зон закрывает упрощённо, без ликвидатора.
3. Аннулирование всех виз и сдача establishment card.
4. Клиренсы: аренда офиса или флекси-деска, коммунальные услуги, банк, таможня.
5. Снятие с учёта в Federal Tax Authority.
6. Заявление на де-регистрацию и получение сертификата об аннулировании — документа, который подтверждает, что компании больше нет.

Без финального сертификата компания считается действующей, даже если офис сдан и счёт пуст.

Сколько стоит закрытие и сколько оно длится

Статья	Mainland	Свободная зона
Срок от решения до сертификата	2–3 месяца	30–45 рабочих дней
Государственные сборы за аннулирование	2 000–5 000 AED	1 500–5 000 AED
Услуги ликвидатора	3 000–10 000 AED	3 000–8 000 AED, где он обязателен
Публикация в двух газетах	около 2 000 AED	обычно не требуется
Отмена виз	по тарифу за каждую визу	по тарифу за каждую визу
Итого в простом случае	10 000–27 000 AED	от 4 000 AED

К этому добавляются долги, которые всплывут при сборе клиренсов: неоплаченная аренда, штрафы регистратора, налоговые начисления. Их придётся закрыть до выдачи сертификата — обойти этот шаг нечем.

Что происходит с резидентскими визами при закрытии

Визы аннулируются раньше лицензии: сначала сотрудники, затем учредитель и его семья. После аннулирования виза не превращается в туристический статус — начинается льготный период на выезд или смену статуса:

• 30 дней — стандартный срок для большинства категорий;
• 60 дней — для виз, выданных со спонсором или принимающей стороной;
• 90 дней — для квалифицированных работников уровней 1–3 и собственников недвижимости;
• 180 дней — для держателей Golden, Green и Blue Residence и членов их семей.

С 11 февраля 2026 года действует единый штраф за просрочку — 50 дирхамов в день независимо от категории визы. Семья, которая жила на спонсорстве учредителя, теряет визы вместе с ним, поэтому смену статуса детям и супруге планируют до подачи документов на закрытие, а не после.

Emirates ID сдаётся вместе с аннулированием визы. Корпоративный счёт закрывается по клиренсу банка; личный счёт остаётся действующим только у того, кто сохранил резидентский статус по другому основанию.

Что будет, если просто не продлевать лицензию

Плохой вариант, и вот его цена:

• штрафы за просрочку продления копятся помесячно и остаются долгом компании, а через неё — учредителя;
• визы остаются активными до иммиграционного аннулирования, и по ним отдельно набегают штрафы;
• налоговые обязанности не исчезают: без снятия с учёта нужно сдавать декларации, а за неподанное заявление о де-регистрации начисляется 1 000 дирхамов в месяц, до 10 000;
• учредитель попадает в чёрный список регистратора: новую компанию не открыть, визу не получить, пока долг не закрыт;
• банк закрывает счёт по истёкшей лицензии, а остаток замораживает до выяснения;
• при взысканных через суд долгах возможен запрет на выезд из страны.

Долг перед свободной зоной не сгорает по сроку давности сам по себе: он всплывает при следующей попытке зарегистрировать компанию или подать на визу — иногда через несколько лет.

Как оформить продажу доли другому лицу

На mainland

1. Проверьте учредительный договор: у партнёров обычно есть преимущественное право выкупа, и его надо либо использовать, либо получить письменный отказ.
2. Убедитесь, что вид деятельности допускает состав владельцев после сделки — часть видов на mainland по-прежнему требует местного участия.
3. Подпишите договор купли-продажи доли и получите NOC от партнёров, банка и профильного ведомства, если деятельность регулируемая.
4. Заверьте у нотариуса дополнение к учредительному договору. Продавец и покупатель присутствуют лично либо действуют по заверенной доверенности.
5. Подайте документы регистратору, оплатите сбор за изменение и получите лицензию с новым составом владельцев.

В свободной зоне

1. Резолюция акционеров о передаче доли и заявка в портал зоны.
2. Проверка нового акционера: паспорт, подтверждение адреса, источник средств, а у корпоративного покупателя — заверенные учредительные документы.
3. Оплата сбора зоны за переоформление — обычно 1 500–5 000 дирхамов.
4. Выпуск нового сертификата на долю, обновление учредительных документов и лицензии.
5. Перевыпуск establishment card и виз, если сменился учредитель, на котором держались визовые квоты.

Продажа доли физическим лицом в ОАЭ налогом на прирост капитала не облагается. У компании-продавца прибыль от продажи доли может попасть под освобождение по правилам корпоративного налога при достаточной доле участия и сроке владения — условия проверяются до сделки, а не в декларации.

Из-за чего закрытие и продажа буксуют

• остались долги по аренде, лицензии или штрафам регистратора;
• визы не аннулированы, а иммиграционный файл открыт;
• компания не снята с учёта в Federal Tax Authority;
• банк не выдаёт клиренс, пока по счёту идут списания;
• партнёр за границей и не оформил доверенность, заверенную в консульстве ОАЭ;
• открыт таможенный код, по которому числятся незакрытые декларации;
• у компании остались активы на балансе, которые ликвидатор обязан распределить до финальной декларации.

Лицензия компании в ОАЭ действует год и продлевается до даты, напечатанной на ней самой. Подавать заявку стоит за 30–60 дней до истечения: столько занимают переподписание аренды, перерегистрация Ejari и согласования профильных ведомств, без которых регистратор не выставит счёт. В Дубае каждый месяц просрочки стоит около 250 дирхамов, а вместе со штрафом компания теряет доступ к визовым операциям.

Когда начинать продление

Дата истечения стоит в самой лицензии, и отсчёт идёт от неё, а не от даты регистрации компании. Запас времени зависит от того, что придётся обновлять вместе с лицензией:

• 60 дней — офис или флекси-деск арендован у стороннего собственника. Договор переподписывают, Ejari перерегистрируют, и без свежей регистрации аренды заявку на продление в Дубае не примут.
• 45 дней — свободная зона требует аудированную отчётность за прошедший год (так работают DMCC и ещё несколько зон). Аудитору нужно время на заключение.
• 30 дней — минимальный запас для компании без сотрудников, с флекси-деском внутри пакета зоны и без регулируемых видов деятельности.

Регистраторы рассылают напоминания на почту менеджера и в личный кабинет, но напоминание не переносит срок: за дату отвечает компания. Часть зон продаёт пакеты на два-три года со скидкой — это снимает ежегодную процедуру, хотя аренда и иммиграционная карта всё равно продлеваются по своему графику.

Вместе с лицензией продлеваются ещё четыре вещи, и у каждой свой срок: договор аренды, establishment card (иммиграционная карта компании), резидентские визы учредителя и сотрудников, медицинская страховка персонала.

Какие документы нужны для продления

Mainland: DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби

• копия действующей лицензии и последний счёт-квитанция об оплате;
• договор аренды помещения или флекси-деска, покрывающий следующий период, с регистрацией Ejari в Дубае или Tawtheeq в Абу-Даби;
• действующие паспорта и Emirates ID партнёров и менеджера — просроченный паспорт партнёра останавливает всю заявку;
• учредительный договор с последними изменениями, если менялись состав участников или доли;
• одобрения профильных ведомств для регулируемых видов деятельности: KHDA — образование, DHA — медицина, RTA — перевозки, муниципалитет — общепит и производство продуктов;
• членство в торговой палате эмирата.

Свободная зона

• заявка на продление в портале зоны (у каждой зоны свой личный кабинет);
• договор аренды флекси-деска, офиса или склада на следующий период;
• действующая establishment card — без неё нельзя обслуживать визы;
• аудированная финансовая отчётность там, где зона её требует;
• отчётность по корпоративному налогу и НДС, если компания зарегистрирована в Federal Tax Authority: зоны всё чаще просят подтверждение, что декларации сданы;
• нулевой баланс по штрафам и счетам зоны.

Сколько стоит продление

Статья расхода	Mainland, Дубай	Свободная зона
Сбор за продление лицензии	8 000–15 000 AED	5 500–20 000 AED
Рыночный сбор (market fee)	5% годовой арендной платы за помещение	не взимается
Членство в торговой палате	от 300 AED	обычно входит в пакет зоны
Аренда офиса или флекси-деска	от 15 000 AED в год	от 5 000 AED в год, часто внутри пакета
Establishment card	по тарифу иммиграционной службы	1 500–2 500 AED
Аудит, где он обязателен	по договору с аудитором	3 000–8 000 AED

Порядок сумм зависит от эмирата, зоны, числа визовых квот и количества видов деятельности в лицензии. Продление обычно дешевле первой регистрации: разовые сборы за резервирование названия, учредительные документы и первичное одобрение деятельности повторно не платят. Точную сумму называет счёт, который портал формирует после подачи заявки, — до подачи это всегда оценка.

Порядок шагов

1. Проверьте дату истечения в лицензии и остаток по штрафам в кабинете регистратора.
2. Погасите штрафы полиции, RTA и муниципалитета, привязанные к компании: с открытыми штрафами счёт на продление не выставят.
3. Переподпишите договор аренды и обновите Ejari или Tawtheeq.
4. Получите одобрения профильных ведомств, если вид деятельности регулируемый.
5. Подайте заявку: портал Invest in Dubai для mainland Дубая, TAMM для Абу-Даби, личный кабинет зоны для свободной зоны.
6. Оплатите счёт картой или переводом. Лицензия приходит в электронном виде, бумажный бланк не выдаётся.
7. Продлите establishment card, затем визы сотрудников — в этом порядке, обратный не работает.

Что будет при просрочке и как считают штраф

Штраф начисляется помесячно с даты истечения, а не с конца календарного года:

• около 250 AED за каждый месяц просрочки в Дубае на mainland; неполный месяц считается полным;
• надбавка к накопленной сумме после двух месяцев просрочки;
• до 5 000 AED отдельным штрафом за фактическую работу с истёкшей лицензией — он не отменяет ежемесячный;
• в свободных зонах свой тариф: обычно фиксированный ежемесячный сбор плюс блокировка личного кабинета;
• визовые операции останавливаются: новую визу не оформить, действующую не продлить, сотрудника не уволить по правилам;
• банк ограничивает операции по корпоративному счёту, когда в его досье лицензия числится истёкшей;
• просрочка дольше полугода-года ведёт к аннулированию лицензии зоной, а учредитель попадает в чёрный список регистратора и не сможет открыть новую компанию, пока долг не закрыт.

Восстановление идёт в одном порядке: сначала оплата накопленных штрафов, потом обычное продление. Задним числом лицензия не восстанавливается — период просрочки остаётся в истории компании, и банки при следующей проверке о нём спросят.

Можно ли продлить лицензию, находясь за границей

Да. Продление лицензии в большинстве зон и в mainland Дубая проходит полностью онлайн: заявка в портале, оплата картой, электронная лицензия в личном кабинете. Присутствие в стране нужно в трёх случаях:

• подпись нового договора аренды, если собственник требует личной подписи. Решается доверенностью, заверенной в консульстве ОАЭ, легализованной и переведённой на арабский;
• медкомиссия и биометрия при продлении резидентской визы и Emirates ID — их дистанционно не проходят;
• получение банковских документов, если банк требует явки подписанта.

Отдельно держите в голове правило 180 дней: обычная резидентская виза аннулируется, если резидент отсутствует в ОАЭ больше шести месяцев подряд. Лицензию при этом продлят, а виза перестанет действовать, и восстанавливать её придётся заново.

Из-за чего продление буксует

• непогашенные штрафы, привязанные к компании или к её транспорту;
• Ejari не покрывает новый период либо зарегистрирован на жилое помещение;
• истёк паспорт партнёра или менеджера;
• нет одобрения профильного ведомства по регулируемому виду деятельности;
• не сдана аудированная отчётность там, где зона её требует;
• не продлена establishment card, из-за чего встают все визовые действия;
• расхождение видов деятельности в лицензии и в договоре аренды: зона не подтверждает, что помещение подходит под заявленный вид.

Лицензия свободной зоны без виз стоит от 12 900 AED в год. Реалистичный бюджет первого года для одного учредителя с резидентской визой — 25 000–40 000 AED, и это без учёта денег, замороженных на банковском счёте. Второй год дешевле первого примерно на стоимость разовых процедур, но и он не бывает нулевым: лицензия, рабочее место и виза продлеваются ежегодно.

Из чего складывается стоимость первого года

Статья расхода	Сумма за год
Лицензия свободной зоны без визовой квоты	12 900–18 500 AED
Рабочее место: флекси-деск	5 000–15 000 AED
Карта учреждения (establishment card)	около 1 500–2 500 AED
Резидентская виза учредителя со всеми этапами	3 700–4 900 AED
Медкомиссия	300–700 AED
Emirates ID	370–500 AED
Медицинская страховка резидента	от 800 AED

Часть свободных зон продаёт это пакетом: лицензия плюс флекси-деск плюс квота на одну-две визы. Пакет обычно выгоднее набора по частям, но читайте, что в него не входит — карта учреждения, визовые пошлины и страховка чаще всего оплачиваются отдельно.

Материковая лицензия (mainland) стоит дороже свободной зоны и добавляет аренду помещения с регистрацией договора, зато снимает ограничение на работу с местным рынком.

Сколько стоит продление лицензии на второй год

Продление лицензии обходится примерно в ту же сумму, что и первичная выдача, иногда на 10–20% дешевле: разовые регистрационные сборы во второй год не платят. К нему добавляются:

• продление рабочего места — флекси-деск или офис;
• продление карты учреждения;
• виза учредителя раз в два года: заново медкомиссия, биометрия и Emirates ID;
• бухгалтерия и, если она нужна, аудиторская проверка.

Просроченная лицензия — не бесплатная пауза: свободные зоны начисляют помесячные штрафы и блокируют визовые операции, пока долг не закрыт. Компанию, которая перестала быть нужной, дешевле закрыть по процедуре, чем бросить.

Сколько стоит одна резидентская виза сотрудника

Виза на два года со всеми этапами укладывается в 3 700–4 900 AED. В эту сумму входят разрешение на въезд, смена статуса, медкомиссия, биометрия, Emirates ID и вклейка визы.

Сверх неё считайте:

• медицинскую страховку — обязательна для каждого резидента;
• визовую квоту: число виз зависит от типа рабочего места, и расширение квоты стоит денег;
• депозит, который отдельные зоны берут за визу сотрудника и возвращают при её отмене.

Какие расходы возникают неожиданно

• Неснижаемый остаток на счёте. Банки требуют держать на счёте от 25 000 до 100 000 AED, у части банков больше. Формально это не расход, но деньги заморожены, а за падение остатка ниже порога списывают комиссию.
• Штраф за позднюю налоговую регистрацию — 10 000 AED. Встать на учёт по корпоративному налогу обязана каждая компания, даже с нулевой прибылью.
• Аудит. Он обязателен при выручке от 50 млн AED и для компаний свободных зон, которые пользуются нулевой ставкой.
• Декларация о бенефициарах подаётся в течение 60 дней после выдачи лицензии; штрафы за нарушение доходят до 100 000 AED.
• Изменение видов деятельности в лицензии, дополнительные одобрения отраслевых регуляторов, перевод и заверение документов.
• Ликвидация компании — отдельная платная процедура с обязательным уведомлением и сроками.

На чём можно сэкономить без риска

• Выбирайте зону по задаче, а не по известности. Бюджетные зоны дают ту же лицензию и ту же визу, что и премиальные, разница — в адресе и в отношении банков.
• Не покупайте визу, которая вам не нужна. Пакет без визовой квоты дешевле, а квоту добавляют потом.
• Флекси-деск вместо офиса, пока сотрудников нет.
• Соберите несколько видов деятельности в одной лицензии — это дешевле, чем открывать вторую компанию.
• Заявите льготу для малого бизнеса по корпоративному налогу, если выручка не превышает 3 млн AED.

Чего экономия не терпит: сроков налоговой регистрации, бухгалтерского учёта и достоверного описания деятельности. Штраф за просрочку и закрытый банковский счёт стоят дороже любой сэкономленной пошлины.

Фриланс-лицензия в ОАЭ — разрешение работать на себя под собственным именем, без юридического лица и без права нанимать сотрудников. Разрешение свободной зоны стоит от 5 500 до 9 000 дирхамов в год, в кластерах TECOM в Дубае — от 7 500 дирхамов; пакет вместе с резидентской визой обходится в 12 000–18 000 дирхамов. Сама лицензия визы не даёт: её оформляют отдельным шагом после получения иммиграционной карты.

Три разных документа, которые называют одинаково

Под словом «фриланс-лицензия» в ОАЭ скрываются три инструмента с разными правами:

Документ	Кто выдаёт	Что даёт	Порядок цены в год
Фриланс-разрешение свободной зоны	зона (TECOM GoFreelance, RAKEZ, SHAMS, Ajman Free Zone, twofour54)	право работать на себя, основание для резидентской визы	5 500–9 000 AED
Разрешение на самозанятость MOHRE	министерство трудовых ресурсов	право работать на себя тому, кто уже живёт в ОАЭ; основание для Green Residence	250–3 450 AED в зависимости от категории
E-Trader в Дубае	департамент экономики и туризма	онлайн-деятельность физлица без офиса, визы не даёт	1 070 AED плюс 300 AED членство в палате

Выбор зависит от того, что нужно: статус резидента даёт первый вариант, самый дешёвый вход при уже имеющейся резиденции — третий.

Кто может получить фриланс-лицензию

• физическое лицо от 18 лет с действующим загранпаспортом; гражданство значения не имеет;
• вид деятельности из перечня зоны — обычно медиа, дизайн, ИТ и разработка, образование и репетиторство, консалтинг, маркетинг, съёмка и продакшн;
• подтверждение квалификации там, где зона его требует: диплом, портфолио, резюме, иногда два рекомендательных письма от клиентов или работодателей;
• NOC от текущего работодателя, если заявитель живёт в ОАЭ по рабочей визе. Без письменного согласия работодателя вторая деятельность не оформляется;
• чистая иммиграционная история: незакрытые штрафы и просроченные визы блокируют заявку.

Подача идёт онлайн: анкета в портале зоны, сканы паспорта и фото, оплата картой. Разрешение выпускают за 3–7 рабочих дней, у части зон — за сутки.

Сколько стоит фриланс-лицензия и её продление

Статья	Сумма в год
Разрешение бюджетной зоны (RAKEZ, SHAMS, Ajman)	5 500–9 000 AED
Разрешение TECOM GoFreelance в Дубае	от 7 500 AED
Establishment card (иммиграционная карта)	1 500–2 500 AED, разово при первом оформлении и далее по сроку
Резидентская виза на 2 года с медкомиссией и Emirates ID	3 500–6 000 AED
Пакет «разрешение плюс виза»	12 000–18 000 AED

Продление стоит столько же, сколько первичное разрешение, и делается ежегодно: скидки за второй год у фриланс-разрешений обычно нет, в отличие от многолетних пакетов для компаний. Виза продлевается по своему сроку — раз в два года, вместе с медкомиссией и Emirates ID.

Чего в этих суммах нет: аренды рабочего места (фриланс-разрешение офиса не требует), медицинской страховки — она обязательна для резидента и стоит от 1 200 дирхамов в год, и банковских комиссий.

Даёт ли фриланс-лицензия резидентскую визу

Сама по себе — нет. Виза оформляется отдельно и в строгом порядке:

1. Получить фриланс-разрешение зоны.
2. Открыть иммиграционный файл и получить establishment card на своё имя.
3. Подать заявку на резидентскую визу и получить электронное разрешение на въезд, если вы за границей.
4. Пройти медкомиссию и сдать биометрию для Emirates ID — оба шага только внутри страны.
5. Получить визу сроком на 2 года со штампом в паспорт или в электронном виде.

Отдельный путь — Green Residence на 5 лет для самозанятых. Условия: разрешение на самозанятость от министерства трудовых ресурсов, диплом бакалавра или специализированный диплом и годовой доход от самозанятости не менее 360 000 дирхамов за каждый из двух предыдущих лет либо подтверждение финансовой состоятельности. Green Residence не привязана к работодателю и позволяет спонсировать семью.

С резидентской визой по фриланс-разрешению спонсировать супруга и детей тоже можно — при подтверждённом доходе и договоре аренды жилья на своё имя.

Ограничения по видам деятельности и найму

• Нанимать сотрудников нельзя. Визовых квот у фриланс-разрешения нет: под каждого работника нужна компания с иммиграционным файлом работодателя.
• Работа ведётся от своего имени, а не от имени юридического лица. Ответственность по обязательствам личная: разделения имущества, как у компании с ограниченной ответственностью, здесь нет.
• Список деятельности узкий, обычно одна-две позиции в разрешении. Торговля товарами, общепит, транспорт и склад под фриланс-разрешение не попадают.
• Регулируемые профессии требуют отдельных одобрений: медицина, юридические услуги, финансовое консультирование, услуги в сфере недвижимости.
• Контракты с государственными заказчиками на mainland часто требуют поставщика с mainland-лицензией — фриланс-разрешение свободной зоны для таких тендеров не подходит.
• Банковский счёт открывается как счёт физического лица-предпринимателя; часть традиционных банков такие заявки не берёт, и остаются цифровые банки для малого бизнеса.

Налоги при этом те же, что у всех: регистрация по НДС обязательна при облагаемом обороте от 375 000 дирхамов в год и доступна добровольно от 187 500. По корпоративному налогу у физического лица порог другой — обязанность регистрироваться возникает при обороте от 1 миллиона дирхамов в календарном году; ниже этой суммы доход от самозанятости под корпоративный налог не подпадает.

Когда выгоднее открыть компанию

Компания в свободной зоне обходится дороже — пакет с визой начинается примерно от 15 000–20 000 дирхамов в год, — но снимает ограничения, из-за которых фриланс-разрешение упирается в потолок:

Ситуация	Фриланс-разрешение	Компания
Нужен первый сотрудник	не выйдет	визовые квоты по числу рабочих мест
Клиент требует договор с юридическим лицом	договор от физлица	договор от компании
Несколько направлений или торговля товарами	одна-две позиции	несколько видов в одной лицензии
Партнёр входит в долю	доля не делится	доли, сертификаты, продажа доли
Риск претензий по обязательствам	личная ответственность	ответственность в пределах капитала
Корпоративный счёт в крупном банке	берут неохотно	стандартная процедура

Практическое правило: пока вы работаете один, на нескольких клиентов и с оборотом до миллиона дирхамов, фриланс-разрешение дешевле и быстрее. Как только появляется наёмный труд, второй партнёр или заказчик, которому нужен договор с юридическим лицом, — считайте компанию.

Переход не требует закрывать одно ради другого: фриланс-разрешение можно не продлевать после регистрации компании, а резидентскую визу — перенести на новое юридическое лицо. Порядок обратный привычному: сначала оформляется компания и её иммиграционный файл, потом аннулируется старая виза, и только затем подаётся заявка на новую.

Из-за чего отказывают

• нет NOC от работодателя у заявителя с действующей рабочей визой;
• заявленная деятельность отсутствует в перечне зоны или относится к регулируемым без нужного одобрения;
• не подтверждена квалификация там, где зона просит диплом или портфолио;
• незакрытые штрафы и просроченная виза в иммиграционной истории;
• медкомиссия выявила противопоказания, при которых резидентская виза не выдаётся;
• документы поданы без легализации и перевода на арабский, если зона их требует.

Иностранец может владеть вьетнамской компанией на 100% в большинстве сфер: торговля, производство, ИТ, консалтинг, общепит открыты полностью. Путь состоит из двух разрешений — инвестиционного сертификата (около 15 дней) и свидетельства о регистрации предприятия (3 рабочих дня), — а вместе с подготовкой документов, счётом и налоговой регистрацией занимает 2–3 месяца.

Может ли иностранец владеть компанией целиком

Да, если вид деятельности не входит в список ограниченного доступа. Вьетнам открыл иностранному капиталу основную часть экономики после вступления в ВТО, и доля 100% сегодня обычная вещь для торговых, производственных, ИТ- и консалтинговых компаний.

Ограничения сохраняются в отдельных сферах: реклама, внутренний туризм, логистика и перевозки, телекоммуникации, образование, финансы. Там либо требуется вьетнамский партнёр с определённой долей, либо действует отраслевая лицензия. Список закрытых и условных секторов ведётся приложениями к правительственному постановлению 31/2021/NĐ-CP — с ним и сверяют задуманный бизнес до подачи документов.

Из каких шагов состоит регистрация

1. Подготовка документов инвестора. Паспорт учредителя или корпоративные документы компании-учредителя, банковская выписка с подтверждением средств, договор аренды помещения под юридический адрес. Иностранные бумаги переводят на вьетнамский и легализуют.
2. Инвестиционный сертификат (IRC). Заявление подаётся в провинциальный орган регистрации инвестиций по месту юридического адреса; в промышленных зонах — в управление зоны. Срок — около 15 дней с даты полного пакета.
3. Свидетельство о регистрации предприятия (ERC). Тот же орган, срок 3 рабочих дня. В свидетельстве указывают название, адрес, капитал, законного представителя и коды деятельности; номер свидетельства служит и налоговым номером компании.
4. Печать и объявление о регистрации. Компания сама заказывает печать и определяет её образец, сведения о регистрации публикуются в национальном реестре предприятий.
5. Банковские счета. Расчётный счёт компании и отдельный инвестиционный капитальный счёт, через который вносится уставный капитал.
6. Внесение капитала. Срок — 90 дней с даты выдачи ERC.
7. Налоговая настройка. Регистрация электронной подписи, электронных счетов-фактур, оплата ежегодного лицензионного сбора, постановка на учёт по НДС.
8. Отраслевые лицензии и разрешения на работу — для лицензируемых сфер и для иностранных сотрудников.

Сколько времени занимает весь путь

Этап	Срок
Сбор, перевод и легализация документов	2–4 недели
Инвестиционный сертификат	около 15 дней
Свидетельство о регистрации предприятия	3 рабочих дня
Печать, объявление, налоговая настройка	1–2 недели
Открытие счетов	1–3 недели
Отраслевая лицензия, если нужна	от 1 месяца

Без отраслевой лицензии реальный срок до первой сделки — два месяца, с лицензией — три и больше. Дольше всего тянется то, что зависит не от ведомства: легализация документов в стране инвестора и открытие банковского счёта.

Что подготовить до подачи документов

• Юридический адрес с договором аренды и документами собственника помещения.
• Подтверждение средств — выписка со счёта инвестора на сумму не меньше заявленного капитала.
• Документы учредителя — паспорт для физического лица; выписка из реестра, устав и решение о создании — для компании.
• Легализация и перевод. Вьетнам не участвует в апостильной конвенции, поэтому иностранные документы проходят консульскую легализацию, а затем переводятся на вьетнамский с нотариальным заверением перевода.
• Название компании — проверьте по реестру предприятий, чтобы оно не совпадало с существующим.
• Коды деятельности по вьетнамскому классификатору отраслей — от них зависит и лицензирование, и налоги.

В каком порядке идут разрешения

Сначала инвестиционный сертификат, затем регистрация предприятия. Порядок обратной силы не имеет: компанию с иностранным участием не зарегистрируют без одобренного инвестиционного проекта. Отраслевые лицензии получают уже после ERC — лицензирующему органу нужен зарегистрированный юридический субъект.

Исключение — покупка доли в существующей вьетнамской компании. Тогда вместо инвестиционного сертификата оформляют одобрение на приобретение доли, а компания меняет состав участников в реестре предприятий. Такой путь бывает быстрее, но требует проверки долгов и обязательств покупаемой компании.

Когда нужен местный партнёр

Партнёр обязателен только там, где отраслевые правила ограничивают долю иностранного капитала: часть транспортных и логистических услуг, реклама, внутренний туризм, отдельные виды образовательных и информационных услуг. Доля партнёра при этом установлена нормативно, а не договором.

Во всех остальных случаях вьетнамский совладелец — вопрос удобства. Директор-резидент, бухгалтер и юрист нанимаются по трудовому договору или на аутсорсе, и передавать им долю в компании для этого не требуется. Единственное жёсткое условие закона о предприятиях — у компании должен быть законный представитель, проживающий во Вьетнаме; им может быть и сам иностранный владелец с разрешением на работу и визой.

Компанию в Индонезии нельзя просто бросить: пока она в реестре, у неё идут обязанности по отчётности, а долги по декларациям накапливаются штрафами. Есть два законных пути — перевести компанию в спящий режим, продолжая подавать нулевую отчётность или получив статус неактивного налогоплательщика, и ликвидировать её через решение собрания участников, ликвидатора и налоговую сверку. Ликвидация занимает от года и стоит дороже, чем регистрация.

Как приостановить деятельность

Юридической «заморозки» компании в индонезийском праве нет, но практика выработала два режима:

1. Спящая компания (dormant). Компания остаётся в реестре, деятельности не ведёт, но продолжает подавать нулевую отчётность — ежемесячные декларации и годовую. Инвестиционный отчёт LKPM тоже подаётся, с нулевыми показателями и пояснением. Расходы сводятся к бухгалтерскому сопровождению и продлению юридического адреса.
2. Статус неактивного налогоплательщика. По заявлению налоговая может признать компанию временно неактивной — тогда обязанность подавать декларации приостанавливается. Понадобится обоснование: деятельность прекращена, счетов и оборотов нет. Статус не отменяет ни существования компании, ни лицензионных обязанностей.

Чего делать нельзя: перестать подавать отчётность без оформления статуса. Формально компания остаётся обязанной, штрафы начисляются на каждую несданную декларацию, а вскрывается это в самый неудобный момент — при ликвидации или при продлении статуса владельца.

Для владельца, чей ITAS выдан от этой компании, спящий режим тоже небезопасен: при продлении статуса иммиграция и министерство труда смотрят на реальную деятельность и отчётность.

Как закрыть компанию по шагам

1. Решение общего собрания участников о прекращении деятельности и ликвидации, назначение ликвидатора. Решение оформляется нотариально.
2. Уведомление министерства права и внесение сведений о ликвидации в реестр.
3. Публикация объявления о ликвидации в газете и уведомление кредиторов; им даётся срок на заявление требований — по закону не менее 60 дней.
4. Расчёт с кредиторами и сотрудниками, продажа или распределение имущества.
5. Налоговое закрытие — самая долгая часть: сдача всех недостающих деклараций, погашение штрафов, налоговая проверка и снятие с учёта (аннулирование налогового номера и статуса плательщика НДС).
6. Закрытие лицензий в портале OSS и снятие компании с регистрации как работодателя в системах социального страхования.
7. Отчёт ликвидатора собранию участников и финальное уведомление министерства о завершении ликвидации; компания исключается из реестра.

Сколько занимает ликвидация и сколько стоит

Сроки: от 12 месяцев для компании без операций и долгов до двух лет и дольше, если была реальная деятельность, наёмный персонал, НДС и незакрытые периоды. Львиную долю времени съедают публикация с ожиданием требований кредиторов и налоговая проверка.

Расходы:

• нотариус и корпоративные документы — порядок нескольких миллионов рупий;
• публикация объявления — от 1 000 000 IDR;
• юридическое и бухгалтерское сопровождение — обычно основная статья, от 30 000 000 IDR за полный цикл, дороже при незакрытых периодах;
• погашение штрафов и недоимок — сколько накопилось;
• выходные выплаты сотрудникам.

Сравните это с содержанием спящей компании — 1 000 000 – 2 500 000 IDR в месяц. Если есть шанс, что бизнес вернётся, спящий режим дешевле; если планов нет, тянуть невыгодно: расходы на поддержание за два года превысят стоимость ликвидации.

Что делать с долгами и сотрудниками

Долги. Ликвидатор собирает требования кредиторов, распределяет имущество и рассчитывается по очерёдности. Если имущества не хватает, дело переходит в процедуру несостоятельности через суд — и завершить ликвидацию «по-тихому» уже не выйдет. Личная ответственность участников ограничена вкладом, но не защищает директора при нарушениях: неуплаченные налоги и взносы за сотрудников взыскивают с ответственных лиц.

Сотрудники. Прекращение трудовых отношений при закрытии компании оформляется как увольнение по причине прекращения деятельности:

• письменное уведомление работника с указанием причины и даты;
• выплата выходного пособия, компенсации за стаж и неиспользованный отпуск — размеры считаются от стажа по трудовому законодательству;
• окончательный расчёт по заработной плате и религиозному пособию пропорционально отработанному году;
• снятие сотрудников с учёта в системах социального страхования.

Выплаты сотрудникам идут в приоритетном порядке — раньше распределения остатка между участниками.

Что происходит со статусом пребывания владельца

Здесь развилка простая: инвесторская и рабочая ITAS живут ровно столько, сколько живёт компания-спонсор.

• Компания ликвидируется — разрешение на пребывание закрывается вместе с ней. Выезд оформляется через процедуру закрытия статуса (exit permit only), иначе при следующем въезде вскроется незакрытое разрешение.
• Компания переходит в спящий режим — формально статус сохраняется до конца срока ITAS, но продление потребует подтверждения деятельности и отчётности. Пустая компания продление обычно не тянет.
• Нужна замена статуса — новый спонсор (работодатель, супруг-гражданин, учебное заведение) или другой тип разрешения, вроде статуса для удалённой работы на иностранного заказчика. Смена статуса изнутри страны чаще всего не предусмотрена: планируйте выезд и новую визу.

Порядок действий, который экономит месяцы: сначала оформите новый статус или запланируйте выезд, и только потом закрывайте компанию. Обратный порядок оставляет вас в стране с разрешением, у которого больше нет спонсора.

Приостановить компанию в Турции нельзя так, чтобы обязанности исчезли: фирма остаётся в реестре, декларации сдаются нулевыми, а взносы участника по социальному страхованию продолжают начисляться. Полностью прекращает обязательства только ликвидация (tasfiye) — с решением участников, ликвидатором, тремя публикациями для кредиторов и налоговой проверкой. Остаток имущества распределяется не ранее чем через три месяца после третьего объявления, а весь путь занимает в среднем от четырёх до восьми месяцев. ИП закрывается проще — за несколько недель.

Приостановка и ликвидация: в чём разница

	Приостановка деятельности	Ликвидация
Что происходит с компанией	остаётся в реестре	исключается из реестра
Отчётность	сдаётся, нулевая	прекращается после исключения
Плата бухгалтеру	продолжается	продолжается до конца процедуры
Взносы участника	начисляются	прекращаются после закрытия
Сроки	не ограничены	от четырёх месяцев
Возврат к работе	в любой момент	невозможен

Приостановка имеет смысл, когда пауза короткая: бизнес сезонный, вы ищете нового партнёра или ждёте лицензию. Расход при этом остаётся — минимальный тариф бухгалтера и взносы участника, а это десятки тысяч лир в месяц. Если пауза затягивается на год и больше, дешевле закрыть компанию и при необходимости зарегистрировать новую: регистрация обходится в разы дешевле, чем полтора года содержания спящей фирмы.

Просто перестать сдавать отчётность нельзя. Налоговая переводит такую компанию в разряд неактивных, начисляет процедурные штрафы за каждый несданный отчёт, а затем инициирует принудительное исключение — с долгами, которые останутся на участниках и директоре.

Как закрыть Limited Sirket: порядок шагов

1. Решение общего собрания о ликвидации и назначении ликвидатора (tasfiye memuru). Решение оформляется по правилам устава; ликвидатором может быть участник, директор или внешнее лицо, но хотя бы один из ликвидаторов должен проживать в Турции.
2. Регистрация решения в торговом реестре. С этого момента к названию компании добавляется пометка о ликвидации: все документы подписываются с ней.
3. Три объявления кредиторам в реестровой газете с интервалом в неделю. Кредиторов приглашают заявить требования.
4. Инвентаризация и расчёты: ликвидатор составляет вступительный баланс, взыскивает дебиторскую задолженность, продаёт имущество, гасит долги, увольняет сотрудников с выплатой пособий и закрывает регистрацию работодателя в SGK.
5. Налоговая проверка. Закрытие сопровождается проверкой периода деятельности — это самый длинный этап. Готовьте книги, счета и банковские выписки за проверяемые годы.
6. Распределение остатка участникам пропорционально долям — не ранее чем через три месяца после третьего объявления. Раньше срока распределить можно только с разрешения суда, если кредиторам ничего не угрожает.
7. Итоговый баланс и исключение из реестра: ликвидатор сдаёт заключительную отчётность, реестр публикует запись о закрытии.

Срок ожидания после третьего объявления сокращён с шести месяцев до трёх — это изменение заметно ускорило процедуру. Реальная длительность зависит от скорости налоговой проверки: при чистом учёте и отсутствии долгов путь укладывается в четыре-пять месяцев, при спорах с налоговой растягивается на год.

Во что обходится: нотариус и регистрация решений, три публикации, вознаграждение ликвидатора, работа бухгалтера всё это время и итоговая отчётность. Ориентируйтесь на несколько месячных тарифов бухгалтерского обслуживания сверх обычных расходов.

Как закрыть ИП

Процедура короче, потому что нет ни ликвидатора, ни публикаций:

1. Уведомление о прекращении деятельности подаётся в налоговую в течение месяца с даты фактического прекращения.
2. Снятие с учёта в SGK — прекращение статуса застрахованного предпринимателя, иначе взносы продолжают начисляться.
3. Закрытие регистрации в палате — торговой или ремесленной, в зависимости от вида деятельности.
4. Аннулирование бланков и электронных сервисов: неиспользованные счета, электронная подпись, доступ к системам счетов-фактур.
5. Итоговые декларации: последняя декларация по KDV и годовая декларация по подоходному налогу за период работы.

Весь путь занимает от нескольких дней до нескольких недель. Налоговая может назначить выездную проверку и здесь, но при небольших оборотах чаще ограничивается камеральной.

Что делать с долгами

Долги не исчезают при закрытии. Ни ликвидация, ни исключение из реестра не списывают налоги и взносы: реестр не завершит процедуру, пока не будет справки об отсутствии задолженности.

• Участники Limited Sirket отвечают по публичным долгам компании — налогам и взносам — пропорционально своим долям, личным имуществом.
• Директор и законный представитель отвечает за неуплаченные публичные долги, если их не удалось взыскать с компании.
• Рассрочка. Долг можно разбить на платежи по действующим правилам реструктуризации; условия и сроки объявляет ведомство, и вне периода действия программы рассрочка даётся на общих основаниях.
• Пеня продолжает начисляться до полного погашения.

Порядок гашения при ликвидации: сначала зарплаты и пособия сотрудникам, затем публичные долги, затем остальные кредиторы. Распределять остаток участникам, не рассчитавшись с кредиторами, ликвидатор не вправе — он отвечает за это лично.

Что остаётся после закрытия

• Хранение документов. Книги учёта, счета и переписку хранят десять лет по торговому праву; налоговая вправе проверять период в пределах срока давности.
• Ответственность по публичным долгам сохраняется и после исключения компании из реестра.
• Сотрудники. Претензии по выходным пособиям и неоплаченным дням подаются в течение срока исковой давности; при ликвидации их закрывают до распределения остатка.
• Банковские счета закрываются отдельно, остатки переводятся участникам после расчётов.

Что будет с разрешением на работу и видом на жительство

Разрешение на работу привязано к работодателю. Когда компания закрывается, основание пребывания исчезает:

• компания обязана уведомить ведомство о прекращении трудовых отношений в течение 15 дней;
• разрешение аннулируется, и вместе с ним теряет силу право проживания, которое оно давало;
• семейный вид на жительство родственников, оформленный под этот статус, теряет основание вместе с ним.

Что делать иностранцу дальше — выбрать заранее, до начала ликвидации:

1. новое разрешение на работу от другого работодателя — заявление подаёт он, процедура та же;
2. новая компания и разрешение через неё — с теми же требованиями к штату и капиталу;
3. краткосрочный вид на жительство по другому основанию — аренде жилья, недвижимости в собственности или иным основаниям;
4. выезд до окончания легального срока пребывания.

Правило, которое экономит месяцы: сначала новый статус, потом ликвидация. Закрывать компанию, будучи в стране только на её разрешении, — значит остаться без основания пребывания на время, пока рассматривается новое заявление.

Корпоративный налог в ОАЭ — 9% с прибыли свыше 375 000 AED за налоговый период; до этой суммы ставка нулевая. НДС — 5%, и вставать на учёт обязательно при обороте от 375 000 AED за двенадцать месяцев. Встать на учёт по корпоративному налогу обязана каждая компания, включая компании свободных зон и тех, кто работает в убыток: за просрочку регистрации штрафуют на 10 000 AED.

С какой прибыли платится корпоративный налог и по какой ставке

Налогооблагаемая прибыль за период	Ставка
до 375 000 AED	0%
свыше 375 000 AED	9% с превышения

Прибыль считается по бухгалтерской отчётности с налоговыми корректировками, а не по движению денег на счёте. Для очень крупных международных групп действует отдельный режим с повышенной минимальной ставкой — обычного малого бизнеса он не касается.

Льгота для малого бизнеса. Компания-резидент с выручкой не более 3 млн AED за налоговый период может заявить льготу и считаться не имеющей налогооблагаемой прибыли. Заявляют её в самой декларации — автоматически льгота не применяется. Изначально режим действовал по налоговые периоды, заканчивающиеся 31 декабря 2026 года; о его продлении до конца 2029 года объявлено, поэтому перед подачей проверьте актуальные условия. Компания свободной зоны, выбравшая нулевую ставку как квалифицированное лицо, эту льготу применять не может.

Кто может претендовать на льготный режим свободной зоны

Нулевая ставка для компаний свободных зон — не свойство адреса, а статус, который нужно поддерживать. Его получают при выполнении всех условий сразу:

• доход относится к квалифицированным видам деятельности, а доход из прочих источников не превышает установленный минимальный порог;
• в стране есть реальное присутствие: сотрудники, помещение, расходы, соответствующие масштабу деятельности;
• ведётся раздельный учёт квалифицированного и прочего дохода;
• сделки со связанными сторонами оформлены по рыночным ценам с документацией;
• есть аудированная отчётность — для такой компании аудит обязателен независимо от размера выручки.

Нарушение условий стоит статуса: доход облагается по ставке 9%, причём не только за текущий, но и за несколько последующих периодов.

Когда компания обязана встать на учёт по НДС

• Обязательная регистрация — оборот облагаемых операций и импорта превысил 375 000 AED за прошедшие 12 месяцев либо ожидается превышение в ближайшие 30 дней. Заявление подают в течение 30 дней с этого момента, иначе штраф 10 000 AED.
• Добровольная регистрация — при обороте или расходах от 187 500 AED. Имеет смысл, когда вы платите входящий НДС и хотите его возвращать.
• Регистрация по корпоративному налогу от оборота не зависит вовсе: она обязательна для всех с момента получения лицензии, в сроки, привязанные к дате её выдачи.

Как часто подаются налоговые декларации

Налог	Периодичность	Срок подачи
Корпоративный налог	раз в налоговый период (обычно год)	9 месяцев после его окончания
НДС	ежеквартально, у крупных компаний ежемесячно	28 дней после окончания периода

Налог платится в тот же срок, что и подаётся декларация. Отдельного авансового режима по корпоративному налогу нет.

Какие штрафы за просрочку регистрации и отчётности

• 10 000 AED — за несвоевременную регистрацию по корпоративному налогу и столько же за просрочку регистрации по НДС.
• 500 AED за каждый месяц просрочки декларации в первые двенадцать месяцев и 1 000 AED за месяц начиная с тринадцатого.
• Пени за неуплаченный налог и штрафы за ошибки в декларации считаются отдельно.

Штраф за позднюю регистрацию налоговая служба в отдельных случаях снимает — например, если первая декларация подана досрочно, в течение семи месяцев после конца первого налогового периода вместо девяти. Условия таких послаблений меняются, поэтому единственная надёжная стратегия — зарегистрироваться в срок и не рассчитывать на прощение.

Основная ставка налога на прибыль во Вьетнаме — 20%, но с новым законом о налоге на прибыль небольшие компании платят меньше: 15% при годовой выручке до 3 млрд ₫ и 17% при выручке от 3 до 50 млрд ₫. НДС — 10%, а до конца 2026 года для большинства товаров и услуг он снижен до 8%. Ежегодный лицензионный сбор отменён с 1 января 2026 года. Отчётность сдаётся ежеквартально, годовая — до 31 марта.

Налог на прибыль

Годовая выручка	Ставка
до 3 млрд ₫	15%
от 3 до 50 млрд ₫	17%
свыше 50 млрд ₫	20%
нефть, газ, редкие ресурсы	25–50%

Выручка для определения ставки берётся за предыдущий налоговый период, поэтому первый год компания считает налог по правилам, которые ей объяснит бухгалтер до сдачи годовой декларации.

Авансовые платежи вносятся поквартально — до 30 числа месяца, следующего за кварталом, декларация по итогам года не подаётся отдельно за каждый квартал. Сумма авансов за четыре квартала должна покрывать не менее 80% годового налога, иначе на разницу начислят пени.

НДС

• Ставки — 0% (экспорт), 5% (часть продовольствия, медицинских товаров, сельскохозяйственных услуг) и 10% (всё остальное).
• Пониженные 8% действуют до 31 декабря 2026 года для большинства товаров и услуг, облагаемых по 10%. Снижение не распространяется на телекоммуникации, финансовые и банковские услуги, ценные бумаги, страхование, операции с недвижимостью, металлопродукцию и продукцию добычи, кроме угля.
• Декларация подаётся ежеквартально при выручке до 50 млрд ₫ в год и ежемесячно при большей выручке.
• Срок: до 20 числа следующего месяца при помесячной подаче и до последнего дня первого месяца следующего квартала при поквартальной.
• Входящий НДС принимается к вычету только при безналичной оплате и правильно оформленном электронном счёте-фактуре. Наличная оплата поставщику лишает вычета.

Ежегодный лицензионный сбор

Сбор, который компании платили каждый январь (2 млн ₫ при уставном капитале до 10 млрд ₫ и 3 млн ₫ сверх того), прекращён с 1 января 2026 года. Декларацию по нему за 2026 год и последующие подавать не нужно. Если вы читаете старые инструкции, где этот платёж стоит первым пунктом январского календаря, — они устарели.

Налоги и взносы с зарплат

С дохода сотрудника удерживается подоходный налог по прогрессивной шкале от 5% до 35%. С налогового периода 2026 года выросли вычеты: 15,5 млн ₫ в месяц на самого работника (186 млн ₫ в год) и 6,2 млн ₫ в месяц на каждого иждивенца.

Плательщик	Что платит	Ставка от фонда оплаты труда
Работодатель	социальное страхование, медицинское страхование, страхование от безработицы	около 21,5%
Работник	те же взносы в своей части	10,5%
Работник	подоходный налог	5–35% по шкале

Налоговый резидент — тот, кто провёл во Вьетнаме 183 дня и более за год либо имеет здесь постоянное жильё. Нерезидент платит фиксированные 20% с дохода из вьетнамских источников и вычетами не пользуется.

Отдельная строка расходов — налог у источника при выплатах иностранным подрядчикам за услуги, роялти и проценты. Он удерживается вьетнамской компанией и складывается из частей НДС и налога на прибыль; ставка зависит от вида услуги. Закладывайте его в договор заранее, иначе он ляжет на вас сверх суммы контракта.

Календарь отчётности

Отчёт	Периодичность	Срок
Декларация по НДС	квартал или месяц	последний день первого месяца следующего квартала либо 20 число следующего месяца
Подоходный налог с зарплат	квартал или месяц	те же сроки
Авансовый платёж по налогу на прибыль	квартал	30 число месяца после квартала
Годовая декларация по налогу на прибыль	год	90 дней после окончания финансового года, обычно 31 марта
Годовой отчёт по подоходному налогу	год	последний день третьего месяца после окончания года
Аудированная финансовая отчётность	год	90 дней после окончания финансового года
Отчёты по взносам	месяц	вместе с уплатой взносов

Финансовый год по умолчанию совпадает с календарным; иной год согласуется с налоговым органом заранее.

Льготы новым компаниям и зонам

Пониженные ставки и налоговые каникулы даются не по факту молодости бизнеса, а за отрасль и место:

• 10% на 15 лет — проекты в высоких технологиях, разработке программного обеспечения, научных исследованиях, а также инвестиции в районах с трудными экономическими условиями;
• 10% бессрочно — образование, здравоохранение, культура, спорт, охрана окружающей среды при выполнении условий;
• 17% на 10 лет — отдельные производственные проекты и территории;
• освобождение от налога на 4 года и половина ставки в следующие 9 лет — для проектов, попавших в верхнюю категорию приоритета;
• особые экономические и высокотехнологичные зоны дают собственный набор льгот и упрощают таможенные процедуры.

Обычная торговля, общепит, туристические услуги и консалтинг в льготный перечень не входят. Право на льготу заявляется в декларации и подтверждается свидетельством об инвестициях — задним числом её не дают.

Название компании бронируют до подачи остальных документов: в Дубае бронь стоит около 620 AED и держится 180 дней. Проверить занятость и оплатить бронь можно онлайн, а требования к самому названию жёстче, чем ожидают приезжие: запрещены религиозные слова, названия государств и ведомств, а личное имя используют только целиком.

Какие слова нельзя использовать в названии

• Религиозные слова и имена — Allah, God, названия религий и святынь.
• Названия государств, эмиратов и государственных органов — «UAE», «Dubai Government», «Municipality» и подобные без специального разрешения.
• Слова, оскорбляющие общественную мораль, а также вульгаризмы на любом языке.
• Чужие товарные знаки и известные бренды — регистратор проверяет по базе и отказывает.
• Инициалы и сокращения личного имени: «A. Ivanov Consulting» не пройдёт, «Andrey Ivanov Consulting» — пройдёт.
• Названия, не совпадающие с деятельностью: в названии торговой компании не может стоять слово «клиника».

Отдельная группа — «премиальные» слова: Emirates, Gulf, Middle East, Global, International, National. Их разрешают, но за отдельную плату, и стоимость уточняют при бронировании.

Как проверить и забронировать название

1. Проверьте занятость в реестре: на материке Дубая — через портал экономического департамента (DET) или приложение Invest in Dubai, в других эмиратах — на сайте профильного департамента, в свободной зоне — через регистратора зоны.
2. Подготовьте два-три варианта: отказ по первому — обычное дело, а повторная подача стоит времени.
3. Подайте заявку и оплатите сбор онлайн; в свободной зоне бронь чаще всего входит в стоимость пакета.
4. Получите сертификат брони — его прикладывают к заявке на первичное одобрение и к учредительным документам.

Проверка занимает от нескольких минут до одного-двух рабочих дней. Название на арабском регистратор оформляет транслитерацией — придумывать отдельный арабский вариант не нужно.

Сколько стоит и сколько действует бронь

Что	Сколько
Бронь торгового названия в Дубае	около 620 AED
Срок действия брони	180 дней
Первичное одобрение (initial approval)	около 235 AED, действует 6 месяцев
Бронь в свободной зоне	обычно входит в пакет

Если за 180 дней компанию не зарегистрировали, бронь продлевают отдельным платежом или оформляют заново. Название на этот срок закреплено за вами: другой заявитель его не получит.

Нужна ли приставка с формой компании

Да, форма компании входит в название и появляется в лицензии:

• LLC — материковая компания с ограниченной ответственностью;
• FZE — компания свободной зоны с одним учредителем;
• FZ-LLC или FZCO — компания свободной зоны с несколькими учредителями;
• Ltd — офшорная компания;
• Branch — филиал иностранной или местной компании.

Приставку добавляет регистратор, отдельно её вписывать в заявку не нужно, но помните о ней, когда проверяете, как название будет выглядеть в договорах и на счетах.

Можно ли назвать компанию своим именем

Можно, и это распространённый вариант для консалтинга. Условия два:

1. Имя используется целиком — имя и фамилия, без инициалов и сокращений.
2. Имя принадлежит учредителю компании, а не постороннему человеку.

Чужое имя, псевдоним или имя известного человека не разрешат. При регистрации попросят паспорт, чтобы сверить написание: латиница в названии должна совпадать с паспортной.

Из-за чего отказывают в бронировании

• Название уже занято или слишком похоже на существующее.
• В нём есть запрещённое слово из списка выше.
• Название не отражает деятельность или вводит в заблуждение.
• Использованы инициалы вместо полного имени.
• Заявлено премиальное слово без оплаты соответствующего сбора.

Минимальный уставный капитал в Турции — 50 000 TL для Limited Şirket и 250 000 TL для Anonim Şirket; для акционерного общества с системой зарегистрированного капитала минимум составляет 500 000 TL. Эти суммы действуют с 1 января 2024 года. Главное отличие форм не в размере, а в сроке: Limited Şirket вносит деньги в течение 24 месяцев после регистрации и до неё ничего перечислять не обязан, а Anonim Şirket кладёт четверть капитала на блокированный счёт до записи в реестр.

Какой минимальный уставный капитал у Limited Şirket и Anonim Şirket

Форма	Минимальный капитал	Когда вносить
Limited Şirket	50 000 TL	полностью в течение 24 месяцев после регистрации
Anonim Şirket	250 000 TL	25% до регистрации, остальное — в течение 24 месяцев
Anonim Şirket с зарегистрированным капиталом	500 000 TL	25% до регистрации, остальное — в течение 24 месяцев

Если вы покупаете готовую компанию, проверьте её капитал: компании, зарегистрированные до 2024 года с меньшим капиталом, обязаны довести его до нового минимума к 31 декабря 2026 года, иначе считаются прекратившими существование в силу закона. Это же касается фирм, которые предлагают «под ключ» с капиталом 10 000 TL.

При выборе суммы держите в голове и другой порог: для разрешения на работу иностранцу-совладельцу требуется оплаченный капитал не менее 100 000 TL. Кто планирует получать разрешение через свою компанию, регистрирует капитал сразу выше минимума — увеличивать его потом дороже и дольше.

Какую часть капитала вносят до регистрации, а какую потом

Limited Şirket. С 2018 года требование оплатить 25% денежного вклада до регистрации отменено: весь денежный капитал вносится в течение 24 месяцев после записи в реестр. Исключение одно — если в самом уставе написано, что часть капитала оплачивается до регистрации: тогда это условие обязательно.

Anonim Şirket. Не менее четверти обещанного денежного капитала перечисляют на счёт в банке до регистрации, деньги блокируются, и банк выдаёт справку для реестра. После внесения записи в реестр блокировку снимают, деньгами можно пользоваться. Оставшуюся часть вносят в течение 24 месяцев.

Отдельный платёж, не связанный со сроками: 0,04% от капитала перечисляют в пользу Управления по конкуренции при регистрации. Для капитала 50 000 TL это 20 TL, для 250 000 TL — 100 TL.

Куда перечисляют капитал и нужен ли банковский счёт заранее

• Limited Şirket открывает счёт после регистрации: банку нужны свидетельство торгового реестра, налоговый номер компании, устав, образцы подписей и паспорта участников. Деньги в капитал вносит каждый участник со своего счёта или наличными на счёт компании, с назначением платежа «оплата доли в уставном капитале».
• Anonim Şirket открывает счёт до регистрации — на имя учреждаемой компании; банк принимает четверть капитала и выдаёт письмо о блокировке для управления реестра.
• Внесённый капитал не замораживается: после регистрации это обычные деньги компании, ими платят аренду, зарплату и поставщикам.
• Банк вправе отказать в открытии счёта или потребовать личного присутствия подписанта — на практике это самое узкое место у иностранных учредителей, и доверенность помогает не во всех банках.

Подтверждением оплаты служат банковские платёжные поручения и проводки в учёте: бухгалтер фиксирует внесение, и именно эти документы предъявляют, когда нужно доказать размер оплаченного капитала — например, при подаче на разрешение на работу.

Можно ли внести капитал имуществом

Да, это называется ayni sermaye — вклад в неденежной форме. Правила жёсткие:

• вносить можно имущество и права, которые можно оценить в деньгах и передать компании: недвижимость, транспорт, оборудование, права на товарный знак, доли в других компаниях;
• нельзя вносить труд, услуги, деловую репутацию и требования к самим участникам;
• имущество не должно быть обременено залогом, арестом или иным ограничением;
• стоимость определяет эксперт, назначенный коммерческим судом первой инстанции, — самостоятельная оценка не принимается;
• недвижимость и другие регистрируемые объекты вносятся с записью в соответствующий реестр на имя компании;
• имущественные вклады считаются оплаченными сразу при передаче — правило 24 месяцев к ним не относится.

За счёт судебной экспертизы и регистрации имущественный вклад выходит дольше и дороже денежного, поэтому на старте им пользуются редко.

Что будет, если не внести оставшуюся часть в срок

Автоматических штрафов от налоговой здесь нет — последствия наступают внутри компании и по её обязательствам:

• участник, не оплативший долю в срок, становится просрочившим (mütemerrit): он обязан возместить убытки и заплатить проценты за просрочку;
• общее собрание вправе исключить его из компании и забрать долю (ıskat), а неоплаченную долю продать другому лицу;
• до полной оплаты долей компания не может увеличить капитал;
• по долгам компании перед бюджетом участник Limited Şirket отвечает личным имуществом соразмерно своей доле, и неоплаченный капитал этой ответственности не отменяет;
• разрешение на работу совладельцу не выдадут: там смотрят именно на оплаченный, а не на объявленный капитал.

Практический вывод простой: объявляйте тот капитал, который действительно готовы внести за два года. Раздутая цифра в уставе выглядит солиднее ровно до первой проверки, а обязанность её оплатить остаётся.

Частые ошибки

• Объявляют большой капитал «для солидности» и через два года получают просрочку и спор между участниками.
• Покупают готовую компанию с капиталом 10 000 TL, не зная про обязанность довести его до минимума к концу 2026 года.
• Считают, что деньги нужно держать на счёте. Капитал не хранится, он вносится и работает.
• Регистрируют капитал 50 000 TL, планируя разрешение на работу, и потом платят второй раз за увеличение до 100 000 TL.
• Вносят деньги наличными в кассу без банковской проводки — доказать оплату потом трудно.

Отказ в регистрации в Таиланде почти всегда устраним: документы возвращают с замечанием, и после исправления комплект подают заново. А вот закрытие компании — процедура на много месяцев: ликвидатор, публикация объявления, финальный аудит и налоговая проверка. Приостановить деятельность «до лучших времён» без отчётности не выйдет: обязанность сдавать формы и проходить аудит остаётся, пока компания числится в реестре.

Можно ли подать заявление повторно после отказа

Да, повторная подача не ограничена. Регистратор объясняет, что именно не так, и типичные причины короткие:

• название совпадает с уже существующим или нарушает правила именования — резервируют новое, бронь названия действует ограниченный срок;
• формулировка видов деятельности не соответствует классификатору или включает то, что иностранной компании недоступно;
• документы акционеров: несоответствие подписей, отсутствие перевода, копии паспортов без заверения;
• подтверждение средств тайских акционеров — при иностранном участии регистратор вправе запросить документы об источнике их взносов;
• размер капитала не покрывает планы по разрешениям на работу для иностранцев;
• вид деятельности требует лицензии или закрыт для иностранного участия без специального разрешения.

Что делать: получить замечание в письменном виде, исправить конкретный пункт и подать заново, не меняя остального. Переписывать весь комплект под новую структуру имеет смысл только тогда, когда отказ касается сути бизнеса — например, деятельность закрыта для иностранцев и нужен другой формат работы.

Как приостановить деятельность, не закрывая компанию

Формального режима заморозки в тайском праве нет. Пока компания в реестре, она сдаёт отчётность, проходит годовой аудит и проводит собрание акционеров. Что можно сделать, чтобы расходы стали минимальными:

1. Сняться с учёта по НДС, если оборотов нет: это убирает ежемесячную декларацию по НДС. При возобновлении деятельности регистрацию оформляют заново.
2. Закрыть трудовые отношения и сняться с учёта в фонде социального обеспечения — уходят ежемесячные взносы и отчёты по зарплатам.
3. Оставить нулевое сопровождение: бухгалтер сдаёт нулевые формы и готовит нулевую отчётность, аудитор подписывает заключение. Это стоит существенно дешевле активного сопровождения, но не бесплатно.
4. Отказаться от аренды офиса, если она нужна была только для разрешений на работу, и сменить юридический адрес.

Важное следствие для владельца-иностранца: без деятельности и сотрудников разрешение на работу и виза на его основании не продлеваются. Компания в спящем виде сохраняет структуру, но не сохраняет ваш статус пребывания.

Как ликвидировать компанию по шагам

1. Решение акционеров. Общее собрание принимает решение о ликвидации и назначает ликвидатора; для такого решения нужен усиленный кворум, порядок описан в уставе.
2. Регистрация ликвидации в DBD — в короткий срок после собрания, обычно в течение двух недель.
3. Уведомление кредиторов: публикация объявления в газете и заказные письма всем известным кредиторам.
4. Отчётность на дату ликвидации: бухгалтер закрывает период, аудитор проверяет отчётность, её утверждают акционеры.
5. Налоговая часть: уведомление налогового управления, снятие с учёта по НДС, подача финальной декларации по налогу на прибыль в установленный срок после даты ликвидации.
6. Расчёты: взыскание дебиторской задолженности, погашение долгов, распределение остатка между акционерами.
7. Налоговая проверка. Самый долгий этап: инспектор поднимает документы за прошлые годы, и без его заключения дело не закрывают.
8. Финальное собрание об утверждении отчёта ликвидатора и регистрация завершения ликвидации в DBD.

Всё это время ликвидатор отчитывается о ходе процедуры, а компания продолжает существовать юридически — с обязанностями, которые лежат уже на ликвидаторе.

Сколько времени и денег занимает ликвидация

• Срок. Обычно от полугода до года, иногда дольше. Дольше всего идёт налоговая проверка, а её длительность зависит от того, насколько аккуратна была отчётность прошлых лет.
• Стоимость. Работа ликвидатора и бухгалтера, финальный аудит, публикация объявления, госпошлины, переводы — по совокупности это десятки тысяч бат, а при запущенном учёте больше.
• Долги по отчётности. Непредставленные ранее формы придётся сдать и оплатить штрафы: закрыть компанию с пропущенными годами нельзя.
• Остаток на счёте. Банковский счёт закрывают в конце процедуры; распределение остатка между акционерами оформляют документально, иначе его сочтут скрытой выплатой.

Бросить компанию без ликвидации — плохая идея: обязанности директора никуда не исчезают, штрафы копятся, а фамилия остаётся в реестре. Это всплывает при следующей регистрации, при подаче на визу и при попытке открыть счёт.

Что происходит с визой и разрешением на работу после закрытия

• Разрешение на работу прекращает действовать вместе с работой на эту компанию; его возвращают в ведомство труда, а работодатель уведомляет об окончании работы иностранца в установленный короткий срок.
• Продлённое пребывание по деловому основанию аннулируется следом. После аннулирования иммиграция даёт короткий срок на выезд, который считается днями, а не неделями.
• Варианты остаться: заранее найти нового работодателя и перенести разрешение на работу; сменить основание пребывания — учёба, брак, пенсионная категория, программа долгосрочного пребывания.
• Порядок действий: сначала оформить новое основание, потом закрывать старое. Обратная последовательность оставляет вас без статуса на границе между двумя процедурами.
• Отчётность иностранца остаётся: уведомление о месте проживания и отметки о девяностодневном пребывании продолжают действовать, пока вы в стране.

Если до закрытия компании остаётся месяц, начните с иммиграционной части: она определяет, останетесь ли вы в стране, пока ликвидатор занимается бумагами.

До подачи документов в торговый реестр нужно закрыть три вещи: получить турецкий налоговый номер, найти юридический адрес и перевести паспорт у присяжного переводчика с заверением у турецкого нотариуса. Налоговый номер оформляется онлайн за несколько минут и бесплатно, перевод и нотариус занимают один рабочий день, адрес — самое долгое звено. Вида на жительство для регистрации компании не требуется.

Как получить турецкий налоговый номер иностранцу

Номер называется potansiyel vergi kimlik numarası и выдаётся Цифровой налоговой инспекцией без визита в офис:

1. Откройте страницу заявления для иностранцев на сайте налоговой службы: https://dijital.gib.gov.tr/foreigners/kimlikNoBasvuru.
2. Заполните форму: имя и фамилия как в паспорте, дата и место рождения, гражданство, имена родителей, номер паспорта, адрес и мобильный телефон.
3. Загрузите скан страницы паспорта с фотографией.
4. Подтвердите заявление — номер выдаётся сразу на экране, его же можно распечатать.

Что важно знать про этот номер:

• он бесплатный, пошлины за выдачу нет;
• у кого уже есть ВНЖ, отдельный налоговый номер не нужен: номер иностранца (yabancı kimlik numarası), начинающийся с 99, работает как налоговый;
• с этим номером открывают банковский счёт, ходят к нотариусу, покупают недвижимость и автомобиль;
• когда вы станете налогоплательщиком, потенциальный номер станет постоянным — второй раз его не получают.

Номер понадобится каждому учредителю и каждому директору, включая тех, кто не приедет в Турцию лично.

Нужен ли ВНЖ, чтобы открыть компанию

Нет. Регистрация компании и право проживания в Турции — независимые процедуры:

• для учреждения компании достаточно паспорта, налогового номера и заверенного перевода паспорта; въезд по туристической визе или безвизовому режиму этому не мешает;
• вид на жительство компания сама по себе не даёт;
• работать в собственной компании — платить себе зарплату, числиться сотрудником — можно только с разрешением на работу, и его получают уже после регистрации.

Порядок действий у большинства такой: сначала компания, затем разрешение на работу для директора-совладельца, и оно заменяет вид на жительство.

Какой юридический адрес подойдёт и можно ли использовать виртуальный офис

Адрес вносится в устав, поэтому он нужен до подачи документов. Подойдёт:

• арендованный офис или помещение — договор аренды на имя компании, самый спокойный вариант;
• собственная недвижимость учредителя — выписка из реестра недвижимости (tapu) и согласие собственника;
• рабочее место в коворкинге или готовом офисе — договор с оператором, где прямо указано право использовать адрес как юридический;
• жилая квартира — формально возможна, но требует согласия управления дома, а часть налоговых относится к таким адресам придирчиво.

Виртуальный офис в реестре принимают, но проблема возникает позже. После регистрации налоговая инспекция приезжает по адресу с проверкой (yoklama): инспектор должен увидеть табличку компании, рабочее место и человека, который отвечает за неё. Если по адресу зарегистрированы десятки компаний и никого нет, постановку на налоговый учёт задерживают или отказывают в ней, а без учёта компания не может выставить ни одного счёта.

Практическое правило: берите адрес у оператора, который предоставляет физическое рабочее место и принимает проверку, и требуйте у него договор с прямым правом регистрации юридического лица.

Договор аренды на компанию облагается гербовым сбором: 0,189% от суммы аренды за весь срок договора. За годовой договор с платой 20 000 TL в месяц это около 454 TL, и платит его обычно арендатор.

Какие документы нужно перевести и заверить у нотариуса

Если учредитель — физическое лицо:

• заграничный паспорт — перевод присяжного переводчика (yeminli tercüman) с заверением у турецкого нотариуса;
• образец подписи (imza beyannamesi) для каждого директора — оформляется в управлении торгового реестра при подаче документов либо у нотариуса;
• доверенность (vekaletname), если вы не приедете сами, — у турецкого нотариуса либо в консульстве Турции в вашей стране;
• фотографии для регистрации в торговой палате — обычно 2 штуки.

Если учредитель — иностранная компания:

• выписка из торгового реестра страны регистрации (не старше 3 месяцев) с апостилем и нотариальным переводом;
• решение органа управления об учреждении дочерней компании в Турции с указанием доли, представителя и подписантов — с апостилем и переводом;
• паспорт и налоговый номер представителя, который подпишет устав;
• доверенность на турецкого представителя.

Переводы делает только присяжный переводчик, аккредитованный при турецком нотариате: перевод, сделанный дома и заверенный местным нотариусом, здесь не принимают. Стоимость перевода и заверения одного документа — несколько тысяч лир, срок — один рабочий день.

Нужен ли апостиль на документы из своей страны

Турция участвует в Гаагской конвенции 1961 года об отмене легализации, поэтому:

• документы из стран-участниц конвенции заверяются апостилем в стране выдачи, а в Турции переводятся и заверяются у нотариуса;
• документы из стран, не входящих в конвенцию, проходят консульскую легализацию в турецком консульстве;
• паспорту апостиль не нужен — достаточно нотариального перевода;
• доверенности, оформленной в консульстве Турции, апостиль тоже не нужен: она уже турецкий документ.

Апостиль ставится на оригинал или на нотариальную копию — в зависимости от правил страны выдачи. Заказывайте его заранее: в некоторых странах это занимает недели, и именно апостиль чаще всего задерживает регистрацию.

Сколько времени и денег занимает подготовка

Шаг	Срок	Стоимость
Налоговый номер	несколько минут онлайн	бесплатно
Перевод паспорта и заверение у нотариуса	1 рабочий день	несколько тысяч лир за документ
Договор аренды адреса	от 1 дня до 2 недель	зависит от города и формата
Гербовый сбор с договора аренды	при подписании	0,189% от суммы за срок договора
Апостиль на иностранные документы	от 1 дня до нескольких недель	по тарифам своей страны

Из-за чего этот этап чаще всего буксует

• Имя в переводе не совпадает с паспортом. Расхождение в одной букве при транслитерации — и реестр возвращает документы. Сверяйте написание до заверения.
• Выписке из иностранного реестра больше трёх месяцев. Её просят свежей, а апостиль занимает время: считайте срок с конца.
• Адрес выбран по цене. Дешёвый виртуальный адрес окупается ровно до первой проверки налоговой.
• Доверенность без нужных полномочий. В ней должны быть прямо перечислены действия: подписать устав, подать документы в реестр, представлять учредителя в налоговой и в палате, открыть счёт.
• Ждут ВНЖ, чтобы начать. Это лишний месяц: компания регистрируется и без него.

Регистрация идёт по одной цепочке: название → учредительный акт у нотариуса → одобрение Министерства права → налоговый номер → NIB в системе OSS → отраслевые разрешения. Юридическим лицом компания становится в момент одобрения министерством, а работать вправе после получения NIB и разрешений по своему уровню риска. Обычный срок — от двух до шести недель, дольше всего тянутся легализация иностранных документов и открытие счёта.

В каком порядке подаются документы

1. Проверка и бронирование названия в системе Министерства права и прав человека. Занятое или похожее название отклоняется автоматически.
2. Учредительный акт (akta pendirian) у нотариуса: устав, состав акционеров и их доли, директор и комиссар, размер капитала.
3. Одобрение министерства (SK Kemenkumham) — с этого решения компания существует как юридическое лицо.
4. Налоговый номер NPWP и регистрация компании как налогоплательщика.
5. NIB в системе OSS (oss.go.id) — единый регистрационный номер, он же заменяет прежние торговые свидетельства.
6. Разрешения по уровню риска — сертификат стандарта или лицензия, если этого требует код деятельности.
7. Регистрация в системах социального и медицинского страхования BPJS, обязательная при найме сотрудников.
8. Счёт компании и внесение оплаченного капитала.
9. Первый отчёт LKPM — о ходе инвестиций, дальше ежеквартально.

Шаги идут строго по порядку: без акта нет решения министерства, без решения — налогового номера, без номера — NIB.

Какие документы нужны от учредителей

От учредителя-физического лица:

• скан загранпаспорта (срок действия — с запасом не меньше года);
• адрес проживания и контактные данные;
• налоговый номер страны резидентства, если он есть;
• образец подписи;
• фотография для отдельных форм.

От учредителя-юридического лица:

• учредительные документы и свидетельство о регистрации компании;
• решение уполномоченного органа об участии в новой компании;
• документы директора, подписывающего от её имени;
• легализация и перевод: документы иностранной компании заверяют апостилем или консульской легализацией и переводят на индонезийский присяжным переводчиком.

Дополнительно готовят: предполагаемое название (два-три варианта), выбранные коды KBLI, распределение долей, данные будущего директора и комиссара, договор аренды офиса.

Какую роль играет нотариус

Нотариус в этой процедуре — не заверитель подписей, а обязательный участник:

• составляет устав и учредительный акт на индонезийском языке;
• проверяет, допустим ли выбранный код деятельности для иностранного капитала;
• бронирует название и подаёт документы в министерство через свою учётную запись;
• регистрирует последующие изменения — смену директора, увеличение капитала, новые коды деятельности.

Подписание возможно лично или по доверенности; часть нотариусов работает с удалённым подписанием и курьерской пересылкой оригиналов. Акт составляется на индонезийском, поэтому двуязычную версию просят заранее — читать документ, который вы не понимаете, плохая идея.

Сколько стоит регистрация целиком

Счёт складывается из трёх частей, и путать их не стоит:

Статья	Порядок расходов
Нотариус, госпошлины, публикация	десятки миллионов рупий за пакет учредительных документов
Сопровождение агентства «под ключ» (регистрация, NIB, налоговый номер, помощь со счётом)	сопоставимо со стоимостью нотариуса или выше
Отраслевые разрешения	от бесплатных до значимых сумм, зависит от кода деятельности
Оплаченный капитал	от 2,5 млрд рупий — это не расход, а деньги компании
Аренда офиса под юридический адрес	по рынку города

Оплаченный капитал — единственная по-настоящему крупная позиция, но он остаётся вашим: тратить его на работу компании можно, выводить обратно владельцу в первые 12 месяцев — нет.

Сколько занимает вся процедура

Этап	Срок
Бронирование названия	1–2 дня
Учредительный акт у нотариуса	3–7 дней
Одобрение министерства	несколько дней после подачи
Налоговый номер	несколько дней
NIB в OSS	от нескольких часов до нескольких дней
Отраслевые разрешения	недели, при верификации — дольше
Счёт компании	1–2 недели, требует присутствия директора

Итого две-шесть недель до рабочего состояния компании — при условии, что документы учредителей готовы и легализованы. Иностранное юрлицо в составе акционеров прибавляет к сроку время на апостиль и присяжный перевод, а это ещё две-три недели, которые считают в стране происхождения документов, а не в Индонезии.

Своя компания в Индонезии даёт владельцу право на инвесторскую ITAS по визе E28A — при владении акциями на сумму не менее 10 млрд IDR. Она оформляется быстрее рабочей и не требует разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Наёмный иностранный сотрудник идёт другим путём: план найма RPTKA, ежемесячный сбор 100 USD за каждого иностранца и рабочая ITAS E23.

Какой статус пребывания даёт своя компания

Инвесторская виза E28A предназначена для вложений в индонезийский бизнес и управления собственной компанией. Что нужно:

• акции в компании на сумму не менее 10 млрд IDR или эквивалент;
• решение министерства об утверждении учреждения компании;
• паспорт со сроком не менее 6 месяцев;
• выписка по личному счёту за 3 месяца на сумму не менее 2 000 USD;
• выписка по счёту компании за 2 месяца.

Стоимость оформления: 7 000 000 IDR за пакет с разрешением на пребывание на год и 9 500 000 IDR — на два года. Виза действует 90 дней с даты выдачи, заявка рассматривается около пяти рабочих дней после оплаты.

Отдельный практический нюанс: владелец с долей от 1 млрд IDR, занимающий позицию директора или комиссара, освобождается от ежемесячного сбора за иностранного работника — то есть управлять компанией он может без рабочего разрешения. Порог для самой инвесторской ITAS при этом остаётся выше, поэтому многие владельцы малых PT PMA оформляют себе рабочую ITAS от собственной компании, а не инвесторскую.

Как оформить рабочее разрешение для иностранного сотрудника

Порядок одинаков и для чужого сотрудника, и для себя как директора:

1. RPTKA — план привлечения иностранного работника, утверждается министерством труда. В нём указывают должность, срок, обоснование, почему нужен иностранец, и план передачи знаний местному персоналу.
2. Оплата сбора DKP-TKA — 100 USD за каждый месяц работы иностранца, платится вперёд за весь период.
3. Заявка на визу E23 через портал иммиграции; спонсор — компания.
4. Въезд и оформление ITAS, регистрация по месту жительства.

Требования к самому кандидату: профильное образование и подтверждённый опыт по специальности, а также должность, не входящая в перечень закрытых для иностранцев (кадровая служба, охрана труда и ряд других).

Какие требования по найму местных работников

Жёсткой квоты «столько-то местных на одного иностранца» в законе нет, но требование по существу есть: в плане RPTKA компания указывает местного работника-дублёра и программу передачи знаний. На практике министерство ждёт, что на каждую иностранную позицию приходится хотя бы один нанятый гражданин Индонезии.

Что ещё обязательно:

• письменная регистрация компании как работодателя и постановка сотрудников на учёт в системах социального страхования;
• соблюдение минимальной заработной платы — она устанавливается каждой провинцией и городом отдельно и пересматривается ежегодно; в Джакарте она заметно выше, чем в провинциях;
• отчётность по кадрам — обязательный отчёт работодателя о численности и составе персонала.

Какие взносы платит работодатель

Социальные взносы делятся на медицинские и трудовые. Ставки считаются от заработной платы:

Программа	Работодатель	Работник
Медицинское страхование (BPJS Kesehatan)	4 %	1 %
Пенсионные накопления (JHT)	3,7 %	2 %
Пенсионное обеспечение (JP)	2 %	1 %
Страхование от несчастного случая (JKK)	0,24–1,74 % по классу риска	—
Страхование на случай смерти (JKM)	0,3 %	—

База для медицинского страхования ограничена сверху: заработная плата свыше 12 000 000 IDR в расчёт не берётся, снизу база не может быть ниже установленного в регионе минимума. У пенсионного обеспечения свой потолок, он индексируется ежегодно.

Итого нагрузка работодателя сверх оклада — примерно 10–11 %, работника — около 4 %. Для иностранного сотрудника добавляется сбор 100 USD в месяц.

Как оформить трудовой договор

1. Определите тип договора. Срочный (PKWT) — только для работ временного характера, с ограничением по общей длительности; бессрочный (PKWTT) — всё остальное. Ошибка в типе договора превращает срочный в бессрочный автоматически, со всеми обязательствами при увольнении.
2. Составьте договор на индонезийском языке. Двуязычный вариант допустим и удобен, но в споре приоритет у индонезийской версии.
3. Включите обязательные условия: должность и место работы, размер и срок выплаты заработной платы, рабочее время, права и обязанности сторон, срок договора, условия расторжения.
4. Оформите испытательный срок правильно — он возможен только в бессрочном договоре и длится не более трёх месяцев; в срочном договоре испытательного срока не бывает.
5. Поставьте работника на учёт в системах социального страхования с первого дня и удерживайте налог с заработной платы.
6. Заведите правила внутреннего распорядка — при численности от десяти работников это обязательный документ, который регистрируется в органе по труду.

Отдельно закладывайте в бюджет религиозное пособие (THR) — обязательную выплату раз в год перед крупным религиозным праздником, размером в один месячный оклад для отработавших полный год. Это не бонус на усмотрение работодателя, а обязанность с санкцией за просрочку.

Тайская компания отчитывается ежемесячно, раз в полгода и раз в год, и делает это даже без единой сделки. Ежемесячные формы уходят до 7-го и 15-го числа следующего месяца, годовая декларация по налогу на прибыль — в течение 150 дней после окончания финансового года, а финансовая отчётность проходит обязательный аудит и подаётся в департамент развития бизнеса (DBD). Спящих компаний в тайском праве нет: отчётность у неработающей фирмы та же, что у работающей, просто с нулями.

Какие отчёты и в какие сроки сдают в течение года

Отчёт	Что это	Срок
ПНД.1	подоходный налог, удержанный с зарплат	до 7-го числа следующего месяца
ПНД.3 и ПНД.53	налог, удержанный у источника с выплат подрядчикам и компаниям	до 7-го числа следующего месяца
ПП.30	декларация по НДС, если компания на учёте по НДС	до 15-го числа следующего месяца
Взносы в фонд социального обеспечения	за каждого сотрудника	до 15-го числа следующего месяца
ПНД.51	промежуточный налог на прибыль по итогам полугодия	в течение двух месяцев после окончания первого полугодия
ПНД.50	годовая декларация по налогу на прибыль	в течение 150 дней после окончания финансового года
Финансовая отчётность в DBD	баланс и отчёт о прибылях с заключением аудитора	в течение месяца после годового собрания акционеров
Список акционеров	форма для DBD	в течение 14 дней после годового собрания

Подача через интернет обычно даёт несколько дополнительных дней к сроку бумажной подачи. Компания также обязана вести учёт по тайским стандартам, иметь бухгалтера с квалификацией и хранить первичные документы не менее пяти лет — при налоговой проверке спрашивают именно их.

Обязателен ли аудит годовой отчётности

Да. Годовую отчётность любой зарегистрированной компании подписывает лицензированный тайский аудитор, независимо от оборота, наличия сотрудников и того, велась ли деятельность вообще. Нулевая отчётность тоже аудируется.

Как это устроено по времени:

1. Бухгалтер закрывает год и готовит отчётность.
2. Аудитор проверяет и выдаёт заключение.
3. Отчётность утверждают на годовом собрании акционеров.
4. Утверждённый комплект подают в DBD, а декларацию по прибыли — в налоговую.

Планируйте закрытие года заранее: в первые месяцы после окончания финансового года аудиторы загружены, а срок подачи не сдвигается.

Нужно ли проводить годовое собрание акционеров

Да, и это не формальность: без утверждённой на собрании отчётности её не примут в DBD.

• Собрание проводят в течение четырёх месяцев после окончания финансового года.
• Акционеров извещают заранее в порядке, который предусмотрен уставом и законом.
• На собрании утверждают отчётность, распределение прибыли и, при необходимости, назначение аудитора на следующий год.
• Протокол и обновлённый список акционеров подают в DBD.

Если акционеров трое и все они рядом, собрание занимает полчаса, но документы по нему должны существовать физически: протокол, извещения, подписи.

Во сколько обходится бухгалтерское сопровождение

Ориентиры для небольшой компании:

Ситуация	Ежемесячно
Компания без НДС и сотрудников, минимум операций	несколько тысяч бат
Компания на НДС с несколькими сотрудниками	порядка 8–20 тысяч бат
Активная торговля, много первичных документов	от 20 тысяч бат

Годовой аудит оплачивается отдельно — для маленькой компании это обычно десятки тысяч бат в год. Дополнительно считают подготовку годовой отчётности, подачу списка акционеров и работу с налоговой при запросах.

При выборе бухгалтера спросите: кто именно подписывает отчётность, включён ли аудит в цену, кто отвечает за штраф, если форма ушла позже срока. Практика «дешёвое сопровождение и незаметно пропущенные сроки» стоит дороже нормального договора.

Какие штрафы за просрочку отчётов

• Налоговые формы. За позднюю подачу декларации назначают денежный штраф порядка нескольких сотен бат за форму, а на неуплаченный налог начисляют пеню — 1,5 % в месяц от суммы. При доначислении по проверке добавляется штраф, который может равняться самой недоимке или превышать её.
• Отчётность в DBD. Просрочка подачи финансовой отчётности и списка акционеров даёт штраф и на компанию, и на директора лично. Суммы растут вместе с длительностью просрочки.
• Взносы в фонд социального обеспечения. Пеня за каждый день задержки, плюс претензии при обращении сотрудника за пособием.
• Системные последствия. Компания с просроченной отчётностью хуже проходит проверки при продлении разрешения на работу и виз директора-иностранца, а банк может ограничить операции по счёту.

Самая частая ошибка новых владельцев — считать, что при отсутствии деятельности отчитываться не нужно. Штрафы за нулевые непредставленные формы копятся ровно так же, и через два-три года они превращаются в сумму, сопоставимую со стоимостью ликвидации компании.

Учредителю-физлицу для регистрации компании в ОАЭ достаточно паспорта, фотографии и анкеты — переводить и заверять личные документы обычно не требуется. Тяжёлый пакет начинается там, где учредителем выступает иностранная компания или нужна доверенность: апостиль в ОАЭ не действует, документы проходят полную консульскую легализацию и перевод на арабский.

Какой список документов подаёт учредитель-нерезидент

• Загранпаспорт — цветной скан страницы с фотографией, со сроком действия не меньше шести месяцев.
• Фотография — цифровой снимок на белом фоне, по требованиям визовой анкеты.
• Копия въездного штампа или визы ОАЭ, если вы уже в стране.
• Анкета регистратора с данными о деятельности, учредителях и директоре.
• Подтверждение адреса проживания за рубежом — счёт за коммунальные услуги или выписка банка, обычно не старше трёх месяцев.
• Резюме или описание бизнеса — просят некоторые зоны и почти всегда банк.
• Банковская выписка за 3-6 месяцев — для комплаенса при открытии счёта, реже на этапе лицензии.

Если вы уже резидент ОАЭ по чужой визе, приложите копию Emirates ID; письмо об отсутствии возражений от нынешнего работодателя зоны сейчас требуют редко, но у своего регистратора это стоит уточнить.

Нужны ли апостиль и перевод на арабский

Апостиль в ОАЭ не признаётся — страна не участвует в Гаагской конвенции. Документ с одним апостилем ведомства, банки и регистраторы отклоняют. Действует консульская цепочка:

1. Нотариус в стране выдачи документа.
2. Министерство иностранных дел этой страны.
3. Посольство или консульство ОАЭ там же.
4. MOFAIC — министерство иностранных дел ОАЭ уже по прилёте документа в страну.
5. Перевод на арабский лицензированным в ОАЭ переводчиком, затем заверение перевода.

Сборы MOFAIC: около 150 AED за личный документ и около 2 000 AED за коммерческий. Вся цепочка занимает от двух до шести недель, поэтому её запускают параллельно с выбором зоны, а не после.

Личные документы учредителя-физлица (паспорт, фото) легализовать не нужно — они подаются копиями.

Нужна ли виза или въезд в страну на этапе подачи

Нет: заявку подают дистанционно, документы отправляют сканами, подпись ставят по доверенности или удалённо через сервис регистратора. Личное присутствие требуется позже и по другим поводам:

• медицинский осмотр и биометрия для резидентской визы и Emirates ID;
• встреча с банком при открытии корпоративного счёта;
• подписание учредительного договора у нотариуса на материке, если вы не оформили доверенность.

Как оформить доверенность на регистратора

1. Возьмите у регистратора готовый текст доверенности с точным перечнем полномочий: подписать устав, подать заявление, получить лицензию, открыть счёт.
2. Заверьте её у нотариуса в своей стране и проведите по консульской цепочке до MOFAIC.
3. Сделайте перевод на арабский у лицензированного переводчика в ОАЭ.
4. Передайте оригинал представителю: копии для нотариальных действий не годятся.

Если вы приезжаете в ОАЭ сами, доверенность проще оформить на месте — у местного нотариуса, без легализации и с переводом в том же офисе. Это дешевле консульской цепочки и занимает один день.

Какие документы нужны, если учредитель — иностранная компания

• Свидетельство о регистрации (certificate of incorporation).
• Устав и учредительный договор.
• Выписка из реестра с действующим составом участников и директоров либо certificate of incumbency.
• Certificate of good standing — подтверждение, что компания действующая; обычно не старше трёх месяцев.
• Решение участников или совета директоров об учреждении компании в ОАЭ, размере доли и назначении представителя.
• Доверенность на подписанта в ОАЭ.
• Паспорта директоров и бенефициаров, структура владения до конечного бенефициара.

Все корпоративные документы проходят полную легализацию и перевод на арабский. Закладывайте на их подготовку месяц и считайте бюджет отдельно: легализация комплекта из пяти-шести документов стоит несколько тысяч дирхамов сверх стоимости лицензии.

Из-за чего документы возвращают

• Апостиль вместо консульской легализации — самая частая ошибка европейских учредителей.
• Просроченный certificate of good standing.
• Разное написание имени в паспорте, доверенности и анкете.
• Перевод сделан за рубежом, а не лицензированным переводчиком в ОАЭ.
• В доверенности нет нужного полномочия — например, права открыть банковский счёт: за ним придётся оформлять новую.

Корпоративный счёт открывается после регистрации компании: банку нужны выписка из торгового реестра, налоговое свидетельство, устав и нотариально заверенные образцы подписей (imza sirkuleri). Компания с турецкими учредителями получает счёт за один визит, компания с иностранными участниками проходит проверку службы комплаенса — от нескольких дней до двух недель. Валютные счета разрешены: держать деньги можно в лирах, долларах, евро и фунтах, а вот расчёты между резидентами Турции в валюте ограничены по видам договоров.

Какие документы просит банк

Список у банков почти одинаковый, отличается лишь глубина проверки:

• Выписка из торгового реестра — публикация о создании компании и последних изменениях в реестровой газете;
• Устав компании;
• Налоговое свидетельство (vergi levhasi) с налоговым номером;
• Справка о деятельности из торговой палаты (faaliyet belgesi), выданная не ранее чем за один-три месяца;
• Нотариальные образцы подписей уполномоченных лиц — ключевой документ: без него счёт не откроют;
• Паспорта и идентификационные номера всех участников и подписантов, у иностранцев — нотариальный перевод паспорта;
• Сведения о бенефициарах — банк по правилам «знай своего клиента» запрашивает данные физических лиц с существенной долей;
• Подтверждение адреса компании: договор аренды офиса или счёт за коммунальные услуги;
• Печать компании — требуют не все банки, но иметь её удобно.

Часто просят описать бизнес-модель: откуда придут деньги, кто клиенты, какие обороты ожидаются. Ответ лучше подготовить заранее — от него зависит, откроют ли счёт и какие лимиты поставят.

Сколько занимает открытие

Ситуация	Обычный срок
Все участники — граждане Турции, документы на руках	один визит, счёт активен в тот же день
Один или несколько участников — иностранцы с видом на жительство	2–5 рабочих дней
Иностранные участники без вида на жительство или иностранное юрлицо в составе	1–2 недели, иногда дольше

Задержка почти всегда связана не с бумагами, а с внутренней проверкой: банк оценивает структуру владения, страну происхождения средств и характер бизнеса. С 2026 года часть банков открывает счёт удалённо, но такой маршрут стабильно работает для ИП и компаний с одним участником; сложные структуры проходят через отделение.

Практический приём: идите в отделение, где обслуживается ваш бухгалтер или знакомый предприниматель. Отделения принимают решения самостоятельно, и опыт работы с иностранными клиентами у них разный.

Валютные счета и расчёты внутри страны

Компания вправе открыть счета в нескольких валютах — обычно это лира, доллар, евро и фунт стерлингов. Обмен проводится через тот же банк, зачисление валюты из-за рубежа проблем не создаёт.

Ограничение касается не хранения, а расчётов между резидентами Турции. Договор между двумя резидентами не может предусматривать цену и платежи в валюте или с привязкой к ней в следующих случаях:

• купля-продажа и аренда недвижимости;
• аренда движимого имущества, включая лизинг;
• трудовые договоры — зарплата сотрудникам платится в лирах;
• договоры услуг и подряда — с рядом исключений, например для экспортных и транзитных операций.

С марта 2025 года запрет сузили: резиденты снова могут договариваться о цене и платить в валюте по договорам купли-продажи движимого имущества, кроме транспортных средств.

Важная деталь: резидентом считается лицо с местом жительства в Турции, включая турецкие компании иностранных владельцев. Если ваш контрагент — нерезидент, ограничения не действуют вовсе.

Как принимать деньги от иностранных клиентов

1. Банковский перевод на валютный счёт компании. Основание платежа указывается в назначении; банк может запросить договор и счёт, особенно при первых крупных поступлениях.
2. Платёжные сервисы — Wise, Payoneer и подобные выводят выручку на корпоративный счёт в Турции. Для налоговой основанием остаётся ваш счёт клиенту, а не отчёт сервиса, поэтому счёт выставляется всегда.
3. Онлайн-эквайринг для розничных продаж: турецкие провайдеры подключают приём карт после проверки сайта, договора и налогового свидетельства.
4. Отчётность по экспорту услуг. Поступление валюты подтверждает право на нулевую ставку KDV, поэтому выписку с назначением платежа хранят вместе со счётом и договором.

По валютной выручке экспортёров в разные годы действовало требование продавать часть поступлений банку. Правило пересматривалось не раз, поэтому действующий порядок и процент уточняют в своём банке до первой отгрузки — сумма к продаже влияет на планирование денег.

Как выводить деньги себе

• Дивиденды — законный способ вывести прибыль владельцу: решение общего собрания, удержание налога у источника, перевод на личный счёт.
• Зарплата директору — если владелец оформлен в компании, он получает зарплату со взносами и налогами.
• Компенсация расходов — по подтверждающим документам на имя компании.
• Переводы за границу проходят по обычным правилам; крупные суммы банк сопровождает запросом основания — договора, решения о распределении прибыли, налоговой квитанции.

Снимать деньги со счёта компании «на себя» без основания нельзя: такие суммы налоговая трактует как заём участнику и доначисляет проценты, налог и KDV на них.

Что учесть

• Комиссии. Ведение счёта, переводы, валютные операции и выписки тарифицируются; к комиссиям добавляется банковский налог на операции. Сравнивайте тарифные планы для малого бизнеса — разница между банками ощутимая.
• Мгновенные переводы. Внутри страны работает система моментальных переводов между банками с круглосуточным режимом и лимитом на операцию; для большинства расчётов с поставщиками этого достаточно.
• Доступ к интернет-банку. Подписант получает токен или мобильное приложение; при смене директора доступы переоформляются вместе с новыми образцами подписей.
• Блокировка при долгах. Налоговая и SGK вправе наложить взыскание на счёт компании — ещё одна причина не копить задолженность.