Kakuu Formu Biznesa Vybrat' Inostrancu

Иностранцу в Таиланде доступны четыре рабочие формы: компания с ограниченной ответственностью (Company Limited), филиал иностранной компании, представительство и зарегистрированное партнёрство. В 9 случаях из 10 регистрируют компанию: только она даёт квоту на разрешения на работу, позволяет вести любую коммерческую деятельность и не требует головной организации за границей.

Какие формы бывают и чем отличаются

Форма	Кто отвечает по долгам	Может ли вести торговлю	Особенность
Компания с ограниченной ответственностью	акционеры — в пределах неоплаченной части акций	да	основная форма, даёт квоту на разрешения на работу
Зарегистрированное партнёрство	партнёры с ограниченной и неограниченной ответственностью	да	партнёр-распорядитель отвечает всем имуществом
Филиал иностранной компании	головная компания целиком	да	это не отдельное юридическое лицо, а часть иностранной компании
Представительство	головная компания	нет, доход в Таиланде получать нельзя	только поиск поставщиков, контроль качества, отчёты головному офису

Важная деталь для партнёрства: если управляющий партнёр — иностранец, партнёрство целиком считается иностранным по закону об иностранном бизнесе, со всеми ограничениями.

Что подходит иностранцу

• Компания — если вы продаёте товары или услуги в Таиланде, нанимаете людей и хотите получить разрешение на работу себе. Компания считается иностранной, если половина и больше акций принадлежит иностранцам, — тогда деятельность из ограничительных списков требует лицензии.
• Филиал — если вы уже работаете за границей и хотите вести ту же деятельность здесь без нового юридического лица. Филиал почти всегда попадает под лицензию на иностранный бизнес, а обязательства филиала — это обязательства головной компании.
• Представительство — если в Таиланде нужен офис для закупок, контроля качества и отчётов, но не для продаж. Представительство не выставляет счетов и живёт на переводах головной компании.

Отдельный путь — компания с продвижением от инвестиционного совета (BOI) или американская компания по договору о дружбе: они позволяют иностранное владение на 100 % в тех видах деятельности, где иначе понадобилась бы лицензия.

Можно ли работать как индивидуальный предприниматель

Практически нет. Формы «индивидуальный предприниматель» в тайском праве для иностранца работоспособной нет: закон об иностранном бизнесе распространяется и на физических лиц, и на компании, а разрешение на работу выдают под работодателя. Иностранец без юридического лица не получает ни квоты на разрешение на работу, ни возможности легально выставлять счета от своего имени.

Практический вывод: даже небольшая консультационная практика оформляется через компанию либо через тайского работодателя, который оформит вам разрешение на работу.

Во что обходится содержание в год

В бюджет закладывают три статьи: бухгалтерию, обязательный аудит и отчётность.

1. Бухгалтерский учёт ведут ежемесячно: подача налога у источника, НДС при регистрации плательщиком, взносы в фонд социального страхования за сотрудников.
2. Аудит. Финансовая отчётность компании подписывается лицензированным аудитором — даже если оборота не было. Это не разовая формальность, а ежегодная статья расходов.
3. Отчётность и собрания. Годовое общее собрание акционеров проводят в течение четырёх месяцев после окончания финансового года, отчётность подают в Департамент развития бизнеса в течение месяца после собрания, годовую налоговую декларацию — в течение 150 дней после окончания финансового года, а полугодовую — в течение двух месяцев после первого полугодия.

По порядку величины: сопровождение спящей компании без операций обходится в десятки тысяч бат в год, работающая компания с сотрудниками и НДС — в несколько десятков тысяч бат в год за бухгалтерию и аудит, к которым добавляются налоги. Представительство дешевле в сопровождении, но не приносит выручки; филиал по расходам сопоставим с компанией и вдобавок требует лицензии.

Выбор между формами упирается в один вопрос: нужны ли вам продажи и разрешения на работу в Таиланде. Нужны — регистрируют компанию; нет — хватает представительства.

Иностранцу в Турции доступны три рабочие формы: Limited Şirket (Ltd. Şti., ближайший аналог ООО, минимальный капитал 50 000 TL), Anonim Şirket (A.Ş., акционерное общество, минимальный капитал 250 000 TL) и şahıs şirketi — работа физического лица на своё имя, без уставного капитала. Большинству приезжающих подходит Limited Şirket: его открывают в одиночку, деньги в капитал вносят в течение 24 месяцев после регистрации, а обслуживание дешевле, чем у Anonim Şirket. Работа на своё имя проще и дешевле всего, но иностранцу она доступна только после 5 лет непрерывного законного проживания в стране.

Чем отличаются Limited Şirket, Anonim Şirket и şahıs şirketi

Ось	Limited Şirket	Anonim Şirket	Şahıs şirketi
Минимальный капитал	50 000 TL	250 000 TL (500 000 TL в системе зарегистрированного капитала)	не требуется
Сколько владельцев	от 1 до 50	от 1, без верхней границы	только сам предприниматель
Управление	один или несколько müdür	обязателен совет директоров (yönetim kurulu)	сам владелец
Налог с прибыли	25% kurumlar vergisi	25% kurumlar vergisi	подоходный налог по шкале 15–40%
Налог при выплате прибыли себе	ещё 15% при распределении дивидендов	ещё 15% при распределении дивидендов	нет, доход уже обложен
Долги перед бюджетом	участник отвечает личным имуществом соразмерно своей доле	акционер не отвечает, отвечают члены правления	отвечает всем имуществом
Передача доли	договор у нотариуса, решение собрания, запись в торговом реестре	подпись на бланке акции, без нотариуса и без реестра	бизнес не продаётся, закрывается
Бухгалтерия	двойная запись, ежемесячные декларации	двойная запись, ежемесячные декларации, в ряде случаев независимый аудит	упрощённая книга (işletme defteri)

Главное практическое различие — не в капитале, а в двух строках: ответственность по налоговым долгам и порядок продажи доли. В Limited Şirket непогашенный налоговый долг компании взыскивают с участника лично, пропорционально его доле; в Anonim Şirket акционер этим не рискует. Зато содержать Anonim Şirket дороже: совет директоров, протоколы, иногда аудит.

Какая форма подходит фрилансеру и удалёнщику

Если вы работаете один и выставляете счета зарубежным заказчикам, выбор обычно такой:

1. Есть ВНЖ и вы прожили в Турции меньше 5 лет — только компания. Limited Şirket с одним участником: вы же и директор, вы же и единственный владелец.
2. Прожили в Турции 5 лет и больше — можно открыть şahıs şirketi. Это дешевле: нет капитала, бухгалтер берёт меньше, декларация одна в год плюс НДС ежемесячно.
3. Планируете привлекать инвестора или партнёров — Anonim Şirket. Доли в нём передаются подписью на акции, без похода к нотариусу и без записи в реестре, поэтому вход и выход инвестора не занимает недели.

Отдельная форма для тех, кто продаёт свою квалификацию, а не товар, — serbest meslek (переводчик, инженер, архитектор, консультант, врач). Это тоже работа физического лица, но с другой книгой учёта и обязательным удержанием налога у источника, когда заказчик — турецкая компания.

Может ли иностранец быть единственным учредителем и директором

Да. Ограничений по гражданству в турецком торговом праве нет: иностранец может владеть 100% долей и быть единственным директором Limited Şirket или единственным акционером и членом правления Anonim Şirket. Разрешение на въезд по конкретной визе, ВНЖ и присутствие турецкого партнёра для этого не требуются.

Что понадобится лично вам как учредителю:

• заграничный паспорт и его перевод, заверенный турецким нотариусом;
• турецкий налоговый номер (potansiyel vergi kimlik numarası) — оформляется онлайн и бесплатно;
• образец подписи, оформленный у нотариуса, либо доверенность, если вы не приедете сами.

Важная развилка: быть директором и иметь право работать — не одно и то же. Запись в реестре делает вас руководителем компании, но выполнять оплачиваемую работу в ней вы вправе только с разрешением на работу.

Какая форма даёт право на ВНЖ и разрешение на работу

Сама по себе компания вида на жительство не даёт. Дорога другая: собственник получает разрешение на работу (çalışma izni) в своей же компании, а оно заменяет вид на жительство на весь срок действия.

Условия для иностранца-совладельца, который одновременно является директором Limited Şirket или членом правления Anonim Şirket:

• оплаченный капитал компании — не менее 100 000 TL, либо валовая выручка — не менее 800 000 TL, либо экспорт за последний год — не менее 250 000 долларов США;
• в компании работают не менее 5 граждан Турции; для совладельца это требование проверяют за последние 6 месяцев годового разрешения, а не с первого дня;
• на каждого следующего иностранца в той же компании требование о 5 работниках считается заново.

Поэтому Limited Şirket с капиталом ровно 50 000 TL под разрешение на работу не проходит: капитал придётся довести хотя бы до 100 000 TL. Şahıs şirketi этот путь не закрывает совсем, но открывает его позже: независимая работа иностранца разрешена после 5 лет непрерывного законного проживания в Турции.

В каком городе выгоднее регистрировать компанию

Налоги в Турции общегосударственные: ставка налога на прибыль, НДС и подоходного налога в Стамбуле, Анталье и Мерсине одна и та же. Отличается только стоимость обслуживания:

• взнос в торговую палату — зависит от разряда компании и капитала, в крупных палатах он выше;
• бухгалтер — в Стамбуле дороже, чем в областных центрах, при том же объёме работы;
• юридический адрес — аренда офиса и рабочего места отличается в разы;
• скорость — в Стамбуле и Анталье больше нотариусов, присяжных переводчиков и банков, работающих с иностранцами.

Юридический адрес определяет и налоговую инспекцию, и торговую палату, и управление реестра. Переезд в другой город — это изменение адреса через торговый реестр с новыми пошлинами и новой регистрацией в палате, поэтому город лучше выбрать сразу тот, где вы действительно будете работать.

Отдельный случай — свободные экономические зоны (serbest bölge). Там действует особый налоговый режим для производства и экспорта, но компания обязана арендовать площадь в самой зоне и получить разрешение на деятельность, поэтому для консалтинга и удалённой работы это не подходит.

Частые ошибки при выборе формы

• Открывают Anonim Şirket без нужды. Капитал в пять раз больше и дороже обслуживание, а преимущества (свободная передача акций, защита от налоговых долгов) нужны не всем.
• Считают, что компания сама даёт ВНЖ. Даёт разрешение на работу, и только при выполнении условий по капиталу и числу работников.
• Забывают про взносы за себя. Директор-совладелец Limited Şirket обязан платить социальные взносы Bağ-Kur с момента регистрации, даже если компания ещё не заработала: это порядка 10 000 TL в месяц.
• Регистрируют компанию на виртуальный адрес. Формально такой адрес принимают, но при выездной проверке налоговой (yoklama) отсутствие реального офиса приводит к отказу в постановке на учёт.
• Выбирают форму под первый год, а не под третий. Смена формы означает ликвидацию одной структуры и открытие другой, а не переоформление.

Ограничения задаёт закон об иностранном бизнесе 1999 года: к нему приложены три списка. Список 1 закрыт полностью — разрешения не выдают вообще. Список 2 открывается разрешением министра с одобрения правительства. Список 3 — разрешением генерального директора Департамента развития бизнеса с одобрения комиссии. Всё, что в списки не попало, иностранная компания ведёт свободно.

Какие виды деятельности закрыты

Список 1 — запрещено полностью:

• пресса, радиовещание, радио- и телестанции;
• выращивание риса, растениеводство, садоводство;
• животноводство;
• лесное хозяйство и переработка древесины из природного леса;
• рыболовство в водах Таиланда и его исключительной экономической зоне;
• добыча тайских лекарственных трав;
• торговля и аукционная продажа антиквариата и предметов исторической ценности страны;
• изготовление и литьё изображений Будды и монашеских чаш;
• торговля землёй.

Список 2 — только с разрешения министра: производство и обслуживание оружия и военной техники, внутренние перевозки по земле, воде и воздуху, торговля тайским антиквариатом и предметами искусства, резьба по дереву, шелководство и производство тайского шёлка, тайские музыкальные инструменты, изделия из золота и серебра, посуда, представляющая тайское искусство, производство сахара из тростника, солеварение, добыча полезных ископаемых, переработка древесины для мебели.

Список 3 — с разрешения Департамента развития бизнеса: сюда попадает почти весь сервисный бизнес. В списке 21 позиция, включая бухгалтерские, юридические, архитектурные и инженерные услуги, строительство, брокерские и агентские услуги, рекламу, гостиничный бизнес (кроме управления отелем), туристическое сопровождение, продажу еды и напитков, розницу с общим капиталом меньше 100 млн бат и оптовую торговлю с капиталом магазина меньше 100 млн бат, а также пункт «прочие сервисные виды деятельности».

Последний пункт и есть главная ловушка: под «прочие услуги» подпадают консалтинг, разработка программ на заказ, маркетинг, ремонт, обучение — то есть большинство того, чем занимаются приезжие предприниматели.

Когда компания считается иностранной и при чём тут 49 %

Закон называет иностранной компанию, в которой половина и больше акционерного капитала принадлежит иностранцам. Отсюда и знаменитая цифра: чтобы компания считалась тайской, доля иностранцев должна быть меньше половины, то есть не выше 49 %.

Что из этого следует:

• тайская по составу компания (иностранцу 49 %, тайцам 51 %) ведёт деятельность из списков 2 и 3 без лицензии;
• иностранная компания (иностранцу 50 % и больше) для той же деятельности обязана получить лицензию либо иметь продвижение BOI, сертификат по договору или иное освобождение;
• для деятельности из списка 2 действует дополнительное условие: не менее 40 % акций у тайцев и не менее двух пятых директоров — граждане Таиланда;
• акции на предъявителя считаются принадлежащими иностранцам.

Как проверить, попадает ли моя деятельность в списки

1. Опишите деятельность словами закона, а не маркетинга: не «студия digital-продуктов», а «разработка программного обеспечения на заказ» и «рекламные услуги».
2. Сверьте с тремя списками — начиная со списка 3, потому что в нём сервисные виды.
3. Проверьте исключения. Часть видов выведена из-под лицензии министерскими регламентами и уведомлениями: например, у брокерских услуг и розницы исключения привязаны к размеру капитала.
4. Спорную формулировку выносите в запрос в Департамент развития бизнеса до регистрации, а не после: переоформлять деятельность работающей компании дороже.
5. Проверьте смежные законы. Финансы, образование, медицина, транспорт регулируются отдельно, и там свои разрешения независимо от списков.

Чем грозит работа без нужного разрешения

• Ведение деятельности из списков без разрешения — лишение свободы на срок до трёх лет и (или) штраф от 100 000 до 1 000 000 бат, а суд предписывает прекратить деятельность. За нарушение предписания суда добавляется штраф 10 000–50 000 бат в день на весь период нарушения.
• Номинальное владение. Тайский гражданин или тайское юридическое лицо, которое держит акции за иностранца, чтобы обойти закон, отвечает наравне с ним: до трёх лет и (или) штраф 100 000–1 000 000 бат, плюс предписание суда о прекращении владения. Та же ответственность у иностранца, который это устроил.
• Нарушение требований к минимальному капиталу — штраф 100 000–1 000 000 бат и дополнительный штраф 10 000–50 000 бат в день на весь период нарушения.
• Ответственность руководителей. Директора и лица, уполномоченные представлять компанию, отвечают лично, если попустительствовали нарушению.

Практический вывод: схема с «тайскими партнёрами на бумаге» — не серая зона, а состав правонарушения с уголовной санкцией для обеих сторон. Законные способы работать со 100 % иностранным владением существуют, и о них — следующие главы.

Иностранцу в Индонезии доступна одна полноценная форма — PT PMA, компания с иностранным капиталом. Местные формы (PT PMDN, CV, UD) регистрируются только на граждан Индонезии, а запись бизнеса на местного «номинального» владельца прямо обесценена законом. Второй вариант — представительство, но оно не вправе продавать и получать выручку. Работать в собственной компании тоже нельзя просто так: нужен рабочий статус, который эта компания вам и оформляет.

Какие формы бизнеса доступны иностранцу

Форма	Кто может владеть	Что можно
PT PMA	иностранец полностью или в доле с местным партнёром	вести деятельность, получать выручку, нанимать людей, оформлять рабочие KITAS
Представительство (KPPA)	иностранная материнская компания	маркетинг, исследование рынка, координация; выручку получать нельзя
Торговое представительство (KP3A)	иностранная компания	продвижение товаров головной компании, без продаж от своего имени
PT PMDN (местная PT)	только граждане Индонезии	всё, но иностранец не может быть акционером
CV, UD, Firma	только граждане Индонезии	малые формы, иностранцу закрыты

Подавляющее большинство переезжающих открывает PT PMA: только она даёт связку «легальный доход — рабочий статус — счёт компании».

Почему нельзя работать без собственного статуса

Две конструкции, которые предлагают чаще всего, обе рискованные:

• Номинальное владение. Компанию регистрируют на индонезийца, а «настоящий» владелец держит соглашение о том, что бизнес его. Закон об инвестициях объявляет такие соглашения недействительными: доказывать право собственности будет нечем, и спор с номиналом заканчивается потерей бизнеса.
• Работа без разрешения. Даже в собственной компании иностранец работает только при оформленном плане привлечения иностранной рабочей силы (RPTKA) и рабочем KITAS. Работа на туристической визе — основание для депортации и запрета на въезд, а компания получает штраф.

Отсюда порядок, который экономит деньги: сначала компания, потом её лицензии, потом рабочий статус на себя, и только затем — первые контракты.

Чем компания с иностранным капиталом отличается от местной

Статус PMA возникает автоматически, если в составе есть хотя бы один иностранный участник: «A company with even one foreign shareholder—whether an individual, a foreign entity, or a PMA company—qualifies as PMA». Дальше отличия жёсткие:

• Порог инвестиций. Для PMA заявленный объём инвестиций — «more than IDR10bn per five-digit KBLI per project location, excluding land and buildings». У местной PT такого порога нет.
• Оплаченный капитал. С 1 октября 2025 года по правилам Министерства инвестиций № 5/2025 он составляет «at least IDR2.5bn per company, unless a sectoral rule requires more» — вместо прежних 10 млрд рупий.
• Отчётность. PMA сдаёт ежеквартальный отчёт о ходе инвестиций (LKPM), местная компания — нет.
• Доступ к видам деятельности. Часть кодов для иностранного капитала закрыта или ограничена долей, у местной компании таких ограничений нет.
• Дочерние структуры. Компания, ставшая PMA, тянет статус за собой: её дочерние компании тоже переходят в режим PMA.

Какие виды деятельности закрыты или ограничены

Перечень определяют президентские указы № 10/2021 и № 49/2021. Виды делятся на четыре группы: приоритетные, зарезервированные за кооперативами и малым бизнесом, открытые с условиями и открытые всем.

Закрыты для любых инвестиций — в том числе местных:

• наркотические средства первой категории;
• любые формы азартных игр и казино;
• вылов видов, включённых в приложение I конвенции CITES;
• добыча и использование природных кораллов;
• производство химического оружия;
• производство промышленных веществ, разрушающих озоновый слой;
• производство алкогольных напитков — закрыто указом № 49/2021.

Зарезервировано за кооперативами и малым бизнесом — 112 видов деятельности, ещё 51 вид доступен только в партнёрстве с ними. Сюда попадает многое из того, чем хочет заняться приезжий: мелкая розница, отдельные бытовые услуги, небольшие мастерские.

Проверка простая: код деятельности по классификатору KBLI смотрят до регистрации — от него зависят и доступ иностранного капитала, и лицензии, и порог инвестиций.

Какая форма подходит для малого бизнеса и услуг

Порог в 10 млрд рупий — примерно 600 тысяч долларов заявленных инвестиций — делает классическую PT PMA тяжёлой для маленького дела. Рабочие варианты:

1. PT PMA в секторах, где порог считается иначе. Правило 2025 года прямо выводит из общего расчёта оптовую торговлю, общепит, строительные услуги и ряд многопродуктовых производств; для общепита локация считается по городу или округу, а не по каждой точке.
2. Консалтинг и услуги через PT PMA с несколькими кодами: порог считается по каждому пятизначному коду, поэтому набор кодов подбирают экономно, а не «на все случаи».
3. Представительство, если задача — присутствие и переговоры, а деньги приходят на иностранное юрлицо.
4. Партнёрство с местной компанией в видах деятельности, зарезервированных за малым бизнесом.

Чего не стоит делать — регистрировать компанию «на друга-индонезийца» и работать по туристической визе. Это дешевле ровно до первой проверки, а дальше стоит бизнеса, денег и права на въезд.

Иностранцу во Вьетнаме доступны четыре рабочие конструкции: компания с ограниченной ответственностью, акционерное общество, представительство иностранной компании и её филиал. Для большинства новых бизнесов подходит компания с ограниченной ответственностью с одним участником — её открывает один человек, она ведёт любую разрешённую деятельность и требует меньше всего отчётности. Акционерное общество берут под привлечение инвесторов, представительство — под присутствие без продаж, филиал — под работу от имени зарубежной компании.

Сравнение форм

	Компания с ограниченной ответственностью	Акционерное общество	Представительство	Филиал
Сколько участников	1–50	от 3 акционеров, максимума нет	нет, это подразделение	нет, это подразделение
Может продавать и выставлять счета	да	да	нет	да, в разрешённых сферах
Ответственность	в пределах вклада	в пределах вклада	несёт материнская компания	несёт материнская компания
Привлечение инвесторов	через продажу долей с согласия участников	через выпуск и продажу акций	нет	нет
Отчётность	обычная бухгалтерия и налоги	обычная плюс требования к акционерам	упрощённая, отчёт о деятельности	бухгалтерия и налоги как у компании
Срок действия разрешения	бессрочно	бессрочно	лицензия на 5 лет с продлением	лицензия на 5 лет с продлением

Чем компания с ограниченной ответственностью отличается от акционерного общества

Главная разница — способ впустить в бизнес новых людей. В компании с ограниченной ответственностью доли передаются с согласия остальных участников и с преимущественным правом покупки: состав владельцев управляемый, посторонний в нём не появится. Акционерное общество выпускает акции, и их можно продавать свободно, а при достаточном размере — выходить на биржу.

Остальные различия следуют из этого:

• Число владельцев. У компании с ограниченной ответственностью — от 1 до 50, у акционерного общества — минимум 3 акционера без верхней границы.
• Управление. В компании достаточно директора и совета участников; акционерное общество ведёт реестр акционеров, проводит общие собрания и создаёт совет директоров.
• Отчётность. У акционерного общества больше корпоративных процедур: протоколы собраний, уведомления акционеров, раскрытие информации при определённом размере.
• Смена владельца. Долю компании передают договором с регистрацией изменений; акции — передаточным распоряжением, что быстрее.

Для бизнеса на одного-двух основателей акционерное общество избыточно: обслуживание корпоративных процедур стоит времени и денег, а преимущества проявятся только при вхождении внешних инвесторов.

Когда достаточно представительства

Представительство подходит, если зарубежная компания хочет присутствовать во Вьетнаме, но продавать пока не собирается: искать поставщиков, контролировать качество на фабриках, изучать рынок, поддерживать клиентов.

Чего представительство делать не может:

• заключать коммерческие договоры от своего имени и выставлять счета;
• получать выручку и вести торговую деятельность;
• открывать собственные производственные мощности.

Что может: арендовать офис, нанимать сотрудников, включая иностранцев с разрешением на работу, открывать счёт для расходов, представлять интересы материнской компании. Лицензия выдаётся на 5 лет с продлением, а материнская компания должна к моменту подачи существовать не меньше года.

Содержание представительства дешевле компании: налога на прибыль нет, поскольку нет выручки, остаются подоходный налог с зарплат сотрудников и страховые взносы.

Что даёт филиал

Филиал ведёт коммерческую деятельность от имени иностранной компании: продаёт, выставляет счета, платит налоги во Вьетнаме. Ответственность по его обязательствам несёт материнская компания целиком.

Ограничения делают эту форму редкой: филиалы разрешены не во всех отраслях, к материнской компании предъявляют требование по сроку работы — обычно не менее пяти лет, — а лицензия выдаётся на пять лет с продлением. Иностранные банки, страховщики и юридические фирмы работают через филиалы чаще прочих; для торговли и услуг проще открыть отдельную вьетнамскую компанию.

Какую форму выбрать одному основателю

Компанию с ограниченной ответственностью с одним участником. Она регистрируется на одного человека или на одну иностранную компанию, ведёт любую разрешённую деятельность, позволяет владельцу быть директором и получать разрешение на работу с рабочей визой.

Перечень практических плюсов:

1. Решения принимаются единолично, протоколы собраний не нужны.
2. При появлении партнёра компания превращается в общество с несколькими участниками без перерегистрации бизнеса.
3. Ответственность ограничена внесённым капиталом.
4. Требования к отчётности минимальные из всех форм, ведущих продажи.

Можно ли работать как индивидуальный предприниматель

Формат семейного предприятия — вьетнамский аналог индивидуального предпринимателя — доступен гражданам Вьетнама, и иностранцу зарегистрировать его нельзя. Схема «работаю на себя без компании» во Вьетнаме упирается ещё и в миграционные правила: разрешение на работу и рабочая виза выдаются под конкретного работодателя, а без них законных оснований для оплачиваемой деятельности нет.

Практических вариантов у одиночного предпринимателя два: своя компания с ограниченной ответственностью либо работа по трудовому договору во вьетнамской компании. Удалённая работа на зарубежного заказчика с оплатой на иностранный счёт формально в эту рамку не попадает — специальной визы для цифровых кочевников во Вьетнаме нет.

Лицензия на иностранный бизнес (Foreign Business Licence) нужна, если компания считается иностранной и её деятельность входит в список 2 или список 3 закона об иностранном бизнесе. Заявление подают в Департамент развития бизнеса, пошлина за подачу — 2 000 бат, решение обязаны принять в течение 60 дней, а сама лицензия по списку 3 стоит 5 бат с каждой 1 000 бат зарегистрированного капитала, но не меньше 20 000 и не больше 250 000 бат.

В каких случаях нужна лицензия

Лицензия требуется при совпадении двух условий:

1. компания иностранная — половина и больше акций у иностранцев (или это филиал иностранной компании, или партнёрство с иностранцем-управляющим);
2. деятельность входит в список 2 или 3 — то есть почти любые услуги, торговля ниже пороговых сумм капитала, реклама, строительство, гостиничный бизнес.

Лицензия не нужна, если:

• компания тайская по составу (иностранцам меньше половины акций);
• деятельность не входит ни в один список — например, производство, не отнесённое к спискам;
• у компании есть продвижение BOI или разрешение по промышленной зоне: тогда вместо лицензии оформляется сертификат;
• деятельность разрешена международным договором — тогда тоже сертификат, а не лицензия.

При этом минимальный капитал для иностранца — не меньше 2 млн бат, а для лицензируемой деятельности — не меньше 3 млн бат на каждый вид деятельности.

Куда подавать и какие документы просят

Заявление подают в Департамент развития бизнеса Министерства торговли: по списку 3 решение принимает генеральный директор департамента с одобрения комиссии по иностранному бизнесу, по списку 2 — министр с одобрения правительства.

Типовой комплект:

• заявление по установленной форме и доверенность представителю;
• учредительные документы компании: устав, список акционеров, свидетельство о регистрации; для филиала — документы головной компании с легализацией;
• подробное описание деятельности: что именно продаётся, кому, по каким договорам;
• финансовый план: размер и график ввода капитала, источники средств, прогноз выручки;
• сведения о занятости: сколько тайских сотрудников и на каких позициях;
• сведения о передаче технологий и обучении персонала;
• документы, подтверждающие соответствие заявителя требованиям закона.

К заявителю закон предъявляет собственные требования: возраст от 20 лет, законное пребывание в Таиланде, отсутствие банкротства и недееспособности, отсутствие наказаний по этому закону и отозванных лицензий за последние пять лет. Для юридического лица тем же требованиям должны отвечать иностранные директора и управляющие.

Сколько стоит подача и сама лицензия

Платёж	Размер
Заявление о выдаче лицензии	2 000 бат
Лицензия по списку 3, юридическое лицо	5 бат за каждую 1 000 бат зарегистрированного капитала; минимум 20 000, максимум 250 000 бат
Лицензия по списку 3, физическое лицо	20 000 бат
Лицензия по списку 2, юридическое лицо	10 бат за каждую 1 000 бат капитала; минимум 40 000, максимум 500 000 бат
Лицензия по списку 2, физическое лицо	40 000 бат
Сертификат (BOI, договор, промышленная зона)	заявление 2 000 бат, сертификат 20 000 бат
Дубликат лицензии	5 000 бат
Апелляция на отказ	2 000 бат

Пример: при зарегистрированном капитале 3 млн бат и деятельности из списка 3 пошлина за лицензию считается как 5 бат × 3 000 = 15 000 бат, но применяется минимум — 20 000 бат.

Сколько ждать решения

• 60 дней с даты подачи заявления — срок, в который обязаны завершить рассмотрение.
• Для списка 2 правительство может продлить рассмотрение, но не более чем ещё на 60 дней.
• После одобрения лицензию выдают в течение 15 дней.
• Отказ по списку 3 сообщают письменно в течение 15 дней с указанием причины, по списку 2 — в течение 30 дней.
• Апелляцию министру подают в течение 30 дней с получения отказа, решение по ней принимают тоже в течение 30 дней, и оно окончательное.

Лицензия выдаётся бессрочно — до прекращения деятельности. Её держат на видном месте по месту ведения бизнеса, а о переезде офиса или прекращении деятельности уведомляют регистратора в течение 15 дней.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Деятельность конкурирует с тайскими компаниями. Список 3 существует ровно для видов, где тайский бизнес считается неготовым к конкуренции, и слабое обоснование пользы для страны — типичная причина отказа.
• Нет доказанного вклада: заявка не показывает передачи технологий, обучения персонала, найма тайских сотрудников или заметных инвестиций. Закон прямо велит учитывать занятость, передачу технологий и исследования при выдаче разрешения.
• Недостаточный или не подтверждённый капитал — заявленный капитал ниже требуемого минимума либо не подтверждён источник средств.
• Несоответствие заявителя требованиям — судимость по этому закону, отозванная лицензия за последние пять лет, банкротство.
• Неполные и противоречивые документы: описание деятельности не совпадает с уставом и договорами.

Если отказ получен, у вас есть два пути: апелляция министру в 30-дневный срок или изменение схемы — продвижение BOI, тайская структура акционеров, пересмотр видов деятельности.

Лицензия в ОАЭ выдаётся не «на компанию вообще», а под конкретные виды деятельности из классификатора: торговля — коммерческая лицензия, услуги и интеллектуальный труд — профессиональная, производство — промышленная. Вид деятельности выбирают до подачи документов: от него зависят и цена, и необходимость одобрения профильного ведомства.

Какие типы лицензий существуют

Тип	Для чего	Примеры
Commercial	покупка и перепродажа товаров	импорт, розница, e-commerce, general trading
Professional	услуги и интеллектуальный труд	консалтинг, IT-разработка, дизайн, маркетинг, юридические и бухгалтерские услуги
Industrial	производство и переработка	сборка, фасовка, изготовление
Tourism	туризм	турагентства, туроператоры, экскурсии
Craft	ремесленные работы	ремонт, монтаж, мастерские
Agricultural	сельское хозяйство	выращивание, рыбоводство

Отдельно стоит general trading — расширенная коммерческая лицензия, разрешающая торговать почти любыми товарами вместо ограниченного списка. Она дороже обычной коммерческой, обычно на 5 000-15 000 AED в год.

Сколько видов деятельности можно совместить в одной лицензии

• На материке в одну лицензию обычно вписывают до десяти видов деятельности, и все они должны относиться к одной группе классификатора: торговлю и профессиональные услуги в одной лицензии не смешивают.
• В свободной зоне число видов задаёт пакет: в базовом чаще всего 3-5, в расширенном — до 10 и больше. Каждый дополнительный вид сверх пакета оплачивается отдельно, обычно 500-1 500 AED в год.
• Смена или добавление вида после получения лицензии — платная поправка (amendment) плюс переоформление лицензии.

Практическое правило: выпишите всё, чем планируете заниматься в ближайшие два года, и проверьте, укладывается ли это в один пакет. Дописать вид позже дороже, чем взять его сразу.

Какие деятельности требуют дополнительного одобрения ведомств

Сфера	Кто согласует
Медицина, клиники, аптеки	MOHAP, в Дубае — DHA, в Абу-Даби — DoH
Образование и учебные центры	KHDA и профильные департаменты
Финансовые услуги, страхование	Центральный банк ОАЭ, SCA, в зонах — DFSA и FSRA
Продукты питания и общепит	муниципалитет эмирата
Реклама, СМИ, издательство	медиарегулятор
Транспорт, такси, доставка	RTA и транспортные ведомства эмиратов
Охрана и системы безопасности	SIRA в Дубае
Юридические услуги	департамент юстиции эмирата

Одобрение оформляется до выдачи лицензии и добавляет от недели до нескольких месяцев, а иногда требует местного квалифицированного специалиста в штате. Если такое одобрение нужно, узнайте о нём до оплаты пакета — деньги за лицензию не возвращают.

Чем грозит работа вне видов деятельности лицензии

• Штраф от экономического департамента или администрации зоны; типичные суммы начинаются от 5 000 AED и растут при повторе.
• Приостановка лицензии до устранения нарушения.
• Отказ в продлении лицензии и виз сотрудников.
• Проблемы с банком: платежи, не совпадающие с видом деятельности, вызывают вопросы комплаенса, а счёт могут заблокировать до объяснений.
• Ничтожность договоров в споре: контрагент вправе сослаться на то, что услуга оказана вне лицензии.

Поэтому счета выставляют строго за то, что записано в лицензии. Появилось новое направление — сначала поправка в лицензию, потом первый счёт.

Как выбрать код деятельности для IT и консалтинга

Для большинства релокантов подходят профессиональные виды деятельности:

1. Разработка ПО — коды вида «software house», «computer programming», «IT services». Годятся для аутсорса, продуктовой разработки, подписок SaaS.
2. ИТ-консалтинг — «information technology consultants»: аудит инфраструктуры, внедрение, техническое сопровождение.
3. Управленческий консалтинг — «management consultancy»: стратегия, процессы, обучение. Часто берут вместе с ИТ-консалтингом.
4. Маркетинг и дизайн — отдельные виды деятельности, в один пакет с ИТ входят не всегда.
5. E-commerce — если продаёте товар, а не услугу, нужна коммерческая лицензия, а не профессиональная.

Частая ошибка — взять только консалтинг, а потом продавать лицензии на собственный продукт: продажа прав на ПО и подписок ближе к торговле цифровыми товарами, и её лучше сразу отразить отдельным видом деятельности. Второй частый случай — обучение и курсы: они нередко требуют согласования с образовательным ведомством, а не просто кода в лицензии.

Если дело просто встало на паузу, закрывать его не нужно: в Грузии деятельность приостанавливают уведомлением налоговой, и на время паузы ежемесячные декларации не подают. Полное закрытие устроено по-разному: индивидуальный предприниматель снимается с регистрации за считаные дни, ликвидация компании занимает месяцы, потому что закон даёт кредиторам время заявить требования.

Как приостановить деятельность без ликвидации

1. Убедитесь, что все декларации за прошлые периоды поданы, а налоги уплачены: с долгом приостановку не оформят.
2. Подайте в личном кабинете налогоплательщика уведомление о приостановке экономической деятельности, указав дату начала.
3. Прекратите операции по бизнесу: поступления на счёт в период приостановки трактуются как деятельность и снимают статус паузы.
4. Возобновляя работу, подайте уведомление о возобновлении и вернитесь к обычному календарю деклараций.

Что приостановка не отменяет: регистрацию компании в реестре, обязанности по уже возникшим долгам, налог на имущество, если оно есть, и договоры аренды с поставщиками. Это пауза в налоговой отчётности, а не заморозка обязательств.

Пауза удобна сезонному бизнесу и тем, кто уезжает на несколько месяцев: держать статус дешевле, чем закрывать и регистрировать заново.

Как закрыть индивидуального предпринимателя

1. Сдайте отчётность и уплатите налоги за последний период работы.
2. Снимите с учёта кассовый аппарат, если он был.
3. Подайте заявление о прекращении предпринимательской деятельности в Дом юстиции или через агентство публичного реестра, с паспортом и оплатой регистрационного сбора.
4. Получите выписку об исключении из реестра предпринимателей.
5. Закройте банковский счёт предпринимателя, когда все расчёты прошли.

Процедура занимает несколько рабочих дней. Статус малого бизнеса аннулируется вместе с регистрацией, а обязанность отчитаться за последний месяц работы остаётся — её выполняют уже после закрытия, в обычный срок.

Как ликвидировать компанию

1. Решение партнёров. Собрание принимает решение о ликвидации и назначает ликвидатора — им часто становится директор.
2. Регистрация в реестре. Решение подают в агентство публичного реестра, в реестре появляется запись о начале ликвидации, и с этого момента компания действует в режиме ликвидации.
3. Уведомление кредиторов. Публикуется сообщение, после которого кредиторам даётся установленный законом срок на заявление требований — несколько месяцев. Раньше его окончания имущество между владельцами не распределяют.
4. Расчёты. Гасятся долги перед бюджетом, сотрудниками, поставщиками. Сотрудников увольняют с уведомлением и компенсацией по трудовым правилам.
5. Распределение остатка. То, что осталось после расчётов, распределяется между владельцами долей.
6. Исключение из реестра. Подаётся итоговое заявление, компания исключается, вы получаете выписку.

Срок целиком — от нескольких месяцев, и сократить его нельзя: период для требований кредиторов установлен законом. Быстрее выходит другой путь — продажа доли новому владельцу, но тогда компания продолжает существовать вместе со своей историей и обязательствами.

Что делать с долгами и остатками на счетах

• Налоговый долг гасится до закрытия. При задолженности счета блокируют, а ликвидацию не завершают.
• Долги перед сотрудниками — зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходная компенсация — платятся раньше распределения между владельцами.
• Остаток на счёте выводится после всех расчётов. Банк закрывает счёт по заявлению и выдаёт справку о закрытии — сохраните её.
• Незакрытые договоры — аренда, связь, эквайринг, подписки — расторгаются письменно. Автосписания по картам продолжаются и после исключения компании из реестра.
• Имущество — оборудование, автомобиль — переоформляют до закрытия: после исключения из реестра продавать от имени компании некому.

Если долгов больше, чем имущества, добровольной ликвидацией дело не закрыть — этим занимается процедура несостоятельности через суд, и вести её без юриста не стоит.

Какие документы сохранить после закрытия

• выписку об исключении из реестра и решение о ликвидации;
• поданные декларации и подтверждения уплаты налогов;
• договоры с клиентами и поставщиками, акты и инвойсы;
• документы по сотрудникам: договоры, приказы, расчёты при увольнении;
• банковские выписки за весь период работы и справку о закрытии счёта;
• документы на проданное или переоформленное имущество.

Храните их не меньше срока, в течение которого налоговая вправе проверить прошлые периоды, — на практике это несколько лет после закрытия. Держите копии в облаке: бумажный архив теряется при переездах, а запросы приходят и после того, как бизнеса уже нет.

Регистрация тайской компании с ограниченной ответственностью занимает от одного до трёх рабочих дней, государственная пошлина — около 5 500 бат, минимальное число акционеров — два. Подают документы в департамент развития бизнеса (DBD) — лично в отделении по месту юридического адреса либо через систему электронной регистрации. Свидетельство о регистрации выдают в день подачи, если пакет собран без ошибок.

Какие документы нужны

1. Заявка на резервирование названия. Подают три варианта на тайском и английском; одобренное имя держат за вами 30 дней.
2. Меморандум об учреждении (MOA) — название, адрес, цели деятельности, размер уставного капитала, число акций и список учредителей.
3. Протокол учредительного собрания — утверждение устава, назначение директоров, определение права подписи, назначение аудитора.
4. Устав компании.
5. Список акционеров по установленной форме с распределением акций.
6. Копии удостоверений личности тайских акционеров и директоров, копии паспортов иностранных участников — с подписью на каждой странице.
7. Согласие директора на назначение.
8. Документы по юридическому адресу — договор аренды или согласие собственника, копия домовой книги и удостоверения владельца помещения.
9. Банковское подтверждение средств тайских акционеров — просят не всегда, но при заметной доле иностранного участия регистратор запрашивает его регулярно.

Все документы подают на тайском языке. Паспорт иностранца переводят и заверяют.

Учредительный договор и учредительное собрание

Это два разных документа, и их часто путают.

Меморандум об учреждении — заявление учредителей о намерении создать компанию. В нём фиксируют имя, провинцию регистрации, цели деятельности, капитал и подписи учредителей с указанием числа акций каждого. Меморандум регистрируют первым — отдельной пошлиной.

Учредительное собрание проводят после регистрации меморандума. На нём принимают устав, утверждают распределение акций, назначают директоров и определяют, кто подписывает документы от имени компании — один директор или двое совместно. Протокол собрания подают вместе с заявлением о регистрации компании.

После собрания директора собирают оплату акций: закон требует оплатить не менее 25 % номинала. На практике при найме иностранцев капитал оплачивают полностью — этого потребуют при разрешении на работу.

Можно ли подать всё онлайн и уложиться в один день

Электронная регистрация DBD (e-Registration) работает: заявитель регистрируется в системе, получает цифровой сертификат для подписи и подаёт формы через личный кабинет. Ограничения практические:

• интерфейс и формы — на тайском;
• цифровую подпись выпускают после подтверждения личности, для иностранца это отдельный визит;
• любые нестандартные цели деятельности система отправляет на ручную проверку.

Поэтому иностранные учредители чаще подают через юриста по доверенности. В один день уложиться реально: меморандум и регистрацию компании разрешено подавать одновременно, и при подаче до обеда свидетельство выдают в тот же день.

Сколько стоит

Статья	Сумма
Пошлина за регистрацию меморандума	500 ฿
Пошлина за регистрацию компании	5 000 ฿
Заверенные копии свидетельства и выписок	200–500 ฿
Печать компании	300–800 ฿
Услуги юридической фирмы «под ключ»	15 000–40 000 ฿
Нотариальный перевод паспорта	500–1 500 ฿

Итого своими силами — около 6–7 тыс. бат, с сопровождением — 20–45 тыс. бат. Уставный капитал вносить на счёт до регистрации не нужно: счёт открывают уже на зарегистрированную компанию.

Сколько ждать свидетельство

• Резервирование названия — от 20 минут до 1 рабочего дня.
• Регистрация меморандума и компании — в день подачи, если документы в порядке.
• Заверенные выписки и свидетельство на английском — 1–3 рабочих дня.
• Печать и открытие счёта — ещё 3–10 дней, и это обычно самая долгая часть.

Реалистичный план для того, кто начинает с нуля: неделя на сбор документов и адрес, один день на регистрацию, одна-две недели на счёт и налоговый номер.

Из-за чего документы возвращают на доработку

• Название совпадает с существующим или содержит слова, требующие разрешения (банк, страхование, королевский).
• Цели деятельности сформулированы под лицензируемый вид работ — регистратор потребует лицензию до регистрации.
• Адрес не подтверждён: нет согласия собственника, копия домовой книги не совпадает с договором аренды.
• Не хватает подписей акционеров на страницах документов или подписей свидетелей.
• Капитал и число акций не сходятся между меморандумом, уставом и списком акционеров.
• Доля иностранного участия выше 49 % без лицензии на ведение бизнеса иностранцем: такую заявку не примут.
• Просрочено резервирование имени — 30 дней прошло, и всё начинается заново.

Порядок действий

1. Определите структуру: кто акционеры, какие доли, кто подписывает документы.
2. Зарезервируйте название — сразу три варианта, чтобы не подавать заново.
3. Найдите помещение и получите от собственника согласие на регистрацию адреса с копией домовой книги.
4. Подготовьте меморандум и протокол учредительного собрания на тайском.
5. Подайте меморандум и заявление о регистрации в один визит и оплатите пошлины.
6. Закажите заверенные выписки на английском — они понадобятся банку и в иммиграции.
7. Сразу после регистрации переходите к налоговому учёту: срок ограничен, и он идёт с даты регистрации.

Компания в Турции платит корпоративный налог по ставке 25% с прибыли, KDV на большинство товаров и услуг — 20%, а при выплате дивидендов удерживает 15%. Индивидуальный предприниматель (sahis sirketi) корпоративный налог не платит: его прибыль облагается подоходным налогом по прогрессивной шкале 15–40%. Отчётность идёт в трёх ритмах: ежемесячно — KDV и зарплатные декларации, ежеквартально — авансовый налог, раз в год — итоговая декларация.

Корпоративный налог: 25% и когда ставка ниже

Общая ставка корпоративного налога (kurumlar vergisi) в 2026 году — 25% от налоговой прибыли. Для банков, страховых компаний, лизинговых и других финансовых организаций — 30%.

Пониженные ставки действуют для двух видов прибыли:

• прибыль от экспорта — на 5 пунктов ниже общей, то есть 20%;
• прибыль производственных компаний с промышленным реестровым свидетельством (sanayi sicil belgesi) — на 1 пункт ниже, 24%.

С 2025 года действует минимальный корпоративный налог: если после всех льгот и вычетов начисленный налог оказался меньше 10% прибыли, посчитанной до применения освобождений, разницу доплачивают. Правило бьёт по схемам, где компания с большой выручкой не платит ничего.

Налог считается нарастающим итогом с начала года. Внутри года платятся авансы (gecici vergi) по той же ставке 25% за первые три квартала; четвёртого авансового периода нет — он закрывается годовой декларацией.

KDV: 20%, 10% и 1%

Порога регистрации по KDV в Турции нет. Компания и ИП становятся плательщиками с первого дня после постановки на налоговый учёт, даже если выручки ещё не было.

Ставка	На что распространяется
20%	большинство товаров и услуг: консалтинг, IT, торговля, ремонт, аренда коммерческой недвижимости
10%	часть продуктов питания, общепит, гостиницы, текстиль, медицинские услуги, книги
1%	базовые продукты (хлеб, мука, молоко), газеты, часть сельхозпродукции

KDV к уплате — это разница между налогом, начисленным на продажи, и налогом, уплаченным поставщикам. Если вычеты больше начислений, остаток переносится на следующий месяц (devreden KDV) и уменьшает будущие платежи.

Живыми деньгами KDV возвращают в трёх случаях:

1. экспорт товаров и услуг — операция освобождена от KDV, но право на вычет входящего налога сохраняется;
2. продажи по сниженной ставке (10% и 1%), когда входящий налог систематически больше исходящего;
3. операции с частичным удержанием (tevkifat) — часть налога за вас платит покупатель.

Возврат идёт либо зачётом в счёт других налогов и взносов SGK, либо деньгами на счёт. Денежный возврат сверх установленного порога требует отчёта присяжного финансового консультанта (YMM raporu) или банковской гарантии; порог индексируется каждый год. Заявление на возврат готовит бухгалтер, срок рассмотрения — от нескольких недель до нескольких месяцев, поэтому экспортёры закладывают этот срок в оборотный капитал.

Экспорт услуг — например, разработка ПО для заказчика за границей — облагается по нулевой ставке, если услуга оказана нерезиденту, оплачена из-за рубежа и потреблена за пределами Турции. Все три условия проверяются по документам: договор, инвойс, банковская выписка о поступлении валюты.

Дивиденды учредителя: 15% при выплате

Прибыль после корпоративного налога распределяется решением общего собрания участников. При выплате компания удерживает налог у источника (stopaj) по ставке 15% и перечисляет его в бюджет.

Последовательность на пальцах: со 100 лир прибыли компания платит 25 лир корпоративного налога, из оставшихся 75 лир при выплате удерживается 11,25 лиры, участник получает на руки 63,75 лиры. Эффективная нагрузка — около 36%.

Для участника — налогового резидента Турции половина полученного дивиденда включается в годовую декларацию, если она превышает порог декларирования (в 2026 году — 400 000 TL); удержанные 15% при этом зачитываются. Для нерезидента удержание у источника окончательное, но ставку может снижать соглашение об избежании двойного налогообложения — их у Турции больше восьмидесяти.

Выдать себе деньги мимо дивидендов не выйдет: снятие средств учредителем оформляется как заём и облагается по правилам трансфертного ценообразования с начислением процентов и KDV на них.

Что платит ИП: шкала подоходного налога

Прибыль ИП облагается подоходным налогом (gelir vergisi) по прогрессивной шкале. Транши 2026 года для доходов, не являющихся зарплатой:

Годовая прибыль	Ставка
до 190 000 TL	15%
190 000 – 400 000 TL	20%
400 000 – 1 000 000 TL	27%
1 000 000 – 5 300 000 TL	35%
свыше 5 300 000 TL	40%

Шкала применяется к прибыли, а не к обороту: расходы на аренду, оборудование, связь, бухгалтера и взносы вычитаются, если подтверждены счетами на имя предприятия.

К подоходному налогу добавляются взносы Bag-Kur — обязательное социальное страхование предпринимателя и участника компании. В 2026 году минимальный месячный взнос — 11 808,23 TL, а при отсутствии долгов и своевременной оплате действует скидка 5 пунктов, и платёж снижается до 10 156,73 TL. База взноса — от 33 030 TL до 297 270 TL в месяц: чем выше выбранная база, тем больше будущая пенсия и тем дороже месяц.

Предприниматель до 29 лет, впервые открывающий дело, три года пользуется освобождением молодого предпринимателя (genc girisimci istisnasi): часть годовой прибыли не облагается подоходным налогом, а первый год взносов оплачивает государство. Сумма освобождения индексируется ежегодно — её уточняют у бухгалтера при регистрации.

Календарь отчётности: что и когда сдавать

Отчёт	Периодичность	Срок
Декларация KDV	ежемесячно	до 28 числа следующего месяца
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi (налог с зарплат и взносы SGK)	ежемесячно	до 26 числа следующего месяца
Авансовый налог (gecici vergi)	ежеквартально, три периода	до 17 числа второго месяца после квартала
Годовая декларация по корпоративному налогу	раз в год	1–30 апреля
Годовая декларация ИП по подоходному налогу	раз в год	1–31 марта, оплата двумя частями — март и июль
Электронные книги учёта (e-defter)	ежемесячно	загрузка в систему по графику налоговой службы

Все декларации подаются электронно — через бухгалтера с электронной подписью или из личного кабинета Интерактивной налоговой службы. Бумажной сдачи в окне не предусмотрено.

Штрафы: во что обходится просрочка

• Пеня за просрочку платежа (gecikme zammi) — 3,7% в месяц на сумму долга; ставка действует с 13 ноября 2025 года. Проценты на проценты не начисляются, неполный месяц считается по дням.
• Штраф за занижение налога (vergi ziyai cezasi) — 100% недоплаченной суммы, а при умышленных действиях — трёхкратный размер.
• Процедурные штрафы (usulsuzluk и ozel usulsuzluk) — фиксированные суммы за несданную декларацию, невыставленный счёт, неоформленную e-fatura; индексируются ежегодно.
• Блокировка справки об отсутствии задолженности. Без неё не проходят тендеры, продление разрешения на работу и закрытие компании.

Если ошибку нашли раньше налоговой, работает механизм добровольного исправления (pismanlik): исправленная декларация подаётся до начала проверки, штраф за занижение снимается, остаётся только пеня. Это самый дешёвый выход из просрочки.

Что чаще всего идёт не так у иностранного владельца

• Нулевой оборот принимают за отсутствие отчётности. Нулевые декларации сдаются в те же сроки; молчание превращается в процедурные штрафы за каждый месяц.
• Расходы без счёта на компанию. Чек на личное имя в вычет не идёт: счёт (fatura) выписывается на название компании и её налоговый номер.
• Забытая курсовая разница. Остатки на валютных счетах и валютные долги переоцениваются на отчётные даты, разница попадает в налоговую базу.
• Дивиденды без решения собрания. Перевод прибыли учредителю без протокола налоговая переквалифицирует в скрытое распределение с доначислением налога и штрафа.

Иностранец может владеть вьетнамской компанией на 100% в большинстве сфер: торговля, производство, ИТ, консалтинг, общепит открыты полностью. Путь состоит из двух разрешений — инвестиционного сертификата (около 15 дней) и свидетельства о регистрации предприятия (3 рабочих дня), — а вместе с подготовкой документов, счётом и налоговой регистрацией занимает 2–3 месяца.

Может ли иностранец владеть компанией целиком

Да, если вид деятельности не входит в список ограниченного доступа. Вьетнам открыл иностранному капиталу основную часть экономики после вступления в ВТО, и доля 100% сегодня обычная вещь для торговых, производственных, ИТ- и консалтинговых компаний.

Ограничения сохраняются в отдельных сферах: реклама, внутренний туризм, логистика и перевозки, телекоммуникации, образование, финансы. Там либо требуется вьетнамский партнёр с определённой долей, либо действует отраслевая лицензия. Список закрытых и условных секторов ведётся приложениями к правительственному постановлению 31/2021/NĐ-CP — с ним и сверяют задуманный бизнес до подачи документов.

Из каких шагов состоит регистрация

1. Подготовка документов инвестора. Паспорт учредителя или корпоративные документы компании-учредителя, банковская выписка с подтверждением средств, договор аренды помещения под юридический адрес. Иностранные бумаги переводят на вьетнамский и легализуют.
2. Инвестиционный сертификат (IRC). Заявление подаётся в провинциальный орган регистрации инвестиций по месту юридического адреса; в промышленных зонах — в управление зоны. Срок — около 15 дней с даты полного пакета.
3. Свидетельство о регистрации предприятия (ERC). Тот же орган, срок 3 рабочих дня. В свидетельстве указывают название, адрес, капитал, законного представителя и коды деятельности; номер свидетельства служит и налоговым номером компании.
4. Печать и объявление о регистрации. Компания сама заказывает печать и определяет её образец, сведения о регистрации публикуются в национальном реестре предприятий.
5. Банковские счета. Расчётный счёт компании и отдельный инвестиционный капитальный счёт, через который вносится уставный капитал.
6. Внесение капитала. Срок — 90 дней с даты выдачи ERC.
7. Налоговая настройка. Регистрация электронной подписи, электронных счетов-фактур, оплата ежегодного лицензионного сбора, постановка на учёт по НДС.
8. Отраслевые лицензии и разрешения на работу — для лицензируемых сфер и для иностранных сотрудников.

Сколько времени занимает весь путь

Этап	Срок
Сбор, перевод и легализация документов	2–4 недели
Инвестиционный сертификат	около 15 дней
Свидетельство о регистрации предприятия	3 рабочих дня
Печать, объявление, налоговая настройка	1–2 недели
Открытие счетов	1–3 недели
Отраслевая лицензия, если нужна	от 1 месяца

Без отраслевой лицензии реальный срок до первой сделки — два месяца, с лицензией — три и больше. Дольше всего тянется то, что зависит не от ведомства: легализация документов в стране инвестора и открытие банковского счёта.

Что подготовить до подачи документов

• Юридический адрес с договором аренды и документами собственника помещения.
• Подтверждение средств — выписка со счёта инвестора на сумму не меньше заявленного капитала.
• Документы учредителя — паспорт для физического лица; выписка из реестра, устав и решение о создании — для компании.
• Легализация и перевод. Вьетнам не участвует в апостильной конвенции, поэтому иностранные документы проходят консульскую легализацию, а затем переводятся на вьетнамский с нотариальным заверением перевода.
• Название компании — проверьте по реестру предприятий, чтобы оно не совпадало с существующим.
• Коды деятельности по вьетнамскому классификатору отраслей — от них зависит и лицензирование, и налоги.

В каком порядке идут разрешения

Сначала инвестиционный сертификат, затем регистрация предприятия. Порядок обратной силы не имеет: компанию с иностранным участием не зарегистрируют без одобренного инвестиционного проекта. Отраслевые лицензии получают уже после ERC — лицензирующему органу нужен зарегистрированный юридический субъект.

Исключение — покупка доли в существующей вьетнамской компании. Тогда вместо инвестиционного сертификата оформляют одобрение на приобретение доли, а компания меняет состав участников в реестре предприятий. Такой путь бывает быстрее, но требует проверки долгов и обязательств покупаемой компании.

Когда нужен местный партнёр

Партнёр обязателен только там, где отраслевые правила ограничивают долю иностранного капитала: часть транспортных и логистических услуг, реклама, внутренний туризм, отдельные виды образовательных и информационных услуг. Доля партнёра при этом установлена нормативно, а не договором.

Во всех остальных случаях вьетнамский совладелец — вопрос удобства. Директор-резидент, бухгалтер и юрист нанимаются по трудовому договору или на аутсорсе, и передавать им долю в компании для этого не требуется. Единственное жёсткое условие закона о предприятиях — у компании должен быть законный представитель, проживающий во Вьетнаме; им может быть и сам иностранный владелец с разрешением на работу и визой.

Иностранному капиталу во Вьетнаме открыто большинство отраслей, но есть три уровня ограничений: виды деятельности, запрещённые всем; сферы, закрытые для иностранного участия; и условные сферы, где нужен вьетнамский партнёр, минимальный капитал или отраслевая лицензия. Перечни ведутся приложениями к постановлению правительства 31/2021/NĐ-CP, и с ними сверяются до подачи документов на инвестиционный сертификат.

Что запрещено всем

Закон об инвестициях перечисляет виды деятельности, недоступные ни местным, ни иностранным компаниям:

• оборот наркотических веществ и прекурсоров из установленных перечней;
• торговля отдельными химикатами и минералами из запретных списков;
• торговля образцами дикой флоры и фауны, охраняемыми конвенциями;
• деятельность в сфере проституции, торговля людьми, тканями и органами;
• клонирование человека;
• услуги по взысканию долгов;
• торговля пиротехникой вне установленных исключений.

Что закрыто для иностранного капитала

Отдельный список сфер, где вьетнамское законодательство не допускает иностранного участия. В их числе — издание и распространение печатной продукции, вещание, нотариальные услуги, частная сыскная деятельность, работа гида по внутренним маршрутам, отдельные виды рыболовного промысла и услуги по трудоустройству граждан за рубежом.

Обход через вьетнамского номинального владельца — рискованная конструкция: доля оформлена на другого человека, и вернуть её или доказать свои права при конфликте практически невозможно.

Где нужна доля местного партнёра

Сфера	Как ограничена
Реклама	требуется совместное предприятие с вьетнамским партнёром
Внутренний туризм и турагентская деятельность	принимающий туризм — только через совместное предприятие
Транспорт и логистика	предельная доля иностранного участия по видам перевозок
Телекоммуникации с собственной инфраструктурой	доля иностранного капитала ограничена
Морские перевозки	доля ограничена
Банки и финансовые организации	совокупная доля иностранных участников ограничена

Предельные доли и условия меняются по секторам, поэтому конкретную цифру берут из действующего перечня, а не из чужой статьи: обязательства Вьетнама перед ВТО и национальные правила пересматриваются.

Какие виды деятельности лицензируются отдельно

Лицензия оформляется после регистрации компании и относится к деятельности, а не к юридическому лицу:

1. Розничная торговля. Торговая лицензия от департамента промышленности и торговли, отдельное разрешение на каждую торговую точку.
2. Общепит. Свидетельство о соответствии требованиям безопасности пищевых продуктов, разрешение на алкоголь при его продаже.
3. Образовательные услуги и языковые центры. Лицензия департамента образования с требованиями к помещению, программам и квалификации преподавателей.
4. Туризм. Лицензия туроператора с обеспечительным депозитом на банковском счёте.
5. Медицина, стоматология, аптеки. Лицензия департамента здравоохранения с проверкой помещения и дипломов персонала.
6. Транспорт и перевозки. Разрешение на перевозочную деятельность.
7. Недвижимость. Установленный минимальный уставный капитал и профильные требования.
8. Охранная деятельность, аудит, оценка, страхование. Отраслевые лицензии и требования к персоналу.

Срок получения лицензии — от нескольких недель до нескольких месяцев, и он ложится поверх регистрации компании. Аренду помещения под кафе или клинику подписывают с учётом этого: платить за простой во время лицензирования придётся из своих.

Как выбрать коды деятельности

Во Вьетнаме действует национальный классификатор отраслей: в заявлении указывают четырёхзначный код и уточняющее описание на вьетнамском. Правила разумного выбора:

• Берите шире, чем нужно сегодня. Добавить смежные коды при регистрации проще, чем менять регистрацию через полгода.
• Не берите лишнего из лицензируемых сфер. Код розничной торговли или образования обяжет получать лицензию, даже если деятельность пока не ведётся.
• Сверяйте формулировку описания. Ведомство читает не только код, но и уточнение: «консультационные услуги в области управления» и «услуги по подбору персонала» — разные вещи с разными условиями доступа.
• Проверяйте условия доступа для каждого кода. Один ограниченный код в списке заставит менять структуру владения всей компании.

Можно ли добавить новый вид деятельности позже

Можно. Компания принимает решение об изменении, подаёт уведомление в орган регистрации предприятий и вносит новые коды в реестр — процедура занимает несколько рабочих дней и пошлиной почти не облагается.

Два случая сложнее:

• Новый вид деятельности выходит за рамки инвестиционного проекта. Тогда сначала меняют инвестиционный сертификат, а это снова срок около 15 дней и проверка условий доступа.
• Новый вид лицензируется. Регистрация кода даёт право заявить деятельность, а вести её можно после получения отраслевой лицензии.

Порядок действий один и тот же: сначала бумаги, потом работа. Деятельность без нужного кода и лицензии во Вьетнаме наказывается штрафом и приостановкой, а налоговая отказывает в вычетах по расходам, не относящимся к зарегистрированным видам.

К PT PMA предъявляют четыре требования, и все они проверяются при регистрации: заявленные инвестиции свыше 10 млрд рупий на каждый пятизначный код деятельности и локацию, оплаченный капитал от 2,5 млрд рупий на компанию, минимум два акционера, один директор и один комиссар, и юридический адрес в помещении, зонированном под коммерческую деятельность. Правила пересобраны регламентом Министерства инвестиций № 5/2025, действующим с 1 октября 2025 года: он отменил три регламента 2021 года и снизил требование к оплаченному капиталу.

Какой минимальный размер инвестиций и уставного капитала

Порог инвестиций сформулирован так: «more than IDR10bn per five-digit KBLI per project location, excluding land and buildings». Разберём по частям:

• свыше 10 млрд рупий — это план инвестиций, а не деньги, которые нужно немедленно положить на счёт;
• на каждый пятизначный код KBLI — два разных вида деятельности умножают порог на два;
• на каждую локацию проекта — в новой редакции локация привязана к административной единице: для общепита это город или округ, для сети зарядных станций — провинция;
• без учёта земли и зданий — стоимость купленного помещения в порог не засчитывается.

Из-под общего порога выведены оптовая торговля, общепит, строительные услуги и ряд многопродуктовых производств — для них расчёт свой.

Какие требования к оплаченному капиталу

Здесь и произошло главное изменение 2025 года: вместо прежних 10 млрд рупий оплаченный капитал теперь — «at least IDR2.5bn per company, unless a sectoral rule requires more». Это уже настоящие деньги: их вносят на счёт компании, и банковское подтверждение прикладывают к регистрационным документам.

Второе новое правило касается того, что с этими деньгами делать: «Paid-up capital may not be moved out of the company's bank account for at least 12 months from placement, except for asset purchases, building construction and company operations». То есть капитал разрешено тратить на работу компании — оборудование, строительство, операционные расходы, — но нельзя просто вывести обратно владельцу в первый год.

Показатель	Значение
Заявленные инвестиции	свыше 10 млрд IDR на код KBLI и локацию
Оплаченный капитал	от 2,5 млрд IDR на компанию
Ограничение на вывод капитала	12 месяцев с момента внесения
Отраслевые исключения	оптовая торговля, общепит, строительные услуги, отдельные производства

Сколько учредителей и директоров нужно

По закону об акционерных обществах компания создаётся не менее чем двумя участниками, и это правило действует и для PT PMA:

• не менее двух акционеров — физических или юридических лиц, в любой комбинации гражданства;
• минимум один директор — он подписывает документы и отвечает за операционную работу;
• минимум один комиссар — надзорная роль, обязательная в структуре PT.

Один и тот же человек не может быть одновременно директором и комиссаром. Если директор — иностранец и планирует работать в Индонезии, ему оформляют рабочий KITAS; комиссар-иностранец без работы в стране рабочий статус не получает.

Нужен ли местный партнёр

Зависит только от кода деятельности, а не от гражданства владельца:

1. Код открыт для иностранного капитала на 100% — местный партнёр не нужен, оба акционера могут быть иностранцами.
2. Код открыт с ограничением доли — иностранцу принадлежит указанный процент, остальное держит индонезийский участник.
3. Код зарезервирован за кооперативами и малым бизнесом — иностранный капитал не допускается вовсе, работает только партнёрство.

Поэтому первое действие при планировании — не поиск партнёра, а проверка кодов KBLI по перечню видов деятельности.

Какие требования к офису и адресу

Юридический адрес проверяют на этапе регистрации и лицензирования:

• помещение должно находиться в здании с коммерческим зонированием; жилой дом или апартаменты под юридический адрес обычно не проходят;
• нужен договор аренды или документ о праве собственности на имя компании;
• виртуальный офис допускается не везде и не для всех кодов: он подходит для консалтинга и услуг в отдельных регионах, но не для производства, склада или общепита;
• для кафе, магазина, мастерской адрес — это ещё и точка, которую проверяют при выдаче отраслевых разрешений и санитарных сертификатов.

Практический вывод: адрес подбирают под коды деятельности, а не наоборот. Ошибка на этом шаге вскрывается позже, при подаче на лицензию, и стоит переоформления учредительных документов.

Свободных зон в ОАЭ больше сорока, и выбирают их по трём вещам: цена пакета, число виз в нём и разрешённые виды деятельности. Для одного учредителя-консультанта разница между зонами — это 5 750 AED в Шардже против 12 500-14 900 AED в Дубае при почти одинаковом наборе прав.

Чем свободные зоны отличаются друг от друга

• Ценой пакета — от 5 750 AED до 100 000 AED и выше в финансовых центрах.
• Специализацией: медиа, товарная торговля, логистика, здравоохранение, финансы.
• Правовым режимом: DIFC и ADGM живут по собственному праву на основе общего права, с отдельными судами; остальные зоны — по общему праву ОАЭ.
• Репутацией у банков: счёт компании из DMCC или DIFC открывают быстрее, чем компании из дешёвой зоны.
• Требованиями к присутствию: где-то хватает флекси-деска, где-то нужен физический офис.

Зона	Стартовая цена лицензии	Для чего берут
SHAMS (Шарджа)	от 5 750 AED	самый дешёвый вход, фриланс, медиа, e-commerce
Meydan (Дубай)	от 12 500 AED	консалтинг, торговля, e-commerce, дубайский адрес
IFZA (Дубай)	от 12 900 AED	много видов деятельности в пакете
Dubai South	от 12 000 AED	логистика, авиация, склады рядом с аэропортом
RAKEZ (Рас-эль-Хайма)	10 000-15 000 AED	производство, склады, недорогие офисы
DMCC (Дубай)	от 34 000 AED с офисом	товарная торговля, криптоактивы, статус у банков
JAFZA (Дубай)	высокая	порт, крупная логистика, склады
DIFC и ADGM	от 100 000 AED	финансовые услуги, фонды, управление активами

Цены — ориентир на 2026 год для базового пакета без виз или с одной визой; зоны меняют тарифы и регулярно дают сезонные скидки, поэтому итоговую сумму запрашивайте у самой зоны.

Сколько виз даёт зона на компанию

Квота зависит от пакета и помещения:

• пакет без визы — только лицензия, дешевле всего; подходит тем, у кого уже есть резидентство ОАЭ;
• флекси-деск — обычно от одной до трёх виз;
• отдельный офис — квота считается по площади, примерно одна виза на 9 кв. м;
• крупные зоны (DMCC, JAFZA, DIFC, ADGM) — базово 2-4 визы с возможностью расширения.

Каждая виза обходится в 4 000-5 000 AED сверх лицензии, плюс establishment card около 1 500 AED и медицинская страховка от 1 500 AED в год. Считайте квоту на год вперёд: увеличение квоты в середине срока стоит дороже, чем сразу взятый пакет.

Какие зоны дешевле для одного учредителя

1. SHAMS — от 5 750 AED без визы, около 11 000-12 000 AED с одной визой.
2. Meydan — от 12 500 AED, оформление за 5-7 дней, дубайский адрес.
3. IFZA — от 12 900 AED, несколько видов деятельности в одном пакете.
4. RAKEZ, Ajman, UAQ — дешёвые пакеты вне Дубая, если адрес в Дубае не принципиален.

Дешёвая зона за пределами Дубая экономит 5 000-8 000 AED в год, но добавляет поездки: медосмотр и оформление Emirates ID проходят в том эмирате, где зарегистрирована компания.

В каких зонах разрешена нужная деятельность

Перечень видов деятельности у каждой зоны свой, и он решает вопрос выбора чаще, чем цена:

• медиа, реклама, продакшн — SHAMS, Dubai Media City, twofour54 в Абу-Даби;
• IT и консалтинг — почти любая зона, включая дешёвые;
• товарная торговля, золото, металлы — DMCC;
• здравоохранение и клиники — Dubai Healthcare City;
• образование — Dubai Knowledge Park;
• финансовые услуги, фонды, брокеры — DIFC и ADGM с лицензией регулятора;
• логистика, склады, производство — JAFZA, Dubai South, RAKEZ, KIZAD.

Перед оплатой попросите зону письменно подтвердить, что ваш вид деятельности входит в её перечень и не требует одобрения профильного ведомства. Устные обещания продавца пакета не помогают, когда лицензию уже оплатили.

Можно ли потом сменить зону

Перенести лицензию из одной свободной зоны в другую нельзя. На практике поступают так:

1. Регистрируют новую компанию в нужной зоне и переводят на неё контракты.
2. Закрывают старую: аннулируют визы, сдают establishment card, получают справку о ликвидации. Процедура занимает от одного до трёх месяцев и стоит от 2 000 AED.
3. Переносят визы сотрудников на новую компанию — это отдельная процедура с новыми медосмотрами.

Отдельный случай — редомициляция: часть регистраторов (например, RAK ICC) принимает компании из других юрисдикций с сохранением истории. Для обычной операционной компании свободной зоны такой путь доступен редко, поэтому зону выбирают один раз и надолго.

Переход из свободной зоны на материк тоже означает новую регистрацию: лицензии выдают разные органы, и старая просто закрывается.

Тайская компания отчитывается ежемесячно, раз в полгода и раз в год, и делает это даже без единой сделки. Ежемесячные формы уходят до 7-го и 15-го числа следующего месяца, годовая декларация по налогу на прибыль — в течение 150 дней после окончания финансового года, а финансовая отчётность проходит обязательный аудит и подаётся в департамент развития бизнеса (DBD). Спящих компаний в тайском праве нет: отчётность у неработающей фирмы та же, что у работающей, просто с нулями.

Какие отчёты и в какие сроки сдают в течение года

Отчёт	Что это	Срок
ПНД.1	подоходный налог, удержанный с зарплат	до 7-го числа следующего месяца
ПНД.3 и ПНД.53	налог, удержанный у источника с выплат подрядчикам и компаниям	до 7-го числа следующего месяца
ПП.30	декларация по НДС, если компания на учёте по НДС	до 15-го числа следующего месяца
Взносы в фонд социального обеспечения	за каждого сотрудника	до 15-го числа следующего месяца
ПНД.51	промежуточный налог на прибыль по итогам полугодия	в течение двух месяцев после окончания первого полугодия
ПНД.50	годовая декларация по налогу на прибыль	в течение 150 дней после окончания финансового года
Финансовая отчётность в DBD	баланс и отчёт о прибылях с заключением аудитора	в течение месяца после годового собрания акционеров
Список акционеров	форма для DBD	в течение 14 дней после годового собрания

Подача через интернет обычно даёт несколько дополнительных дней к сроку бумажной подачи. Компания также обязана вести учёт по тайским стандартам, иметь бухгалтера с квалификацией и хранить первичные документы не менее пяти лет — при налоговой проверке спрашивают именно их.

Обязателен ли аудит годовой отчётности

Да. Годовую отчётность любой зарегистрированной компании подписывает лицензированный тайский аудитор, независимо от оборота, наличия сотрудников и того, велась ли деятельность вообще. Нулевая отчётность тоже аудируется.

Как это устроено по времени:

1. Бухгалтер закрывает год и готовит отчётность.
2. Аудитор проверяет и выдаёт заключение.
3. Отчётность утверждают на годовом собрании акционеров.
4. Утверждённый комплект подают в DBD, а декларацию по прибыли — в налоговую.

Планируйте закрытие года заранее: в первые месяцы после окончания финансового года аудиторы загружены, а срок подачи не сдвигается.

Нужно ли проводить годовое собрание акционеров

Да, и это не формальность: без утверждённой на собрании отчётности её не примут в DBD.

• Собрание проводят в течение четырёх месяцев после окончания финансового года.
• Акционеров извещают заранее в порядке, который предусмотрен уставом и законом.
• На собрании утверждают отчётность, распределение прибыли и, при необходимости, назначение аудитора на следующий год.
• Протокол и обновлённый список акционеров подают в DBD.

Если акционеров трое и все они рядом, собрание занимает полчаса, но документы по нему должны существовать физически: протокол, извещения, подписи.

Во сколько обходится бухгалтерское сопровождение

Ориентиры для небольшой компании:

Ситуация	Ежемесячно
Компания без НДС и сотрудников, минимум операций	несколько тысяч бат
Компания на НДС с несколькими сотрудниками	порядка 8–20 тысяч бат
Активная торговля, много первичных документов	от 20 тысяч бат

Годовой аудит оплачивается отдельно — для маленькой компании это обычно десятки тысяч бат в год. Дополнительно считают подготовку годовой отчётности, подачу списка акционеров и работу с налоговой при запросах.

При выборе бухгалтера спросите: кто именно подписывает отчётность, включён ли аудит в цену, кто отвечает за штраф, если форма ушла позже срока. Практика «дешёвое сопровождение и незаметно пропущенные сроки» стоит дороже нормального договора.

Какие штрафы за просрочку отчётов

• Налоговые формы. За позднюю подачу декларации назначают денежный штраф порядка нескольких сотен бат за форму, а на неуплаченный налог начисляют пеню — 1,5 % в месяц от суммы. При доначислении по проверке добавляется штраф, который может равняться самой недоимке или превышать её.
• Отчётность в DBD. Просрочка подачи финансовой отчётности и списка акционеров даёт штраф и на компанию, и на директора лично. Суммы растут вместе с длительностью просрочки.
• Взносы в фонд социального обеспечения. Пеня за каждый день задержки, плюс претензии при обращении сотрудника за пособием.
• Системные последствия. Компания с просроченной отчётностью хуже проходит проверки при продлении разрешения на работу и виз директора-иностранца, а банк может ограничить операции по счёту.

Самая частая ошибка новых владельцев — считать, что при отсутствии деятельности отчитываться не нужно. Штрафы за нулевые непредставленные формы копятся ровно так же, и через два-три года они превращаются в сумму, сопоставимую со стоимостью ликвидации компании.

Учредителю-физлицу для регистрации компании в ОАЭ достаточно паспорта, фотографии и анкеты — переводить и заверять личные документы обычно не требуется. Тяжёлый пакет начинается там, где учредителем выступает иностранная компания или нужна доверенность: апостиль в ОАЭ не действует, документы проходят полную консульскую легализацию и перевод на арабский.

Какой список документов подаёт учредитель-нерезидент

• Загранпаспорт — цветной скан страницы с фотографией, со сроком действия не меньше шести месяцев.
• Фотография — цифровой снимок на белом фоне, по требованиям визовой анкеты.
• Копия въездного штампа или визы ОАЭ, если вы уже в стране.
• Анкета регистратора с данными о деятельности, учредителях и директоре.
• Подтверждение адреса проживания за рубежом — счёт за коммунальные услуги или выписка банка, обычно не старше трёх месяцев.
• Резюме или описание бизнеса — просят некоторые зоны и почти всегда банк.
• Банковская выписка за 3-6 месяцев — для комплаенса при открытии счёта, реже на этапе лицензии.

Если вы уже резидент ОАЭ по чужой визе, приложите копию Emirates ID; письмо об отсутствии возражений от нынешнего работодателя зоны сейчас требуют редко, но у своего регистратора это стоит уточнить.

Нужны ли апостиль и перевод на арабский

Апостиль в ОАЭ не признаётся — страна не участвует в Гаагской конвенции. Документ с одним апостилем ведомства, банки и регистраторы отклоняют. Действует консульская цепочка:

1. Нотариус в стране выдачи документа.
2. Министерство иностранных дел этой страны.
3. Посольство или консульство ОАЭ там же.
4. MOFAIC — министерство иностранных дел ОАЭ уже по прилёте документа в страну.
5. Перевод на арабский лицензированным в ОАЭ переводчиком, затем заверение перевода.

Сборы MOFAIC: около 150 AED за личный документ и около 2 000 AED за коммерческий. Вся цепочка занимает от двух до шести недель, поэтому её запускают параллельно с выбором зоны, а не после.

Личные документы учредителя-физлица (паспорт, фото) легализовать не нужно — они подаются копиями.

Нужна ли виза или въезд в страну на этапе подачи

Нет: заявку подают дистанционно, документы отправляют сканами, подпись ставят по доверенности или удалённо через сервис регистратора. Личное присутствие требуется позже и по другим поводам:

• медицинский осмотр и биометрия для резидентской визы и Emirates ID;
• встреча с банком при открытии корпоративного счёта;
• подписание учредительного договора у нотариуса на материке, если вы не оформили доверенность.

Как оформить доверенность на регистратора

1. Возьмите у регистратора готовый текст доверенности с точным перечнем полномочий: подписать устав, подать заявление, получить лицензию, открыть счёт.
2. Заверьте её у нотариуса в своей стране и проведите по консульской цепочке до MOFAIC.
3. Сделайте перевод на арабский у лицензированного переводчика в ОАЭ.
4. Передайте оригинал представителю: копии для нотариальных действий не годятся.

Если вы приезжаете в ОАЭ сами, доверенность проще оформить на месте — у местного нотариуса, без легализации и с переводом в том же офисе. Это дешевле консульской цепочки и занимает один день.

Какие документы нужны, если учредитель — иностранная компания

• Свидетельство о регистрации (certificate of incorporation).
• Устав и учредительный договор.
• Выписка из реестра с действующим составом участников и директоров либо certificate of incumbency.
• Certificate of good standing — подтверждение, что компания действующая; обычно не старше трёх месяцев.
• Решение участников или совета директоров об учреждении компании в ОАЭ, размере доли и назначении представителя.
• Доверенность на подписанта в ОАЭ.
• Паспорта директоров и бенефициаров, структура владения до конечного бенефициара.

Все корпоративные документы проходят полную легализацию и перевод на арабский. Закладывайте на их подготовку месяц и считайте бюджет отдельно: легализация комплекта из пяти-шести документов стоит несколько тысяч дирхамов сверх стоимости лицензии.

Из-за чего документы возвращают

• Апостиль вместо консульской легализации — самая частая ошибка европейских учредителей.
• Просроченный certificate of good standing.
• Разное написание имени в паспорте, доверенности и анкете.
• Перевод сделан за рубежом, а не лицензированным переводчиком в ОАЭ.
• В доверенности нет нужного полномочия — например, права открыть банковский счёт: за ним придётся оформлять новую.

Налоговая нагрузка в Грузии зависит не от размера бизнеса, а от выбранного режима. Предприниматель со статусом малого бизнеса платит 1% с оборота до 500 000 лари в год. Компания налог на прибыль платит только тогда, когда распределяет её: ставка 15%, а нераспределённая прибыль не облагается вовсе. Подоходный налог — 20%, НДС — 18% с порога 100 000 лари оборота за 12 месяцев.

Режимы, доступные предпринимателю

Режим	Порог	Ставка	Ограничения
Микробизнес	доход до 30 000 лари в год	0%	нанимать сотрудников нельзя
Малый бизнес	оборот до 500 000 лари в год	1%	виды деятельности из постановления № 415 исключены
Общий режим	без порога	20% подоходного налога с прибыли	применяется, если статуса нет

Превышение порога малого бизнеса не выбрасывает из режима мгновенно: ставка на сумму превышения повышается, а статус аннулируется, если превышение повторяется два года подряд. Держать оборот под контролем проще, чем возвращать статус.

Статус малого бизнеса: кому не дадут

Постановление правительства № 415 закрывает режим для целых отраслей:

• медицинские услуги;
• юридические, консультационные и кадровые услуги;
• архитектурные и проектные услуги;
• лицензируемая и разрешительная деятельность;
• производство подакцизных товаров;
• игорный бизнес.

Формулировка договора здесь решает многое: разработка программного обеспечения под статус подходит, а «IT-консультирование» — нет. Проверяйте не только код деятельности, но и то, как названа услуга в договоре и в счёте, потому что при проверке смотрят на существо работы.

Заявление на статус подают в налоговой службе после регистрации. Ставка 1% начинает действовать с первого числа месяца, следующего за присвоением статуса, — доход, полученный раньше, облагается по общей ставке.

Как облагается компания

Грузия применяет модель, при которой налог на прибыль возникает в момент её распределения:

• 15% — налог на распределённую прибыль. Пока прибыль остаётся в компании и вкладывается в развитие, налога нет.
• 5% — налог у источника при выплате дивидендов физическому лицу.
• 20% — подоходный налог с зарплат сотрудников, удерживается компанией.
• Выплаты, приравненные к распределению (расходы не для бизнеса, беспроцентные займы участникам, представительские сверх нормы), облагаются так же, как дивиденды. Это самая частая ошибка новых компаний: оплата личных трат с корпоративного счёта превращается в распределённую прибыль.

К зарплатам сотрудников — граждан Грузии и постоянно проживающих в стране — добавляется накопительный пенсионный взнос: 2% удерживается у работника и 2% платит работодатель.

Когда возникает НДС

Регистрация по НДС обязательна, когда облагаемый оборот превысил 100 000 лари за любые непрерывные 12 месяцев. Заявление подают не позднее следующего рабочего дня после превышения, ставка — 18%.

Что важно учесть:

• Экспорт услуг за пределы Грузии обычно НДС не облагается: место оказания услуги определяется по заказчику, и услуга иностранной компании под грузинский НДС не попадает. Но такой оборот всё равно считается при проверке порога — от регистрации это не освобождает.
• Зарегистрировавшись добровольно, вы получаете право на зачёт входящего НДС — это выгодно тем, кто закупается у грузинских поставщиков с НДС.
• Обратное начисление (reverse charge) применяется, когда вы покупаете услуги у иностранного поставщика: налог считает и платит грузинский получатель.

Льготные режимы для IT и экспорта услуг

• Виртуальная зона (Virtual Zone Person) — статус для компании, которая создаёт IT-продукт в Грузии и поставляет его за рубеж. Прибыль от такого экспорта освобождается от налога на прибыль (0%), при распределении дивидендов остаётся 5%. Требование, за которое статус чаще всего отбирают, — реальная разработка в Грузии: сотрудники, офис, расходы в стране.
• Международная компания (International Company) — статус для компаний с подтверждённым опытом в IT или морских перевозках не менее двух лет. Даёт пониженные ставки, включая 5% подоходного налога с зарплат сотрудников вместо 20%.
• Свободные индустриальные зоны — для производства и торговли с освобождением от ряда налогов при работе внутри зоны.

Оба IT-статуса доступны только компаниям: индивидуальному предпринимателю их не дают. Заявление подаётся электронно, а решение принимает уполномоченный орган — на подготовку документов о реальном присутствии в стране закладывайте несколько недель.

Базовая ставка налога на прибыль компании в Индонезии — 22 %. Малый бизнес с оборотом до 4,8 млрд IDR в год платит вместо неё упрощённый финальный налог 0,5 % с выручки, а обязанность по НДС возникает при переходе того же порога оборота. Отчётность помесячная, годовая декларация компании подаётся до 30 апреля.

Какая ставка налога на прибыль

Кто платит	Ставка
Компания на общем режиме	22 % от налогооблагаемой прибыли
Компания с оборотом до 4,8 млрд IDR на упрощённом режиме	0,5 % от валовой выручки, налог финальный
Компания с оборотом от 4,8 до 50 млрд IDR	22 %, но к части прибыли, приходящейся на первые 4,8 млрд оборота, применяется половинная ставка

Упрощённый режим не бессрочен: он даётся на ограниченное число лет с момента регистрации — компаниям меньше, индивидуальным предпринимателям больше. Правительство продлевало срок применения ставки 0,5 %, поэтому конкретный год окончания сверяйте перед подачей: это регулярно меняется.

Важный момент для иностранных владельцев: компания с иностранным участием (PT PMA) обязана вести бухгалтерию по общим правилам с первого дня, и упрощённый режим ей чаще всего недоступен из-за требований к минимальным инвестициям.

Когда возникает обязанность по НДС

Порог тот же — 4,8 млрд IDR оборота за год. Перешли его — обязаны зарегистрироваться плательщиком НДС (получить статус PKP), выставлять электронные счета-фактуры и подавать декларацию ежемесячно.

Ставка в законе — 12 %, но для обычных товаров и услуг применяется база в размере 11/12 от стоимости, из-за чего эффективная ставка остаётся 11 %. Повышенная эффективная ставка касается предметов роскоши.

Зарегистрироваться плательщиком можно и добровольно, не дожидаясь порога. Это имеет смысл, если ваши клиенты — компании: они принимают входящий налог к вычету, и работать с не-плательщиком им дороже.

Какие налоги удерживаются при выплатах

Индонезийская система построена на удержании у источника: компания платит не только за себя, но и удерживает налог из большинства выплат.

• PPh 21 — с заработной платы сотрудников, по прогрессивной шкале от 5 % до 35 %. Удерживает и перечисляет работодатель.
• PPh 23 — с выплат местным подрядчикам: услуги — 2 %, роялти, проценты и дивиденды — 15 %.
• PPh 26 — с выплат нерезидентам: базово 20 %, ниже — если применимо соглашение об избежании двойного налогообложения и есть сертификат налогового резидентства получателя.
• PPh 4 (2) — финальный налог по отдельным операциям: аренда недвижимости — 10 %, строительные работы — по ставкам в зависимости от квалификации подрядчика.

Практическое следствие: договор с подрядчиком всегда указывает, сумма в нём «до удержания» или «на руки». Разница ложится на того, кто не проговорил это заранее.

Какие льготы для малого бизнеса

• Финальный налог 0,5 % с оборота до 4,8 млрд IDR — самая массовая льгота; она заменяет расчёт прибыли и снимает необходимость доказывать расходы.
• Половинная ставка на часть прибыли для компаний с оборотом до 50 млрд IDR.
• Освобождение от НДС до достижения порога оборота — вы не выставляете налог и не сдаёте по нему декларации.
• Отраслевые и региональные льготы для инвестиционных проектов: налоговые каникулы и вычеты по капиталовложениям. Они привязаны к отрасли и объёму инвестиций и оформляются заранее, до начала проекта, а не по итогам года.

Какая отчётность и в какие сроки сдаётся

Ежемесячно:

• декларации по удержанным налогам (PPh 21, 23, 26, 4(2)) и их уплата;
• декларация по НДС для плательщиков — подаётся до конца следующего месяца;
• авансовый платёж по налогу на прибыль (PPh 25).

Ежегодно:

• декларация компании по налогу на прибыль — в течение четырёх месяцев после окончания налогового года, то есть до 30 апреля при календарном годе;
• личная декларация владельца или директора-резидента — до 31 марта;
• финансовая отчётность, а для части компаний — аудит.

Штрафы за несданную отчётность фиксированные: 1 000 000 IDR за годовую декларацию компании, 500 000 IDR за месячную декларацию по НДС, 100 000 IDR за остальные месячные декларации и за годовую декларацию физического лица. Отдельно начисляются проценты за просрочку уплаты.

Отчётность подаётся через государственную налоговую систему, доступ к которой открывается вместе с налоговым номером компании. Держать её самому в первый год реально, но большинство владельцев отдаёт ведение на аутсорс: ошибка в кодах и реквизитах стоит дороже месячной платы бухгалтеру.

Вести учёт обязана каждая компания ОАЭ, включая те, у которых нет оборотов: без бухгалтерии не подать декларацию по корпоративному налогу. Аудит обязателен не всем — прежде всего компаниям с выручкой от 50 млн AED и тем, кто пользуется нулевой ставкой свободной зоны. Декларацию о бенефициарах новая компания подаёт в течение 60 дней после получения лицензии, и штрафы здесь доходят до 100 000 AED.

Обязан ли бизнес вести бухгалтерский учёт и хранить документы

Да. Учёт ведётся по международным стандартам финансовой отчётности, а первичные документы, договоры и выписки хранятся семь лет после окончания налогового периода.

Минимум, который держат в порядке с первого месяца:

• банковские выписки по всем счетам компании;
• исходящие счета и входящие расходные документы;
• договоры с клиентами и поставщиками;
• зарплатные ведомости и документы по сотрудникам;
• документы по сделкам со связанными сторонами.

Налоговая служба вправе запросить их и через несколько лет — восстановить задним числом переписку с закрытым банковским счётом почти невозможно.

Кому нужен ежегодный аудит

Кто	Аудит
Компания с выручкой от 50 млн AED за период	обязателен для целей корпоративного налога
Компания свободной зоны с нулевой ставкой	обязателен независимо от выручки
Материковая компания (LLC)	как правило, обязателен по корпоративному законодательству
Компании ряда свободных зон	обязателен по правилам самой зоны при продлении лицензии
Малая компания вне этих категорий	по требованию банка или инвестора

Проверьте правила своей зоны до конца финансового года: часть зон не продлевает лицензию без сданного аудиторского заключения, и заказывать аудит в последнюю неделю дороже и рискованнее.

Что такое уведомление о бенефициарах и когда его подают

Это сведения о реальных владельцах компании — физических лицах, которым принадлежит 25% и более долей или голосов либо которые иначе контролируют компанию, например назначают директоров.

Сроки:

• 60 дней с даты выдачи лицензии — для новой компании;
• 15 рабочих дней — на обновление сведений при любом изменении состава владельцев или контроля;
• при продлении материковой лицензии сведения о бенефициарах должны быть актуальными.

Нарушение стоит до 100 000 AED штрафа и может закончиться приостановкой лицензии.

Заодно снимем устаревшее беспокойство: уведомление об экономическом присутствии (ESR), которое компании подавали за прежние периоды, для финансовых лет начиная с 2023 года отменено. Сдавать его больше не нужно, а вот реальное присутствие для нулевой ставки свободной зоны по-прежнему требуется.

Сколько стоит бухгалтерское сопровождение

Ориентиры рынка для компании без сотрудников и с десятком операций в месяц:

• ведение учёта на аутсорсе — несколько сотен дирхамов в месяц, с ростом до нескольких тысяч при активных оборотах и НДС;
• декларация по корпоративному налогу — отдельная разовая работа раз в год;
• аудиторское заключение — от нескольких тысяч дирхамов, цена зависит от объёма операций и качества первичных документов.

Главная экономия здесь не в цене подрядчика, а в порядке документов: восстановление учёта за год стоит кратно дороже его регулярного ведения.

Какие штрафы за несданную отчётность

• 500 AED в месяц за просрочку декларации по корпоративному налогу в первые двенадцать месяцев и 1 000 AED в месяц далее.
• 10 000 AED за несвоевременную налоговую регистрацию.
• До 100 000 AED по нарушениям, связанным с бенефициарами.
• Отдельные штрафы свободных зон за непродление лицензии, карты учреждения и несданный аудит.

Собирайте календарь обязательств на год вперёд: конец финансового года, срок аудита, срок декларации, даты продления лицензии, карты учреждения и виз. Почти все штрафы в ОАЭ приходят не за ошибку в расчёте, а за пропущенную дату.

Компания, нанявшая первого сотрудника, обязана зарегистрироваться как работодатель в фонде социального обеспечения в течение 30 дней. Взнос — 5 % от зарплаты с работодателя и столько же с работника, но не более 750 бат в месяц с каждой стороны. Для разрешения на работу иностранцу компания обычно содержит четырёх тайских сотрудников на одного иностранца и имеет 2 млн бат оплаченного капитала на каждое разрешение.

Сколько тайских сотрудников нужно на одного иностранца

Правило, на которое смотрит департамент занятости:

Условие	Требование
Обычная компания	4 тайских сотрудника на 1 иностранца с разрешением на работу
Оплаченный капитал	2 млн ฿ на каждое разрешение на работу
Иностранец женат на гражданке Таиланда	капитал 1 млн ฿, требование к числу сотрудников мягче
Компания с сертификатом инвестиционного совета (BOI)	по условиям проекта, соотношение не применяется

Сотрудники должны быть настоящими: зарегистрированными в фонде социального обеспечения, с зарплатой не ниже минимальной и с ежемесячными платежами. Фиктивные сотрудники — самая частая причина отказа при продлении разрешения на работу, а с 2020-х годов ведомства сверяют данные между собой автоматически.

Регистрация в фонде социального обеспечения

1. Срок — 30 дней с даты найма первого сотрудника.
2. Где — районное отделение фонда по адресу компании либо через электронный сервис.
3. Документы — свидетельство о регистрации компании, список акционеров, копия удостоверения директора, документы по адресу, список сотрудников с зарплатами и копиями удостоверений личности.
4. Результат — номер работодателя и личные страховые номера сотрудников.

За просрочку регистрации и за неуплату взносов начисляют пени; кроме того, отсутствие регистрации закрывает дорогу к разрешению на работу для иностранца.

Сколько платят работодатель и работник

Что	Ставка	Предел
Взнос работодателя	5 % от зарплаты	не более 750 ฿ в месяц с сотрудника
Взнос работника (удерживает работодатель)	5 % от зарплаты	не более 750 ฿ в месяц
Взнос в фонд компенсаций за производственные травмы	0,2–1 % от фонда оплаты труда	зависит от вида деятельности

База для расчёта ограничена сверху: с зарплаты выше 15 000 бат взнос считают от 15 000. Платёж и отчёт сдают до 15-го числа следующего месяца.

Что сотрудник получает за эти деньги: лечение в прикреплённой больнице, оплату больничного, пособия по беременности и родам, по инвалидности, по безработице и пенсионные накопления. Иностранные сотрудники с разрешением на работу входят в систему на общих основаниях.

Какие документы оформляют при найме

• Трудовой договор — письменная форма законом не требуется, но без неё спор о зарплате и условиях решается со слов сторон.
• Копия удостоверения личности или паспорта с визой и разрешением на работу.
• Заявление о регистрации сотрудника в фонде социального обеспечения — подают в течение 30 дней с даты найма.
• Уведомление об увольнении — подают в фонд в тот же срок, иначе взносы продолжают начислять.
• Ведомость и расчётные листки — храните: их запрашивают при проверке и при продлении разрешений на работу.
• Ежемесячная декларация по налогу с зарплат — подаётся до 7-го числа следующего месяца.

Базовые нормы, о которых спрашивают чаще всего: рабочая неделя — до 48 часов, оплачиваемый отпуск — от 6 дней в год после года работы, оплачиваемый больничный — до 30 дней в год, выходное пособие при увольнении по инициативе работодателя зависит от стажа и начинается от месячной зарплаты.

Какая минимальная оплата труда

Минимальную дневную ставку устанавливает трёхсторонний комитет по заработной плате, и она различается по провинциям: в Бангкоке и туристических провинциях выше, в удалённых — ниже. Порядок величины — от примерно 340 до 400 бат в день; для отдельных профессий и отраслей действуют собственные, более высокие ставки.

Ставка меняется по решению комитета, поэтому перед наймом проверьте действующее значение для своей провинции в объявлении комитета или в отделении департамента труда. Занижение ставки — нарушение, за которое штрафуют работодателя и доначисляют разницу сотруднику.

При расчёте бюджета учитывайте, что зарплата — не единственная статья: сверху идут 5 % взноса, взнос в фонд компенсаций, а также сверхурочные по повышенному тарифу.

Порядок действий

1. Определите штат: сколько сотрудников нужно по делу и сколько — под будущие разрешения на работу.
2. Проверьте минимальную ставку в своей провинции и заложите её в фонд оплаты труда.
3. Наймите первого сотрудника и в течение 30 дней зарегистрируйте компанию как работодателя.
4. Настройте ежемесячный календарь: до 7-го — налог с зарплат, до 15-го — взносы в фонд.
5. Ведите документы по каждому сотруднику: договор, копию удостоверения, расчётные листки.
6. Перед подачей на разрешение на работу иностранцу проверьте, что четыре тайских сотрудника оформлены и взносы за них уплачены за несколько месяцев подряд.