Licenzii I Otraslevye Razresenia

Лицензируется в Грузии узкий закрытый список: банки и страхование, азартные игры, медицина и фармацевтика, добыча ресурсов, вещание, отдельные виды транспорта и образование с выдачей документа государственного образца. Кафе, магазин, студия, турагентство, консалтинг и разработка программ работают без лицензии — но у общепита есть своя обязательная процедура, и это не лицензия, а регистрация в пищевом надзоре.

Каким видам деятельности нужна лицензия

Перечень закрыт законом: чего в нём нет, то разрешения не требует. В список входят, в частности:

• банковская, страховая и микрофинансовая деятельность;
• организация азартных игр и лотерей;
• медицинская деятельность и обращение лекарственных средств, аптеки;
• добыча полезных ископаемых и использование природных ресурсов;
• теле- и радиовещание;
• воздушные, морские и отдельные виды пассажирских перевозок;
• образовательные организации, выдающие документы государственного образца;
• деятельность, связанная с оружием, взрывчатыми и ядовитыми веществами.

Остальное открывается регистрацией предприятия и постановкой на налоговый учёт — дополнительных бумаг перед началом работы не нужно.

Общепит и торговля алкоголем

Лицензии на кафе, бар или магазин продуктов нет. Вместо неё действует режим надзора за безопасностью пищи, и порядок такой:

1. Зарегистрируйте бизнес-оператора в Национальном агентстве продовольствия до начала работы, указав адрес каждого объекта — кухни, склада, точки продажи.
2. Подготовьте помещение под санитарные требования: раздельные зоны, холодильное оборудование с контролем температуры, документы поставщиков на продукты.
3. Внедрите систему контроля критических точек и ведите её записи — журналы температур, приёмки сырья, уборки. Их спрашивают на проверке в первую очередь.
4. Обеспечьте персонал медицинскими книжками и обучением по гигиене.
5. Работайте с кассовым аппаратом и выдавайте чеки с первого дня.

Отдельного разрешения на розничную продажу алкоголя в Грузии не требуется: государство регулирует эту сферу через акциз и маркировку у производителя и импортёра, а не через лицензию продавца. Что действительно ограничено — реклама алкоголя и табака и продажа несовершеннолетним.

Алкоголь собственного производства — другой случай: для производства и розлива нужны свои разрешения, акцизные марки и регистрация мощностей.

Туристическая и образовательная деятельность

• Турагентство и туроператор не лицензируются. Ответственность держится на договоре с клиентом и страховании, а не на разрешении.
• Гостиница, гостевой дом, апартаменты в аренду — регистрируются как объекты размещения; присвоение звёзд добровольное. Уточняйте муниципальные правила: в курортных городах есть требования к вывескам, парковке и вывозу мусора.
• Горный туризм и активные маршруты — отдельная зона ответственности: гиды проходят подготовку, а группы регистрируют маршрут у спасательной службы перед выходом.
• Образование. Языковые курсы, кружки и репетиторство лицензии не требуют, пока вы не выдаёте документ государственного образца. Школа, колледж и вуз проходят авторизацию в органе контроля качества образования — это долгая процедура с проверкой программ, преподавателей и помещений.
• Детский сад совмещает требования сразу двух ведомств: образовательного и пищевого надзора, если готовите еду на месте.

Как проверить, нужна ли лицензия конкретному бизнесу

1. Определите код деятельности, под который попадает ваша работа, и сверьте его с перечнем лицензируемых видов.
2. Найдите в реестре лицензий и разрешений компании, которые делают то же самое: наличие у них разрешения — прямой ответ на ваш вопрос.
3. Запросите разъяснение в профильном ведомстве письменно. Письменный ответ защищает при проверке, устная консультация — нет.
4. Проверьте муниципальный слой: вывеска, летняя веранда, размещение на тротуаре, вывоз отходов и наружная реклама согласуются с мэрией отдельно от национальных правил.

Отдельно уточните требования к помещению до подписания договора аренды: часть видов деятельности нельзя вести в жилом фонде, и переоформление обходится дороже поиска другого помещения.

Сколько стоит и сколько ждать разрешение

Сбор за лицензию зависит от её вида и установлен законом о сборах — от нескольких сотен лари за простые разрешения до сумм в тысячи лари для финансовой сферы и азартных игр. Регистрация бизнес-оператора в пищевом надзоре платы не требует.

По срокам ориентируйтесь так:

• разрешения муниципалитета — от нескольких дней до месяца;
• отраслевые лицензии — обычно около месяца с момента подачи полного пакета;
• авторизация образовательной организации — месяцы, с выездной проверкой.

Если ведомство не ответило в установленный срок, для части разрешений действует правило молчаливого согласия — считается, что разрешение выдано. Опираться на него без письменного подтверждения рискованно: получите отметку о том, что срок вышел, и сохраните её.

Из-за чего чаще всего срывается получение

• Работу начали до регистрации в пищевом надзоре — штраф выписывают при первой же проверке.
• Помещение не подходит под требования вида деятельности, а договор аренды уже подписан на год.
• В пакете нет документов на оборудование или подтверждения квалификации персонала.
• Разрешение получено на компанию, а работа идёт от другого лица — например, от индивидуального предпринимателя владельца.
• Проигнорирован муниципальный слой: вывеска и веранда согласуются отдельно, и именно по ним приходят первые претензии.

Юридическим адресом тайской компании становится любое помещение, на которое собственник дал письменное согласие: офис, торговое помещение, дом или квартира. Департамент развития бизнеса примет и виртуальный офис, а вот банк при открытии счёта и иммиграция при разрешении на работу потребуют реальное помещение с вывеской и рабочими местами. Отраслевая лицензия — отдельная история: кафе, отель, турагентство и школа работают только с ней, и получают её после регистрации компании.

Какой адрес подходит

Вариант	Регистрация в DBD	Счёт в банке	Разрешение на работу
Арендованный офис или магазин	да	да	да
Дом или таунхаус с согласием владельца	да	обычно да	да, если есть рабочее место
Квартира в кондоминиуме	да, если правила дома допускают	часто отказ	часто отказ
Виртуальный офис, коворкинг с адресом	да	редко	нет

Здравый выбор — помещение, которое можно показать: с вывеской, столом и табличкой на двери. Именно его фотографируют инспекторы при проверке перед выдачей разрешения на работу.

Отдельно проверьте назначение здания. Регистрация коммерческой деятельности в жилом кондоминиуме нередко запрещена правилами дома, и управляющая компания вправе отказать в согласии.

Договор аренды и согласие собственника

Пакет по адресу одинаков для регистрации компании, банка и иммиграции:

1. Договор аренды на имя компании либо на учредителя с правом передачи адреса компании.
2. Письмо-согласие собственника на использование помещения как юридического адреса — с подписью и датой.
3. Копия домовой книги помещения, подписанная владельцем.
4. Копия удостоверения личности владельца (или паспорта, если владелец иностранец).
5. Схема проезда к помещению — простая карта с ориентирами.
6. Фотографии фасада с вывеской компании, входа и рабочего места — для разрешения на работу.

Если собственник — компания, дополнительно берут её свидетельство о регистрации и копию удостоверения подписанта.

Какие лицензии нужны отдельно

Свидетельство о регистрации компании прав на лицензируемую деятельность не даёт. Разрешение получают до открытия — работать «пока оформляем» нельзя, штрафы налагают на компанию и на директора.

Бизнес	Разрешение	Кто выдаёт
Кафе, ресторан, кофейня	санитарная лицензия на пищевое заведение	муниципалитет по месту работы
Продажа алкоголя и табака	лицензии на розничную торговлю	акцизный департамент
Отель, гостевой дом	лицензия по закону об отелях	департамент местной администрации
Турагентство	лицензия туристического бизнеса с гарантийным депозитом	управление по туризму (TAT)
Языковая школа, учебный центр	лицензия учебного заведения	министерство образования
Спа, массаж	лицензия учреждения здоровья	министерство здравоохранения
Импорт, экспорт	регистрация в таможне и разрешения по товару	таможенный департамент

Что учитывать по каждой лицензии

Общепит. Санитарную лицензию выдают на помещение: проверяют вентиляцию, мойку, хранение продуктов, наличие санузла. Стоимость невелика — от нескольких сотен до нескольких тысяч бат в год в зависимости от площади и муниципалитета, — но лицензию продлевают ежегодно и привязывают к адресу: переезд означает новое обращение.

Алкоголь. Лицензию оформляют на календарный год, стоимость зависит от типа торговли. Продажа без неё — самое частое нарушение у новых кафе, и проверяют его чаще прочего.

Отели. Закон об отелях делит объекты по размеру: небольшие гостевые дома с малым числом комнат работают в упрощённом режиме, крупные проходят проверку строительных норм и пожарной безопасности. Сдача квартир посуточно без лицензии — нарушение, за которое штрафуют собственника и управляющего.

Турагентство. Помимо лицензии вносится гарантийный депозит, размер которого зависит от вида деятельности: внутренний туризм дешевле, выездной дороже. Депозит хранится на счёте управления и возвращается при закрытии лицензии.

Школы и центры. Проверяют помещение (площадь на ученика, эвакуационные выходы), программу и квалификацию преподавателей. Это самая долгая процедура из перечисленных: несколько месяцев.

Сколько это стоит и сколько ждать

• Санитарная лицензия — сотни–тысячи бат, 2–4 недели.
• Алкогольная лицензия — тысячи бат в год, 1–2 недели.
• Лицензия отеля — десятки тысяч бат с учётом технических заключений, 2–6 месяцев.
• Лицензия турбизнеса — пошлина плюс гарантийный депозит в десятки–сотни тысяч бат, 1–2 месяца.
• Лицензия учебного центра — от нескольких десятков тысяч бат с проектом помещения, 3–6 месяцев.

Точные ставки различаются по провинциям и меняются: перед подачей уточняйте сумму в том муниципалитете, где стоит помещение, — сборы устанавливают на местном уровне.

Порядок действий

1. Выберите помещение под задачу и проверьте, разрешена ли в нём ваша деятельность.
2. Соберите пакет по адресу: договор, согласие, домовую книгу, копию документа владельца.
3. Зарегистрируйте компанию по этому адресу.
4. Подайте на отраслевую лицензию сразу после регистрации: сроки лицензий длиннее, чем сроки регистрации.
5. Повесьте вывеску и сделайте фотографии офиса — они понадобятся при разрешении на работу.
6. Внесите в календарь даты ежегодного продления лицензий: просрочка приравнивается к работе без разрешения.

Трудовой договор с вьетнамским сотрудником заключается письменно, срочный — не дольше 36 месяцев и с однократным продлением, после чего он становится бессрочным. Сверх зарплаты работодатель платит около 21,5% взносов и 2% профсоюзного сбора. Минимальная зарплата с 1 января 2026 года — от 3,7 до 5,31 млн ₫ в месяц в зависимости от региона. Иностранцу нужно разрешение на работу, и оформляется оно до выхода на работу, а не после.

Трудовой договор с вьетнамским сотрудником

1. Выберите вид договора: бессрочный или срочный на период до 36 месяцев. Продлить срочный можно один раз; третий договор с тем же человеком закон считает бессрочным.
2. Оформите письменно в двух экземплярах на вьетнамском языке. Договор с иностранцем допускается двуязычный, но вьетнамская версия остаётся основной.
3. Пропишите обязательное: должность и место работы, срок, зарплату и порядок выплаты, рабочее время, условия труда, социальное страхование.
4. Испытательный срок — отдельным соглашением или пунктом договора: до 180 дней для руководителей предприятия, до 60 дней для специалистов с высшим образованием, до 30 дней для средней квалификации и до 6 рабочих дней для простой работы. Зарплата на испытании — не ниже 85% от полной.
5. Зарегистрируйте внутренние правила труда, если сотрудников от десяти: без утверждённых правил дисциплинарные меры недействительны.

Взносы работодателя

Взнос	Работодатель	Работник
Социальное страхование	17,5%	8%
Медицинское страхование	3%	1,5%
Страхование от безработицы	1%	1%
Итого	21,5%	10,5%

Сверх этого работодатель платит 2% фонда оплаты труда в профсоюзный бюджет — независимо от того, создан ли профсоюз в компании.

База для взносов ограничена сверху: для социального и медицинского страхования — двадцатикратной базовой ставкой, для страхования от безработицы — двадцатикратным региональным минимумом. Иностранные сотрудники с трудовым договором от года также участвуют в системе, но без страхования от безработицы.

Минимальная зарплата по регионам

Регион	В месяц с 1 января 2026	В час
I — Ханой и Хошимин, городские районы	5,31 млн ₫	25 500 ₫
II — пригороды крупных городов, Дананг, Кантхо	4,73 млн ₫	22 700 ₫
III — провинциальные города	4,14 млн ₫	20 000 ₫
IV — сельские районы	3,7 млн ₫	17 800 ₫

Повышение к прежним ставкам — около 7,2%. Минимум — это пол, а не ориентир рынка: реальная зарплата офисного специалиста в Хошимине начинается от 12–15 млн ₫, разработчика — от 25–40 млн ₫.

Наём иностранца

1. Обоснуйте потребность в иностранном работнике перед органом по труду — не позднее чем за 15 дней до предполагаемой даты найма.
2. Соберите документы: диплом, подтверждение опыта не менее трёх лет по специальности, справка о несудимости, медицинская справка, фотографии. Иностранные документы — с консульской легализацией и заверенным переводом.
3. Подайте на разрешение на работу — рассмотрение 5–10 рабочих дней, срок разрешения — до 2 лет, продление один раз.
4. Оформите визу и карту временного пребывания по разрешению.
5. Отчитывайтесь об использовании иностранной рабочей силы дважды в год.

Работа без разрешения наказывается штрафом для работника — 15–25 млн ₫ и выдворением, для компании штраф многократно выше и растёт с числом таких сотрудников.

Рабочее время и отпуска

• Нормальное рабочее время — 8 часов в день и 48 часов в неделю; шестидневная неделя законна, пятидневная — вопрос договорённости.
• Сверхурочные — не более 40 часов в месяц и 200 часов в год, в отдельных отраслях до 300. Оплата: 150% в будний день, 200% в выходной, 300% в праздник; ночная работа — надбавка 30%.
• Оплачиваемый отпуск — 12 дней в году при полной занятости, плюс один день за каждые пять лет стажа у работодателя.
• Государственных праздников — 11 дней в году; самый длинный перерыв приходится на лунный Новый год.
• Отпуск по беременности и родам — 6 месяцев, оплачивается фондом социального страхования, а не работодателем.

Как расстаться с сотрудником по закону

• По соглашению сторон — самый чистый вариант: подписанное соглашение и расчёт в день увольнения.
• По инициативе работника — он вправе уйти, предупредив за 45 дней при бессрочном договоре, за 30 дней при срочном от 12 до 36 месяцев и за 3 рабочих дня при коротком договоре. Причину объяснять не обязан.
• По инициативе работодателя основания перечислены в законе: систематическое невыполнение работы, длительная болезнь, сокращение из-за структурных изменений, отсутствие без уважительной причины пять дней подряд. Уведомление — те же сроки, что и у работника.
• Выходное пособие — половина месячной зарплаты за каждый год работы для тех, кто не был застрахован от безработицы; при сокращении из-за структурных изменений — месяц за год, но не менее двух месячных зарплат.
• Расчёт производится в течение 14 рабочих дней после увольнения, срок продлевается до 30 дней в отдельных случаях.
• Верните трудовую документацию и справки по страхованию: без них человек не оформит пособие, а вам грозит спор в инспекции труда.

Увольнение с нарушением процедуры суды разворачивают почти автоматически: восстановление на работе, оплата вынужденного прогула и компенсация. Соблюдение сроков уведомления здесь стоит дешевле любого спора.

Лицензия компании в ОАЭ действует год и продлевается до даты, напечатанной на ней самой. Подавать заявку стоит за 30–60 дней до истечения: столько занимают переподписание аренды, перерегистрация Ejari и согласования профильных ведомств, без которых регистратор не выставит счёт. В Дубае каждый месяц просрочки стоит около 250 дирхамов, а вместе со штрафом компания теряет доступ к визовым операциям.

Когда начинать продление

Дата истечения стоит в самой лицензии, и отсчёт идёт от неё, а не от даты регистрации компании. Запас времени зависит от того, что придётся обновлять вместе с лицензией:

• 60 дней — офис или флекси-деск арендован у стороннего собственника. Договор переподписывают, Ejari перерегистрируют, и без свежей регистрации аренды заявку на продление в Дубае не примут.
• 45 дней — свободная зона требует аудированную отчётность за прошедший год (так работают DMCC и ещё несколько зон). Аудитору нужно время на заключение.
• 30 дней — минимальный запас для компании без сотрудников, с флекси-деском внутри пакета зоны и без регулируемых видов деятельности.

Регистраторы рассылают напоминания на почту менеджера и в личный кабинет, но напоминание не переносит срок: за дату отвечает компания. Часть зон продаёт пакеты на два-три года со скидкой — это снимает ежегодную процедуру, хотя аренда и иммиграционная карта всё равно продлеваются по своему графику.

Вместе с лицензией продлеваются ещё четыре вещи, и у каждой свой срок: договор аренды, establishment card (иммиграционная карта компании), резидентские визы учредителя и сотрудников, медицинская страховка персонала.

Какие документы нужны для продления

Mainland: DET в Дубае, ADDED в Абу-Даби

• копия действующей лицензии и последний счёт-квитанция об оплате;
• договор аренды помещения или флекси-деска, покрывающий следующий период, с регистрацией Ejari в Дубае или Tawtheeq в Абу-Даби;
• действующие паспорта и Emirates ID партнёров и менеджера — просроченный паспорт партнёра останавливает всю заявку;
• учредительный договор с последними изменениями, если менялись состав участников или доли;
• одобрения профильных ведомств для регулируемых видов деятельности: KHDA — образование, DHA — медицина, RTA — перевозки, муниципалитет — общепит и производство продуктов;
• членство в торговой палате эмирата.

Свободная зона

• заявка на продление в портале зоны (у каждой зоны свой личный кабинет);
• договор аренды флекси-деска, офиса или склада на следующий период;
• действующая establishment card — без неё нельзя обслуживать визы;
• аудированная финансовая отчётность там, где зона её требует;
• отчётность по корпоративному налогу и НДС, если компания зарегистрирована в Federal Tax Authority: зоны всё чаще просят подтверждение, что декларации сданы;
• нулевой баланс по штрафам и счетам зоны.

Сколько стоит продление

Статья расхода	Mainland, Дубай	Свободная зона
Сбор за продление лицензии	8 000–15 000 AED	5 500–20 000 AED
Рыночный сбор (market fee)	5% годовой арендной платы за помещение	не взимается
Членство в торговой палате	от 300 AED	обычно входит в пакет зоны
Аренда офиса или флекси-деска	от 15 000 AED в год	от 5 000 AED в год, часто внутри пакета
Establishment card	по тарифу иммиграционной службы	1 500–2 500 AED
Аудит, где он обязателен	по договору с аудитором	3 000–8 000 AED

Порядок сумм зависит от эмирата, зоны, числа визовых квот и количества видов деятельности в лицензии. Продление обычно дешевле первой регистрации: разовые сборы за резервирование названия, учредительные документы и первичное одобрение деятельности повторно не платят. Точную сумму называет счёт, который портал формирует после подачи заявки, — до подачи это всегда оценка.

Порядок шагов

1. Проверьте дату истечения в лицензии и остаток по штрафам в кабинете регистратора.
2. Погасите штрафы полиции, RTA и муниципалитета, привязанные к компании: с открытыми штрафами счёт на продление не выставят.
3. Переподпишите договор аренды и обновите Ejari или Tawtheeq.
4. Получите одобрения профильных ведомств, если вид деятельности регулируемый.
5. Подайте заявку: портал Invest in Dubai для mainland Дубая, TAMM для Абу-Даби, личный кабинет зоны для свободной зоны.
6. Оплатите счёт картой или переводом. Лицензия приходит в электронном виде, бумажный бланк не выдаётся.
7. Продлите establishment card, затем визы сотрудников — в этом порядке, обратный не работает.

Что будет при просрочке и как считают штраф

Штраф начисляется помесячно с даты истечения, а не с конца календарного года:

• около 250 AED за каждый месяц просрочки в Дубае на mainland; неполный месяц считается полным;
• надбавка к накопленной сумме после двух месяцев просрочки;
• до 5 000 AED отдельным штрафом за фактическую работу с истёкшей лицензией — он не отменяет ежемесячный;
• в свободных зонах свой тариф: обычно фиксированный ежемесячный сбор плюс блокировка личного кабинета;
• визовые операции останавливаются: новую визу не оформить, действующую не продлить, сотрудника не уволить по правилам;
• банк ограничивает операции по корпоративному счёту, когда в его досье лицензия числится истёкшей;
• просрочка дольше полугода-года ведёт к аннулированию лицензии зоной, а учредитель попадает в чёрный список регистратора и не сможет открыть новую компанию, пока долг не закрыт.

Восстановление идёт в одном порядке: сначала оплата накопленных штрафов, потом обычное продление. Задним числом лицензия не восстанавливается — период просрочки остаётся в истории компании, и банки при следующей проверке о нём спросят.

Можно ли продлить лицензию, находясь за границей

Да. Продление лицензии в большинстве зон и в mainland Дубая проходит полностью онлайн: заявка в портале, оплата картой, электронная лицензия в личном кабинете. Присутствие в стране нужно в трёх случаях:

• подпись нового договора аренды, если собственник требует личной подписи. Решается доверенностью, заверенной в консульстве ОАЭ, легализованной и переведённой на арабский;
• медкомиссия и биометрия при продлении резидентской визы и Emirates ID — их дистанционно не проходят;
• получение банковских документов, если банк требует явки подписанта.

Отдельно держите в голове правило 180 дней: обычная резидентская виза аннулируется, если резидент отсутствует в ОАЭ больше шести месяцев подряд. Лицензию при этом продлят, а виза перестанет действовать, и восстанавливать её придётся заново.

Из-за чего продление буксует

• непогашенные штрафы, привязанные к компании или к её транспорту;
• Ejari не покрывает новый период либо зарегистрирован на жилое помещение;
• истёк паспорт партнёра или менеджера;
• нет одобрения профильного ведомства по регулируемому виду деятельности;
• не сдана аудированная отчётность там, где зона её требует;
• не продлена establishment card, из-за чего встают все визовые действия;
• расхождение видов деятельности в лицензии и в договоре аренды: зона не подтверждает, что помещение подходит под заявленный вид.

Фриланс-лицензия в ОАЭ — разрешение работать на себя под собственным именем, без юридического лица и без права нанимать сотрудников. Разрешение свободной зоны стоит от 5 500 до 9 000 дирхамов в год, в кластерах TECOM в Дубае — от 7 500 дирхамов; пакет вместе с резидентской визой обходится в 12 000–18 000 дирхамов. Сама лицензия визы не даёт: её оформляют отдельным шагом после получения иммиграционной карты.

Три разных документа, которые называют одинаково

Под словом «фриланс-лицензия» в ОАЭ скрываются три инструмента с разными правами:

Документ	Кто выдаёт	Что даёт	Порядок цены в год
Фриланс-разрешение свободной зоны	зона (TECOM GoFreelance, RAKEZ, SHAMS, Ajman Free Zone, twofour54)	право работать на себя, основание для резидентской визы	5 500–9 000 AED
Разрешение на самозанятость MOHRE	министерство трудовых ресурсов	право работать на себя тому, кто уже живёт в ОАЭ; основание для Green Residence	250–3 450 AED в зависимости от категории
E-Trader в Дубае	департамент экономики и туризма	онлайн-деятельность физлица без офиса, визы не даёт	1 070 AED плюс 300 AED членство в палате

Выбор зависит от того, что нужно: статус резидента даёт первый вариант, самый дешёвый вход при уже имеющейся резиденции — третий.

Кто может получить фриланс-лицензию

• физическое лицо от 18 лет с действующим загранпаспортом; гражданство значения не имеет;
• вид деятельности из перечня зоны — обычно медиа, дизайн, ИТ и разработка, образование и репетиторство, консалтинг, маркетинг, съёмка и продакшн;
• подтверждение квалификации там, где зона его требует: диплом, портфолио, резюме, иногда два рекомендательных письма от клиентов или работодателей;
• NOC от текущего работодателя, если заявитель живёт в ОАЭ по рабочей визе. Без письменного согласия работодателя вторая деятельность не оформляется;
• чистая иммиграционная история: незакрытые штрафы и просроченные визы блокируют заявку.

Подача идёт онлайн: анкета в портале зоны, сканы паспорта и фото, оплата картой. Разрешение выпускают за 3–7 рабочих дней, у части зон — за сутки.

Сколько стоит фриланс-лицензия и её продление

Статья	Сумма в год
Разрешение бюджетной зоны (RAKEZ, SHAMS, Ajman)	5 500–9 000 AED
Разрешение TECOM GoFreelance в Дубае	от 7 500 AED
Establishment card (иммиграционная карта)	1 500–2 500 AED, разово при первом оформлении и далее по сроку
Резидентская виза на 2 года с медкомиссией и Emirates ID	3 500–6 000 AED
Пакет «разрешение плюс виза»	12 000–18 000 AED

Продление стоит столько же, сколько первичное разрешение, и делается ежегодно: скидки за второй год у фриланс-разрешений обычно нет, в отличие от многолетних пакетов для компаний. Виза продлевается по своему сроку — раз в два года, вместе с медкомиссией и Emirates ID.

Чего в этих суммах нет: аренды рабочего места (фриланс-разрешение офиса не требует), медицинской страховки — она обязательна для резидента и стоит от 1 200 дирхамов в год, и банковских комиссий.

Даёт ли фриланс-лицензия резидентскую визу

Сама по себе — нет. Виза оформляется отдельно и в строгом порядке:

1. Получить фриланс-разрешение зоны.
2. Открыть иммиграционный файл и получить establishment card на своё имя.
3. Подать заявку на резидентскую визу и получить электронное разрешение на въезд, если вы за границей.
4. Пройти медкомиссию и сдать биометрию для Emirates ID — оба шага только внутри страны.
5. Получить визу сроком на 2 года со штампом в паспорт или в электронном виде.

Отдельный путь — Green Residence на 5 лет для самозанятых. Условия: разрешение на самозанятость от министерства трудовых ресурсов, диплом бакалавра или специализированный диплом и годовой доход от самозанятости не менее 360 000 дирхамов за каждый из двух предыдущих лет либо подтверждение финансовой состоятельности. Green Residence не привязана к работодателю и позволяет спонсировать семью.

С резидентской визой по фриланс-разрешению спонсировать супруга и детей тоже можно — при подтверждённом доходе и договоре аренды жилья на своё имя.

Ограничения по видам деятельности и найму

• Нанимать сотрудников нельзя. Визовых квот у фриланс-разрешения нет: под каждого работника нужна компания с иммиграционным файлом работодателя.
• Работа ведётся от своего имени, а не от имени юридического лица. Ответственность по обязательствам личная: разделения имущества, как у компании с ограниченной ответственностью, здесь нет.
• Список деятельности узкий, обычно одна-две позиции в разрешении. Торговля товарами, общепит, транспорт и склад под фриланс-разрешение не попадают.
• Регулируемые профессии требуют отдельных одобрений: медицина, юридические услуги, финансовое консультирование, услуги в сфере недвижимости.
• Контракты с государственными заказчиками на mainland часто требуют поставщика с mainland-лицензией — фриланс-разрешение свободной зоны для таких тендеров не подходит.
• Банковский счёт открывается как счёт физического лица-предпринимателя; часть традиционных банков такие заявки не берёт, и остаются цифровые банки для малого бизнеса.

Налоги при этом те же, что у всех: регистрация по НДС обязательна при облагаемом обороте от 375 000 дирхамов в год и доступна добровольно от 187 500. По корпоративному налогу у физического лица порог другой — обязанность регистрироваться возникает при обороте от 1 миллиона дирхамов в календарном году; ниже этой суммы доход от самозанятости под корпоративный налог не подпадает.

Когда выгоднее открыть компанию

Компания в свободной зоне обходится дороже — пакет с визой начинается примерно от 15 000–20 000 дирхамов в год, — но снимает ограничения, из-за которых фриланс-разрешение упирается в потолок:

Ситуация	Фриланс-разрешение	Компания
Нужен первый сотрудник	не выйдет	визовые квоты по числу рабочих мест
Клиент требует договор с юридическим лицом	договор от физлица	договор от компании
Несколько направлений или торговля товарами	одна-две позиции	несколько видов в одной лицензии
Партнёр входит в долю	доля не делится	доли, сертификаты, продажа доли
Риск претензий по обязательствам	личная ответственность	ответственность в пределах капитала
Корпоративный счёт в крупном банке	берут неохотно	стандартная процедура

Практическое правило: пока вы работаете один, на нескольких клиентов и с оборотом до миллиона дирхамов, фриланс-разрешение дешевле и быстрее. Как только появляется наёмный труд, второй партнёр или заказчик, которому нужен договор с юридическим лицом, — считайте компанию.

Переход не требует закрывать одно ради другого: фриланс-разрешение можно не продлевать после регистрации компании, а резидентскую визу — перенести на новое юридическое лицо. Порядок обратный привычному: сначала оформляется компания и её иммиграционный файл, потом аннулируется старая виза, и только затем подаётся заявка на новую.

Из-за чего отказывают

• нет NOC от работодателя у заявителя с действующей рабочей визой;
• заявленная деятельность отсутствует в перечне зоны или относится к регулируемым без нужного одобрения;
• не подтверждена квалификация там, где зона просит диплом или портфолио;
• незакрытые штрафы и просроченная виза в иммиграционной истории;
• медкомиссия выявила противопоказания, при которых резидентская виза не выдаётся;
• документы поданы без легализации и перевода на арабский, если зона их требует.

Регистрации компании для кафе, магазина или турагентства во Вьетнаме мало: к свидетельству о регистрации предприятия каждое из этих направлений добавляет свою отраслевую лицензию. Кафе и ресторану нужен сертификат пищевой безопасности — 700 000 донгов пошлины и 15 рабочих дней проверки, действует 3 года. Розничному магазину иностранной компании — торговая лицензия Департамента промышленности и торговли плюс отдельное разрешение на каждую точку. Турбизнесу — лицензия с банковским депозитом от 100 млн донгов. Работа без отраслевой лицензии наказывается штрафом: в общепите — от 20 до 60 млн донгов с возможной приостановкой заведения.

Порядок общий: сначала компания, потом лицензия

Отраслевое разрешение выдают юридическому лицу с уже полученным свидетельством о регистрации предприятия и с нужным кодом деятельности в реестре. Поэтому последовательность одна: инвестиционный сертификат, регистрация компании, аренда помещения, отраслевая лицензия, открытие.

Формат hộ kinh doanh — семейное дело без юридического лица, на котором держится большинство вьетнамских кофеен, — иностранцу недоступен: его регистрируют только граждане Вьетнама. Отсюда два пути: своя компания с иностранным капиталом либо доля во вьетнамской компании партнёра. Схема, при которой заведение оформлено на вьетнамского знакомого, оставляет иностранного вкладчика без прав на бизнес и без визы по нему.

Помещение подбирают до подачи на лицензию: инспекция проверяет фактический адрес. Договор аренды должен разрешать коммерческое использование, а собственник — иметь право сдавать помещение под общепит или торговлю.

Кафе и ресторан

Сертификат пищевой безопасности

Основной документ — Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm. Выдаёт орган здравоохранения провинции по адресу заведения.

Что подают:

• заявление установленной формы;
• копию свидетельства о регистрации предприятия с кодом общепита;
• схему помещения и описание оборудования, планировку по принципу одностороннего потока продуктов;
• медицинские книжки персонала;
• подтверждение обучения сотрудников правилам пищевой безопасности;
• документы на источник воды и договоры на вывоз отходов.

После приёма полного комплекта орган в течение 15 рабочих дней формирует комиссию из 3–5 человек, включая минимум двух специалистов по пищевой безопасности, и выезжает на объект. На практике от подачи до получения проходит 15–20 рабочих дней.

Пошлина: 700 000 донгов для заведения, обслуживающего менее 200 порций в смену, и 1 000 000 донгов для более крупного. Сертификат действует 3 года, продлевать его подают за полгода до конца срока.

Работа без сертификата стоит 20–60 млн донгов штрафа, при повторном нарушении заведение закрывают на срок проверки.

Алкоголь, музыка, вывеска

• Крепкий алкоголь — отдельная лицензия на розничную продажу спиртного, выдаётся на 5 лет. Пиво продают без лицензии.
• Живая музыка и караоке — требуют разрешения на эти виды услуг, отдельно проверяются шумовые нормы и режим работы: заведения с музыкой в жилых кварталах закрывают в 23:00.
• Вывеска — согласование содержания и размера. Название на иностранном языке допустимо, но вьетнамская часть должна быть крупнее.
• Кассовые чеки — с электронной кассой и передачей данных в налоговую; для общепита это обязательное условие, а не выбор.

Пожарные требования

С 1 июля 2025 года действует закон о пожарной безопасности, спасении и ликвидации последствий (55/2024/QH15) и подзаконный акт к нему. Порядок зависит от размера объекта: крупные заведения и объекты в торговых центрах проходят согласование проекта противопожарной защиты и приёмку до открытия, небольшое кафе выполняет базовый набор условий и декларирует его.

Что смотрят на проверке: свободные эвакуационные выходы и их количество, огнетушители и их сроки поверки, состояние электропроводки и газового оборудования, инструктаж персонала и журнал, планы эвакуации на этажах. Кухня с газовыми баллонами — отдельная точка внимания: баллоны выносят из зала и оборудуют вентиляцией.

Розничный магазин иностранной компании

Право розничной продажи товаров иностранная компания получает по отдельной торговой лицензии (Giấy phép kinh doanh) от Департамента промышленности и торговли провинции. Срок рассмотрения — около 10 рабочих дней, а по товарным группам, требующим согласия профильного министерства, дольше на две-три недели.

Каждая торговая точка требует разрешения на создание объекта розничной торговли. Первый магазин обычно проходит без проверки экономической потребности, второй и последующие — с ней, если площадь от 500 м² или точка расположена вне торгового центра, предусмотренного градостроительным планом. Проверка добавляет к сроку от одного до двух месяцев: заключение готовит совет при провинции, затем документ уходит на согласование в министерство.

Что ещё понадобится магазину:

• регистрация как импортёра и таможенный код, если товар ввозится;
• маркировка на вьетнамском языке на каждой упаковке;
• декларирование продукции для продуктов питания, косметики и БАДов до начала продаж;
• договор аренды площади с подтверждением целевого назначения помещения.

Онлайн-торговля добавляет уведомление или регистрацию сайта в министерстве торговли, а также правила возврата и обработки персональных данных на страницах магазина.

Туристический бизнес

Туризм — направление с банковским депозитом. Деньги замораживают на счёте в вьетнамском банке на весь срок работы лицензии и возвращают при её сдаче.

Вид деятельности	Депозит
Внутренний туризм	100 млн донгов
Приём иностранных туристов во Вьетнаме	250 млн донгов
Отправка туристов за рубеж	500 млн донгов

Внутренние туры остаются за вьетнамскими компаниями: иностранный инвестор работает на приёме гостей и делает это через совместное предприятие с вьетнамским партнёром. Отдельное требование к кадрам — руководитель туристического направления с профильным дипломом либо сертификатом и подтверждённым стажем; гидами во Вьетнаме работают только граждане страны с карточкой гида.

Лицензию на международную туристическую деятельность выдаёт национальное управление туризма, срок рассмотрения — около 10 рабочих дней после подтверждения депозита. Смежные услуги считают отдельно: аренда транспорта с водителем, дайвинг-центр, экскурсионные суда и размещение гостей требуют своих разрешений и страховок.

Сроки и деньги: сводка

Разрешение	Срок оформления	Плата	Срок действия
Сертификат пищевой безопасности	15 рабочих дней	700 000 или 1 000 000 донгов	3 года
Розничная лицензия на алкоголь	10–15 рабочих дней	пошлина по провинции	5 лет
Торговая лицензия для розницы	около 10 рабочих дней	без пошлины, платят за подготовку	бессрочно при сохранении условий
Разрешение на торговую точку	10 рабочих дней без проверки потребности, 1–2 месяца с ней	без пошлины	5 лет
Международная турлицензия	около 10 рабочих дней	депозит 250–500 млн донгов	бессрочно при сохранении депозита

К этим срокам добавляйте время на подготовку помещения: инспекция приезжает на готовый объект, а не на стройку. Реальный путь от аренды до открытия кафе — два-три месяца.

Из-за чего отказывают

• Код деятельности не заведён в реестре компании. Отраслевую лицензию выдают под конкретный код: без него заявление не принимают, а изменение реестра занимает ещё несколько дней.
• Помещение не годится под общепит. Жилая квартира, помещение без отдельного входа, без вытяжки и без отвода сточных вод не проходит проверку.
• Персонал без медицинских книжек и обучения. Комиссия проверяет документы сотрудников на месте, отсутствие хотя бы одной книжки останавливает выдачу.
• Депозит не оформлен до подачи. Турлицензию рассматривают только с банковской справкой о внесённом депозите.
• Проверка экономической потребности не пройдена. Для второй и третьей торговой точки её результат непредсказуем: закладывайте запасной адрес и не подписывайте долгую аренду до решения.
• Открытие до получения лицензии. Заведения, начавшие работать «пока документы в пути», штрафуют по факту первой жалобы или проверки.

Собственная компания даёт право на инвесторскую визу категории ĐT, но её подкатегория и длительность зависят от суммы вклада в капитал. Ключевой порог — 3 млрд ₫ (примерно 115 000 USD): при вкладе от этой суммы владелец получает визу ĐT3 и карту временного пребывания на срок до трёх лет, а также освобождается от разрешения на работу. При меньшем вкладе визу дают на срок до года, карту не оформляют, а для работы директором потребуется разрешение на работу.

Даёт ли компания право на визу

Да, но только после регистрации: сначала свидетельство об инвестициях и свидетельство о регистрации предприятия, потом приглашение от собственной компании в иммиграционное управление. Порядок такой:

1. Компания подаёт заявление на одобрение приглашения — рассмотрение 5–7 рабочих дней.
2. Вы получаете визу в консульстве Вьетнама или в аэропорту по одобрительному письму. Сбор — от 25 до 135 USD в зависимости от кратности и срока.
3. Компания подаёт документы на карту временного пребывания. Сбор — порядка 145–165 USD.

Пока компания не зарегистрирована, приглашать вас некому: планируйте въезд по деловой визе категории DN или по безвизовому режиму, если он для вашей страны есть.

Категории инвесторской визы по сумме вклада

Категория	Вклад в капитал	Срок карты временного пребывания
ĐT1	от 100 млрд ₫ либо проект в приоритетной отрасли или районе	до 10 лет
ĐT2	от 50 до 100 млрд ₫ либо приоритетная отрасль	до 5 лет
ĐT3	от 3 до 50 млрд ₫	до 3 лет
ĐT4	менее 3 млрд ₫	карта не выдаётся, виза до 12 месяцев

Вклад считается по фактически внесённому капиталу, а не по заявленному в уставе: иммиграция смотрит подтверждение зачисления денег на инвестиционный счёт. Обещание внести капитал позже визы не даёт.

Нужно ли разрешение на работу директору-собственнику

От разрешения на работу освобождены:

• владелец общества с ограниченной ответственностью или участник с вкладом от 3 млрд ₫;
• председатель или член совета директоров акционерного общества с вкладом от 3 млрд ₫;
• руководитель представительства и проектного офиса международной организации, а также ряд узких категорий: юристы с вьетнамской лицензией, внутрикорпоративные переводы в отдельных отраслях, работа менее 30 дней подряд и не более 90 дней в году.

Освобождение не означает, что делать ничего не нужно: компания подаёт заявление и получает подтверждение о том, что иностранец не подпадает под требование о разрешении на работу. Срок подтверждения — до 2 лет, рассмотрение — 5 рабочих дней.

Если ваш вклад меньше 3 млрд ₫, а вы работаете директором, оформляется обычное разрешение на работу:

1. Компания объясняет потребность в иностранном работнике — подаётся не позднее чем за 15 дней до предполагаемой даты найма.
2. Собираются документы: диплом, подтверждение опыта работы не менее трёх лет по специальности, справка о несудимости, медицинская справка, фотографии. Иностранные документы — с легализацией и заверенным переводом.
3. Заявление рассматривают 5–10 рабочих дней.
4. Разрешение выдают на срок до 2 лет, продлевают один раз ещё на 2 года, дальше оформляется новое.

Карта временного пребывания

• Оформляется после получения визы ĐT или разрешения на работу; заявителем выступает компания.
• Паспорт должен действовать не менее 13 месяцев на дату подачи.
• Нужны подтверждение регистрации по месту проживания, фотографии, анкета, документы компании.
• Срок рассмотрения — 5–7 рабочих дней.
• Карта заменяет визу: с ней въезд и выезд без дополнительных оформлений в течение всего срока действия.

Продление начинают за 30–45 дней до окончания срока. Для инвесторской карты потребуются свежая выписка из реестра предприятий и подтверждение, что компания сдаёт отчётность и платит налоги: неработающая компания — частая причина отказа в продлении.

Семья

Супруг и дети до 18 лет получают визу и карту категории TT:

• приглашение оформляет компания или сам держатель карты;
• нужны свидетельство о браке и свидетельства о рождении с легализацией и переводом;
• срок карты члена семьи не превышает срок карты основного заявителя;
• виза TT не даёт права работать: супругу для трудоустройства нужно собственное разрешение на работу и смена статуса;
• дети по карте TT спокойно зачисляются в школу — статус подтверждает законность пребывания на весь учебный год.

Из-за чего отказывают

• Капитал заявлен, но не внесён на инвестиционный счёт.
• Вид деятельности компании не соответствует заявленной должности директора.
• Просрочен предыдущий статус: сначала штраф, потом рассмотрение.
• Компания не сдаёт отчётность или числится по адресу, где её не находят при проверке.
• Документы об образовании и опыте не легализованы — самая частая причина отказа по разрешению на работу.
• Паспорт действует меньше 13 месяцев.

Сотрудник в Турции оформляется через систему социального страхования SGK до первого рабочего дня: сначала работодатель регистрирует само рабочее место, затем подаёт уведомление о приёме. Минимальная зарплата в 2026 году — 33 030,00 TL брутто и 28 075,50 TL на руки, а полная стоимость такого сотрудника для работодателя без льгот — 40 214,03 TL в месяц. Иностранца нанимают только с разрешением на работу, и для этого на рабочем месте должно быть занято не менее пяти граждан Турции.

Как оформить сотрудника: три документа и один срок

1. Уведомление о рабочем месте (isyeri bildirgesi) подаётся в SGK не позднее дня, когда выходит первый сотрудник. После него компания получает номер работодателя и доступ в кабинет SGK.
2. Уведомление о приёме (sigortali ise giris bildirgesi) подаётся не позднее чем за день до начала работы. Задним числом оформить сотрудника нельзя: незарегистрированный работник — это штраф, доначисление взносов за весь период и потеря права на льготы по взносам.
3. Трудовой договор составляется письменно; при сроке от одного года письменная форма обязательна. В нём фиксируются должность, зарплата брутто, рабочее время и место работы.

Ежемесячно бухгалтер сдаёт объединённую декларацию по зарплатам и взносам (muhtasar ve prim hizmet beyannamesi) до 26 числа следующего месяца, и в тот же срок платятся взносы.

Сколько работодатель платит сверх зарплаты

На зарплату начисляются взносы SGK и страхование от безработицы. Ориентир: около 22,5% сверх суммы брутто платит работодатель и около 15% удерживается из зарплаты работника. К этому добавляются подоходный налог и гербовый сбор с зарплаты — но зарплата в размере минимальной от них освобождена.

Показатель, 2026 год	Сумма в месяц
Минимальная зарплата брутто	33 030,00 TL
Минимальная зарплата на руки	28 075,50 TL
Полная стоимость для работодателя без льгот	40 214,03 TL
Стоимость в производстве со скидкой 5 пунктов по взносам	39 223,13 TL

Правило для расчёта бюджета простое: умножайте сумму на руки примерно на 1,4 — столько будет стоить сотрудник компании. При зарплате выше минимальной доля налогов растёт, потому что подоходный налог считается по прогрессивной шкале нарастающим итогом с начала года: в декабре с той же зарплаты на руки выходит меньше, чем в январе.

Скидки по взносам действуют не автоматически: они доступны работодателю без долгов перед SGK и налоговой, сдающему отчётность вовремя.

Что ещё положено сотруднику

• Рабочая неделя — 45 часов; сверхурочные оплачиваются с надбавкой 50%, а годовой лимит сверхурочных ограничен.
• Ежегодный отпуск — 14 дней при стаже от 1 до 5 лет, 20 дней при стаже от 5 до 15 лет и 26 дней при большем стаже. Отпуск возникает после первого отработанного года.
• Испытательный срок — до двух месяцев, по коллективному договору до четырёх.
• Выходное пособие (kidem tazminati) — 30 дней зарплаты за каждый отработанный год при увольнении не по вине сотрудника и при стаже от года. Это главная скрытая статья расходов: у сотрудника с пятилетним стажем пособие равно пяти месячным зарплатам.
• Уведомление об увольнении (ihbar) — от двух до восьми недель в зависимости от стажа, либо компенсация за этот срок.

Сколько турецких сотрудников нужно, чтобы нанять иностранца

Министерство труда рассматривает заявление на разрешение по критериям оценки. Ключевое требование: на каждого иностранного работника на рабочем месте должно приходиться не менее пяти граждан Турции, оформленных в SGK. Иностранец, который является участником компании, получает первое разрешение условно: пятерых сотрудников он обязан содержать начиная с седьмого месяца срока разрешения.

К этому добавляются финансовые условия к самой компании — на выбор один из вариантов:

• оплаченный уставный капитал не ниже установленного порога;
• либо годовая чистая выручка выше установленного порога;
• либо подтверждённый экспорт в валюте.

Пороги пересматриваются, поэтому актуальные значения смотрят в критериях оценки на сайте Министерства труда и социального обеспечения перед подачей: заявление с устаревшими цифрами отклоняют без разбора по существу.

Есть и требование к зарплате самого иностранца: она не может быть ниже кратности минимальной зарплаты, установленной для его должности. Кратность растёт с уровнем позиции — от одной минимальной зарплаты для домашнего персонала до шести с половиной для руководителей высшего звена.

Из-под требования о пяти сотрудниках выведены отдельные категории — например, часть иностранных инвесторов, супруги граждан Турции, обладатели бессрочного разрешения и участники программ прямых иностранных инвестиций.

Как оформляется разрешение на работу

Заявление подаёт работодатель, а не сам иностранец. Два маршрута:

1. Иностранец за границей. Он подаёт заявление в консульство Турции по месту жительства и получает референс-номер. В течение десяти рабочих дней работодатель подаёт электронное заявление в системе Министерства труда с этим номером.
2. Иностранец уже в Турции с действующим видом на жительство сроком не менее шести месяцев (кроме туристического). Тогда работодатель подаёт заявление напрямую, без консульства.

Что прикладывается: трудовой договор, выписка о регистрации компании и её финансовые отчёты, документы об образовании и квалификации, копия паспорта с нотариальным переводом, а для регулируемых профессий — подтверждение диплома.

Срок рассмотрения — до 30 дней с момента поступления полного комплекта; заявление с недостающими документами этот срок не запускает. Первое разрешение выдаётся, как правило, на год и привязано к конкретному работодателю: смена компании требует нового разрешения. Продление подаётся не ранее чем за 60 дней до окончания и до дня истечения срока.

Пошлина за разрешение платится за каждый год срока, к ней добавляется сбор за бланк документа; тарифы обновляются в начале каждого года и публикуются налоговой службой.

Из-за чего отказывают и что делать дальше

• Не выдержано соотношение пять к одному на дату проверки — самая частая причина.
• Долги компании перед SGK или налоговой.
• Зарплата ниже кратности, установленной для должности.
• Несовпадение квалификации с заявленной должностью: диплом и опыт не подтверждают функцию.
• Неполный комплект документов или просроченные выписки.

На обжалование даётся 30 дней с даты вручения отказа. Возражение подаётся в то же ведомство электронно; если оно отклонено, остаётся судебный порядок. На практике быстрее устранить причину и подать заявление заново, чем оспаривать: повторная подача не ограничена.

Что учесть владельцу компании

• Штат нанимают заранее. Пятерых сотрудников набирают до подачи заявления на иностранца, а не после отказа.
• Разрешение на работу заменяет вид на жительство — отдельный ВНЖ при действующем разрешении не нужен.
• Увольнение иностранца сообщается ведомству в течение 15 дней: молчание оборачивается штрафом.
• Проверки приходят по данным SGK. Расхождение между фактически работающими людьми и списком застрахованных обнаруживается инспекцией без визита в офис.

Владелец компании работает в ней легально только с двумя документами сразу: визой категории Non-Immigrant B и разрешением на работу. Визу открывают в консульстве за границей — 2 000 бат за однократную и 5 000 бат за многократную, — а продлевают уже внутри страны за 1 900 бат на год. Разрешение на работу выдаёт департамент занятости: пошлина — 3 000 бат за год, срок оформления — 3–10 рабочих дней. Директорство в компании работой без разрешения не считается: подписывать документы и вести дела без него нельзя.

Какая виза нужна владельцу и сотруднику

Ситуация	Виза	Где оформляют
Учредитель и директор своей компании	Non-Immigrant B	консульство за границей, затем продление в иммиграции
Наёмный сотрудник-иностранец	Non-Immigrant B по приглашению компании	консульство за границей
Супруг гражданина Таиланда, работающий в компании	Non-Immigrant O	консульство или смена статуса внутри страны
Специалист компании с сертификатом инвестиционного совета	Non-Immigrant B через центр обслуживания BOI	центр единого окна

Порядок для приезжающего впервые: компания готовит приглашение и пакет документов → в консульстве за границей открывается Non-B на 90 дней → по приезде подаются документы на разрешение на работу → с разрешением виза продлевается на год в иммиграции.

Продление визы делают до истечения срока, обычно за 30 дней. К нему добавляются два обязательных действия: отчёт о месте пребывания каждые 90 дней и разрешение на обратный въезд (re-entry permit), без которого выезд из страны аннулирует годовую визу.

Какие документы просят у компании

1. Свидетельство о регистрации компании и список акционеров — свежие выписки.
2. Свидетельство плательщика НДС и постановки на налоговый учёт.
3. Годовой баланс и отчёт о прибылях, декларации по налогу на прибыль и по налогу с зарплат.
4. Список сотрудников с подтверждением взносов в фонд социального обеспечения за последние месяцы.
5. Договор аренды офиса, схема проезда, фотографии здания с вывеской, входа и рабочего места будущего сотрудника.
6. Трудовой договор с указанием должности, обязанностей и оклада.
7. Штатное расписание и организационная схема.

От самого иностранца: паспорт с действующей визой Non-B, фотографии, медицинская справка из тайской больницы, диплом и резюме, а для лицензируемых профессий — подтверждение квалификации.

Сколько стоит и на какой срок выдают

Документ	Сбор	Срок действия
Заявление на разрешение на работу	100 ฿	—
Разрешение на работу	750 ฿ (3 месяца) · 1 500 ฿ (6 месяцев) · 3 000 ฿ (год)	до года, продлевается
Виза Non-B однократная	2 000 ฿	90 дней
Виза Non-B многократная	5 000 ฿	год, пребывание по 90 дней
Продление пребывания в иммиграции	1 900 ฿	год
Разрешение на обратный въезд	1 000 ฿ однократное · 3 800 ฿ многократное	до конца визы

Срок разрешения на работу не превышает срока разрешённого пребывания: если виза продлена на год, разрешение дадут на год, если пребывание истекает через полгода — на полгода.

Что делать при смене должности или увольнении

• Разрешение привязано к работодателю, должности и месту работы. Смена любого из трёх требует обращения в департамент занятости: должность и обязанности вносят изменением, смену работодателя оформляют новым разрешением.
• При увольнении разрешение на работу сдают в департамент занятости — на это отводится короткий срок, обычно до 15 дней.
• Виза аннулируется вслед за разрешением. После прекращения работы на поиск нового основания или выезд остаётся несколько дней, поэтому новое разрешение оформляют до увольнения, а не после.
• Работа не по разрешению — например, задачи, которых нет в описании должности, или работа в другом филиале — считается нарушением и штрафуется отдельно.

Из-за чего отказывают

• Не выдержано соотношение сотрудников: меньше четырёх тайских работников на одного иностранца.
• Недостаточный оплаченный капитал — меньше 2 млн бат на каждое разрешение.
• Профессия из закрытого для иностранцев списка — часть занятий по закону доступна только гражданам Таиланда.
• Компания без признаков деятельности: нулевые обороты, отсутствие взносов за сотрудников, пустой офис на фотографиях.
• Расхождения в документах: должность в договоре не совпадает с заявленной, адрес в аренде — с адресом в реестре.
• Просроченная отчётность: не сданы налоговые декларации или взносы за сотрудников.
• Квалификация не подтверждена для должности, где её требуют.

Порядок действий

1. Зарегистрируйте компанию, поставьте её на налоговый учёт и наймите тайских сотрудников с оформлением в фонде социального обеспечения.
2. Подготовьте приглашение и пакет компании, откройте визу Non-B в консульстве за границей.
3. По приезде сделайте медицинскую справку и подайте на разрешение на работу.
4. С разрешением подайте на продление пребывания на год и сразу оформите разрешение на обратный въезд.
5. Поставьте напоминания: 90-дневный отчёт, продление визы и разрешения, годовая отчётность компании.
6. Держите документы компании в порядке круглый год — продление проверяют по отчётности, а не по намерениям.

Компания с иностранным участием получает два документа подряд: инвестиционный сертификат (IRC) — одобрение самого проекта, и свидетельство о регистрации предприятия (ERC) — регистрацию юридического лица с налоговым номером. Первый рассматривают около 15 дней, второй — 3 рабочих дня. Оба выдаёт провинциальный орган регистрации по месту юридического адреса, а в промышленных и высокотехнологичных зонах — управление зоны.

Что такое инвестиционный сертификат и когда он нужен

Инвестиционный сертификат — разрешение на конкретный инвестиционный проект: чем компания будет заниматься, где, на какие деньги и в какие сроки. В нём указывают инвестора, цели проекта, размер вложений, срок реализации и адрес.

Когда он нужен:

• создание компании с любой долей иностранного капитала;
• покупка иностранцем доли, после которой иностранное участие превышает установленный порог;
• новый проект уже существующей компании с иностранным участием;
• открытие производства в промышленной зоне.

Когда не нужен: если вьетнамская компания полностью принадлежит гражданам Вьетнама, а также при покупке небольшой доли в компании из сфер без ограничений — тогда вместо сертификата оформляют одобрение на приобретение доли.

Какие документы подаёт иностранный учредитель

На инвестиционный сертификат:

1. Заявление о реализации инвестиционного проекта по установленной форме.
2. Описание проекта: цели, масштаб, капитал, срок, потребность в персонале, оценка воздействия и эффективности.
3. Документы инвестора: копия паспорта — для физического лица; выписка из торгового реестра, устав и решение о создании компании — для юридического.
4. Подтверждение финансовой состоятельности: банковская выписка на сумму не меньше заявленного капитала либо финансовая отчётность за последние два года для компании-инвестора.
5. Документы на помещение: договор аренды и подтверждение прав арендодателя на объект.
6. Доверенность на представителя, если документы подаёт не сам инвестор.

На свидетельство о регистрации предприятия:

1. Заявление о регистрации предприятия.
2. Устав компании.
3. Список участников или акционеров.
4. Копии паспортов участников и законного представителя.
5. Копия инвестиционного сертификата.
6. Доверенность на подачу.

Нужен ли перевод и легализация

Да, для всех документов, выданных за пределами Вьетнама. Порядок такой:

1. Нотариальное заверение документа в стране выдачи.
2. Консульская легализация — Вьетнам не участвует в апостильной конвенции, поэтому штампа апостиля недостаточно: документы заверяют в министерстве иностранных дел страны выдачи и затем во вьетнамском консульстве.
3. Перевод на вьетнамский присяжным или аккредитованным переводчиком во Вьетнаме.
4. Нотариальное заверение перевода во вьетнамской нотариальной конторе.

Срок годности выписок и справок ведомство обычно ограничивает 90 днями, поэтому легализацию начинают, когда состав пакета уже определён. Паспорт учредителя-физлица легализовать не требуется, достаточно нотариально заверенной копии с переводом.

Куда подавать и можно ли онлайн

Заявление на инвестиционный сертификат подаётся в провинциальный орган регистрации инвестиций — в национальной информационной системе по иностранным инвестициям с последующей досылкой бумажного пакета. Регистрация предприятия идёт через национальный портал регистрации предприятий: онлайн-подача с электронной подписью или с подтверждённой учётной записью, результат приходит туда же.

Личное присутствие учредителя во Вьетнаме не обязательно: документы подаёт представитель по доверенности. Присутствие понадобится позже, в банке при открытии счетов, — и здесь правила зависят от банка.

Сколько ждать каждое из разрешений

Документ	Нормативный срок	Что удлиняет
Инвестиционный сертификат	около 15 дней с даты полного пакета	запрос дополнительных сведений, согласование с отраслевым ведомством для условных сфер
Свидетельство о регистрации предприятия	3 рабочих дня	ошибки в уставе, совпадение названия
Одобрение на покупку доли	около 15 дней	проверка сектора и структуры владельцев

Отсчёт начинается с даты, когда пакет принят полным. Один-два запроса на доработку в практике иностранных заявителей — норма, поэтому в план ставят не 15 дней, а 4–6 недель на оба документа.

Из-за чего возвращают документы

• Вид деятельности не соответствует условиям доступа. Заявленный код попадает в сектор с ограничением, а структура владения этому не отвечает.
• Слабое финансовое подтверждение. Выписка старше срока годности, сумма меньше заявленного капитала, счёт открыт на другое лицо.
• Проблемы с адресом. Помещение жилое, договор аренды без документов собственника, адрес совпадает с адресом компании, у которой есть налоговые долги.
• Ошибки легализации. Отсутствует консульское заверение, перевод не заверен нотариусом, документы просрочены.
• Расхождения в написании имён. Имя в паспорте, доверенности и уставе должно совпадать посимвольно, включая транслитерацию.
• Нереалистичное описание проекта. Капитал в тысячу долларов при заявленной сети магазинов вызывает запрос обоснования.

Возврат на доработку сроков не сокращает: после досылки документов отсчёт начинается заново. Дешевле один раз показать пакет местному юристу или бухгалтерской фирме, чем проходить круг во второй раз.

Открытие компании в Турции само по себе права на проживание не даёт. Легальный статус даёт разрешение на работу (calisma izni): для иностранца-участника компании оно оформляется от имени его же фирмы и одновременно заменяет вид на жительство. Условия: доля в компании не менее 20%, финансовые показатели фирмы выше установленного порога и пять сотрудников — граждан Турции, которых участник обязан содержать начиная с седьмого месяца срока разрешения. Решение ведомство принимает в течение 30 дней.

Даёт ли открытие компании право на ВНЖ

Нет. Иностранец вправе учредить компанию и владеть ею, находясь в стране по туристической визе или в безвизовом режиме, но пребывание от этого не продлевается. Регистрация фирмы и право проживания — две разные процедуры в двух разных ведомствах.

Легально остаться в Турции при собственной компании можно тремя путями:

1. Разрешение на работу от своей компании — основной маршрут для владельца, который сам управляет бизнесом. Разрешение действует и как вид на жительство, отдельный ВНЖ при нём не оформляется.
2. Краткосрочный вид на жительство по инвестиции — если вложения в экономику или недвижимость подтверждены и признаны ведомством. Для недвижимости действует минимальная стоимость объекта в валюте, а в отдельных районах регистрация новых видов на жительство закрыта из-за перенаселённости.
3. Обычный краткосрочный вид на жительство — по аренде жилья и страховке, без связи с бизнесом. Компания при этом остаётся источником дохода, но не основанием пребывания.

Как директору-иностранцу получить разрешение на работу

Заявление подаёт компания — от своего имени за своего участника или директора. Порядок:

1. Зарегистрируйте компанию и получите доступ работодателя в системе SGK: без номера работодателя заявление не примут.
2. Наберите штат. Пятеро сотрудников — граждан Турции оформляются в SGK; участник компании может подать заявление раньше, но с седьмого месяца разрешения требование проверяется ежемесячно.
3. Подайте электронное заявление в системе Министерства труда и социального обеспечения, приложив устав, выписку из торгового реестра, финансовые отчёты, документы об образовании и паспорт с нотариальным переводом.
4. Если иностранец за границей — сначала он получает референс-номер в консульстве Турции, и у компании есть десять рабочих дней на подачу онлайн. Если он уже в Турции с видом на жительство сроком не менее шести месяцев (кроме туристического), заявление подаётся напрямую.
5. Дождитесь решения и оплатите пошлину. После оплаты документ печатается и приходит по почте на адрес компании.

Директор, который не является участником компании, проходит по общим правилам найма иностранца: пятеро граждан Турции требуются с первого дня, а зарплата не может быть ниже кратности минимальной зарплаты, установленной для руководящей должности.

Требования к капиталу и штату

Условие	Что проверяют
Доля в компании	не менее 20% уставного капитала у иностранного участника
Вклад участника	не ниже установленного минимального размера в лирах
Показатели компании	оплаченный капитал, либо годовая чистая выручка, либо подтверждённый экспорт — достаточно одного из трёх
Штат	пять граждан Турции, оформленных в SGK, с седьмого месяца разрешения
Зарплата иностранца	не ниже кратности минимальной зарплаты для его должности
Долги	отсутствие задолженности перед SGK и налоговой

Пороговые суммы капитала и выручки ведомство пересматривает, поэтому перед подачей их сверяют в критериях оценки на сайте министерства. Компания с оплаченным капиталом на бумаге, но без движения по счёту, проверку не проходит: смотрят на реальную деятельность — обороты, аренду офиса, договоры, налоговые декларации.

Виртуальный адрес — отдельный риск. Если по адресу компании нет ни офиса, ни следов работы, инспекция фиксирует это в отчёте, и заявление отклоняют.

Сроки: сколько ждать и на сколько выдают

• Рассмотрение — до 30 дней с момента подачи полного комплекта. Недостающий документ останавливает отсчёт, пока его не донесут.
• Первое разрешение — как правило, на один год и только у того работодателя, который подавал заявление.
• Первое продление — до двух лет, последующее — до трёх лет у того же работодателя.
• Бессрочное разрешение доступно после восьми лет законного проживания или после определённого стажа работы в стране; решение принимается по совокупности условий, автоматизма здесь нет.
• Продление подаётся не ранее чем за 60 дней до окончания срока и обязательно до дня истечения: пропуск срока означает подачу заново.

Смена работодателя, должности или места работы требует нового заявления. При увольнении компания обязана уведомить ведомство в течение 15 дней, иначе получит штраф.

Семья: кто может приехать и на каких условиях

Обладатель разрешения на работу приглашает супруга и детей до 18 лет на семейный вид на жительство (aile ikamet izni). Условия к спонсору:

• доход — не ниже минимальной зарплаты, плюс не менее трети минимальной зарплаты на каждого члена семьи;
• жильё, отвечающее санитарным нормам, с подтверждающим документом — договором аренды или выпиской о собственности;
• медицинская страховка на каждого члена семьи;
• отсутствие судимости и легальное пребывание в стране не менее года — в отдельных случаях требование стажа снимается.

Семейный вид на жительство выдаётся на срок до трёх лет, но не дольше срока разрешения спонсора. Ребёнок с таким статусом ходит в школу без отдельного разрешения; супруг вправе работать после того, как проживёт по этому статусу три года и оформит собственное разрешение на работу.

Заявление подаётся онлайн в Управление по вопросам миграции, затем — визит в отделение с оригиналами. Пошлина и стоимость бланка зависят от гражданства и срока.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Нет пяти сотрудников на дату проверки или они оформлены на неполный день формально.
• Компания не ведёт деятельность: нулевые декларации, отсутствие оборотов, отсутствие офиса по адресу регистрации.
• Долги перед SGK или налоговой на момент рассмотрения.
• Доля участника меньше 20% или вклад ниже минимального.
• Заявленная зарплата ниже требуемой кратности минимальной зарплаты для должности.
• Ошибки в документах: несшитые переводы, отсутствие апостиля, просроченные выписки, несовпадение имени в паспорте и в реестре.

На обжалование отказа даётся 30 дней с даты вручения решения. Возражение подаётся в то же ведомство; параллельно можно устранить причину и подать заявление заново — ограничений на повторную подачу нет, и на практике это быстрее.

Что стоит спланировать заранее

• Считайте бюджет штата. Пять сотрудников на минимальной зарплате обходятся компании примерно в 200 000 TL в месяц со взносами — это обязательная часть маршрута, а не переменная.
• Не разрывайте легальное пребывание. Пока заявление рассматривается, находиться в стране нужно на законном основании: истёкшая виза обнуляет и заявление, и возможность подать снова без выезда.
• Держите документы компании актуальными. Выписка из реестра, финансовые отчёты и справка об отсутствии долгов заказываются свежими: срок годности у них короткий.

Лицензия на иностранный бизнес (Foreign Business Licence) нужна, если компания считается иностранной и её деятельность входит в список 2 или список 3 закона об иностранном бизнесе. Заявление подают в Департамент развития бизнеса, пошлина за подачу — 2 000 бат, решение обязаны принять в течение 60 дней, а сама лицензия по списку 3 стоит 5 бат с каждой 1 000 бат зарегистрированного капитала, но не меньше 20 000 и не больше 250 000 бат.

В каких случаях нужна лицензия

Лицензия требуется при совпадении двух условий:

1. компания иностранная — половина и больше акций у иностранцев (или это филиал иностранной компании, или партнёрство с иностранцем-управляющим);
2. деятельность входит в список 2 или 3 — то есть почти любые услуги, торговля ниже пороговых сумм капитала, реклама, строительство, гостиничный бизнес.

Лицензия не нужна, если:

• компания тайская по составу (иностранцам меньше половины акций);
• деятельность не входит ни в один список — например, производство, не отнесённое к спискам;
• у компании есть продвижение BOI или разрешение по промышленной зоне: тогда вместо лицензии оформляется сертификат;
• деятельность разрешена международным договором — тогда тоже сертификат, а не лицензия.

При этом минимальный капитал для иностранца — не меньше 2 млн бат, а для лицензируемой деятельности — не меньше 3 млн бат на каждый вид деятельности.

Куда подавать и какие документы просят

Заявление подают в Департамент развития бизнеса Министерства торговли: по списку 3 решение принимает генеральный директор департамента с одобрения комиссии по иностранному бизнесу, по списку 2 — министр с одобрения правительства.

Типовой комплект:

• заявление по установленной форме и доверенность представителю;
• учредительные документы компании: устав, список акционеров, свидетельство о регистрации; для филиала — документы головной компании с легализацией;
• подробное описание деятельности: что именно продаётся, кому, по каким договорам;
• финансовый план: размер и график ввода капитала, источники средств, прогноз выручки;
• сведения о занятости: сколько тайских сотрудников и на каких позициях;
• сведения о передаче технологий и обучении персонала;
• документы, подтверждающие соответствие заявителя требованиям закона.

К заявителю закон предъявляет собственные требования: возраст от 20 лет, законное пребывание в Таиланде, отсутствие банкротства и недееспособности, отсутствие наказаний по этому закону и отозванных лицензий за последние пять лет. Для юридического лица тем же требованиям должны отвечать иностранные директора и управляющие.

Сколько стоит подача и сама лицензия

Платёж	Размер
Заявление о выдаче лицензии	2 000 бат
Лицензия по списку 3, юридическое лицо	5 бат за каждую 1 000 бат зарегистрированного капитала; минимум 20 000, максимум 250 000 бат
Лицензия по списку 3, физическое лицо	20 000 бат
Лицензия по списку 2, юридическое лицо	10 бат за каждую 1 000 бат капитала; минимум 40 000, максимум 500 000 бат
Лицензия по списку 2, физическое лицо	40 000 бат
Сертификат (BOI, договор, промышленная зона)	заявление 2 000 бат, сертификат 20 000 бат
Дубликат лицензии	5 000 бат
Апелляция на отказ	2 000 бат

Пример: при зарегистрированном капитале 3 млн бат и деятельности из списка 3 пошлина за лицензию считается как 5 бат × 3 000 = 15 000 бат, но применяется минимум — 20 000 бат.

Сколько ждать решения

• 60 дней с даты подачи заявления — срок, в который обязаны завершить рассмотрение.
• Для списка 2 правительство может продлить рассмотрение, но не более чем ещё на 60 дней.
• После одобрения лицензию выдают в течение 15 дней.
• Отказ по списку 3 сообщают письменно в течение 15 дней с указанием причины, по списку 2 — в течение 30 дней.
• Апелляцию министру подают в течение 30 дней с получения отказа, решение по ней принимают тоже в течение 30 дней, и оно окончательное.

Лицензия выдаётся бессрочно — до прекращения деятельности. Её держат на видном месте по месту ведения бизнеса, а о переезде офиса или прекращении деятельности уведомляют регистратора в течение 15 дней.

Из-за чего чаще всего отказывают

• Деятельность конкурирует с тайскими компаниями. Список 3 существует ровно для видов, где тайский бизнес считается неготовым к конкуренции, и слабое обоснование пользы для страны — типичная причина отказа.
• Нет доказанного вклада: заявка не показывает передачи технологий, обучения персонала, найма тайских сотрудников или заметных инвестиций. Закон прямо велит учитывать занятость, передачу технологий и исследования при выдаче разрешения.
• Недостаточный или не подтверждённый капитал — заявленный капитал ниже требуемого минимума либо не подтверждён источник средств.
• Несоответствие заявителя требованиям — судимость по этому закону, отозванная лицензия за последние пять лет, банкротство.
• Неполные и противоречивые документы: описание деятельности не совпадает с уставом и договорами.

Если отказ получен, у вас есть два пути: апелляция министру в 30-дневный срок или изменение схемы — продвижение BOI, тайская структура акционеров, пересмотр видов деятельности.

Владеть тайской компанией целиком, не получая лицензию на иностранный бизнес, можно четырьмя способами: продвижение от инвестиционного совета (BOI), договор о дружбе между Таиландом и США, размещение в промышленной зоне и деятельность вне ограничительных списков. В первых трёх случаях вместо лицензии оформляется сертификат, который департамент обязан выдать в течение 30 дней после проверки документов.

Что даёт продвижение BOI и кому его одобряют

Продвижение — это решение инвестиционного совета о поддержке конкретного проекта. Оно даёт:

• право иностранного владения на 100 % в видах деятельности, где иначе нужна лицензия: компания получает сертификат и на период продвижения выводится из-под действия закона об иностранном бизнесе;
• налоговые льготы — освобождение от корпоративного налога на прибыль на несколько лет, глубина зависит от категории проекта;
• освобождение от импортных пошлин на оборудование и материалы для проекта;
• право владеть землёй под проект;
• упрощённый порядок виз и разрешений на работу для иностранных специалистов, без стандартного требования нанимать четырёх тайских сотрудников на одного иностранца.

Одобряют не любой бизнес, а проект из категорий, которые совет продвигает: производство, электроника, цифровые технологии и разработка программного обеспечения, исследования и разработки, медицина, логистика, международные штаб-квартиры и торговые центры группы, часть услуг в туризме и сельском хозяйстве. Розничная торговля, кафе и большинство бытовых услуг под продвижение не подпадают.

Порог инвестиций для большинства категорий начинается примерно от 1 млн бат без учёта стоимости земли и оборотного капитала, но у отдельных категорий свои требования: доля расходов на разработку, наличие профильного персонала, минимальный капитал.

Как подать заявку и сколько это занимает

1. Проверьте категорию. Проект должен совпадать с одной из позиций перечня продвигаемой деятельности; от категории зависят и льготы, и условия.
2. Подайте заявку онлайн в систему инвестиционного совета: описание проекта, инвестиции по статьям, план найма, технологии, финансовая модель.
3. Пройдите интервью — по проекту задают вопросы о рынке, персонале и источниках инвестиций.
4. Дождитесь решения. Ориентировочные сроки рассмотрения: проекты до 200 млн бат — около 40 рабочих дней, от 200 до 2 000 млн бат — около 60 рабочих дней, свыше 2 000 млн бат — около 90 рабочих дней.
5. Примите продвижение в отведённый срок (обычно 30 дней с даты уведомления) и зарегистрируйте компанию, если её ещё нет.
6. Получите сертификат продвижения, а затем — сертификат по закону об иностранном бизнесе в Департаменте развития бизнеса.

Весь путь от заявки до работающей компании с сертификатом занимает от трёх до шести месяцев. Учтите, что льготы привязаны к выполнению условий: объём инвестиций, сроки запуска, отчётность перед советом.

Кто может воспользоваться договором о дружбе

Договор о дружбе и экономических отношениях между Таиландом и США позволяет гражданам США и компаниям, принадлежащим гражданам США, работать в Таиланде наравне с тайскими компаниями и владеть бизнесом на 100 %.

Условия и границы:

• владельцами и большинством директоров должны быть граждане США, а капитал — американского происхождения;
• договор не покрывает ряд сфер: коммуникации, транспорт, фидуциарные функции, банковскую деятельность с приёмом вкладов, эксплуатацию земли и природных ресурсов, внутреннюю торговлю сельскохозяйственной продукцией местного производства;
• оформление идёт в два шага: подтверждение американского характера компании в коммерческой службе посольства США, затем сертификат в Департаменте развития бизнеса; пошлина за заявление — 2 000 бат, за сертификат — 20 000 бат.

Гражданам других стран этот путь недоступен: аналогичных договоров у Таиланда для широкого круга видов деятельности нет.

В каких случаях лицензия не требуется вовсе

• Компания тайская по составу — иностранцам принадлежит меньше половины акций.
• Деятельность не входит ни в один из трёх списков — например, производственные виды, не отнесённые к спискам.
• Есть продвижение BOI или разрешение по промышленной зоне — вместо лицензии оформляется сертификат, и на период продвижения закон об иностранном бизнесе к компании не применяется, за отдельными исключениями.
• Деятельность разрешена международным договором — тогда порядок и условия задаёт сам договор.
• Вид деятельности выведен из-под лицензии министерским регламентом — так, часть услуг внутри группы компаний исключена из числа лицензируемых.

Если ваш случай попадает в сертификатный порядок, департамент обязан выдать сертификат не позднее 30 дней с даты уведомления, а при отказе — в тот же срок письменно объяснить причину.

Иностранному капиталу во Вьетнаме открыто большинство отраслей, но есть три уровня ограничений: виды деятельности, запрещённые всем; сферы, закрытые для иностранного участия; и условные сферы, где нужен вьетнамский партнёр, минимальный капитал или отраслевая лицензия. Перечни ведутся приложениями к постановлению правительства 31/2021/NĐ-CP, и с ними сверяются до подачи документов на инвестиционный сертификат.

Что запрещено всем

Закон об инвестициях перечисляет виды деятельности, недоступные ни местным, ни иностранным компаниям:

• оборот наркотических веществ и прекурсоров из установленных перечней;
• торговля отдельными химикатами и минералами из запретных списков;
• торговля образцами дикой флоры и фауны, охраняемыми конвенциями;
• деятельность в сфере проституции, торговля людьми, тканями и органами;
• клонирование человека;
• услуги по взысканию долгов;
• торговля пиротехникой вне установленных исключений.

Что закрыто для иностранного капитала

Отдельный список сфер, где вьетнамское законодательство не допускает иностранного участия. В их числе — издание и распространение печатной продукции, вещание, нотариальные услуги, частная сыскная деятельность, работа гида по внутренним маршрутам, отдельные виды рыболовного промысла и услуги по трудоустройству граждан за рубежом.

Обход через вьетнамского номинального владельца — рискованная конструкция: доля оформлена на другого человека, и вернуть её или доказать свои права при конфликте практически невозможно.

Где нужна доля местного партнёра

Сфера	Как ограничена
Реклама	требуется совместное предприятие с вьетнамским партнёром
Внутренний туризм и турагентская деятельность	принимающий туризм — только через совместное предприятие
Транспорт и логистика	предельная доля иностранного участия по видам перевозок
Телекоммуникации с собственной инфраструктурой	доля иностранного капитала ограничена
Морские перевозки	доля ограничена
Банки и финансовые организации	совокупная доля иностранных участников ограничена

Предельные доли и условия меняются по секторам, поэтому конкретную цифру берут из действующего перечня, а не из чужой статьи: обязательства Вьетнама перед ВТО и национальные правила пересматриваются.

Какие виды деятельности лицензируются отдельно

Лицензия оформляется после регистрации компании и относится к деятельности, а не к юридическому лицу:

1. Розничная торговля. Торговая лицензия от департамента промышленности и торговли, отдельное разрешение на каждую торговую точку.
2. Общепит. Свидетельство о соответствии требованиям безопасности пищевых продуктов, разрешение на алкоголь при его продаже.
3. Образовательные услуги и языковые центры. Лицензия департамента образования с требованиями к помещению, программам и квалификации преподавателей.
4. Туризм. Лицензия туроператора с обеспечительным депозитом на банковском счёте.
5. Медицина, стоматология, аптеки. Лицензия департамента здравоохранения с проверкой помещения и дипломов персонала.
6. Транспорт и перевозки. Разрешение на перевозочную деятельность.
7. Недвижимость. Установленный минимальный уставный капитал и профильные требования.
8. Охранная деятельность, аудит, оценка, страхование. Отраслевые лицензии и требования к персоналу.

Срок получения лицензии — от нескольких недель до нескольких месяцев, и он ложится поверх регистрации компании. Аренду помещения под кафе или клинику подписывают с учётом этого: платить за простой во время лицензирования придётся из своих.

Как выбрать коды деятельности

Во Вьетнаме действует национальный классификатор отраслей: в заявлении указывают четырёхзначный код и уточняющее описание на вьетнамском. Правила разумного выбора:

• Берите шире, чем нужно сегодня. Добавить смежные коды при регистрации проще, чем менять регистрацию через полгода.
• Не берите лишнего из лицензируемых сфер. Код розничной торговли или образования обяжет получать лицензию, даже если деятельность пока не ведётся.
• Сверяйте формулировку описания. Ведомство читает не только код, но и уточнение: «консультационные услуги в области управления» и «услуги по подбору персонала» — разные вещи с разными условиями доступа.
• Проверяйте условия доступа для каждого кода. Один ограниченный код в списке заставит менять структуру владения всей компании.

Можно ли добавить новый вид деятельности позже

Можно. Компания принимает решение об изменении, подаёт уведомление в орган регистрации предприятий и вносит новые коды в реестр — процедура занимает несколько рабочих дней и пошлиной почти не облагается.

Два случая сложнее:

• Новый вид деятельности выходит за рамки инвестиционного проекта. Тогда сначала меняют инвестиционный сертификат, а это снова срок около 15 дней и проверка условий доступа.
• Новый вид лицензируется. Регистрация кода даёт право заявить деятельность, а вести её можно после получения отраслевой лицензии.

Порядок действий один и тот же: сначала бумаги, потом работа. Деятельность без нужного кода и лицензии во Вьетнаме наказывается штрафом и приостановкой, а налоговая отказывает в вычетах по расходам, не относящимся к зарегистрированным видам.

Тайская компания отчитывается ежемесячно, раз в полгода и раз в год, и делает это даже без единой сделки. Ежемесячные формы уходят до 7-го и 15-го числа следующего месяца, годовая декларация по налогу на прибыль — в течение 150 дней после окончания финансового года, а финансовая отчётность проходит обязательный аудит и подаётся в департамент развития бизнеса (DBD). Спящих компаний в тайском праве нет: отчётность у неработающей фирмы та же, что у работающей, просто с нулями.

Какие отчёты и в какие сроки сдают в течение года

Отчёт	Что это	Срок
ПНД.1	подоходный налог, удержанный с зарплат	до 7-го числа следующего месяца
ПНД.3 и ПНД.53	налог, удержанный у источника с выплат подрядчикам и компаниям	до 7-го числа следующего месяца
ПП.30	декларация по НДС, если компания на учёте по НДС	до 15-го числа следующего месяца
Взносы в фонд социального обеспечения	за каждого сотрудника	до 15-го числа следующего месяца
ПНД.51	промежуточный налог на прибыль по итогам полугодия	в течение двух месяцев после окончания первого полугодия
ПНД.50	годовая декларация по налогу на прибыль	в течение 150 дней после окончания финансового года
Финансовая отчётность в DBD	баланс и отчёт о прибылях с заключением аудитора	в течение месяца после годового собрания акционеров
Список акционеров	форма для DBD	в течение 14 дней после годового собрания

Подача через интернет обычно даёт несколько дополнительных дней к сроку бумажной подачи. Компания также обязана вести учёт по тайским стандартам, иметь бухгалтера с квалификацией и хранить первичные документы не менее пяти лет — при налоговой проверке спрашивают именно их.

Обязателен ли аудит годовой отчётности

Да. Годовую отчётность любой зарегистрированной компании подписывает лицензированный тайский аудитор, независимо от оборота, наличия сотрудников и того, велась ли деятельность вообще. Нулевая отчётность тоже аудируется.

Как это устроено по времени:

1. Бухгалтер закрывает год и готовит отчётность.
2. Аудитор проверяет и выдаёт заключение.
3. Отчётность утверждают на годовом собрании акционеров.
4. Утверждённый комплект подают в DBD, а декларацию по прибыли — в налоговую.

Планируйте закрытие года заранее: в первые месяцы после окончания финансового года аудиторы загружены, а срок подачи не сдвигается.

Нужно ли проводить годовое собрание акционеров

Да, и это не формальность: без утверждённой на собрании отчётности её не примут в DBD.

• Собрание проводят в течение четырёх месяцев после окончания финансового года.
• Акционеров извещают заранее в порядке, который предусмотрен уставом и законом.
• На собрании утверждают отчётность, распределение прибыли и, при необходимости, назначение аудитора на следующий год.
• Протокол и обновлённый список акционеров подают в DBD.

Если акционеров трое и все они рядом, собрание занимает полчаса, но документы по нему должны существовать физически: протокол, извещения, подписи.

Во сколько обходится бухгалтерское сопровождение

Ориентиры для небольшой компании:

Ситуация	Ежемесячно
Компания без НДС и сотрудников, минимум операций	несколько тысяч бат
Компания на НДС с несколькими сотрудниками	порядка 8–20 тысяч бат
Активная торговля, много первичных документов	от 20 тысяч бат

Годовой аудит оплачивается отдельно — для маленькой компании это обычно десятки тысяч бат в год. Дополнительно считают подготовку годовой отчётности, подачу списка акционеров и работу с налоговой при запросах.

При выборе бухгалтера спросите: кто именно подписывает отчётность, включён ли аудит в цену, кто отвечает за штраф, если форма ушла позже срока. Практика «дешёвое сопровождение и незаметно пропущенные сроки» стоит дороже нормального договора.

Какие штрафы за просрочку отчётов

• Налоговые формы. За позднюю подачу декларации назначают денежный штраф порядка нескольких сотен бат за форму, а на неуплаченный налог начисляют пеню — 1,5 % в месяц от суммы. При доначислении по проверке добавляется штраф, который может равняться самой недоимке или превышать её.
• Отчётность в DBD. Просрочка подачи финансовой отчётности и списка акционеров даёт штраф и на компанию, и на директора лично. Суммы растут вместе с длительностью просрочки.
• Взносы в фонд социального обеспечения. Пеня за каждый день задержки, плюс претензии при обращении сотрудника за пособием.
• Системные последствия. Компания с просроченной отчётностью хуже проходит проверки при продлении разрешения на работу и виз директора-иностранца, а банк может ограничить операции по счёту.

Самая частая ошибка новых владельцев — считать, что при отсутствии деятельности отчитываться не нужно. Штрафы за нулевые непредставленные формы копятся ровно так же, и через два-три года они превращаются в сумму, сопоставимую со стоимостью ликвидации компании.

Лицензия в ОАЭ выдаётся не «на компанию вообще», а под конкретные виды деятельности из классификатора: торговля — коммерческая лицензия, услуги и интеллектуальный труд — профессиональная, производство — промышленная. Вид деятельности выбирают до подачи документов: от него зависят и цена, и необходимость одобрения профильного ведомства.

Какие типы лицензий существуют

Тип	Для чего	Примеры
Commercial	покупка и перепродажа товаров	импорт, розница, e-commerce, general trading
Professional	услуги и интеллектуальный труд	консалтинг, IT-разработка, дизайн, маркетинг, юридические и бухгалтерские услуги
Industrial	производство и переработка	сборка, фасовка, изготовление
Tourism	туризм	турагентства, туроператоры, экскурсии
Craft	ремесленные работы	ремонт, монтаж, мастерские
Agricultural	сельское хозяйство	выращивание, рыбоводство

Отдельно стоит general trading — расширенная коммерческая лицензия, разрешающая торговать почти любыми товарами вместо ограниченного списка. Она дороже обычной коммерческой, обычно на 5 000-15 000 AED в год.

Сколько видов деятельности можно совместить в одной лицензии

• На материке в одну лицензию обычно вписывают до десяти видов деятельности, и все они должны относиться к одной группе классификатора: торговлю и профессиональные услуги в одной лицензии не смешивают.
• В свободной зоне число видов задаёт пакет: в базовом чаще всего 3-5, в расширенном — до 10 и больше. Каждый дополнительный вид сверх пакета оплачивается отдельно, обычно 500-1 500 AED в год.
• Смена или добавление вида после получения лицензии — платная поправка (amendment) плюс переоформление лицензии.

Практическое правило: выпишите всё, чем планируете заниматься в ближайшие два года, и проверьте, укладывается ли это в один пакет. Дописать вид позже дороже, чем взять его сразу.

Какие деятельности требуют дополнительного одобрения ведомств

Сфера	Кто согласует
Медицина, клиники, аптеки	MOHAP, в Дубае — DHA, в Абу-Даби — DoH
Образование и учебные центры	KHDA и профильные департаменты
Финансовые услуги, страхование	Центральный банк ОАЭ, SCA, в зонах — DFSA и FSRA
Продукты питания и общепит	муниципалитет эмирата
Реклама, СМИ, издательство	медиарегулятор
Транспорт, такси, доставка	RTA и транспортные ведомства эмиратов
Охрана и системы безопасности	SIRA в Дубае
Юридические услуги	департамент юстиции эмирата

Одобрение оформляется до выдачи лицензии и добавляет от недели до нескольких месяцев, а иногда требует местного квалифицированного специалиста в штате. Если такое одобрение нужно, узнайте о нём до оплаты пакета — деньги за лицензию не возвращают.

Чем грозит работа вне видов деятельности лицензии

• Штраф от экономического департамента или администрации зоны; типичные суммы начинаются от 5 000 AED и растут при повторе.
• Приостановка лицензии до устранения нарушения.
• Отказ в продлении лицензии и виз сотрудников.
• Проблемы с банком: платежи, не совпадающие с видом деятельности, вызывают вопросы комплаенса, а счёт могут заблокировать до объяснений.
• Ничтожность договоров в споре: контрагент вправе сослаться на то, что услуга оказана вне лицензии.

Поэтому счета выставляют строго за то, что записано в лицензии. Появилось новое направление — сначала поправка в лицензию, потом первый счёт.

Как выбрать код деятельности для IT и консалтинга

Для большинства релокантов подходят профессиональные виды деятельности:

1. Разработка ПО — коды вида «software house», «computer programming», «IT services». Годятся для аутсорса, продуктовой разработки, подписок SaaS.
2. ИТ-консалтинг — «information technology consultants»: аудит инфраструктуры, внедрение, техническое сопровождение.
3. Управленческий консалтинг — «management consultancy»: стратегия, процессы, обучение. Часто берут вместе с ИТ-консалтингом.
4. Маркетинг и дизайн — отдельные виды деятельности, в один пакет с ИТ входят не всегда.
5. E-commerce — если продаёте товар, а не услугу, нужна коммерческая лицензия, а не профессиональная.

Частая ошибка — взять только консалтинг, а потом продавать лицензии на собственный продукт: продажа прав на ПО и подписок ближе к торговле цифровыми товарами, и её лучше сразу отразить отдельным видом деятельности. Второй частый случай — обучение и курсы: они нередко требуют согласования с образовательным ведомством, а не просто кода в лицензии.

У компании в Индонезии две линии отчётности, и обе обязательны: налоговая (ежемесячные декларации и годовая) и инвестиционная — отчёт LKPM об исполнении инвестиционного плана. Пропуск налоговой отчётности стоит денег: 1 000 000 IDR за годовую декларацию компании и 500 000 IDR за месячную по НДС. Пропуск LKPM стоит дороже — вплоть до отзыва лицензии.

Какую отчётность компания подаёт ежемесячно и ежегодно

Ежемесячно:

• декларации и уплата налогов, удержанных у источника: с заработной платы, с выплат подрядчикам, с выплат нерезидентам, финальные налоги по отдельным операциям;
• декларация по НДС — для зарегистрированных плательщиков, до конца следующего месяца;
• авансовый платёж по налогу на прибыль;
• взносы социального страхования за сотрудников.

Ежеквартально или раз в полгода:

• LKPM — отчёт о реализации инвестиций через государственный портал OSS. Средние и крупные компании отчитываются раз в квартал, до 10 числа следующего месяца, малые — раз в полгода. Микропредприятия и ряд отраслей освобождены.

Ежегодно:

• декларация по налогу на прибыль компании — до 30 апреля при календарном налоговом годе;
• финансовая отчётность, для части компаний — обязательный аудит;
• отчёт работодателя о персонале.

Нужен ли бухгалтер и сколько стоят услуги

Вести отчётность самостоятельно закон не запрещает, но три обстоятельства делают это дорогим удовольствием: отчётность на индонезийском, формы меняются, а штрафы начисляются автоматически. Рыночные ориентиры на аутсорс:

Услуга	Порядок цены в месяц
Ведение спящей компании без операций	1 000 000 – 2 500 000 IDR
Малая компания, до 50 операций в месяц	2 500 000 – 6 000 000 IDR
Компания с НДС, зарплатами и валютными операциями	6 000 000 – 15 000 000 IDR
Годовой аудит	от 25 000 000 IDR разово

Что должно входить в договор с бухгалтером: подача деклараций, расчёт зарплатных налогов и взносов, подготовка LKPM, годовая отчётность и представительство при налоговых запросах. Последний пункт проверяйте отдельно — многие берут только текущие подачи и оставляют вас один на один с проверкой.

Как проходят проверки инвестиционной отчётности

Контроль инвестиционной части начинается не с визита, а с реестра: ведомство видит, подан ли LKPM и совпадает ли заявленный инвестиционный план с фактическим. Дальше — ступенчато:

1. Первое письменное предупреждение с указанием срока на исправление.
2. Второе и третье предупреждения, если реакции нет.
3. Временная приостановка деятельности.
4. Отзыв лицензии — крайняя мера, применяется после игнорирования трёх предупреждений.

Параллельно возможна выездная проверка объекта: инспектор сверяет фактический адрес, наличие деятельности и соответствие заявленным кодам. Для компаний с иностранным участием это регулярная процедура, а не чрезвычайное событие.

Налоговые проверки идут отдельно и начинаются обычно с запроса разъяснений по конкретной декларации. Отвечать на запрос нужно в указанный срок: молчание переводит дело в углублённую проверку.

Какие штрафы за просрочку отчётов

Нарушение	Санкция
Годовая декларация компании не подана	1 000 000 IDR
Месячная декларация по НДС не подана	500 000 IDR
Прочие месячные декларации	100 000 IDR каждая
Годовая декларация физического лица	100 000 IDR
Просрочка уплаты налога	проценты за каждый месяц просрочки
LKPM не подан	предупреждения, затем приостановка деятельности и отзыв лицензии

Штраф приходит официальным требованием, и он не растворяется со временем: незакрытые требования всплывают при продлении лицензий, при ликвидации и при подаче на статус пребывания владельца.

Что грозит за деятельность вне заявленных кодов

При регистрации компания указывает коды видов деятельности (KBLI), и разрешение выдаётся именно под них. Работа вне заявленных кодов — не мелочь: у каждого кода свои требования к капиталу, свои ограничения на иностранное участие и свои лицензии.

Последствия:

• предписание привести деятельность в соответствие и штраф;
• приостановка деятельности до устранения нарушения;
• отзыв лицензии при повторности;
• проблемы с налоговой — расходы по непрофильной деятельности могут не принять, а выручку переквалифицировать;
• риск для статуса владельца — инвесторская или рабочая ITAS привязана к работающей и законно действующей компании.

Лечится это заранее и дёшево: добавить нужный код через портал OSS, проверив требования к капиталу и долю иностранного участия для него. Дороже всего обходится ровно обратный порядок — сначала начать продавать, потом узнать, что этот вид деятельности требовал отдельной лицензии.

Лицензия свободной зоны без виз стоит от 12 900 AED в год. Реалистичный бюджет первого года для одного учредителя с резидентской визой — 25 000–40 000 AED, и это без учёта денег, замороженных на банковском счёте. Второй год дешевле первого примерно на стоимость разовых процедур, но и он не бывает нулевым: лицензия, рабочее место и виза продлеваются ежегодно.

Из чего складывается стоимость первого года

Статья расхода	Сумма за год
Лицензия свободной зоны без визовой квоты	12 900–18 500 AED
Рабочее место: флекси-деск	5 000–15 000 AED
Карта учреждения (establishment card)	около 1 500–2 500 AED
Резидентская виза учредителя со всеми этапами	3 700–4 900 AED
Медкомиссия	300–700 AED
Emirates ID	370–500 AED
Медицинская страховка резидента	от 800 AED

Часть свободных зон продаёт это пакетом: лицензия плюс флекси-деск плюс квота на одну-две визы. Пакет обычно выгоднее набора по частям, но читайте, что в него не входит — карта учреждения, визовые пошлины и страховка чаще всего оплачиваются отдельно.

Материковая лицензия (mainland) стоит дороже свободной зоны и добавляет аренду помещения с регистрацией договора, зато снимает ограничение на работу с местным рынком.

Сколько стоит продление лицензии на второй год

Продление лицензии обходится примерно в ту же сумму, что и первичная выдача, иногда на 10–20% дешевле: разовые регистрационные сборы во второй год не платят. К нему добавляются:

• продление рабочего места — флекси-деск или офис;
• продление карты учреждения;
• виза учредителя раз в два года: заново медкомиссия, биометрия и Emirates ID;
• бухгалтерия и, если она нужна, аудиторская проверка.

Просроченная лицензия — не бесплатная пауза: свободные зоны начисляют помесячные штрафы и блокируют визовые операции, пока долг не закрыт. Компанию, которая перестала быть нужной, дешевле закрыть по процедуре, чем бросить.

Сколько стоит одна резидентская виза сотрудника

Виза на два года со всеми этапами укладывается в 3 700–4 900 AED. В эту сумму входят разрешение на въезд, смена статуса, медкомиссия, биометрия, Emirates ID и вклейка визы.

Сверх неё считайте:

• медицинскую страховку — обязательна для каждого резидента;
• визовую квоту: число виз зависит от типа рабочего места, и расширение квоты стоит денег;
• депозит, который отдельные зоны берут за визу сотрудника и возвращают при её отмене.

Какие расходы возникают неожиданно

• Неснижаемый остаток на счёте. Банки требуют держать на счёте от 25 000 до 100 000 AED, у части банков больше. Формально это не расход, но деньги заморожены, а за падение остатка ниже порога списывают комиссию.
• Штраф за позднюю налоговую регистрацию — 10 000 AED. Встать на учёт по корпоративному налогу обязана каждая компания, даже с нулевой прибылью.
• Аудит. Он обязателен при выручке от 50 млн AED и для компаний свободных зон, которые пользуются нулевой ставкой.
• Декларация о бенефициарах подаётся в течение 60 дней после выдачи лицензии; штрафы за нарушение доходят до 100 000 AED.
• Изменение видов деятельности в лицензии, дополнительные одобрения отраслевых регуляторов, перевод и заверение документов.
• Ликвидация компании — отдельная платная процедура с обязательным уведомлением и сроками.

На чём можно сэкономить без риска

• Выбирайте зону по задаче, а не по известности. Бюджетные зоны дают ту же лицензию и ту же визу, что и премиальные, разница — в адресе и в отношении банков.
• Не покупайте визу, которая вам не нужна. Пакет без визовой квоты дешевле, а квоту добавляют потом.
• Флекси-деск вместо офиса, пока сотрудников нет.
• Соберите несколько видов деятельности в одной лицензии — это дешевле, чем открывать вторую компанию.
• Заявите льготу для малого бизнеса по корпоративному налогу, если выручка не превышает 3 млн AED.

Чего экономия не терпит: сроков налоговой регистрации, бухгалтерского учёта и достоверного описания деятельности. Штраф за просрочку и закрытый банковский счёт стоят дороже любой сэкономленной пошлины.

Главный срок для бизнеса в Грузии — 15-е число каждого месяца: до него подают ежемесячные декларации и платят налоги за предыдущий месяц. Вся отчётность идёт через личный кабинет налогоплательщика на портале Службы доходов, бумажных визитов не требуется. Индивидуальный предприниматель со статусом малого бизнеса ведёт учёт сам, компании с сотрудниками и НДС почти всегда берут бухгалтера.

Какую отчётность и когда сдавать

Кто вы	Что сдаёте	Срок
индивидуальный предприниматель со статусом малого бизнеса	декларация об обороте за месяц	до 15-го числа следующего месяца
работодатель	декларация по подоходному налогу с зарплат	до 15-го числа следующего месяца
плательщик НДС	декларация по НДС	до 15-го числа следующего месяца
компания	декларация по налогу на прибыль	ежемесячно, за месяцы с распределением прибыли и другими облагаемыми операциями
владелец имущества и транспорта в бизнесе	декларация по налогу на имущество	ежегодно, весной
компании, попадающие под требования учёта	годовая финансовая отчётность в надзорную службу	до 1 октября следующего года

Обязанность регистрироваться плательщиком НДС наступает при обороте свыше 100 000 лари за любые двенадцать последовательных месяцев. Заявление подают сразу, а не в конце года: с превышения оборота отсчёт идёт в днях, и просрочка регистрации даёт доначисление налога за весь период.

Нулевая деятельность от отчётности не освобождает — декларации подают с нулями, пока бизнес числится действующим.

Нужен ли бухгалтер и сколько стоят услуги

Без бухгалтера обходится индивидуальный предприниматель на 1 % с оборота: у него один налог, одна ежемесячная декларация и учёт поступлений. Полчаса в месяц в личном кабинете закрывают вопрос.

Бухгалтер нужен, когда появляется хотя бы одно из трёх: сотрудники, НДС, компания с распределением прибыли. Ориентиры по расходам:

• простое обслуживание индивидуального предпринимателя — от нескольких десятков лари в месяц;
• компания без НДС с парой сотрудников — порядка сотни-двух лари в месяц;
• компания с НДС, импортом и штатом — несколько сотен лари в месяц и выше.

При выборе спрашивайте, входит ли в цену подача деклараций, расчёт зарплат, общение с налоговой при запросах и восстановление учёта за прошлые периоды. Доступ к личному кабинету оставляйте за собой: смена бухгалтера без своих паролей превращается в отдельную операцию.

Касса и чеки

При расчётах наличными и картой в торговой точке нужен зарегистрированный кассовый аппарат, а покупателю выдаётся чек. Порядок такой:

1. Купите или возьмите в аренду кассовый аппарат из числа разрешённых моделей.
2. Зарегистрируйте его в налоговой на адрес объекта — у каждой точки своя касса.
3. Пробивайте чек в момент расчёта, а не в конце дня.
4. Храните журнал и ленты, соблюдайте порядок при возврате товара и ошибочном чеке.

Если клиенты платят переводом на банковский счёт компании, касса не нужна — операция и так видна в выписке. Для услуг иностранным заказчикам чеки тоже не требуются, достаточно инвойса и поступления на счёт.

Контрольные закупки инспекторы делают регулярно, особенно в общепите и рознице: невыданный чек — типовое основание для штрафа.

Как проходит налоговая проверка

Проверки бывают трёх видов:

• камеральная — по сданным декларациям, без выезда. Чаще всего заканчивается запросом пояснений и документов через личный кабинет;
• выездная — с посещением места деятельности, изучением первичных документов, кассы, складских остатков;
• оперативная — контрольная закупка, проверка кассы, инвентаризация, проверка оформления сотрудников.

Что делать при проверке:

1. Проверьте у инспектора служебное удостоверение и основание проверки, зафиксируйте номер документа.
2. Отвечайте на запросы в отведённый срок и письменно, через личный кабинет — переписка в кабинете и есть доказательство ваших действий.
3. Давайте только запрошенные документы, а не весь архив.
4. Получив акт, сверяйте расчёт: арифметическая ошибка встречается чаще, чем принципиальный спор.
5. Не согласны — обжалуйте. Сначала жалоба в саму Службу доходов, затем в орган по налоговым спорам при министерстве финансов, затем в суд. Сроки обжалования короткие и указаны в акте.

При налоговой задолженности счета блокируют — это стандартная мера взыскания, а не исключительная. Отсюда практическое правило: даже спорный налог часто выгоднее уплатить и оспаривать, чем работать с арестованным счётом.

Штрафы за просрочку

• Не сдана декларация — штраф считается процентом от суммы налога по этой декларации за каждый месяц просрочки, с верхним пределом.
• Не уплачен налог в срок — начисляется ежедневная пеня на сумму долга, поэтому короткая просрочка стоит немного, а забытая на год — существенно.
• Работа без кассового аппарата или без выдачи чека — фиксированный штраф, растущий при повторе.
• Неоформленный сотрудник — доначисление подоходного налога за весь период с пеней и штрафом.
• Просроченная регистрация плательщиком НДС — налог доначисляют с даты, когда обязанность возникла, независимо от того, брали ли вы НДС с клиентов.

Самая дешёвая страховка от этих сумм — календарь с одной датой: 15-е число. Декларация, поданная вовремя даже с ошибкой, исправляется уточнённой без штрафа за непредставление.

Корпоративный налог в ОАЭ — 9% с прибыли свыше 375 000 AED за налоговый период; до этой суммы ставка нулевая. НДС — 5%, и вставать на учёт обязательно при обороте от 375 000 AED за двенадцать месяцев. Встать на учёт по корпоративному налогу обязана каждая компания, включая компании свободных зон и тех, кто работает в убыток: за просрочку регистрации штрафуют на 10 000 AED.

С какой прибыли платится корпоративный налог и по какой ставке

Налогооблагаемая прибыль за период	Ставка
до 375 000 AED	0%
свыше 375 000 AED	9% с превышения

Прибыль считается по бухгалтерской отчётности с налоговыми корректировками, а не по движению денег на счёте. Для очень крупных международных групп действует отдельный режим с повышенной минимальной ставкой — обычного малого бизнеса он не касается.

Льгота для малого бизнеса. Компания-резидент с выручкой не более 3 млн AED за налоговый период может заявить льготу и считаться не имеющей налогооблагаемой прибыли. Заявляют её в самой декларации — автоматически льгота не применяется. Изначально режим действовал по налоговые периоды, заканчивающиеся 31 декабря 2026 года; о его продлении до конца 2029 года объявлено, поэтому перед подачей проверьте актуальные условия. Компания свободной зоны, выбравшая нулевую ставку как квалифицированное лицо, эту льготу применять не может.

Кто может претендовать на льготный режим свободной зоны

Нулевая ставка для компаний свободных зон — не свойство адреса, а статус, который нужно поддерживать. Его получают при выполнении всех условий сразу:

• доход относится к квалифицированным видам деятельности, а доход из прочих источников не превышает установленный минимальный порог;
• в стране есть реальное присутствие: сотрудники, помещение, расходы, соответствующие масштабу деятельности;
• ведётся раздельный учёт квалифицированного и прочего дохода;
• сделки со связанными сторонами оформлены по рыночным ценам с документацией;
• есть аудированная отчётность — для такой компании аудит обязателен независимо от размера выручки.

Нарушение условий стоит статуса: доход облагается по ставке 9%, причём не только за текущий, но и за несколько последующих периодов.

Когда компания обязана встать на учёт по НДС

• Обязательная регистрация — оборот облагаемых операций и импорта превысил 375 000 AED за прошедшие 12 месяцев либо ожидается превышение в ближайшие 30 дней. Заявление подают в течение 30 дней с этого момента, иначе штраф 10 000 AED.
• Добровольная регистрация — при обороте или расходах от 187 500 AED. Имеет смысл, когда вы платите входящий НДС и хотите его возвращать.
• Регистрация по корпоративному налогу от оборота не зависит вовсе: она обязательна для всех с момента получения лицензии, в сроки, привязанные к дате её выдачи.

Как часто подаются налоговые декларации

Налог	Периодичность	Срок подачи
Корпоративный налог	раз в налоговый период (обычно год)	9 месяцев после его окончания
НДС	ежеквартально, у крупных компаний ежемесячно	28 дней после окончания периода

Налог платится в тот же срок, что и подаётся декларация. Отдельного авансового режима по корпоративному налогу нет.

Какие штрафы за просрочку регистрации и отчётности

• 10 000 AED — за несвоевременную регистрацию по корпоративному налогу и столько же за просрочку регистрации по НДС.
• 500 AED за каждый месяц просрочки декларации в первые двенадцать месяцев и 1 000 AED за месяц начиная с тринадцатого.
• Пени за неуплаченный налог и штрафы за ошибки в декларации считаются отдельно.

Штраф за позднюю регистрацию налоговая служба в отдельных случаях снимает — например, если первая декларация подана досрочно, в течение семи месяцев после конца первого налогового периода вместо девяти. Условия таких послаблений меняются, поэтому единственная надёжная стратегия — зарегистрироваться в срок и не рассчитывать на прощение.